大学期间如何建立良好的人际关系

　　在大学里每个人都要接触来自不同地方，不同习俗，不同性格的人。而是否能处理好这些人取决于你的人际交往能力。下面是小编给大家搜集整理的在大学期间建立良好的人际关系的方法文章内容。希望可以帮助到大家!

在大学期间建立良好的人际关系的方法

　　一、要热情交往：人际关系是互动的，不要总是消极地等待别人来主动关心自己，而要主动地与周围的同学交往沟通。开放自我是有感染性的，你对别人开放，别人也对你会开放。当对方走出故步自封、自我封闭的死圈子的时候，你不仅会对对方有更深一层地认识，更重要的是对自己也会有新的认识和体验。

　　二、要理解尊重：每个人都有自己的气质和性格特点，不同的成长背景和生活习惯，所以在与同学交往的过程中，如果能互相理解尊重，大家的关系就容易融洽，也会减少不必要的摩擦。

　　三、要以诚相待：人与人的交往，最重要的是真诚和善意，这也是做人的根本原则。口是心非，虚伪傲慢的人是很难有朋友的。

　　四、要宽容谅解：俗话说：“人无完人，金无赤足。”我们周围的同学都还处于成长的阶段，处理问题会有很多不妥之处，在许多问题上同学间也会有不同见解，这就要求能够从对方的角度考虑问题，相互谅解，就不会导致敌意。

　　五、消除依赖感：在人际交往中还有

　　人际关系在中国这样一个人情社会是很重要的，朋友多好办事是有一定的道理的。下面是小编给大家搜集整理的关于怎么建立良好的人际关系文章内容。希望可以帮助到大家!

怎么建立良好的人际关系

　　1、低调做人

　　我想你应该是个职场新人，作为新人首先应该把自己的姿态放低，不锋芒毕露，不急着在领导同事面前变现自己，虚心向前辈同事请教问题，热心的帮助周围的领导同事，这样会赢得大家的尊重。

　　2、认真做事

　　做事情要认真严谨，一丝不苟，不能丢三落四，马虎大意，给人以稳重成熟的感觉，同时工作又要富有激情，勤奋刻苦，这样领导和同事都愿意跟你一起共事。

　　3、不卑不亢

　　作为新人，你不必阿谀奉承，低声下气，也不能趾高气昂，拒人千里，因为你们只是同事，人格是平等的，所以你要用平常的心理去对待身边的人，不用刻意伪装自己，真诚是沟通的桥梁。

　　4、形好气佳

　　要有良好的外在形象，不花哨不邋遢，面容整洁，长挂微笑，说话要有礼貌，行为要有分寸，这样的你让人很难拒绝。

　　5、发展跨部门业余爱好

　　这招，真心管用。我们当年有一个羽毛球小团体，10多个人，来自公司不同部门，每周打两次球。平时在一起玩，工作需要有互动时，一个电话就搞定了。这种跨部门活动，多多参加，有百利而无一害。

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　　良好的人际关系无论对个人的成功还是单位的发展都显得十分重要。，“一个成功的人，15%靠专业知识，85%靠人际关系与处世技巧”。因此，每个同志都必须学习建立良好的人际关系。 下面是小编为大家整理几篇建立良好的人际关系英语，希望对你有帮助。

建立良好的人际关系英语篇一

　　Every relationship is a sacred dance. There are moments when partners are so aligned that they move as one. At other times, they struggle over who is leading and step on each other’s toes. Peace and success in life require us to be masters of relationships.

　　Several essential principles support healthy relationships. Integrate these basic tenets into your view of yourself a

　　成功的职场人，不仅要有非常出色工作能力，维持良好的人际关系也是很重要的。下面是小编给大家搜集整理的如何建立良好职场人际关系文章内容。希望可以帮助到大家!

如何建立良好职场人际关系

　　善始善终留余地

　　小张从一毕业就应聘在一家企业，工作了4年多。和绝大多数上班族一样，这4年多里有愉快也有难受，总体的感觉是普普通通、平平淡淡。直到去年，小张受一个朋友邀请跳到另一家企业做了部门经理。在离开前面那家企业时，老板专门找时间和小张聊了一个多小时，为小张提了一些善意的建议，最后亲自将小张送出了办公室。说来也怪，工作了4年多也没什么特殊记忆，最后这一个多小时却给小张留下了深刻印象。老板和小张的谈话内容以及握手、微笑等细节，都体现出了对小张的尊重，令小张非常感动。到了新的公司后，小张的部门多次和前面的那家企业有业务往来和合作，后来发展为两家企业之间的稳定合作，由于前老板留下的好印象，小张成了两家企业之间的润滑剂，合作一开始就很成功，实现了双赢。

　　俗话说“买卖不成仁义在”，“善始善终”讲的正是这个道理。不论是普通员工还是高管、老板，平素交往中既要注意给人留下美好的“第一印象”，更要给人留

　　有些人担心自己的沉默寡言会影响人际关系，因为他们时常觉得没有有趣的话可谈。但事实上，要成为一个好的谈话者并不需要机智和多话，只要会聆听即可。

　　聆听是用心倾听，这是一种友好的表现，是涵容的一种修养。暂时把个人的成见与欲望放在一边，尽可能地体会说话者的内心世界与感受，听者与说者的结合，双方更能相互了解并从中得到新的知识。

　　我的老师是一位着名的心理治疗学家，无论是何种类型的来访者，他都能与之建立起和谐的人际关系。当我向他请教时，他曾告诉我：“在引发我感兴趣以前，自己要先对别人感到兴趣。”这个观念一直在指导着我的工作和生活，在面对朋友或来访者时，问别人乐于回答的问题，鼓舞别人谈论他们自己。

　　那些到我们心理咨询室的来访者一般都会信赖心理医生，因为他们知道我们是少数肯真心聆听他们的人。由于只有很少人肯真正聆听别人，因此懂得聆听艺术的人，会获得他所需要的友谊，并加深已有的友谊。伏尔泰说过：“通往内心深处的路是耳朵。”

　　着名的心理学家卡尔·罗杰斯说，有时当他的病人 不断地倾吐他内心深处的感觉时，他会突然发现病人的眼中充满泪水，好像在说：“感谢上苍，终于有人愿意听我说了。&r

　　人际关系是一种对立统一的关系。那么如何建立良好的人际关系?下面是小编为大家整理几篇建立良好的人际关系英语范文，希望对你有帮助。

　　建立良好的人际关系英语范文篇一

　　On Students’ Interpersonal Relationship

　　Positive interpersonal relationships are vital for optimal human growth and development. However, in recent years, educators have expressed their concern about the ability of interpersonal relationship among students in institutions of higher education. According to a survey conducted by Hebei University, many college-age students regard interpersonal relationship as the biggest headache.

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　　人是组成这个社会的群体，我们做的每一件事情，继续都需要在人与人的协作之下才可以完成，因此好的人际关系成为非常重要的一个方面，那到底怎样拥有良好的人际关系呢。在社会中，有些人很受欢迎，但是也有一些却不受待见，想要变成受欢迎的一个人，就要清楚拥有好人际关系的方法。

　　1 懂得分享。

　　就是把自己的财富或者自己的资源拿出来跟朋友分享，当然隐私就不用拿出来分享了，因为每个人都有隐私。

　　2 以诚相待。

　　好的人际关系就要以诚相待，不管任何时候都要对自己的朋友和自己所交往的人说实话做实事。不要说虚的，先做后说，或者边做边说。不要只答应不干。

　　3 在朋友面前夸赞而不是说它的不好。

　　这个地球是圆的。李强老师有一句话这样说的。静坐常思己过，闲谈莫论人非。一定要做到这一点，否则就不配拥有良好的人际关系。

　　4 换位思考。

　　其实人与人之间相处，难免会存在各种问题，有时候我们因为一些事情，朋友与朋友之间可能会存在一些误会，导致彼此之间产生了矛盾，所以一定要换位思考，不要大打出手，问问自己遇到这样的事情会不会这么做。

　　5 时常慰问。

　　这个秘诀很重要，朋友一定要时常保持联系，关心她的生活，把她的理想帮她变成现实，你们的关系就会不断的牢固。

　　网：很多人都

　　人与人的互动中，双方的关系不是“你赢我输”或“我赢你输”的对抗、压制、怀疑的关系，而是须引导对方采取对双方都有利的行为，亦即采取以合作为基础的“双赢策略”。那么如何建立双赢的人际关系呢?下面是小编搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。

　　建立双赢的人际关系：在冲突中选择双赢

　　想象一下，自己和家人、朋友或同事共搭一条小船，在渡河的过程中，大家突然爆发激烈的冲突。你为了强化自己的观点，于是，拿起放在船上的一把猎枪，朝船底开了一枪。

　　或许，一刹那之间大家突然安静了，对方也听到了你的观点，但是，船已经渐渐往下沉。你的家人、伙伴即将随着船被淹没，此时，你仍然会为自己的“胜利”庆贺，直到灭顶为止吗?

　　当你和一群人建立关系时，就选择成为团队中的一分子，正如在球赛中，除非自己团队的成员能赢，否则你也无法赢。所以，为了你自己，你必须在冲突中确定他们也会赢，否则最后的结局一定是双输。

　　建立双赢的人际关系：成为输家时的反思

　　我们未必永远都是输家，成与败只是一种暂时的结果。胜不骄、败不馁，重要的是，自己能否坚持“双赢的信念”。

　　公共关

　　秘书要处理好人际关系，就自身而言，除了掌握人际关系的方法外。还需要具备和满足一些基本本条件和要求。下面是小编给大家搜集整理的秘书建立良好的人际关系的基本要求文章内容。

秘书建立良好的人际关系的基本要求

　　1、良好的心理素质。秘书要有较强的适应能力。根据自己职责的要求，对人际关系环境要熟悉。人际交往越多，人际关系环境越复杂，秘书不仅要适应这样的环境，而且还要在复杂的人际关系中较好地协调处理好各种矛盾.要豁达、大度、开朗。要能听取不同的意见，能正确对待领导、同事对自己的批评，能容忍他人的短处。在遇到矛盾和摩擦的时候，要多自责，并放得下丢得开。秘书要经得起委屈，受得往冤枉。无论在什么样的情况下，都要能够保持毯定的情绪，不感情用事，冷静而有礼貌，诚恳而不软弱，耐心而不激化矛盾，做到喜不露形，急不显乱，怒不变色。

　　2、良好的道德修养。良好的道德修养也是秘书处理好人际关系的基本条件。

　　(l)公正。要公正地评价他人，不要以自己的好恶来评价他人，也不用自己的好恶来要求别人。在处事中，要以是非标准而不能以地位、职务的高低论曲直，也不能感情用事。思想要健康，作风要正派。要与人为善，乐于助人。提批评、建议要出于“公心”，帮助他人要出于

　　关于人际关系，很多人都了解，也都在身体力行在体验。可是很多人都不懂怎样保持良好的人际关系。下面是小编给大家搜集整理的怎样保持良好的人际关系文章内容。希望可以帮助到大家!

怎样保持良好的人际关系

　　经常关心人。你要别人怎么样对你，你也要怎么样对别人。人人都有需要得到帮助和关心的时候。注意到别人的实际需要，并伸出我们友谊和真诚的援手，助别人一臂之力，温暖他们，我们也必将得到温暖的回报和真诚。

　　常由衷地赞美人。每个人都希望被称赞、被肯定。说实话，每个人，生来就有这副德性;无论是谁，你还真没办法克服这个“虚荣心”。但这个“虚荣心”也没什么不好，因为当对方被你肯定后，你也就有了被别人肯定和对你施以有效反应的正面印象。真诚的赞美，是人与人彼此顺利交流、支援和发展的开端，而由衷的赞美，更是人际关系的润滑剂。

　　适度的自我表达。在必要的时候，需要以适当的方式适度地展现自己，以坚定但又温和的方式表达自己的意见、看法和心理感受，这不论是正面的还是负面的。

　　尊重别人。我们每个人，都需要尊重对方——哪怕是地位最卑微、最低贱的人，都要保持一颗同情、怜悯和尊重的心，不仅尊重对方的行为、想法，也