加气站安全工作管理总结

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加油加气员工年度工作总结

标签:文库时间:2025-03-05
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  一路走来,步履匆匆,不觉间XX年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活,感悟良多。平时忙忙碌碌,没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作,年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划,是很有必要的。因此,本人就这一年的工作总结如下:

  一、思想方面

  工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及各项加油站规章制度,学习上认真学习管理规范、积极开展创新。

  二、工作方面

  能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下提高对加油站工作的重要性的理解。加油站运行的正常和加油站各位同志工作是紧密联系在一起的。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人,让别人以为你是一个很聪明的人, 加油站是不需要这样的聪明,在这个工种对自己不认真就是对生命不负责、对国家财产不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。

  我要抛弃个人的利益,把我的聪明运用到学习

加气站个人年终工作自我总结

标签:文库时间:2025-03-05
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  时光飞逝,转眼间XX年即将过去,我也由一名新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志,回顾这一年来的所有工作令人欣慰。这一年是紧张的一年,也是充实的一年,也是喜忧参半的一年。在新捷燃气从事的工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,我会尽最大努力去适应这一岗位,以自己的微薄之力为公司创造更多的利益。通过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了新捷这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。

  现在就XX年一切工作情况总结如下:

  XX年是忙碌、充实而又紧张、愉快的一年。在公司的领导及同事的帮助下,和改装长李厂长的带领下完成了一切工作,圆满顺利地完成了半年来的工作任务。后来应工作需要公司领导将我安排到加气站检查没有手续的车辆在这一切工作中我作到了没手续的车辆禁止进站,不安全的车辆禁止加气,在这工作中很多驾驶员对我的态度领导也是看的到的,在这里我觉得我自己对我的工作尽到了自己的责任。下面是本人到加气站的工作总结一:今年公司加强加气站数质量管理,严把数量质量关,给加气站的经营提供了良好的保证,同时也树立了公司质优量

加气站岗位职责汇编

标签:文库时间:2025-03-05
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  1、lng加注站加气安全操作规程。

  2、lng加注站卸液安全操作规程。

  3、加气站站长岗位职责。

  4、加气站副站长岗位职责。

  5、加气站班长岗位职责。

  6、安全员岗位职责。

  7、核算员岗位职责。

  8、加气工岗位职责。

  9、卸液员岗位职责。

  10、lng加注站控制室安全操作规程。

  11、设备使用、维护、保养制度。

  12、巡回检查制度。

  13、加气站岗位交接班制度。

  14、消防管理制度。

  15、消防器材管理制度。

  16、安全防火制度。

  17、石油天然气集团公司反违章禁令。

  lng加注站加气安全操作规程

  为加强lng加注站加气工作管理,严禁违章违规操作,确保安全生产,特制定加注站加气安全操作规程:

  加气工必须具备lng知识,加气安全操作知识及消防知识,并经培训合格后上岗。 加气车辆定位后,加气工检查发动机是否熄火、电源是否关闭、手刹是否刹住。 车辆加气前,加气工应按照安全操作规范要求,要求驾驶员自己打开车辆加气仓门,并检查气瓶是否在使用期内以及是否贴有规定的标签,通过看、听、嗅等方法检验气瓶阀门、管路是否有气体泄漏或出现其他异常情况。如发现加气车辆有气体泄漏、气瓶配件不全、无加气通知手续、加气车辆未经过检测

用水、用电、用气安全管理制度

标签:文库时间:2025-03-05
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  1、园所必须加强对水、电、气的安全管理工作,由后勤工作人员管理,经常检修学校的水、电的设施设备,保障学校正常教学秩序。

  2、加强对幼儿进行节约用水、安全用电等方面的知识教育。减少和避免因水、电、气而引发的安全事故。

  3、园所要重视供水设施设备的管理,纯净水装置应定期清洗,做好师生饮用水的消毒杀菌工作,为他们提供安全卫生的饮用水源。

  4、聘请专业人员负责管理学校用电安全工作,经常对学校电路和用电器进行检查和维护工作。确保师生用电安全。

  5、各班主任是本班的水、电安全教育者和管理责任人。要加强安全用电的宣传力度,增强学生安全用电常识。

气瓶管理规定

标签:文库时间:2025-03-05
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  贮运气体,液化气体和溶解气体的一次性或可重复充气的移动式的压力容器就是我们说的气瓶,下面是小编为你整理的气瓶管理规定,希望对你有用!

  气瓶管理规定

  1 范围

  本标准规定了公司气瓶管理的各部门职责、管理内容与方法、报告和记录等内容。 本标准适用于公司气瓶的管理。

  2 规范性引用文件

  下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准。鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

  中华人民共和国国务院令第373号 特种设备安全监察条例

  国家质量监督检验检疫总局令第2号 锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定

  国家质量监督检验检疫总局令第46号 气瓶安全监察规定

  质技监局锅发[20xx]250号 气瓶安全监察规程

  劳锅字[1993]4号 溶解乙炔气瓶安全监察规程

  TSG R4001—20xx 气瓶充装许可规则

  TSG R5001—20xx 气瓶使用登记管理规则

  3 职责

  3.1 公司主管副总经理

  对全公司所用气瓶安全工作和管理负全面责任。

热电厂气瓶安全管理制度

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  一、总则:

  1、为了加强气瓶安全管理,保证安全使用,保证人身和国家财产安全,特制定我厂气瓶安全管理制度。

  2、本制度适用于环境温度(-40~60℃)下使用的,公称工作压力为1.0~30mpa(表压)、公称容积为0.4~1000l,盛装永久气体或液压气体的气瓶。

  3、本制度不适用于盛装溶解气体,吸附气体的气瓶,灭火用的气瓶,非金属材料制成的气瓶,以及运输工具上和机器设备上附属的瓶式压力容器。

  气瓶盛装的气体,按其临界温度分为三类:

  (1)、永久气体(临界温度小于-10℃的):氧气、氮气、空气、氩气、一氧化碳、煤气;

  (2)、高压液化气体(临界温度大于或等于-10℃,且小于或等于70℃的):六氟化硫、二氧化碳;

  (3)、低压液化气体(临界温度大于70℃的):二氧化碳、氯气、氨气。

  4、气瓶的压力系列如下表规定。气瓶的水压试验压力,应为公称工作压力的1.5倍。

  压力(mpa)类别高压低压

  公称工作压力30 201512.585321.61

  水压试验压力453022.518.8127.54.532.41.5 5、气瓶的公称工作压力,对于盛装永久气体的气瓶系指在基准温度时(一般为20℃),所盛装气体的限定充装压力,对于盛装液化

消防气防中心安全工作总结

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  消防气防中心作为全公司安全工作的防控部门,在安全工作的开展上不仅注重提升部门的安全防控的能力,同时注重本身的安全防护。XX年是神华包头煤化工关键的一年。在这一年中,公司一次性打通全流程,正式进入商业运行。这一年消防气防中心结合公司的不同生产阶段开展了形式多样、内容丰富的安全工作,现将本年度的安全工作总结如下:

  一、年度安全工作开展情况。

  一是严格贯彻落实上级指示精神

  国务院23号文件下发后,中心领导极为重视,主要领导召开了常务办公会,研究制定了中心落实措施,组织全体员工对文件进行了逐条逐字的学习,并就文件内容的理解进行了大讨论,同时结合文件自下而上对中心安全防护能力、安全工作、安全制度中存在的问题进行了梳理,提出了50余条可行性建议,极大的强化了抓安全的手段、规范了管安全的制度、提升了保安全的能力。

  二是注重安全教育矫正员工思想

  意识决定行动,思想规范行为,中心始终注重员工的思想教育,力求通过经常性安全教育授课提升员工的思想觉悟,培养员工的安全意识,在思想上构筑安全防线。9·22事故发生后,中心在第一时间分析了事故发生的原因、救护过程及事故造成的危害,及时的组织了员工进行了学习,并结合本职工作进行了讨论发言,进一步强化了员工保安

救助管理站工作总结

标签:文库时间:2025-03-05
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  救助对象安置工作是救助管理工作的重要环节,对于防止救助对象再次流浪,确保救助工作取得实效具有重要意义。以往在救助流浪乞讨人员过程中常有一些无法查明地址、姓名的痴呆傻儿童,并且我们对这些儿童的救助也只是临时性的救助,解决不了根本问题,这类人群的安置是相当的困难。今年,我站积极争取上级部门的大力支持,将救助过程中一些无家可归的流浪儿童、智障儿童送往福利院、敬老院妥善安置,现已安置智障儿童xx人。

  6、服务功能不断拓展。

  救助管理工作是一项全新的工作,没有任何先例可以遵循。我站与时俱进,不断拓展服务功能,为部分有暂时困难群众办实事、做好事、解难事。我们在坚持“自愿求助,无偿救助”原则下,实行积极主动的救助方式,我们通过不断创新工作方式,逐步解决了救助管理工作中出现的新情况、新问题,满足了特殊困难救助对象的服务需求,确保救助管理工作的健康发展。我站开展了为被盗、抢的进城务工人员以及为家庭纠纷出走的无着人员提供住宿、食物和返程车票等服务。服务功能的拓展,充分发挥了救助管理站的社会功能,树立了人民政府和民政部门以及救助站的良好社会形象。

  今年,我站利用节假日以及xx会、xxx运动会期间,组织宣传

  车在xx城区宣传《办

道路运输管理站工作总结

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  一、强化管理,全面抓好运输市场整顿。

  我县的运输市场问题一直是一个社会瞩目,百姓关心的热点问题,也是多年来困扰着县委、县政府领导班子的老大难问题,为此,多年来,我们始终把整顿市场秩序当作头等大事来抓。XX年以来,针对我县道路运输市场秩序混乱的实际,我们多次主持召开会议,专题研究运输市场问题,并协调有关部门配合工作,按照集中整顿与经常性质管理相结合的原则,采取了强有力的综合措施,对全县运输市场进行了彻底的整治,收到了较好的效果。特别是去年4月份以来,按照县政府和局党委以及省市业务部门的统一部署,精心组织,周密安排,积极行动,在全县范围内开展了道路运输“百日会战”和“集中整顿道路运输市场秩序活动”。一是通过散发宣传单、出动宣传车、张贴宣传标语、挂过街横幅、召开车主座谈会等形式向车主和群众对“百日安全”和“集中整顿道路运输市场秩序活动”工作进行了广泛宣传,营造了良好舆论氛围。二是依据会战的重点内容,针对道路运输市场整顿的关键环节,强化源头管理。稽查队、客运股、货运股根据各自的职责、范围,分头行动,严把关口,结合我县道路运输市场实际,严把市场准入关口,通过营运车辆年检,对经营者的经营手段经营范围、技术状况、服务设施等内容进行全面审核,对不符合标

石化加油站安全工作总结

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  今年以来,我站在零售部的领导下,安全上坚持预防为主、防消结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强员工的安全意识和自我防护能力;生产上通过齐抓共管,营造全体在岗员工关心和支持加油站优质服务工作的局面,从而切实保障我加油站安全生产和财产不受损失,向大站建设迈出了踏实的一步。[找文章到-www.diyifanwen.com-一站在手,写作无忧!]

  一、安全生产上下重视 措施有力  我站是XX年3月开始营运的,在上级的要求和加油站的努力下,我们一开始就一步一步做好安全教育工作,切实加强对员工安全教育工作,油站把安全工作列入第一位,加油站站长直接抓,副站长具体抓,各带班长具体分工负责实施。我们制定了详细加油站的劳动纪律和岗位制度,针对加油站的具体情况和上级的要求规定了实际的操作规程,由于我们在工作中尽职尽责,XX年我站没有发生一次事故苗头,员工没有任何违背安全操作的行为。   二、制度保证 措施到位    1、建立安全生产领导责任制和责任追究制。由加油站站长负责,将安全生产工作列入各加油班的目标考核内容,和工资挂钩并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成安全隐患苗头的,要严肃追究带班长及直接责任人的责任。  2.优质服务。加油站按