电子商务公司各岗位说明书

　　电子商务专员岗位说明书

　　电子商务专员是负责更新维护公司网站以及b2b商铺，通过网络平台来推广公司及公司的产品。

　　电子商务专员岗位职责

　　1、负责项目商务策划和实施，建立和完善产品选型、新产品的技术推广、技术情报管理制度;

　　2、商务信息的收集、整理、分类，对项目信息时时跟踪;

　　3、整理、编制商务文件模板，改进和规范工作流程，收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查;

　　4、协助项目经理和销售经理做好商务标书;

　　5、负责商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的商务问题;

　　6、搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势;

　　7、相关部门的沟通协调工作。

　　电子商务专员岗位要求

　　1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具备强烈的工作责任心;

　　2、擅长excel数据处理，熟练使用ppt等统计分析及展示工具;

　　3、有商品运营经历并熟悉消费者心理;

　　4、具备优秀的逻辑分析能力、推广策划能力以及沟通表达能力;

　　5、有较强的学习能力，在工作中做到主动推动和踏实执行，具备良好的团队合作精神;

　　6、熟悉电子商务市场状况和运营规则，具备敏锐的市场洞察力，具有相关产品知识。

　　电子商务专员关键技能

　　专业能力

　　网络平台推广电子商务模式o

　　电子商务经理岗位职责

　　1、负责电子商务网站的整体规划、实施及运营，建立网站运营的内部管理制度、规范和业务流程;

　　2、负责网站的整体推广、网络渠道开发、网络业务拓展与对外合作;

　　3、负责团队的日常管理，制定团队的内部管理措施、规范及业务流程;

　　4、负责网络销售项目的日常管理工作;

　　5、负责部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　6、协助制定公司渠道产品的电子商务发展策略，通过有效的成本控制和营销手段，提升在线销售平台的品牌知名度、扩大市场影响力。

　　电子商务经理岗位要求

　　1、熟悉b2c电子商务网站的组建、制作、运营与维护;

　　2、熟悉电子商务平台开发、管理及电子商务推广，可独立执行b2c主流平台的运行及seo、软文、微博、微信、企业app等主流方法及渠道的推广;

　　3、具备团队组建、运营架构和执行流程规划的实践经验;

　　4、具有良好的电商销售策划能力，具有良好的沟通和商务谈判能力;

　　5、思路开阔，勤奋努力，具有团队合作精神，有责任心，能承受工作压力。

　　工作职责：

　　1. 负责电子商务网站整体运营，提高品牌影响力和成交量。

　　2. 负责公司网站、淘宝商城店铺及各合作商家整体设计规划和运营推广指导，制定和实施网络营销推广发展规划，并做统筹控制。

　　3. 负责行业相关数据的分析、总结，网站营运费用及预算管理、执行。

　　职位需求：

　　1. 本科或以上学历。电子商务、营销相关专业尤佳。

　　2. 策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底。

　　3. 熟悉电子商务平台(特别是公司独立商城网站和淘宝商城店铺)运作流程与规则。

　　5. 有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例，相关经验3年以上工作背景者优先考虑。

　　6. 很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神。

　　7. 有在淘宝运营部工作者优先 。

　　文秘是领导身边的负责人,协助联系接待,办理文书和交办事项的工作人员，下面是小编为大家收集整理的商务文秘岗位说明书，欢迎阅读。

　　一、职责总述

　　根据公司的有关制度、规定，做好公司工作总结、政务信息、制度汇编、印章管理、收文处理、保密文件管理、文书档案移交、值班表编制、信访接待、外事管理和其他工作。

　　二、所受监督

　　上级领导监督、平级互相监督、部门互相监督。

　　三、主要工作

　　工作总结：负责公司的年、季、月工作计划、工作总结等文字材料的草拟工作，交领导审阅定稿后，负责按照本公司的公文流转方式下发到有关部门。

　　政务信息：负责公司政务信息初稿撰写，催交和审核工作，并将政务信息向相关公司报送。

　　制度汇编：做好一定时期的制度汇编工作。

　　印章管理：负责公司制定工作印章管理办法并负责印章管理工作。

　　收文处理：负责公司的来往文件的签收、登记、传阅、催办和归档工作。

　　保密文件管理：做好文件签收、传阅、保管、销毁的管理，不发生文件泄密。

　　文书档案移交：每年3月前，向公司档案主管移交文书档案。

　　值班表编制：负责公司各类值班表的编制工作，并制定值班工作管理的标准。

　　信访接待：做好群众来信、来访的接待和处理，并及时向公司信访办公室领导反馈有段问题

　　以下是小编精心收集整理的各岗位职责说明书相关知识，供大家参考和借鉴，更多资讯请继续留意岗位说明书栏目。

　　企业如何编写职务说明书

　　在企业组织中，岗位是最基本的构成单位。想把一个企业管好，必须把一个个岗位管理好。岗位管理是一个复杂的体系，其中最基础的手段就是通过工作分析对岗位进行文字性的界定和说明，也就是我们通常所说的编写职务说明书。职务说明书，是表明企业期望员工做什么、员工应该作什么、应该怎么作和在什么样的情况下履行职责的汇总。在现代化的企业管理中，科学地进行工作分析，能够确保将整个企业的目标转化为所有员工的个人目标，使企业的经营压力转化为每个员工的工作动力和责任约束。

　　职务说明书的主要作用

　　职务说明书主要发挥四个方面的作用：首先，职务说明书清晰地列出了员工的职责范围，在年初的时候，看看自己的职务说明书，就可以大致了解一年的工作目标;第二，职务说明书囊括了岗位所需要的能力，员工可以对照，自己在这些方面发展得如何，哪些能力还需要进一步提高;第三，职务说明书令上下级关系一目了然：谁向你汇报，你又向谁汇报;第四，职务说明书还有利于上级主管对员工进行管理。主管招聘新员工，考核老员工的工作表现，都可以参考职务说明书的要求。一般来说，员工及其上

　　电子商务是一个新兴专业,目前电子商务的实习实训的开展还处在探索过程中,完善校内实习实训体系是电子商务专业建设的重要组成部分,下面小编为大家整理了电子商务公司实习报告，欢迎参考。

　　电子商务公司实习报告篇一

　　读万卷书，行万里路。在大学接受了两年的教育，包括理论学习和实务操作，接着，在这个暑假，我们就要来到社会中，寻找实习单位，让自己所学的在生活中体现出来，同事增长见识，也就是理论结合实际，学以致用。

　　我选择的是分散实习，通过别人介绍找到佛山市南海**鞋业有限公司，在网上简单的面试一遍，然后再到该公司的电子商务部进行面试。面试成功后，我进入这家私营企业开始了我的实习生活。

　　公司简介：

　　佛山市南海**鞋业有限公司是在中国改革开放大潮中成长起来的大型现代化企业。公司主要以研发制造及销售为一体的高新技术企业。公司国内外市场并重，网点覆盖全国各省、市、县，产品销往世界70多个国家和地区。

　　经过长期的发展和积淀同乐步鞋业走出了一条艰苦创业、诚实务实、自强不息的道路。同乐步鞋业秉持注重细节、考虑周全、精益求精，将产品做工精细、款式新颖、品质优良。公司曾获得南海平洲“先进单位”“先进工会委员会”&l

　　篇一

　　1.坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责;

　　2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;

　　3.负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;

　　4.负责组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤决算工作，并组织计划的实施和检查;

　　5.负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度，制定合理的生活费用标准，对盈亏超标准进行考核;

　　6.负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费;

　　7.负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的安全。

　　8.负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产、工作的顺利进行;

　　9.负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实;

　　10.严格门卫登记制度。一切进出

　　岗位名称：人事专员

　　岗位编号：

　　所属部门：行政人事部

　　岗位定员：1人

　　直接上级：行政人事经理

　　所辖人员：

　　直接下级：

　　【本职概述】

　　负责公司人力资源规划和人力资源管理中的各项事宜，保证公司人力资源供给和人力资源高效利用。

　　【职责与工作任务】

　　职责一

　　职责表述：全面负责企业的招聘工作，建立并完善高效的招聘管理体系，落实企业制订的招聘计划及人才档案管理

　　工作任务

　　1、根据企业现有的编制及业务发展需求，协调、统计各职能部门：的人员招聘需求

　　2、根据企业人员招聘的需求，编制年度、季度、月度人员招聘计划

　　3、负责建立企业招聘渠道，并对招聘渠道进行定期评估

　　4、负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作

　　5、汇总分析相关招聘报表，提出人才招聘的合理化建议

　　6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制

　　7、负责管理人才档案工作

　　职责二

　　职责表述：根据企业战略发展目标，建立并完善企业培训管理体系，编制员工培训计划并组织实施，挖掘员工潜能，提高员工综合素质，为企业经营管理提供有力的人力资源保障和支持

　　工作任务

　　1、按照企业战略发展计划和年度工作计划，以及内部培训需求，制订年度培训计划报相关领导审批

　　2、根据审批通过的培训

　　岗位名称：行政专员

　　岗位编号：

　　所属部门：行政人事部

　　岗位定员：1人

　　直接上级：行政人事经理

　　所辖人员：

　　直接下级：

　　【本职概述】公文管理、行政管理、设备、办公用品管理、临时交办的各项任务。

　　【职责与工作任务】

　　职责一

　　职责表述：负责起草企业各项行政管理规章制度及业务报告

　　工作任务

　　1、根据公司发展，制定符合公司发展的各项行政管理制度，包括但不限于公文管理及流程、合同管理及流程、车辆管理及流程、办公用品管理及流程等相关制度

　　2、就各项制度执行，跟踪管理，提出可行性修改意见并完善

　　3、负责起草行政类合同，协调参与合同谈判、签约和履行流转

　　职责二

　　职责表述：负责行政管理工作

　　工作任务

　　1、负责公司办公场所基础设施建设与管理工作，做好日常维护，并做好维修申报工作

　　2、负责公司证照年检、备案、变更管理工作

　　3、负责公司会议的组织和联系工作，会议安排，检查和会议纪要整理及执行情况

　　4、负责公司内外部房屋租赁事宜，包括租赁办公场所事务、股东等住房房屋租赁事务

　　职责三

　　职责表述：办公用品管理

　　工作任务

　　1、负责编制办公用品管理制度及配置标准

　　2、收集办公用品信息，参与办公用品供方审核，建立办公用品信息

　　客服是个直接与客户接触的岗位，下面小编为大家精心搜集了5篇关于金融公司客服的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

篇一：金融公司客服岗位说明书

　　1、根据贷款要求，收集客户贷款所需资料;

　　2、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈;

　　3、能及时发现贷款客户的需求及意见，并记录整理及汇报;

　　4、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务;

　　5、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作;

　　6、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据;

　　7、一站式解决客户需求，为客户提供贷款咨询和贷款进度服务‍。

篇二：金融公司客服岗位说明书

　　1、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈;

　　2、能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报。

　　3、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务;

　　4、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据;

　　5、一站式解决客户需求，为客户提供全套咨询和购卡服务。

篇三：金融公司客服岗位说明书

　　1、对信用卡客户未能及时还款的客户进行催款;

　　2、对催收提交的失联账户进行联系