社区民生保障工作计划
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社区保障性住房工作计划范例
一、审核细致,宣传到位
组织社区干部认真学习廉租住房审批流程和相关政策,使社区干 部充分认识到廉租住房摸底调查的必要性和重要性。认真做好宣传,通过悬挂横幅、发
放宣传单,针对特殊群体进行走访入户等形式,大力宣传市政府关于廉租住房保障有关政策,
使廉租住房惠民政策深入人心。对符合政策的保障对象,仔细认真的做好政策讲解工作,对
不符合政策的,做好耐心细致的政策说明工作,不断提高市民的政策知晓率。
二、扎实做好廉租住房保障工作
1、结合网格化管理,严把准入关。在网格化管理中,根据群众服务需求,及时调整思路,按照“责任网格化,服务网络化,管理一体化,信息现代化”
的工作要求,在受理廉租房申请,审核过程中可以通过了解申请人家庭情况,入户摸底调查
等形式,将申请人家庭的住房情况、就业情况、收入情况、婚育情况等基本信息反馈给社区
负责人。这样就能做到“弄清一户,审核一户”,避免将一些不符合条 件的居民纳入到保障范围。2、规范审批程序,严把审核关。每季度对社区初审上报的廉租住房申请人员情况进行
审核,听取每一户申报家庭成员组成、住房情况、家庭经济收入等基本情况的汇报,对吃不
透,拿不准的问题,重新入户核查,再进行研究商定,集体把关审
2020年社区劳动保障工作计划
【篇一】
一、加大政策落实力度,努力促进充分就业。
1.加快促进创业带动就业步伐。继续推进创业型城市创建工作,重点建立健全组织领导、政策支持、创业培训、创业服务和工作考核五大考评体系。要认真落实小额担保贷款、税费减免等创业扶持政策,鼓励劳动者自谋职业和自主创业。深入开展“一镇一品”创业促就业活动。要在“海虞服装”试点成功的基础上,积极培育“梅李经编”、“古里针织”等品牌,逐步形成就业创业和地方经济发展双赢的良性机制。
2.健全区域间人才劳务合作交流机制。要密切关注和积极应对年末岁初的企业缺工现象,妥善解决好重点企业的用工难问题。要继续巩固已有的劳务合作伙伴,积极开辟新的劳务基地,更加注重对接性与匹配度,更好地满足企业需求。要加大人才引进力度,加强区域间人才合作交流,使区域间人力资源得到充分的开发和利用,为区域间的经济和社会发展提供有力的人才保障。
3.着力做好重点群体就业工作。继续加强对农民工、高校毕业生、就业困难人员的就业扶持。扎实做好高校毕业生就业工作,加大政策宣传和典型宣传,强化市场推荐服务,引导毕业生自主创业、异地就业和市场就业。进一步巩固和扩大青年见习基地,大力开发见习岗位,帮助高校毕业生积累经验,实现就业;继续做好就业
2020年社区劳动保障工作计划范例
一、目标任务完成情况
(一)充分就业工作
城镇新增就业
我所积极开展为农村富余劳动力,城镇新增失业人员提供就业信息和就业服务。共完成劳务输出360人;完成城镇新增就业人数 120人,完成其中 4050 人员 等就业困难人员再就业50 人,城镇 登记失业人员就业率控达到95%以上。
(二)城乡社保工作
1、城镇居民养老保险工作新政策得到全面落实。新增城镇居民养老保险参保8人,续保31人,为方便百姓我所与邮储行积极协调,为简化程序,正在办理城乡居民养老保险代扣代缴协议。
2、xx年城镇居民医保参保工作全面落实,20xx年我辖区城乡居民医疗保险参保人数达到12800人,使城镇居民应保尽保。
3、认真做好征地农转非参保工作。上半年已完成世界田园城市项目剩余1485人的参保进机工作,完成长安垃圾场800米外3-5期1101人转非参保工作,养老金遗漏补发也已全面完成。全力做到应保尽保。
4、1-6月共计完成2950名退休人员养老金领取资格核查验证工作,顺利推进社会化管理工作。
(三)劳动关系和谐工作
上半年完成了辖区内29家企业的年检工作,年检率达到100%,劳动合同签订率和社保参保率均达到98%以上,无一起劳动纠纷事故。
二、
社区就业保障工作计划范文怎么写
自从最初在XX社区开展社会劳动就业保障工作到现在,已经过去了五个年头,现如今,为深入扎实的开展好这项意义重大的工作,大力向广大社区居民进行宣传服务,为需要就业的人群提供服务,结合社区实际情况,制定20xx年社区就业保障工作计划。
一、认真学习xx大会议精神,以此为指导做好社区就业和再就业工作。加强就业培训,增强就业能力。通过大力开展失业人员的技能和创业培训增加他们的就业能力。今年我们社区就业再就业的工作目标是完成镇下发的就业再就业180人次,并努力超额完成。
二、我社区20xx年劳务输出工作目标
1、完成富余劳动力输出150人,输出370人次、又组织输出32人、转移就业人次76人。
2、输出培训人次360人次。我社区将百分百完成镇下发的输出转移任务做好劳动力输出转移工作。
三、拓宽就业渠道加大就业力度。多方联系就业单位千方百计为无业、下岗失业人员提供推荐就业服务,一方面从就业局网站及时了解就业信息,另一方面对辖区内用工单位经常进行沟通和联系,及时了解他们的用工信息、空岗情况,并建立长期有效的联系机制和渠道,为下岗、失业人员尽可能就近安排工作,创造便利条件;对社区内经常需求家政服务的用户,我们尽量推荐有工作经验的、素质高的家政人员
2015年民政局民生保障工作重点
总体思路:紧紧围绕促进以保障和改善民生为重点的社会建设,以建设人民满意的服务型民政为目标,以提高民政为民服务水平为核心,以标准化、制度化、信息化建设为着力点,践行“以民为本、为民解困、为民服务”宗旨,紧紧围绕人民群众需求,突出重点,统筹兼顾,强化民政“社会管理、保障民生、公共服务”功能,推动各项民政事业创新发展。
(一)加强和创新社会管理,促进社会和谐稳定。把群众满意不满意作为加强和创新社会管理的出发点和落脚点,着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。
一是实施均等化服务,加强城乡困难群体管理。积极发挥民政“兜底”保障职能,加强对城乡困难群众的管理,让应享受到社会救助的群体充分纳入救助范围,对已纳入社会救助范围的困难群体,以公平化、均等化、法制化服务作为有效的管理方式,合理分配社会救助资源,保障社会困难群体的基本生活,促进社会的和谐稳定。通过完善低保动态管理机制,加强对城乡低保群体的管理。完善社会救助标准动态调整机制和居民家庭收入核对信息系统,强化分类施保,做到发放资金有升有降、低保对象有进有退,实现动态管理下的应保尽保,应退进退。通过完善五保供养机制,加强五保老人的管理。加快推进敬老
酒店安全保障工作计划
酒店安全保障工作是酒店开展一切经营活动的基础与保证。酒店安全保障工作包含有三层含义:
1,酒店客人、员工的个人生命财产安全得到妥善保护。
2,酒店内部服务尽然有序,各部门工作稳妥开展。
3,酒店不存在较为明显的安全隐患,酒店安全部门应对突发事件处置能力强。
XX年酒店安全保障工作计划如下:
第一,开展定期的酒店安全保障工作培训。定期开展安全工作培训,培训酒店安全保障部门的工作能力,让每一名安全工作人员切实具备保障安全的工作能力。
第二,加强酒店的治安秩序管理工作。定期开展酒店治安秩序检查工作,对于存在的问题严肃纠正。
第三,定期查出违规行为。
第四,加强酒店消防安全管理工作。定期开展酒店消防管道检查工作,对于存在隐患的部分加强整改力度。
酒店安全保障工作注意点:
第一,加强酒店安全重要区域的排查与监视工作。
第二,定期培训对于客人伤害、死亡等事故的处理能力。
第三,定期加强客人报失工作的培训。
第四,加强停电事故的应急响应工作准备。
第五,加强酒店防范“偷、抢、盗、打、侵”等各项犯罪活动。
第六,加强内部员工自查自纠工作。
社区劳动保障工作总结
千峰北路社区,辖区面积为0.8平方公里,居民总户数2871户,总人数5069人,其中下岗失业人员193人,新增就业人员172人,街道社区开发岗位24个,,再就业载体1个,新办理《再就业优惠证》1人,年检《再就业优惠证》的人员有50人,领取就业失业证的人有269人,年检《就业失业证》的人员有54人,办理退休管理人员有101人。
一、加大宣传力度、营造再就业氛围
根据劳动保障部和省、市、区、街劳动保障工作会议精神,我千峰北路社区劳动保障站,按照街办劳动保障所的要求于元月份在千峰北路小区内开展了《再就业援助活动周》的活动,我们以宣传落实社会保险站政策为重点,发放在就业援助宣传材料50多份,积极开展以送政策、送温暖、送技能、送服务、送岗位、送补贴为主要内容的“六送”活动,我们社保人员以及街办的工作人员一道走访了再就业的住户,帮助他们了解当前就业政策和形势,分析他们自身的条件,耐心细致的解答了他们提出的比较关注的敏感的、与老百姓息息相关的问题,鼓励他们发挥特长,自谋职业,早脱离贫困。通过这次活动,使我们感悟至深,触动很大,深感劳动保障工作的责任重大,任务艰巨。另外,利用专栏、黑板报等形式,宣传劳动保障政策、公益性广告信息和用工单位招聘信息等。
社区劳动保障工作总结
就业再就业工作,是一项民心工程,我们要始终坚定不移地把它放在社区劳动保障工作的首要位置。社区劳动保障工作的重点是促进就业和再就业。就业是民生之根本,就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题,也是劳动保障工作的重中之重。老百姓有了工作才会有收入,有了收入才能穿衣吃饭,才能求医上学,俗话说“乐业安居”嘛。百姓安定了,社会才能安定,社会安定了,国家才能安定,才能真正实现社会的大和谐,民族的大觉醒,国家的大发展。
1、主要工作完成情况:今年,我站许多档案基本上都没有建立,为此,在完成本职工作同时,在社区领导同志们积极配合下,加班加点建立健全各项档案。不断完善办公室文书档案材料立卷规档工作,配合人力资源库网络规范,建立网络档案,基本完善文本网络一体化管理,做到工作秩序井然。
2、就业再就业政策有效落实。落实税费减免、小额贷款等优惠政策,推动下岗失业人员再就业。今年新办理《失业证》 1086 本,完成小额担保贷款上报审批手续 17 名。对 12 名下岗失业人员从事公益性岗位进行就业登记,加大“4050”下岗失业人员灵活就业社会保险补贴力度,今年为 786 位灵活就业的“4050”下岗失业人员办理社保补贴,并且进行了人力资源库管理。在完善文本档案和网
乡镇劳动保障工作计划
XX年是我镇实施“xx”规划的第一年。按照市、区劳动保障工作会议的要求,今年劳动保障工作总体思想是:以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以构建和谐社会为目标,以落实政策、完善制度、推进法制建设为主线,全面落实就业再就业政策,加快完善企业职工养老保险制度,积极推进失业保险、医疗保险和工伤保险工作,保持劳务关系和谐稳定,大力加强维权工作和劳动保障法制建设,统筹兼顾,协调推进劳动保障事业科学发展。
一、全面落实积极的就业政策,努力扩大就业再就业
1、落实工作责任。把就业再就业工作摆在经济社会发展更加突出的位置,把增加就业和控制失业作为构建社会主义和谐社会的优先目标。严格实行党政一把手负责制和村(居)委会目标管理责任制,层层分解落实就业再就业工作任务,保持就业和再就业人数稳定增长。全年城镇新增就业要达到100人,其中城镇下岗失业人员再就业10人,“4050”人员再就业1人,农村劳动力转移就业要达到488人,其中跨省转移就业120人。
2、确保政策落实。全面推进就业再就业政策落实,层层分解区政府确定的就业再就业工作目标任务,开展就业再就业政
社区劳动保障工作总结
就业再就业工作,是一项民心工程,我们要始终坚定不移地把它放在社区劳动保障工作的首要位置。社区劳动保障工作的重点是促进就业和再就业。就业是民生之根本,就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题,也是劳动保障工作的重中之重。老百姓有了工作才会有收入,有了收入才能穿衣吃饭,才能求医上学,俗话说“乐业安居”嘛。百姓安定了,社会才能安定,社会安定了,国家才能安定,才能真正实现社会的大和谐,民族的大觉醒,国家的大发展。
1、主要工作完成情况:今年,我站许多档案基本上都没有建立,为此,在完成本职工作同时,在社区领导同志们积极配合下,加班加点建立健全各项档案。不断完善办公室文书档案材料立卷规档工作,配合人力资源库网络规范,建立网络档案,基本完善文本网络一体化管理,做到工作秩序井然。
2、就业再就业政策有效落实。落实税费减免、小额贷款等优惠政策,推动下岗失业人员再就业。今年新办理《失业证》 1086 本,完成小额担保贷款上报审批手续 17 名。对 12 名下岗失业人员从事公益性岗位进行就业登记,加大“4050”下岗失业人员灵活就业社会保险补贴力度,今年为 786 位灵活就业的“4050&rdquo