下列说法

　　继陕西吴旗县农妇白彩珍怒责公安局长被拘事件后，近日媒体又报道了另一起发生在陕西子长县、性质更加严重的事件。在子长县搞客运的一对夫妇宜爱荣和王向前，只因开车时，车体离正站在路上的县公安局长姬某近了一点，竟然遭到该局长和局办公室主任的暴打，这位局长还就近调来派出所民警，将这夫妇二人铐到派出所“修理”。最后，县公安局不仅将他们分别拘留了31天、21天，还竟然两次将这夫妇俩脖子上挂上纸牌，游街示众！这位局长的所作所为，性质怎样，其人素质如何，自不待言。更值得深思的是，这件本是发生在将近两年前的一桩严重侵害群众利益、在当地造成恶劣影响的案件，受害者除了当时叫骂几声外，居然隐忍至今，直到看见了有关白彩珍讨到了公道的消息后，才“不顾亲戚朋友的劝阻”，要站出来“讨个说法”。宜爱荣夫妇一直不敢“讨说法”的现象，导致的损害是多重的。一是对他们自身权益的损害。二是对党和政府威信的损害。这位公安局长以为将这夫妇两人游街示众是对他们的一种侮辱，但在得知内情却敢怒而不敢言的全县群众面前，丢的却是党和政府的脸，是对党和政府形象的一种侮辱！三是对党风政纪和法律严肃性的一种损害。群众的忍气吞声，就是对那些损害群众利益、损害党和政府威信的“害群之马”的放纵。可以设想，如果没

　　半年时光就此而过，在这半年的时光里，有收获、有体会,感谢各位领导伙伴们的帮助、支持、鼓励。在此将本人半年工作总结总结如下：

　　1、 团队的打造。

　　今年的团队打造注重在例会上。我们的队名是：五指团队，我们的口号是：没有完美的个人，只有完美的团队，在例会上不断的喊口号，XX年1月份公司下文件统一例会流程，从之前的死气沉沉的例会到现在的激情、气氛，有活跃的队伍，为了统一思想、沟通，更好的做好销售，在例会方面要求中厨与楼面人员一起例会汇报工作，不仅如此为了让例会开的更有激情、气氛，在例会后选员工喜爱玩的游戏，（大风吹、玫瑰花开、丟沙包等）为了多元化的例会，在例会上还组织了舞蹈（快乐崇拜、阿里阿里等舞蹈）根据天气情况要求员工每天下午会后跳舞。

　　2、 加强日常管理。

　　1）、服务：为了加强服务，进行了走动式的管理，及时发现员工的不足，及做好方面进行表扬及批评，在服务细节上及时跟踪、要求加强服务意识。

　　2）、卫生：卫生是顾客直接接触的第一感觉，在这方面每天灵活安排人员搞死角卫生，在桌面卫生上进行了拿漂白水来清洁，从之前拿天那水烧桌第一危险，第二效率慢到现在的漂白水加洗洁精清洁不仅?ч芎茫晃ｏ眨褰嗍奔淇欤３肿烂娓删蝗缧隆?

　　3）、电源：