如何建立双赢的人际关系

　　人与人的互动中，双方的关系不是“你赢我输”或“我赢你输”的对抗、压制、怀疑的关系，而是须引导对方采取对双方都有利的行为，亦即采取以合作为基础的“双赢策略”。那么如何建立双赢的人际关系呢?下面是小编搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。

　　建立双赢的人际关系：在冲突中选择双赢

　　想象一下，自己和家人、朋友或同事共搭一条小船，在渡河的过程中，大家突然爆发激烈的冲突。你为了强化自己的观点，于是，拿起放在船上的一把猎枪，朝船底开了一枪。

　　或许，一刹那之间大家突然安静了，对方也听到了你的观点，但是，船已经渐渐往下沉。你的家人、伙伴即将随着船被淹没，此时，你仍然会为自己的“胜利”庆贺，直到灭顶为止吗?

　　当你和一群人建立关系时，就选择成为团队中的一分子，正如在球赛中，除非自己团队的成员能赢，否则你也无法赢。所以，为了你自己，你必须在冲突中确定他们也会赢，否则最后的结局一定是双输。

　　建立双赢的人际关系：成为输家时的反思

　　我们未必永远都是输家，成与败只是一种暂时的结果。胜不骄、败不馁，重要的是，自己能否坚持“双赢的信念”。

　　公共关

　　人际关系在中国这样一个人情社会是很重要的，朋友多好办事是有一定的道理的。下面是小编给大家搜集整理的关于怎么建立良好的人际关系文章内容。希望可以帮助到大家!

怎么建立良好的人际关系

　　1、低调做人

　　我想你应该是个职场新人，作为新人首先应该把自己的姿态放低，不锋芒毕露，不急着在领导同事面前变现自己，虚心向前辈同事请教问题，热心的帮助周围的领导同事，这样会赢得大家的尊重。

　　2、认真做事

　　做事情要认真严谨，一丝不苟，不能丢三落四，马虎大意，给人以稳重成熟的感觉，同时工作又要富有激情，勤奋刻苦，这样领导和同事都愿意跟你一起共事。

　　3、不卑不亢

　　作为新人，你不必阿谀奉承，低声下气，也不能趾高气昂，拒人千里，因为你们只是同事，人格是平等的，所以你要用平常的心理去对待身边的人，不用刻意伪装自己，真诚是沟通的桥梁。

　　4、形好气佳

　　要有良好的外在形象，不花哨不邋遢，面容整洁，长挂微笑，说话要有礼貌，行为要有分寸，这样的你让人很难拒绝。

　　5、发展跨部门业余爱好

　　这招，真心管用。我们当年有一个羽毛球小团体，10多个人，来自公司不同部门，每周打两次球。平时在一起玩，工作需要有互动时，一个电话就搞定了。这种跨部门活动，多多参加，有百利而无一害。

　　没

　　良好的人际关系无论对个人的成功还是单位的发展都显得十分重要。，“一个成功的人，15%靠专业知识，85%靠人际关系与处世技巧”。因此，每个同志都必须学习建立良好的人际关系。 下面是小编为大家整理几篇建立良好的人际关系英语，希望对你有帮助。

建立良好的人际关系英语篇一

　　Every relationship is a sacred dance. There are moments when partners are so aligned that they move as one. At other times, they struggle over who is leading and step on each other’s toes. Peace and success in life require us to be masters of relationships.

　　Several essential principles support healthy relationships. Integrate these basic tenets into your view of yourself a

　　成功的职场人，不仅要有非常出色工作能力，维持良好的人际关系也是很重要的。下面是小编给大家搜集整理的如何建立良好职场人际关系文章内容。希望可以帮助到大家!

如何建立良好职场人际关系

　　善始善终留余地

　　小张从一毕业就应聘在一家企业，工作了4年多。和绝大多数上班族一样，这4年多里有愉快也有难受，总体的感觉是普普通通、平平淡淡。直到去年，小张受一个朋友邀请跳到另一家企业做了部门经理。在离开前面那家企业时，老板专门找时间和小张聊了一个多小时，为小张提了一些善意的建议，最后亲自将小张送出了办公室。说来也怪，工作了4年多也没什么特殊记忆，最后这一个多小时却给小张留下了深刻印象。老板和小张的谈话内容以及握手、微笑等细节，都体现出了对小张的尊重，令小张非常感动。到了新的公司后，小张的部门多次和前面的那家企业有业务往来和合作，后来发展为两家企业之间的稳定合作，由于前老板留下的好印象，小张成了两家企业之间的润滑剂，合作一开始就很成功，实现了双赢。

　　俗话说“买卖不成仁义在”，“善始善终”讲的正是这个道理。不论是普通员工还是高管、老板，平素交往中既要注意给人留下美好的“第一印象”，更要给人留

　　有些人担心自己的沉默寡言会影响人际关系，因为他们时常觉得没有有趣的话可谈。但事实上，要成为一个好的谈话者并不需要机智和多话，只要会聆听即可。

　　聆听是用心倾听，这是一种友好的表现，是涵容的一种修养。暂时把个人的成见与欲望放在一边，尽可能地体会说话者的内心世界与感受，听者与说者的结合，双方更能相互了解并从中得到新的知识。

　　我的老师是一位着名的心理治疗学家，无论是何种类型的来访者，他都能与之建立起和谐的人际关系。当我向他请教时，他曾告诉我：“在引发我感兴趣以前，自己要先对别人感到兴趣。”这个观念一直在指导着我的工作和生活，在面对朋友或来访者时，问别人乐于回答的问题，鼓舞别人谈论他们自己。

　　那些到我们心理咨询室的来访者一般都会信赖心理医生，因为他们知道我们是少数肯真心聆听他们的人。由于只有很少人肯真正聆听别人，因此懂得聆听艺术的人，会获得他所需要的友谊，并加深已有的友谊。伏尔泰说过：“通往内心深处的路是耳朵。”

　　着名的心理学家卡尔·罗杰斯说，有时当他的病人 不断地倾吐他内心深处的感觉时，他会突然发现病人的眼中充满泪水，好像在说：“感谢上苍，终于有人愿意听我说了。&r

　　人际关系是一种对立统一的关系。那么如何建立良好的人际关系?下面是小编为大家整理几篇建立良好的人际关系英语范文，希望对你有帮助。

　　建立良好的人际关系英语范文篇一

　　On Students’ Interpersonal Relationship

　　Positive interpersonal relationships are vital for optimal human growth and development. However, in recent years, educators have expressed their concern about the ability of interpersonal relationship among students in institutions of higher education. According to a survey conducted by Hebei University, many college-age students regard interpersonal relationship as the biggest headache.

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　　人是组成这个社会的群体，我们做的每一件事情，继续都需要在人与人的协作之下才可以完成，因此好的人际关系成为非常重要的一个方面，那到底怎样拥有良好的人际关系呢。在社会中，有些人很受欢迎，但是也有一些却不受待见，想要变成受欢迎的一个人，就要清楚拥有好人际关系的方法。

　　1 懂得分享。

　　就是把自己的财富或者自己的资源拿出来跟朋友分享，当然隐私就不用拿出来分享了，因为每个人都有隐私。

　　2 以诚相待。

　　好的人际关系就要以诚相待，不管任何时候都要对自己的朋友和自己所交往的人说实话做实事。不要说虚的，先做后说，或者边做边说。不要只答应不干。

　　3 在朋友面前夸赞而不是说它的不好。

　　这个地球是圆的。李强老师有一句话这样说的。静坐常思己过，闲谈莫论人非。一定要做到这一点，否则就不配拥有良好的人际关系。

　　4 换位思考。

　　其实人与人之间相处，难免会存在各种问题，有时候我们因为一些事情，朋友与朋友之间可能会存在一些误会，导致彼此之间产生了矛盾，所以一定要换位思考，不要大打出手，问问自己遇到这样的事情会不会这么做。

　　5 时常慰问。

　　这个秘诀很重要，朋友一定要时常保持联系，关心她的生活，把她的理想帮她变成现实，你们的关系就会不断的牢固。

　　网：很多人都

　　秘书要处理好人际关系，就自身而言，除了掌握人际关系的方法外。还需要具备和满足一些基本本条件和要求。下面是小编给大家搜集整理的秘书建立良好的人际关系的基本要求文章内容。

秘书建立良好的人际关系的基本要求

　　1、良好的心理素质。秘书要有较强的适应能力。根据自己职责的要求，对人际关系环境要熟悉。人际交往越多，人际关系环境越复杂，秘书不仅要适应这样的环境，而且还要在复杂的人际关系中较好地协调处理好各种矛盾.要豁达、大度、开朗。要能听取不同的意见，能正确对待领导、同事对自己的批评，能容忍他人的短处。在遇到矛盾和摩擦的时候，要多自责，并放得下丢得开。秘书要经得起委屈，受得往冤枉。无论在什么样的情况下，都要能够保持毯定的情绪，不感情用事，冷静而有礼貌，诚恳而不软弱，耐心而不激化矛盾，做到喜不露形，急不显乱，怒不变色。

　　2、良好的道德修养。良好的道德修养也是秘书处理好人际关系的基本条件。

　　(l)公正。要公正地评价他人，不要以自己的好恶来评价他人，也不用自己的好恶来要求别人。在处事中，要以是非标准而不能以地位、职务的高低论曲直，也不能感情用事。思想要健康，作风要正派。要与人为善，乐于助人。提批评、建议要出于“公心”，帮助他人要出于

　　伙伴关系是儿童社会化发展的重要背景，是满足儿童社会化需要、获得社会支持和安全感的源泉，小学儿童的人际关系要如何处理呢?下面是小编搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。

小学儿童的人际关系的处理：家长首先要自我审视

　　但现实生活中，很多家长特别希望自己的孩子品学兼优，但是他们都忽略了对自我的评价与审视。因为家长的品质和行为习惯，会轻易影响孩子。很多家长总会把孩子身上的问题归罪于孩子本人，却完全不清楚自己到底是什么样的人。这种一厢情愿的育儿方式，很难让孩子得到真正的培养的教育。相反，孩子身上问题多了，却把责任推给老师，认为老师这不好那不好。或者把责任推给孩子所接触的伙伴，认为别的孩子带坏了自己的孩子。所以，请家长要以负责的精神，认真做自我审视，把你身上的问题解决后，再去教育孩子，你会发现问题就很容易解决了。

小学儿童的人际关系的处理：纠正不良心理 树立交往信心

　　小学阶段儿童伙伴交往中的不良心理倾向是孩子进行人际交往中的“绊脚石”，因此家长首先要帮助孩子纠正人际交往中的不良倾向，树立与人交往的信心，以良好的心态与人交往。有怯懦、自卑心理倾向的儿童不敢主动与人交往，家长要多鼓励，多发现其闪光点。经常当众表扬他们，帮助孩子认识自

　　在现实生活中，良好的人际关系是可以说是人生事业成功的需要.人际关系对人生业绩的影响很大，是人们取得成功的重要条件之一。孩子从小发展友好的人际关系也尤为重要。那么孩子的人际关系要如何处理呢?下面是小编搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。

　　人际关系的重要性

　　第一，良好的人际关系能够促进人们共同协作，为完成特定的任务而共同奋斗。现代科学技术的发展，既为交往创造了快捷方便的条件，也对交往方式提出了更高的要求。现在许多社会工作任务，越来越不能靠单个人单枪匹马来完成要通过众多人的共同协作来完成。每个科研项目的攻关，也离不开众多科学家的联手合作，加强联系，共同研究。

　　第二，良好的人际关系能够促进人们之间的信息交流和信息共享。现代社会知识量激增，“信息爆炸”，不建立一个和谐的人际关系进行交往，就不能尽快获得信息。有人曾说，现代社会80%的信息是通过交往获得的。而在现代社会掌握了信息就等于增加了成功的砝码。

　　第三，人们可以从友好协作的人际关系中吸取力量，增强信心，在人生业绩的创造中左右逢源，得心应手。反之，如果人与人之间互相拆台，互相牵制，积极性受到压抑，才能无法发挥，消磨意志，空耗时光，则根本谈不上人生业绩的创造。

　　人际