公务员平时考核情况汇报
“公务员平时考核情况汇报”相关的资料有哪些?“公务员平时考核情况汇报”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“公务员平时考核情况汇报”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
公务员考核工作情况汇报
ˎ̥xx省xx市公务员考核工作情况汇报
近年来我市结合实际,认真贯彻执行1994年3月8日人事部印发的《国家公务员考核暂行规定》(人核发[1994]4号),认真开展调查研究,不断创新工作思路,今年又结合《公务员考核规定(试行)》的通知(中组发[XX年]2号),逐步实现了公务员考核工作的规范化、制度化、科学化,有效地促进了公务员年度考核的良性开展,推动了全市公务员队伍勤政廉政建设。现就完善考核工作办法,加强考核评奖工作的有关情况汇报如下:
一、扩展考核层面,增强考核的参与性
坚持领导评价与群众评价相结合, 增强考核结果的客观公正性。为保证群众对考核工作的广泛参与,我们在个人优岗评定上坚持年终大会个人述职、服务对象满意度、领导认可度、部门工作成效、群众投票等办法,克服了优秀轮流评等不良做法,真正将那些确实在德、能、勤、绩上优秀的同志,评为优秀岗位。
二、改进考核措施,增强考核的经常性
主要实行了“三个结合”:一是年终考核同平时考核紧密结合,全面客观的评价公务员。平时考核与年度考核各有重点,互为补充,平时考核是年度考核的基础,《考核记实本》是平时考核的重要内容,我们坚持了“月计划、月小结、季评估、半年督查
公务员考录工作情况汇报
尊敬的xx等领导同志:
首先,热忱欢迎省局领导到我市检查指导工作!根据会议安排,现将我市公务员录用面试工作、考官队伍建设,《xx省公务员录用实施办法》意见反馈和招录人才及条件设置等建议意见汇报如下:
一、关于我市公务员录用面试工作、考官队伍建设、管理中存在的主要问题及建议意见情况
(一)近五年来面试工作回顾
随着全民综合素质教育的不断提高,社会人才总量大幅增加,因而公务员考录已成为社会普遍关心、关注的焦点,给公开、公平、公正考录特别是面试环节提出了新的挑战。为此,我们在创新机制重服务,科学公正选人才上进行了有益的探索实践。
一是实现程序公开,体现面试阳光操作。程序是公务员录用面试公正与否的主线。我们着重把握了“三公开”环节:首先是工作流程公开。每次面试前,我们都要拟制“面试工作实施方案”、“面试工作人员守则”、“面试应试人员守则”、“面试评委组组建和考生面试顺序产生及引领办法”、“面试评委组工作人员操作规程”、“面试实施形象进度表”等七项制度规定,并制作发放《xx市公务员录用面试考务工作手册》,将各时间点、任务主题、实施内容与具体要求和地点进行明确细化,使之行之有据。其次是抽签分组公开。根据当日面试考生职位和应考人数,按每组评委
公务员考核评语公务员考核登记表|公务员考核鉴定评语_公务员考核鉴定评语怎么写
不管是哪个单位,都会对员工进行考核鉴定,公务员也不例外,来看看领导给公务员的考核评语吧!下面是小编整理的公务员考核鉴定评语,欢迎阅读!
公务员考核鉴定评语(优秀篇)
1、综合素质高,政治立场坚定,统筹能力强,能驾驭全局,切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰,开拓创新精神强,争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗,善于调动副职的工作积极性。讲实话,干实事,求实效,踏实工作,较出色地完成了各项工作任务,连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民-主,讲究方法。办事稳妥,生活朴实,关心体贴下属。为人谦虚、坦诚,胸怀宽广,谦洁正派,不计较个人得失。
2、XX同志在20XX年度中,服从XX镇党委、政府工作安排,安心工作,热于本职,工作勤恳踏实,虚心好学,认真学习业务知识,严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己,树立为民服务的思想,积极工作,能按时完成领导交给的各项工作任务,取得了较好的成绩,受到领导和同志们的一致好评。
3、政治坚定,思想稳定,能够忠实履行岗位职责,工作积极肯干,肯下功夫钻研业务,运用“多数人管少数人”的自律机制,开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径,效果明显,母婴安康保险走在全市前列。具有较强的
公务员年度考核总结(工作完成情况)
(一)加强理论和思想政治工作,班子和干部队伍建设水平得到不断提高。
按照党委的总体安排,制定了中心组学习制度和日常学习计划,结合保持共产党员先进性教育安排中心组和干部理论学习内容,在每周三、周四用一小时组织全体干部集中学习或观看先进事迹人物和反腐倡廉电教片。着重学习了“三个代表”重要思想、邓小平理论、党对农村的各项方针政策法规及党风廉政建设、各单位业务等方面内容,要求每个班子成员都能认真记好学习笔记,写出心得体会。认真召开班子民主生活会,开展批评与自我批评,取长补短,互相提高。还制定了严格的干部考核、考勤制度,班子成员带头遵守,为大家做出了榜样,使班子成为更加民主、精诚团结、廉洁高效的领导集体,为xxx各项事业的发展提供了强有力的组织保障。通过不断学习,班子成员思想政治素质不断提高,作风进一步转变,增强了整体功能。在班子成员的带动下,全体机关干部都能加强理论学习,钻研业务,转变作风,积极做好木职工作,深入基层为农民服务,使干部总体素质得到了进一步加强。
(二)精心组织,加强指导,扎实有效开展了全县第二批、第三批保持共产党员先进性教育活动。
作为先进性教育的具体责任人,我深感责任重大,在整个活动中,能以百倍的责
公务员考核讲话
同志们:
今天是春节后上班的第二天,我们在这里召开XX年度公务员考核表彰暨政府机构改革动员大会,目的非常明确,就是要通过总结经验、表彰先进、推动改革、理顺职能,在全市迅速形成真抓实干、奋发有为、比学赶超、争创一流的浓厚氛围,促进浏阳跨越式发展。会上,亿龙书记将作重要讲话。下面,我根据市委、市政府研究的意见,先讲三个问题。
一、全面总结成绩,正视考核中发现的问题
XX年,是我市各项工作全面丰收,跨越发展的一年。一年中,全市上下紧紧围绕年初确定的发展蓝图,始终坚持“调整、改革、统筹、跨越”的工作方针,用科学发展观统领全局,致力于兴工强市、交通先行、强农富民、经营城市、招商引资,各项事业取得显著成绩,综合实力进一步增强。完成地区生产总值(gdp)125亿元,增长14.5%;完成财政总收入12亿元,增长33.1%;全社会固定资产投资65亿元,增长25%;社会消费品零售总额35.5亿元,增长14%;招商引资到位资金30.65亿元,增长20.2%;农民人均可支配收入达到4050元,增加310元;金融机构存款余额突破70亿元,贷款余额48.6亿元,分别较年初增加8.73亿元和9.46亿元。全市上下呈现竞相发展、奋发向上、团
《公务员登记表》集中审核工作开展情况汇报
我区2010年《公务员登记表》集中审核工作,严格按照市委组织部、市人事局《关于转发省委组织部<关于转发<关于对<公务员登记表>集中审核的通知>的通知>的通知》文件精神,在区委、区政府的领导和全区各级各部门的大力支持下,加强组织领导,坚持登记标准、细化操作环节、严格登记程序,确保了此次《公务员登记表》集中审核工作圆满完成任务,现将工作开展情况汇报如下:
一、加强组织领导,把握公务员登记的统一性
公务员登记工作情况复杂、难度较大。我们坚持把加强组织领导作为搞好公务员登记工作的重要保证。我们强化“一把手”负责制,及时成立了由区委常委、常务副区长任组长的公务员登记工作领导小组,并要求全区各级、各部门要把公务员登记工作作为“一把手工程”来抓,实行“一把手”负责制,切实做到一级抓一级、层层抓落实。我们明确要求各级各部门所有上报的公务员登记材料都须经单位领导班子成员集体讨论决定,并由“一把手”签字后上报。全区公务员登记工作领导小组还多次召开会议,专题听取登记工作情况汇报,研究解决问题。在公务员登记的实施过程中,我们统一政策口径、统一工作标准、统一操作程序。对难以明确的问题,区分不同情况,由领导班子研究解决方案
机关公务员管理工作的情况汇报
xx市人力资源和社会保障局
(XX年10月20日)
根据省人力资源社会保障厅《关于召开全省行政机关公务员管理工作座谈会的通知》(川人社办发〔XX〕508号)和本次会议安排,现将我市行政机关今年以来公务员管理工作情况及面临的主要任务与今后的建议意见汇报于后。
一、公务员管理机构组建情况
目前,我市和所属4县(区)人事局均设置有内设机构负责行政机关及所属参照公务员法管理单位的公务员(参照管理工作人员)管理工作,共有工作人员11人,其中市人力资源和社会保障局公务员科3人、各县(区)人事局公务员科(股)均为2人。负责全市10097名公务员(其中参照管理工作人员2367名)的管理。按现行“三定方案”的要求履行职责。
我市新一轮机构改革已基本展开。目前,市、县(区)公务员管理机构未作调整,仍维持现状。据悉,在此次机构改革中,我市将不单独组建公务员局等专门管理机构,仍以现行运作体制运行。
二、今年以来完成的主要工作
——公务员日常登记正常推进。按照集中统一、迅速高效的要求,审批办理了市级部门和四县(区)人事局呈报的公务员登记、转正共计636名人员的相关手续。
——公务员年度考核严格规范。XX年度考核严格按照规定比例和要求,完成了对市级行
公务员考核述职报告
根据我局公务员考核领导小组的要求,我把自己今年来,德、能、勤、绩、廉的情况,向各位领导和同事作个简要汇报。
我是今年9月份从大学毕业来县工商局分局工作的。到分局工作半年来,分局领导安排我到执法队岗位工作,同时协助片管员管理分局辖区的乡下片以及负责分局的食品安全监管检测、食品流
通许可证管理以及部分内勤工作。在这半年里,我较好地适应了陌生的工作和生活环境,进入到分局安排的工作角色,融入到工商分局这个集体当中,这不仅有自己辛勤的努力,也应该归功于局领导对我的关照和分局各位领导和同事对我的热忱帮助。
面对领导和同事对我的关爱,我也不断鞭策自己尽快转变角色,努力适应新环境,勤奋工作,报答领导和同事的关注。下面我对自己这半年来在德、能、勤、绩、廉五方面的情况一一作下汇报。
一、德:忠诚可靠,实事求是
我认为,公务员的德可体现为“忠实”二字,即忠诚可靠、实事求是。一个合格的公务员应该忠于党,忠于人民,忠于自己的事业;在日常工作中,更要做到实事求是,谨慎踏实。
在半年的工作中,我一直牢记我党的宗旨“全心全意为人民服务&rd
公务员年度考核评语
综合素质高,政治立场坚定,统筹能力强,能驾驭全局,切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰,开拓创新精神强,争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗,善于调动副职的工作积极性。讲实话,干实事,求实效,踏实工作,较出色地完成了各项工作任务,连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民-主,讲究方法。办事稳妥,生活朴实,关心体贴下属。为人谦虚、坦诚,胸怀宽广,谦洁正派,不计较个人得失。
xx同志在XX年度中,服从xx镇党委、政府工作安排,安心工作,热于本职,工作勤恳踏实,虚心好学,认真学习业务知识,严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己,树立为民服务的思想,积极工作,能按时完成领导交给的各项工作任务,取得了较好的成绩,受到领导和同志们的一致好评。
政治坚定,思想稳定,能够忠实履行岗位职责,工作积极肯干,肯下功夫钻研业务,运用“多数人管少数人”的自律机制,开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径,效果明显,母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作能力,对分管工作尽职尽责,能吃苦,经常深入基层检查指导工作,正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法,尊敬领导,团结同志,为人正直,作风正派,清正廉洁,不计较个人得失。不足:创新意识要进一步加强。
公务员录用考核材料
,女,汉族,1982年11月出生,中共党员,山东青岛人,硕士研究生学历,XX年9月至XX年7月xx大学中文系汉语言文学专业学生,XX年9月至XX年7月山东师范大学课程与教学论专业硕士研究生。
通过查阅本人档案,该同志在校期间认真学习理论知识,注重提高政治理论修养,努力向党组织靠拢,XX年4月光荣的加入中国共产党。作为一名学生党员能够时刻严格要求自己,在各方面发挥好模范带头作用。学习科研方面严肃认真,刻苦努力,成绩优秀,积极参加学校组织的各项活动,热爱集体,团结同学,乐于助人。XX年被评为“青岛大学三好学生”并获得二等奖学金,XX年获一等专业奖学金,XX年获学院社会活动奖。
(有工作单位的需写到其所在单位考核了解的情况)
通过向公安部门了解,该同志无违法犯罪记录。
该同志在此次招聘考试中,报考区专业,总成绩分,获第一名。
综合考核情况该同志符合录用条件。
考核人: