五型机关党支部汇报

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五型机关创建总结

标签:文库时间:2024-11-23
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  xx市xx镇努力践行科学发展观,以创建“五型”机关活动为载体,进一步增强干部素质,提高工作效率、提高服务水平、提高群众满意度、改善发展环境,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,受到群众的一致好评。

  端正学习态度,建设学习型机关。该镇以“为谁学”为主题展开讨论和学习活动,采取集中领学、结对帮学、挂点联系领导进村送学、个人自学的方式在机关站所、学校、医院、基层村组党员干部中营造良好的学习氛围。镇领导班子带头,将政治理论和业务知识的学习融入到日常工作当中,不断提高服务群众的能力。从第三批学习实践科学发展观活动开展以来,各党支部共开展集中学习近60场次,挂点联系领导讲学辅导29场次,领导班子讨论学习2次。

  转变工作作风,建设服务型机关。该镇以 “作风体现形象,作风决定行为,作风事关发展”为主题,整顿全镇党员干部作风建设,转变服务观念,规范服务行为,提高服务质量,完善服务体系,并落实首问负责制,用纪律抓好作风转变,用良好服务解决群众问题,机关各站所管理制度不断完善,服务效率得到极大提高。

  改进工作方式,建设创新型机关。该镇大力开展“敢为人先、敢冒风险”解放思想大讨论,要求各党支部通过思路创新、体制创新、管理创新、技术创新等手段

小学创建学习型党支部汇报材料

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  实验小学党支部为全面贯彻xx书记关于切实加强各级干部理论学习、每天读书一小时的要求,积极推进学习型党组织建设,努力在党员干部队伍中营造学习氛围,提高广大党员干部队伍素质,组织全体党员开展了一系列活动,现将创建学习型党组织活动汇报如下:

  一、基本情况:

  我校现有教职工72人,其中党员23人,党员占全体教师的32%。学校有党支部书记室、党员活动室、党员电教室、流动党员活动室。学校党支部充分利用四个专业室,经常开展学习性实践活动。

  二、基本做法:

  1、健全领导机构

  学校党支部成立了创建学习型党组织活动领导小组:

  组  长: xx  副组长:xx组  员: xx  明确了工作职责,分工合作。

  2、加强学习宣传

  ①办公室设立门牌,领导小组成员的工作台牌、领导机构、实施措施、制度等上墙;

  ②学校采取了“学习实施方案、制度”、“出版党员学习心得体会园地”、“悬挂宣传标语、出版宣传板报”、“设置征求意见箱,广泛征求意见”等宣传途径,营造浓厚的学习氛围;

  ③学校党支部召开了如何 “创建学习型

水管站党支部创建“五好”党支部汇报材料

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  吉布库水管站是奇台县水利局水管总站下属的一个基层水管站,水管站下设两个渠首水管所,五个配水计量点,主要业务工作是从吉布库渠首、达板河渠首引水并负责全镇11.3万亩农田灌溉、配水、水费征收、以及各级渠道的防护及维修、灌区各级渠道的新修、设计、施工等工作。水管站管理上实行统一管理,分级负责,推行用水服务承诺制,落实工作责任,公开服务项目。近年来,党支部认真贯彻上级水利工作会议精神,按照“解放思想、实事求是、团结奋斗、开拓进取、改进作风、狠抓落实”的方针和新的治水思路,重实情、讲实话、办实事、求实效、强抓机遇、打牢基础。加大了水资源开发利用、保护、节约的工作力度,充分发挥行业职能作用,围绕农业结构调整,强化灌溉管理,降低灌溉定额,进一步提升了水管单位为国民经济和社会各项事业服务的意识和水平,在各项工作中都取得了较好的成绩,在取得过去优异成绩的基础上,XX年双荣获了“自治州级文明单位”的光荣称号。 吉布库水管站现有在职干部职工28名,职工平均年龄34岁,其中:男职工21人、女职工7人、少数民族职工3人;党支部现有党员12人,全部在职,其中女党员1人,少数民族党员2名。文化程度结构中:有大专文化程度7人,其他均为中专文化程度,在专业技术职称中:工

水管站党支部创建“五好”党支部汇报材料

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  吉布库水管站是奇台县水利局水管总站下属的一个基层水管站,水管站下设两个渠首水管所,五个配水计量点,主要业务工作是从吉布库渠首、达板河渠首引水并负责全镇11.3万亩农田灌溉、配水、水费征收、以及各级渠道的防护及维修、灌区各级渠道的新修、设计、施工等工作。水管站管理上实行统一管理,分级负责,推行用水服务承诺制,落实工作责任,公开服务项目。近年来,党支部认真贯彻上级水利工作会议精神,按照“解放思想、实事求是、团结奋斗、开拓进取、改进作风、狠抓落实”的方针和新的治水思路,重实情、讲实话、办实事、求实效、强抓机遇、打牢基础。加大了水资源开发利用、保护、节约的工作力度,充分发挥行业职能作用,围绕农业结构调整,强化灌溉管理,降低灌溉定额,进一步提升了水管单位为国民经济和社会各项事业服务的意识和水平,在各项工作中都取得了较好的成绩,在取得过去优异成绩的基础上,2002年双荣获了“自治州级文明单位”的光荣称号。

  吉布库水管站现有在职干部职工28名,职工平均年龄34岁,其中:男职工21人、女职工7人、少数民族职工3人;党支部现有党员12人,全部在职,其中女党员1人,少数民族党员2名。文化程度结构中:有大专文化程度7人,其他均为中专文化程度,在专业技术职称

机关党支部年终总结汇报

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  机关党支部年终总结汇报篇一

  20XX年,汝南县审计局机关支部在县直工委和局党组的正确领导下,团结一心、奋发向上,以深入学习实践科学发展观活动为契机,紧紧抓住“围绕中心抓党建、服务大局促发展”这个主题,积极开展创先争优活动,全面提高了党支部的凝聚力、战斗力,有力地促进了审计事业的全面健康发展。

  一、坚持政治学习,不断提高党员思想政治素质

  为抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,我局机关党支部制定《20XX年汝南县审计局机关党支部学习教育、活动计划》,认真组织党员干部学习《党员行为规范学习读本》、《党章》和局《关于推进学习型党组织建设的意见》等。通过学习教育,增强了全体党员干部责任意识,较好地发挥党员干部的表率作用,为开展审计工作提供了强有力的思想保证。同时,党员干部能够从实际出发,注重政治理论研究,党员干部的知识面得到不断拓展。

  二、增强创先争优意识,园满完成全年审计任务

  根据县委创先争优活动办公室的要求,结合审计工作的实际,我们制定了《汝南县审计局关于开展创先争优活动的实施方案》,为了确保《方案》得到贯彻实施,专门成立以局党组书记为组长、副局长为副组长和股室长组成的创先争优领导小组。着重围绕服务中心、改进作风、建设队伍,以“争当

机关党支部述职报告

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  一年来,中共清镇市纪委党支部在市直属机关党委的领导下,以“悟人生、识大局、强纪律、讲效率”为重点,结合纪检监察工作的具体实际,认真抓好党支部建设,建设一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的党员干部队伍。现将我支部建设情况向机关党委作如下报告:

  一、悟人生,激发“四热爱”:爱党、爱国、爱民、爱岗。

  党支部始终坚持把思想建设放在首要地位。坚持将会议集中学习与党员平时自学紧密结合,组织党员干部学习党的基本理论与密切关注时代精神和党的理论发展前沿紧密结合,不断健全支部理论学习制度,开拓性地开展了党员理论学习活动。一是严格执行“三会一课”制度,坚持每周一学习制度,定期召开座谈会,组织全体党员集中进行理论学习。每次会议都指定一位党员认真进行了准备,自行确定一个主题作专题发言,然后由其他党员进行发言、讨论,介绍工作经验、心得体会;参加学习的其他党员也各抒己见,积极作补充交流,取得了很好效果。二是组织党员积极开展理论研究,不断探索纪检监察工作新思路、新途径。党支部积极创造条件,组织党员参加理论研讨,学习纪检监察工作新思想。党支部还建立奖励制度,鼓励党员撰写理论文章

创“五型”机关、促“十抓”落实汇报提纲

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  2012年以来,我镇按照旗委的统一部署,全面准确把握科学发展观的精神实质和科学内涵,紧紧围绕“提升工业、带动城乡一体;搞活旅游、做大口岸经济;构建‘两型’,实现富民强旗”的发展战略,以“十抓”为重点,把创“五型”机关与解决群众实际问题相结合,努力推动全镇经济平稳较快增长、民生持续改善、社会和谐稳定,不断开创全镇各项工作新局面。

  一、  以创建“五型”机关为切入点,建设高效廉洁政府

  一是以提升素质为先导,着力打造“学习型”机关。重视机关制度建设,始终把加强机关制度建设当作一件大事来抓。2012年初,我镇制定了《创“五型”机关、促“十抓”落实实施方案》,出台了《中心组学习制度》、《干部职工学习制度》、《两委班子学习制度》,并印发了《创建学习型机关考核细则》,把学习作为一项制度长期坚持下来。充分发挥党委中心组学习示范和引导作用,开展了“四个一”学习活动:一周集中学习一次;每月撰写一篇学习心得;一季度自学一本书;半年写一本自学笔记。广大党员干部始终坚持“学习日”制度,并对参学率进行考核通报。通过形式灵活、内容丰富的学习活动,提高了广大干部职工自身综合素质,增强了业务水平,从而提高了工作效率,促进经济社会全面发展。

创建学习型党支部工作目标

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  为进一步探索学习型党支部的创建工作模式,创树更具特色和时代特征的学习型党支部,进而推基层党支部建设和学习型企业创建工作,特制定本工作目标。

  一、   学习型党支部创建工作目标:

  通过创建学习型党支部,建立反思、反馈、共享的工作模式,营造“工作学习化,学习工作化”的良好氛围,深化有效发挥支部堡垒作用的运行机制,以“用系统思考的方法解决发展中的问题”作为创建工作的出发点和落脚点,围绕企业经营工作中心,要实解决制约企业发展的各种因素和问题,不断提高党支部的学习力、创造力、凝聚力和战斗力。

  二、   学习型党支部创建工作要求:

  1、运用创建方法,丰富党内学习机制

  (1)健全组织学习机制。从党员、干部、职工三个层面制定学习目标、实施方法和制度保证。支部要创造和完善一系列软硬件环境和条件,以保证企业员工的学习能够顺利开展。按照企业2004年培训工作计划,对企业理念,名牌战略管理知识,实践技能等方面认真组织实施。

  (2)丰富支部活动内容。认真落实“三会一课”、干部学习、民主生活会及党员队伍季度分析、职工思想动态季度分析等制度,并借鉴一些好的创建方法,运用反思、反馈同批评和自我批评相结合,学

机关党支部工作总结

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  (-12-1)机关第三党支部成立以来,在厂党委的正确领导下,狠抓广大党员、干部、职工的思想政治教育,不断提高全员思想政治意识,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋带头作用。紧紧围绕厂《党建目标责任书》要求,加强党员活动阵地建设,扎实开展“争先创优”工作,为确保我厂各项任务目标的圆满完成做出积极努力。

  一、加强政治学习,提高干群意识。在日常工作中,机关第三支部始终遵照厂党委的要求,把对广大党员、干部、职工的思想政治教育放在重要位置,认真传达贯彻xx届四中全会精神,及时把上级党委的各种会议、文件精神宣传给大家,通过学习教育,不断提高全员的“创先争优”意识,增强党员干部创先争优的责任感和使命感。进一步对广大党员干部进行党风廉政建设教育,营造清正廉洁、风正气顺的浓厚氛围。使大家始终保持先进、清醒的政治头脑,始终与上级党委保持步调一致。

  二、加强支部自身建设,进一步夯实基层党组织的基础。严格管理,着力解决“人员不在岗、业务不在行、精神不在状态”等问题,着力形成雷厉风行、执行有力、团结协作的工作机制。以“围绕生产、转变作风、提高服务质量;统一思想、协作配合、深化机构整合;加强管理、点滴做起、促进成本管理”为实践载体,严格执行招投标、集中采购

机关党支部工作计划

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  机关党委2005年工作总体要求是:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届四中全会精神,牢固树立和全面落实科学发展观,围绕“三个提升”发展目标,按照务实开拓工作基调,全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,增强服务意识,转变工作作风,提高工作效率,提升管理水平,为学校全方位发展战略目标的实现提供坚强的思想和组织保证。

  一、深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,努力加强机关思想理论建设

  继续抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神,深刻认识中共中央开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义,认真抓好全国“两会”精神、科学发展观、形势政策、“四五”普法等学习活动,并认真落实好学校布置的教职工理论学习内容。通过理论学习中心组读书会、专题报告会、学习交流会和知识竞赛等形式,把学习到的理论知识运用到机关实际工作中去,把党的执政能力建设体现在学校发展上、维护安全稳定上、落实在思想政治工作上,切实提高机关广大党员干部的思想政治素质和理论水平。

  二、全面加强机关党的基层组织建设,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力

  (一)根据校党委的工作安排,下半年开