2020年党支部精神文明工作计划

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党支部精神文明建设工作计划

标签:文库时间:2024-11-13
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  一、指导思想

  我支部坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的xx大和xx届三中全会、四中全会精神,省委十届四次、五次全会,市委七届七次、八次、九次全会精神;深入贯彻落实习近平总书记系列讲话精神,着力培育和践行社会主义核心价值观,突出诚信建设、志愿服务等内容,大力提升全体党员干部职工公民道德水平和文明程度,切实推动我支部精神文明建设再上新台阶。

  二、深入学习贯彻中央、省委、市委重大决策部署精神

  把学习宣传贯彻党的xx大、xx届三中全会、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务,通过学习宣讲、专题讲座等形式,组织全体党员干部认真学习领会全会精神,准确把握重要讲话提出的新思想、新观点、新论断、新要求,切实把全体党员干部职工的思想和行动统一到中央、省委、市委的重大决策部署精神上来,以贯彻落实全会精神和重要讲话为动力,解放思想,开拓奋进,奋力推进散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆事业三位一体发展。

  三、 加强作风建设,深化群教活动

  我支部认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委十项规定,重点解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风问题,强化党员干部职工宗旨意识,解决慵懒散浮拖等问题。

  四、 积极培育

党支部精神文明建设工作计划模板范例

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  ××年政治文明和精神文明建设工作在上级党委和××党总支的领导下,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻党的xx大、自治区第九次党代会和南宁市第十次党代会精神,落实科学发展观,紧密结合公园的整体工作目标和要求,以及本支部实际情况,实施"创新年"活动,要从制度上保证党的路线、方针、政策的贯彻落实和与公园党总支签订的政治文明和精神文明建设工作目标任务的完成,推进党支部"三个文明"建设全面向前发展,现制定党支部××年政治文明和精神文明建设工作计划。

  一、党风廉政建设方面

  1、认真贯彻落实中央、自治区、南宁市关于党风廉政建设责任制的部置和要求,建立党风廉政建设领导小组,把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程,完成上级部置的党风廉政建设和反腐败工作任务,明确党风廉政建设岗位职责,制定党风廉政建设和反腐败的制度及措施,工作有计划、有阶段安排,不定期召开党风廉政建设领导小组专题分析会,定期检查和总结,认真做好会议记录,及时报道有关材料。

  2、开展经常性党风廉政建设宣传教育活动,把反腐倡廉教育纳入党员干部教育计划,每年至少要参加两次有关党风廉政内容的党课或专题教育课,党员、干部受教育面达95%以上,支部年内党员干部没有违纪违法案件发生

党支部精神文明建设工作计划书样本

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  一、党风廉政建设方面

  1、认真贯彻落实中央、自治区、南宁市关于党风廉政建设责任制的部置和要求,建立党风廉政建设领导小组,把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程,完成上级部置的党风廉政建设和反腐败工作任务,明确党风廉政建设岗位职责,制定党风廉政建设和反腐败的制度及措施,工作有计划、有阶段安排,不定期召开党风廉政建设领导小组专题分析会,定期检查和总结,认真做好会议记录,及时报道有关材料。

  2、开展经常性党风廉政建设宣传教育活动,把反腐倡廉教育纳入党员干部教育计划,每年至少要参加两次有关党风廉政内容的党课或专题教育课,党员、干部受教育面达95%以上,支部年内党员干部没有违纪违法案件发生。组织好党员干部参加党纪政纪、法规知识的测试、考试。

  3、制定并落实党风廉政建设责任制,成立组织领导机构,分解责任,认真履行党风廉政建设岗位职责,积极协助和配合公园党总支落实党风廉政建设责任制情况,进行监督、检查、考核,按时上报自查自评的总结书面材料。

  4、加强党员干部的管理和监督,制定党员干部廉洁自律规定,规范党员干部的行为。

  5、严格执行责任追究规定,对具有责任追究情形的,严格按照责任追究的规定进行查处,查处率达100%。

  6、落实责任制党风廉

社区精神文明工作计划模板2020

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  【篇一】

  为巩固省级文明单位标兵荣誉称号,持续推动精神文明创建工作,创建市级公务员示范单位,进一步深化和扩大创建成果,圆满完成上级交给的各项工作任务,根据省、市文明委的有关要求,结合我局实际,特制定20xx年度省级文明单位标兵创建工作计划。

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,牢固树立“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针,以开展社会主义核心价值体系教育为主线,深化创建理念,健全创建机制,丰富创建载体,扎实推进思想、道德、法治和文化建设,增强审计机关的软实力和影响力,促进审计事业全面、文明、健康发展。

  二、创建目标

  按照精神文明建设的标准和新时期审计工作的总体要求,加强班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设,干部队伍政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正;精神文明建设富有特色,目标明确,措施得力,创建工作不断出新;审计人员“强素质”,审计监督“咥实活”,审计工作“创争出”,继续保持省级文明单位标兵荣誉称号,通过长期不懈努力,把我局建设成为精神状态奋发有为、人际关系团结和谐、服务质量不断优化的精神文明单位。

  三、创建内容

  (一)加强党组织建设。

  一是强化理论学习

2020年医院精神文明建设工作计划

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  XX年,我院精神文明建设的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以xx大、xx届四中全会精神、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据《福建省“xx”期间精神文明创建工作规划纲要》和省、市文明委有关精神,围绕争创第十三届“市级文明单位”目标,坚持以病人为中心,以建设社会主义核心价值体系为根本,强化医务人员职业道德和医德医风教育,着力提高广大职工的文明素质和文明程度,扎实推进我院精神文明建设工作。

  一、围绕当前医改形势,大力加强思想政治建设。

  1、深入推进社会主义核心价值体系建设,把社会主义核心价值体系作为精神文明建设的“魂”,深入到精神文明建设的各个方面,开展“基层组织建设年”活动,充分发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,加强教育,坚定党员的信念。召开专题讲座、组织生活会、座谈会、讨论会,通过学习教育活动,使广大党员干部用社会主义核心价值体系武装思想,凝聚力量,鼓舞斗志,引领风尚,指导行动,团结向上,更好地为患者提供满意的医疗服务。

  2.加强医德医风建设。继续加强医务人员的职业道德教育,以诚实守信为重点,以为病人服务为核心,大力开展反腐倡廉和“八荣八耻”教育,利用正反两方面典型开展警示示范教育

社区2020精神文明建设工作计划

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  【篇一】

  xx社区精神文明建设工作将深入贯彻落实科学发展观,以建立“学习型机关、服务型机关、效能型机关”为目标,结合“干部队伍建设年”和“创先争优”活动,促进精神文明建设工作深入、持久、协调地发展,结合社区实际状况制定工作计划如下:

  1、用心开展“讲文明、树新风”活动。继续把社会主义价值体系融入干部职工教育全过程。一是用心实施文明素质养成、优秀文化弘扬、公共秩序维护、环境卫生整治、服务水平提高、志愿服务推进行动,塑造文明开放的行业形象。二是以“传播先进科学文化,培育文明生活方式”为主题,开展文明生活知识普及教育活动,用心推进文明生活知识进机关、进单位、进家庭活动,提高广大居民的生活质量和幸富指数。三是挖掘传统节日文化内涵,宣传普及相关知识,开展丰富多彩的节庆活动,弘扬传统,传承文明,把社会主义核心价值体系的要求融入之中。四是以“勤俭节约为荣,奢侈浪费为耻”,深入开展资源节约宣传教育和建立节约型社区,引导居民从身边小事做起,培育勤俭节约的良好习惯。五是推动爱国主义教育活动深入开展。

  2.扎实开展道德教育和实践活动。结合社区创先争优活动,树立先进典型,做好“我推荐、我评议身边好人”活动,引导干部职工从点滴做起,构成“讲道德、做好人”良好

2020年度精神文明创建工作计划

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  一、指导思想

  坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的xx大和xx届四中、五中全会精神,紧紧围绕全市经济社会和改革发展的大局,, 以开展社会主义核心价值体系教育为主线,着力深化“美丽乡村·文明家园”建设,提升创建理念,健全创建机制,丰富创建载体,扎实推进思想、道德、法治和文化建设,为审计监督全覆盖提供持久的动力,不断增强审计机关的软实力和影响力,促进审计事业全面、文明、健康发展。

  二、创建目标

  按照精神文明建设的标准和新常态下审计工作的总体要求,以“巩固、提高、延伸”为切入点,进一步深入持久地开展文明单位创建活动,全面提升我局文明创建工作总体水平;精神文明建设富有特色,目标明确,措施得力,创建工作不断出新;审计人员“强素质”,审计监督“咥实活”,审计工作“创争出”,巩固保持省级文明单位标兵荣誉称号,通过长期不懈的努力,把我局建设成为精神状态奋发有为、人际关系团结和谐、服务质量不断优化的精神文明单位。

  三、创建要求

  (一)开展全局创建,深化精神文明创建活动。一是健全“党组统一领导、党政齐抓共管、创建办公室积极协调、处室各负其责、干部职工全员参与”的精神文明建设领导体制和工作机制,层层签订目标责任书

精神文明创建工作计划

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  一、指导思想:

  继续以创建文明校为抓手,认真学习贯彻素质教育精神,提高办学质量。进一步落实创建文明工作,争取学校创建文明工作再上一个台阶。

  二、工作目标:

  ㈠、健全组织机构和制度,发挥应有作用

  加强领导班子自身建设,充分发挥各组织的管理职能。全体领导要既能“领”,又会“导”,既当指挥员,又当战斗员,深入教学第一线,勇挑重担,以身作则,真抓实干。作风上讲民主,关系上讲和谐,思想上讲开拓,管理上讲严密,学习上讲经常,工作上讲扎实。精诚团结,明确职责,分工协作。

  ㈡、加强德育工作,促进精神文明建设

  1、切实加强学校德育工作的领导和管理。党政领导班子要充分发挥核心作用,把德育工作列为重要议事日程,进行专题研究和部署。要形成校长、书记——教导处——班主任、科任教师三个工作层面和校委会——教导处——班主任;党支部——少先队——辅导员;分管校长——年级组——科任教师三条工作主线及学校教育、家庭教育、社会教育“三结合”,上上下下、纵横交错、校内校外相互配合、全方位的德育工作网络。

  2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作,要实行科学管理,要遵循学生的心理和生理发展的特点和规律,建立健全工作制度,制订切实可行的工作计划。

  3、重视德育工作队伍

精神文明创建工作计划

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  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,落实科学发展观,以创建文明学校要求为标准,以保持区级文明单位称号为目标,高质量、高效率的开展精神文明活动,不断提高师生思想道德和人文素质,不断提升学校创建工作的内涵,把学校办成环境一流、管理一流、质量一流的育人场所,使学校成为精神文明建设的前沿阵地。

  二、工作目标

  保持区级“文明单位”的称号,争创市级文明单位。

  三、工作内容

  1、完善组织机构,加强领导,责任到人。成立精神文明领导小组(名单附后),书记任组长,其它成员分工落实各项创建工作,使学校精神文明建设规范有序。同时,提高教职工参与学校文明创建的广度,做到“三全”:即全员参与、全过程参与、全方位参与。

  2、推行民主治校,依法治校。认真开展校务公开工作,让广大教职工都能成为学校工作的管理者和决策者。

  3、加强师德建设,突出重点。以道德建设为重点,加强教师师德师风教育,增强教工的服务意识,规范教师的职业道德,全体教师签约“教师师德服务承诺”,进一步增强教师的责任心、事业心和使命感,树立良好的师德形象。同时充分发挥党支部的组织优势,全方位开展“达标创优”、“主题教育活动”、“优秀共产党员”、“一个党员一面旗”等

医院精神文明工作计划报告

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  【篇一】

  为切实搞好我院××年精神文明建设工作,不断提高我院广大职工文明素质和医院精神文明创建水平,促进精神文明建设工作再上新台阶,继续保持“全国文明单位”的光荣称号,根据上级有关文明建设工作的要求和部署,结合我院医疗、科研工作实际,制定本工作计划,望认真贯彻落实。

  一、工作目标

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻落实党的xx大会议精神,围绕省卫生厅党组和各级政府工作部署,结合医院医疗服务中心工作,不断深化内涵,丰富载体,提升品质,以建设社会主义核心价值体系为根本,广泛开展精神文明建设创建工作,努力提升医院广大职工文明素质和医院精神文明建设创建水平,积极为医疗卫生工作保驾护航,促进医院健康、和谐、快速发展,继续保持“全国文明单位”的光荣称号。

  二、工作任务

  (一)围绕中心,明确职责,自觉担当精神文明建设责任

  继续深化学习党的xx大会议精神,继续以创建活动和“三好一满意”活动等为载体,以“巩固、提高、深化”为要求,进一步深入持久地开展精神文明建设,不断完善医院文明的软硬化建设,全面提升精神文明的总体水平,将全院职工的思想统一到“在建设中发展,在发展中提升”的理念上来。

  (二)坚持标准,完善制度,