兄弟姐妹之间的相处原则

　　一首同手同脚，让我们想起我们的兄弟姐妹，大家在和兄弟姐妹相处的过程中，是否会有矛盾发生呢？怎么相处才好呢？以下是小编收集整理的关于兄弟姐妹之间相处的礼仪，希望对你有帮助。

　　兄弟姐妹之间相处的礼仪

　　在过去的年代，大多数人家都是这样的，一人有事，全家出动，倾其所有，在所不惜。有的甚至连叔伯亲戚都是倾囊相助的。虽穷，但那份亲情，最是暖人。

　　慢慢的，社会发展了，生活富裕了，有了多余的财物，所追求的生活上质量了。亲情，渐渐变淡了。

　　首先，是攀比心，加速了亲情的分化。物资丰富了，可炫耀、享受的商品多了，个人的欲望膨胀了，促使功利心增加了。必然形成以个人利益为中心的消费心理，从而导致大家庭关注焦点的离散性;自私得心里占据了亲情，兄弟姐妹再也不会拧成一股绳，各怀心腹事。

　　其次，是贫富差距的增大，加速了亲情的剥离。公正地说，人们追求舒适生活的愿望是无可厚非的。就是在贫困的年代，人们也在为这个目标而努力着。只不过那时候的人，都生活在同一起跑线，拿着无多大差别的工资，吃着定量供应的食物，心态是平和、安定的。多付出一点，比别人穷不到哪里，紧紧手，下个月就又拉齐了。

　　再说了，如果有什么困难，别人凑凑，难关一样闯过。而改革开放以后就不一样了，收入的差距一

　　永远的同学，永远的兄弟姐妹!!!

　　其实并没有什么诺言，16年前青春年少的我们怀着对未来美好的憧憬匆匆散去，以后我们许多人彼此没有了音讯，也许有太多的话没有来得及说，也许是岁月积淀了太沉的思念，当时光的脚步踏着冬天的脊背走到了2015年2月7日，杨湾中学95届1班学子从东南西北赶回来，成就了这样的一次弥足珍贵的相聚!

　　时间过的真快，一转眼既是16年，16年来我们共同度过一段美好的时光，我们求知于同一所学校，“忆往昔峥嵘岁月稠，恰同学少年，风华正茂。”有多少憧憬，有多少豪情，我们不仅收获了学业，更收获了真挚和纯洁的友谊。16年来，我们经历了命运的选择和考验，有坎坷和磨难，也有成就和辉煌。16年后如梭的岁月把我们推到了淡然处之的年岁，如今的我们少了一些轻狂多了一些成熟，少了一些浮躁多了一些沉稳，我们肩上挑满了对家庭、对社会、对事业的重担。16年前我们依依惜别，扬帆远航，开始踏上人生的征程。我们有的虽然相距较远，但我们的心却永远相连，我们有的虽然平时联系较少，但同学之间的情谊却没有间断。哪怕是只有一个电话、一条信息、一声问候，都无不饱含着同学的真情。今天的相聚，使我们仿佛又回到了昨天。

　　同学相见，分外亲切。你拉着我的

　　我并非全知

　　所以 我无需强求如此

　　我需要被爱

　　所以 我将对无邪的孩子开放自己

　　我希望更接纳自己童真的部分

　　所以 我将以惊奇与敬畏之心接受

　　孩子们来启发我的世界

　　对于复杂难解的幼年 我所知如此有限

　　所以 我将允许儿童来教导我

　　在奋斗挣扎中 我能学的最多 也被影响最深

　　所以 我愿在儿童奋斗挣扎时 与其同行

　　有时 我需要安全的庇护

　　所以 我也愿提供这样的处所给儿童

　　我喜欢原本的我被完全接纳

　　所以 我将努力去欣赏每个孩子原本的面貌

　　我会犯错 这只是宣告——我是人无法避免犯错

　　所以 我将容忍孩子的人性面

　　我用情感内敛的方式来应对现实世界

　　所以 我要放弃这种僵硬的模式

　　尝试用孩子的经验来进入他们的世界

　　我常扮演一个权威者的角色向别人提供答案

　　所以 我必须努力保护儿童免于这种个人需要

　　当我觉得安全时 能经历更完整的自己

　　所以 在与儿童到动中 我要尽量保持一致性

　　只有我自己能决定未来的一生该如何过

　　所以 我不尝试去指导一个孩子的生命

　　我的大部分知识乃从经验中学习而来

　　所以 我愿意鼓励儿童去经验

　　生活里的希望及意志乃由自我而产生

　　所以 我将肯定及巩固孩子的个性及意志

　　我无法驱走孩子所受的伤害 忧惧

　　职场中要想和领导相处的好必须要学习以下与领导相处的原则。下面是小编给大家搜集整理的职场中与领导相处的原则文章内容。希望可以帮助到大家!

职场中与领导相处的原则

　　一、敬业精神

　　敬业精神是个常谈常新的老话题。从与领导关系的角度讲，当前有相当一部分人就严重缺乏敬业精神，而同时还有相当一部分人不善于表现敬业精神。

　　我们提倡敬业，但也提倡会敬业，这里有三方面的技巧需要注意。

　　第一，对工作要有耐心、恒心和毅力。

　　第二，苦干要加巧干。勤勤恳恳，埋头苦干的敬业精神值得提倡，但必须注意效率，注意工作方法。

　　第三，敬业也要能干会“道”。“道”就是让领导知道或感受到你付出的努力。

　　二、服从第一

　　古往今来，下级服从上级似乎是天经地义。但当你将目光的聚焦于现实时，桀骜不驯的“刺头”却不乏其人，甚至每个人都有过刁难、冲撞领导的“惊险一刻”;同样是服从，领导的感受却大相径庭……世事纷芸迷人眼，唯有服从是灵丹!

　　服从第一应该大力提倡，善于服从，巧于服从更不应忽视。那就请掌握服从的技巧和艺术：

　　第一，对有明显缺陷的领导，积极配合其工

　　尊重原则

　　人与人是平等的，尊重客户，关心客户，不但不是自我卑下，反而是一种高尚的职场礼仪。特别是对待出言不逊的客户，同样应给予尊重，友善对待。对客户友善、尊敬，是处理与客户关系的重要原则。

　　职场礼仪以尊重为第一原则，通过提供热情、周到的服务来体现。

　　遵守原则

　　职场礼仪是社会交往中的行为规范和准则。客户代表应身体力行，自觉遵守和执行，并养成良好的习惯。

　　适度原则

　　在职场交往中，理解、沟通是建立良好人际关系的重要条件，要善于把握尺度。客户代表为客户提供服务时，既热情友好，尊重他人，殷勤接待，又要自尊自爱，端庄稳重，落落大方，体现平等公正，不卑不亢;既要彬彬有礼，又不能低三下四;既热情大方，又不能轻浮、阿谀奉承。“适度”即掌握感情适度、举止适度、谈吐适度。

　　自律原则

　　严格按照职场礼仪标准规范自己的言行。在工作中，行动上不出格，仪态上不失态，言语上不失礼。

　　互动原则

　　要礼尚往来，来而不往是失礼的表现。

　　同事，就是与自己一起工作，同干一件事的人。同事之间的相处如何，直接影响到自己的工作、事 业的进步和发展。那么同事之间的礼仪是怎样的呢?下面是小编为大家整理的同事之间的礼仪，希望能够帮到大家哦!

同事之间的礼仪

　　(一) 尊重同事 相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例外，同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲友之间一时的失礼，可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。所以，处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方。

　　(二) 物质上的往来应一清二楚 同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来，但切忌马虎，每一项都应记得清楚明白，即使是小的款项，也应记在备忘录上，以提醒自己及时归还，以免遗忘，引起误会。向同事借钱、借物，应主动给对方打张借条，以增进同事对自己的信任。有时，出借者也可主动要求借入者打借条，这也并不过分，借入者应予以理解，如果所借钱物不能及时归还，应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜，都会在对方的心理上引起不快，从而降低自己在对方心目中的人格。

　　(三) 对同事的困难表示关心 同事的困难，通常首先会选择亲朋帮助

　　学会和同事相处的原则有哪些：

　　1.遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。

　　2.信首诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。

　　3.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。

　　4.不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。

　　5.不要推脱责任(即使是别人的责任。偶尔承担一次你会死啊?)。

　　6.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。

　　7.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见，激烈的更不可取)。

　　8.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。

　　9.说实话会让你倒大霉。

　　10.对事不对人;或对事无情，对人要有情;或做人第一，做事其次。

　　11.无论发生什么，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的)，那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。

　　12.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。

　　13.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。

　　14.低调一点，低调一点，再低调一点(要比临时工还要低调，可能

　　“二十年前的那一天起，你我无语各奔东西。青藏高原啊东北黑土地，海角天涯啊茫茫大戈壁。偶尔传来你零星的消息，你是否和我一样也曾哭泣，想想你现在的样子，还恐重逢时不再相识。……”“拥抱的那一刻才发现，

　　我还是我，你还是你，你是我的姐妹你是我的兄弟，我是你的姐妹我是你的兄弟……“你依然长发飘逸，他还是书生意气，举杯中说着青春年少的事，把盏中吟着风轻云淡的诗，””“为失散的他，黯然落泪，

　　为身边的你有一丝醉意，转眼间担心你归途的冬季，分手后记得好好照顾自己，五年的朝夕，一世的情谊，因为我们都是姐妹兄弟……”

　　我们跟同事每天一起在一起共事，那么你们知道职场中同事之间相处有什么礼仪吗?下面是为大家准备的职场同事礼仪，希望可以帮助大家!

　　职场同事礼仪

　　真诚合作。接待单位各部门的工作人员都要有团队精神，真诚合作，相互尽可能提供方便，共同做好接待客人的工作。

　　宽以待人。在工作中，对同事要宽容友善，不要抓住一点纠缠不休，要明了“人非圣贤，孰能无过”的道理。

　　公平竞争。不在竞争中玩小聪明，公平、公开竞争才能使人心服口服，应凭真本领取得竞争胜利。

　　主动打招呼。每天进出办公室要与同事打招呼;不要叫对方小名、绰号，也不要称兄道弟或以肉麻的话称呼别人。

　　诚实守信：对同事交办的事要认真办妥，遵守诚信。如自己办不到应诚恳讲清楚。

　　与上级相处的礼仪

　　尊重上级：树立领导的权威，确保有令必行。不能因个人恩怨，而泄私愤、图报复，有意同上级唱反调，有意损害其威信。

　　支持上级：只要有利于事业的发展，有利于接待工作，就要积极主动地支持上级，配合上级开展工作。

　　理解上级：在工作中，应尽可能地替上级着想，为领导分忧。

　　不管自己同上级的私人关系有多好，在工作中都要公私分明。不要有意对上级“套近乎”、溜须拍马;也不要走另

　　都说同事三分亲，同事是我们在办公室里共同工作的人，但是我们之间相处要注意什么呢？下面是小编为大家整理的办公室同事之间相处礼仪，希望能够帮到大家哦!

办公室同事之间相处礼仪

　　1、真诚合作

　　同事之间属于互帮互助的关系，俗话说一个好汉三个帮，只有真诚合作才能共同进步。

　　2、同甘共苦

　　同事的困难，通常首先会选择亲朋帮助，但作为同事，应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。

　　3、公平竞争

　　同事之间竞争是正常的，有助于同事成长，但是切记要公平竞争，不能再背后耍心眼，做损人不利己的事情。

　　4、宽以待人

　　同事之间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方道歉，征得对方的谅解;对双方的误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠,耿耿于怀。

办公室同事的交往有什么礼仪

　　技能一：尊重同事、平等沟通。

　　人人都希望得到尊重，所有在沟通时讲求平等，不要把自己的观点强加给别人，很多人呢习惯说你懂了么?试想你经常被听到这样的话你会开心吗?语言的小细节就把自己提的很高，建议你这样说：“我这样说能理解吧)。

　　技能二：讲求协作、团队意识。

　　相信工作很久的职场达人都能理解，在职场里没有出色的个人只有