文明单位创建自查情况汇报

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中学文明单位复查自查情况汇报

标签:文库时间:2025-02-01
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  中学创建于1977年,位于梅家埠街道党委驻地北侧,占地80亩,校舍建筑面积10244平方米。现有教工99人,24个教学班,在校生1332人。建校近30年来,在各级党委政府的正确指导下,学校始终坚持两个文明一起抓,积极开展“两争两创”活动。特别是近年来,全体教职工同心同德,真抓实干,倾力铸师魂,精心育桃李。全校上下团结一致,已达成共识:把创建文明单位,搞好精神文明建设当成学校的龙头工作,并以此带动其它工作的顺利开展!通过努力,广大师生的精神面貌大为变化,校园环境明显改观,教育教学质量显著提高,为我街道的教育事业和社会发展作出了积极的贡献,取得了显著成效。

  现将我校文明单位自查情况汇报如下:

  一、成立组织,健全机构,加强创建工作的领导

  在进行文明单位创建的同时,我们面对的是当前市场经济、网络化社会出现的道德滑坡、行为失范、人性缺失的现象。我校领导班子,高瞻远瞩,统一思想认识,把抓“文明建设工程”当作首要工作。教育要求广大教职工,思想上要明确学校这块阵地对精华社会风气、提高全民素质、培养社会主义建设接班的重要作用。为此,学校专门组织全校师生,认真学习市、区文明单位建设管理办法,使他们思想上高

中学文明单位复查自查情况汇报

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  中学创建于1977年,位于梅家埠街道党委驻地北侧,占地80亩,校舍建筑面积10244平方米。现有教工99人,24个教学班,在校生1332人。建校近30年来,在各级党委政府的正确指导下,学校始终坚持两个文明一起抓,积极开展“两争两创”活动。特别是近年来,全体教职工同心同德,真抓实干,倾力铸师魂,精心育桃李。全校上下团结一致,已达成共识:把创建文明单位,搞好精神文明建设当成学校的龙头工作,并以此带动其它工作的顺利开展!通过努力,广大师生的精神面貌大为变化,校园环境明显改观,教育教学质量显著提高,为我街道的教育事业和社会发展作出了积极的贡献,取得了显著成效。

  现将我校文明单位自查情况汇报如下:

  一、成立组织,健全机构,加强创建工作的领导

  在进行文明单位创建的同时,我们面对的是当前市场经济、网络化社会出现的道德滑坡、行为失范、人性缺失的现象。我校领导班子,高瞻远瞩,统一思想认识,把抓“文明建设工程”当作首要工作。教育要求广大教职工,思想上要明确学校这块阵地对精华社会风气、提高全民素质、培养社会主义建设接班的重要作用。为此,学校专门组织全校师生,认真学习市、区文明单位建设管理办法,使他们思想上高度重视,行动上积极配合落实。为了加强领导,学校专

市级文明单位创建工作情况汇报

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  尊敬的各位领导:

  首先,我谨代表xx县教育局欢迎各位领导来我局检查指导工作,衷心感谢对我县教育工作的关怀与厚爱。下面,我将xx县教育局近年来文明单位创建工作情况做以简要汇报,恳请各位领导提出宝贵意见。

  一、我县教育基本情况

  xx县教育局是xx县政府教育行政部门,管辖我县各级各类学校21所,其中高级中学、教师进修学校、职教中心、朝鲜族学校、教育幼儿园、青少年学生校外活动中心各1所;县直初中3所,其中寄宿制初中1所,小学4所;乡镇寄宿制中心小学8所,另有村级办学点4个;在职教职工1109人;在校中小学生9288人。

  几年来,我局先后被评为全省教育系统先进工会组织,xx市先进基层党组织,全县行风评议最佳单位、战线工作先进集体、宣传思想工作先进集体、先进工会标兵、县人口与计划生育工作优胜单位、社会治安综合治理先进集体、消防安全责任制考评先进单位等等。

  二、文明单位创建工作开展情况

  几年来,在县委、县政府和县精神文明办的指导下,我们坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,以改进未成年人思想道德建设为主题,以干部、教师队伍思想政治和职业道德建设为重点,以群众性精神文明建设为基础,坚持以群

申报市级文明单位督导情况汇报

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  根据县文明办的工作安排,县文明办组成督导组,对今年新月申报的8家市级文明单位进行了工作督导,现将有关情况通报如下:

  督导原则:按照洛阳市文明单位测评体系进行督导。主要从文明单位创建资料建设情况、硬件建设情况、创建氛围建设情况三个大的方面进行检查。

  一、整体情况。

  各申报单位都能够认清创建工作的重要性,有所行动、有创建的各种安排,对各功能室有总体的安排,有一定的创建氛围。

  欠缺的地方。一是活动资料不全、不完善,只停在给表面上,没有深入细致地反映出创建工作的全貌,与创建活动档案的要求还相差甚远。表明了单位的创建活动的局限性,或者是没有深入广泛地开展下去。二是图书阅览室、文体活动室、荣誉室、道德讲堂的建设不到位,有的单位还没有这些室,有的纯属应付拼凑。没有档次,没有实用价值。三是氛围不浓。按照测评体系的要求,要有遵德守礼提示牌,有文明创建的版面标语,有文化建设、道德建设等方面的宣传版面。我们是今年的创建单位,但这些氛围做到的的确不多。有的版面即是有了,要么是不对路,要么是过时的内容,或是口号式的。

  那么,下面我分单位来说一下检查情况,只说存在的问题。先说创建工作做得好一点的单位:

  动漫学院:硬件建设方面,图书室需要补充图书再扩充2个

申报精神文明单位情况汇报

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  2010年,华北电力大学深入学习实践科学发展观,紧紧围绕首都精神文明建设重点工作,密切结合“迎国庆、讲文明、树新风”活动,以社会实践和主题教育活动为主要载体,积极参与“城乡统筹,文明先行”主题社会实践活动,广泛开展“我爱我的祖国”主题教育活动,精心组织参加首都庆祝新中国成立60周年的国庆活动和演出,并以多种形式庆祝教师节,在精神文明建设上成绩显著,现汇报如下:

  一、深入开展学习实践科学发展观活动

  (一)高度重视,广泛动员,在广大教职员工党员中深入开展学习实践活动

  根据中央精神,按照部属高校学习实践活动领导小组的统一部署和要求,学校党委以“立足新起点,谋划新发展,推进高水平大学建设”为实践载体,于今年3月19日正式启动学习实践活动。在部属高校学习实践活动领导小组第二指导检查组的正确指导下,在广大党员干部的共同努力下,学校圆满地完成了各项任务,取得了显著成效。

  在学习实践活动中,学校党委按照“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,切实抓好三个阶段六个环节,明确各阶段的任务和各环节的要求,制定详尽具体的操作步骤,确保学习实践活动扎实有序的推进。

  在学习调研阶段,抓好学习调研、解放思想大讨论两个环节,广大党

长运公司创建文明单位工作情况汇报

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  泰州长运公司创建文明单位工作情况汇报

  我公司是以长途客运为主体的运输企业,党委建制,现有职工601人,其中党员108人,下设9个党支部(其中苏泰公司为代管)。汽车总站和泰州车站是泰州市的重要窗口,每天始发班车800多次,日均出口量700余人,覆盖全国八省二市。近三年来,在局党委的正确领导下,公司经济效益和职工收入都同步增长。今年自创建工作开展以来,我司根据创建文明城市的要求,结合公司创建文明单位实际,扎扎实实开展创建各项工作,严格各项规章,综合整治,抓细抓实,确保创建工作达标。我们主要是做好四个落实:

  一、    组织领导落实

  为切实加强创建工作的领导,公司健全组织,成立了以李亚峰总经理为组长,于亚民、刘建远、章斌为副组长,各单位、部门主要负责人为成员的创建工作领导小组,下设创建办公室,具体负责这次创建活动日常工作的开展,定期召开领导小组会议,并成立督查小组,加强对创建工作的检查、落实。各二级单位积极行动起来,相应成立了创建工作领导小组,扎扎实实开展创建活动。公司与各二级单位签定了创建文明城市工作责任书,层层落实把关,确保创建不失分。在整个创建活动中做到一把手亲自抓,负总责,各单位部门层层抓,确保

市公路局创建省级文明单位工作情况汇报

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  近年来,我局创建省级文明单位工作,在市委、市政府的领导下,在省文明委、市文明委的指导下,以积极践行“xxxx”重要思想和学习实践科学发展观为主线,以创建文明单位为主题,以加快公路建设为目标,以发展经济、服务社会为宗旨,以创建和谐公路为环境,始终以抓好发展为第一要务,坚持以科学发展观统领全局,紧紧围绕着创建文明单位的八项标准,创新地充实创建内容、完善创建措施、提高创建水平,开创了创建文明单位的新局面。现将我局创建文明单位工作情况介绍如下:

  一、领导班子建设

  (一)坚持抓好领导班子中心组的学习,加强领导班子建设。党委中心组认真贯彻宣传部颁发的《党委中心组学习制度》,坚持集体学习与个人自学相结合的学习方法,建立了学习笔记与学习考勤制度。每年党委中心组列出学习专题,做到学习有计划有内容。近年来,开展了“共产党员先进性教育”、“讲正气、树新风”、“新解放、新跨越、新崛起”、“学先进、比创新、看实效”及“深入开展实践科学发展观”等各项活动,认真学习了各种活动教育读本,学习了“xxxx&rdqu

文明创建情况汇报

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  17年来,邵阳地税踏着改革的步伐,以组织收入为中心、以队伍建设为重点、以文明创建为抓手,各项工作整体推进,文明创建成绩斐然。到目前为止,全系统共荣获28项国家级集体或个人荣誉,300多项各种省级荣誉,市局机关和12个县级局实现了省级文明单位和省级青年文明号两个“满堂红”。其中市局机关XX年被评为“全国精神文明建设工作先进单位”,XX年被授予“全国模范职工之家”的光荣称号。

  一、抓学习、促创争,忠实践行科学发展观

  自XX年以来,党中央在全国范围内先后部署开展了“深入学习实践科学发展观、创先争优和学习型党组织建设”三大主题活动。通过开展学习实践科学发展观和创先争优活动,提升了大家理论学习的新境界、助推了地税事业的新发展。在建设学习型党组织活动中,我局党组书记、局长李朝晖同志以身作则、率先垂范。他常以“一日不学、三日难安”的治学精神,把学习作为生活常态,融入生命、浸入血脉。他自创的“三时”、“六常”学习法和坚持已久的“抄读”习惯被各大媒体广泛推介。他天天坚持读书、写作、做笔记,近三年来,已共做读书笔记100多万字,编订剪报集50多本,在各级报刊杂志和出版物上发表文章40余篇,收集装订资料20多册,撰写各种讲义、报告100多篇,合计60多万字

文明单位创建自查报告

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  振安区高级中学前身为水电六局一中,2019年12月26日正式移交丹东市振安区人民的政府,是一所初高中一体化的完全中学。几年来,学校坚持社会主义的办学方向,全面贯彻教育方针,遵循“整体优化、全面育人”的原则,进行教育教学改革,逐步形成了“德育首位、五育并举”的教学体系,使学生生动活泼地得到发展,教学质量逐年提高。自2019年以来,学校坚持“高起点、高标准、高效率、严要求”的指导思想,以“三个面向”为指针 ,以落实“两全”为内容, 以狠抓“双常规”管理为重点,以培养“四有”新人为根本,以实现区域名校和市级文明单位为奋斗目标 。 为此,学校在校党支部和校委会的正确领导下,进一步解放思想,更新观念,大胆地进行改革和探索,强化内部管理,完善了严格、规范、高效的管理体制,以管理求效益,以素质求发展,建立了一支师德高尚、执教严谨、勇于创新的教师队伍。学校高度重视精神文明建设,加强校园文化建设,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。通过全体教职工辛勤耕耘,呕心沥血,终于结出了丰硕成果。

  目前,我校全面实施素质教育,以德育为抓手,通过专兼职结合的德育队伍,全方位的德育网络,富有实效的德育手段,形式多样的德育途径,积极引导学生“

创建市级文明单位汇报材料

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  平阳县自来水公司正式创建于1974年,建厂20多年来在县委、县府和上级有关部门的关心支持下,企业上下发扬团结拼搏、开拓创新的精神,艰苦奋斗,取得了长足的发展。到目前为止,公司固定资产达到3079万元,拥有2座净水厂,一座取水泵房,设有10KV与380V配电房和进口加氯设备,职工136人。DN100以上管道70公里,厂区占地面积2万平方米,供水面积达14.75平方公里,城区用水普及率达到98%。去年完成售水量578.91万吨,销售收入达914.93万元,创年利润20.56万元,取得了建厂以来最好的成绩。几年来,在各级党政领导及文明委的领导下,公司党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针和“精神文明重在建设”的原则,一手抓物质文明建设,一手抓精神文明建设,以“内强素质,外树形象,依法管理,优质服务”为指导思想,从各个方面切实抓好两个文明建设。现将我公司创建市级文明单位工作汇报如下:

  一、加大宣传力度,统一认识,推进创建工作

  几年来,我们围绕创建目标,扎扎实实地做了大量工作。公司领导挂帅,确定创建工作的每个层次、每个环节都有具体部门和具体人抓,形成了党、政一把手亲自抓,主管领导具体抓,党、政、