合同制工人和合同工人的区别

　　招聘方(简称甲方)：____________________________ 

　　受聘方(简称乙方)：____________________________ 

　　甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　第一条 合同期限

　　合同期限为____ 年(或____ 个月)，从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

　　第二条 试用期限

　　试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)

　　第三条 职务(或从事某工种的工作)

　　甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。

　　第四条 工作时间

　　每周工作_

　　招聘方(简称甲方)：____________________________ 

　　受聘方(简称乙方)：____________________________ 

　　甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　第一条 合同期限

　　合同期限为____ 年(或____ 个月)，从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

　　第二条 试用期限

　　试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)

　　第三条 职务(或从事某工种的工作)

　　甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。

　　第四条 工作时间

　　每周工作_

　　招聘方(简称甲方)：____________________________ 

　　受聘方(简称乙方)：____________________________ 

　　甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　第一条 合同期限

　　合同期限为____ 年(或____ 个月)，从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

　　第二条 试用期限

　　试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)

　　第三条 职务(或从事某工种的工作)

　　甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。

　　第四条 工作时间

　　每周工作____天，星期____

　　招聘方(简称甲方)：____________________________ 

　　受聘方(简称乙方)：____________________________ 

　　甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　第一条 合同期限

　　合同期限为____ 年(或____ 个月)，从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

　　第二条 试用期限

　　试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)

　　第三条 职务(或从事某工种的工作)

　　甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。

　　第四条 工作时间

　　每周工作____天，星期____

　　在回顾这半年工作之前，我首先要感谢人保财险，感谢人保财险给我的机会，感谢人保财险江门分公司和鹤山支公司各级领导对我工作的支持和生活上的关照，也很感谢人保财险同事们对我的支持和帮助。

　　自XX年7月8日，我和中大的两个同事坐福哥的车来到江门，下午就和鹤山支公司车险部经理李刚来到鹤山支公司。

　　在鹤山支公司7-10三个月在意外险部学习。在这期间主要是跟意外险部办公室里的两个同事学习，熟悉内务。主要学习：承保，保单录入，理赔，填写保险单等一系列工作。很多人认为是“打杂”的工作，这可不是一般的“打杂”的工作，这可是让我知道了很多工作中必须了解，必须知道，必须清楚的东西，因为这些工作的处理好坏，直接影响到我们对客户服务的质量。而且，意外险部经理卓健雄在工作中也给予了我很大的关心和支持，也给了我很多去一线承保，查勘，定损等学习的机会。

　　转眼间三个月过去了，XX年10月1日后，我被安排到非车险部学习，一直到现在。在非车险主要也是了解整个部门工作的程序，各种内务工作的操作，并也进行了一些简单的操作：承保，续保，理赔等。

　　得到了部门同事和非车险经理李继雄经理的大力支持和帮助。而且，得到了很多去一线学习查勘

　　甲方名称：_________

　　甲方地址：_________

　　法定代表人（或委托代理人）姓名：_________

　　性别：_________

　　行政职务：_________

　　乙方姓名：_________

　　性别：_________

　　文化程度：_________

　　出生时间：_________年_________月_________日

　　参加工作时间：_________年_________月_________日

　　入行时间：_________年_________月_________日

　　身份证号码：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条　劳动合同期限

　　一、甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作，劳动合同期限为_________年。

　　二、本合同生效日期为_________年_________月_________日，本合同_________年_________月_________日终止。

　　第二条　工作内容

　　一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在_________（单位）储蓄岗位工作。乙方同意甲方根据工作需要

　　以下是小编为大家收集的合同范本，仅供参考!

　　甲方名称：_________

　　甲方地址：_________

　　法定代表人(或委托代理人)姓名：_________

　　性别：_________

　　行政职务：_________

　　乙方姓名：_________

　　性别：_________

　　文化程度：_________

　　出生时间：_________年_________月_________日

　　参加工作时间：_________年_________月_________日

　　入行时间：_________年_________月_________日

　　身份证号码：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条　劳动合同期限

　　一、甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作，劳动合同期限为_________年。

　　二、本合同生效日期为_________年_________月_________日，本合同_________年_________月_________日终止。

　　第二条　工作内容

　　一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在_________

　　甲方名称：_________

　　甲方地址：_________

　　法定代表人（或委托代理人）姓名：_________

　　性别：_________

　　行政职务：_________

　　乙方姓名：_________

　　性别：_________

　　文化程度：_________

　　出生时间：_________年_________月_________日

　　参加工作时间：_________年_________月_________日

　　入行时间：_________年_________月_________日

　　身份证号码：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条　劳动合同期限

　　一、甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作，劳动合同期限为_________年。

　　二、本合同生效日期为_________年_________月_________日，本合同_________年_________月_________日终止。

　　第二条　工作内容

　　一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在_________（单位）储蓄岗位工作。乙方同意甲方根据工作需要

　　市公司外聘人员聘用合同工管理试行办法

　　为了进一步深化企业用工制度的改革，规范企业劳动用工管理，增强企业活力，促进公路事业的发展，根据国家有关法律法规，结合我公司实际，特制定本办法。

　　第一章            总则

　　第一条      本公司根据生产经营发展的需要，使用由抚州市人才交流中心提供的聘用合同工。聘用合同由本公司实行全权办理，其劳动关系在本公司。

　　第二条      聘用合同工必须是身体健康、品学兼优的大、中专院校毕业的路桥专业人员。

　　第三条      聘用合同工不纳入在职职工统计表。

　　第四条      聘用合同工使用的原则

　　一、     坚持“编制控制”原则，严格在计划范围内使用。

　　二、 坚持“公开、公平、公正、择优选用”的原则，面向社会招聘。

　　企业的发展离不开全体员工齐心协力、共同奋斗，要使企业员工与企业同呼吸、共命运，建立和维护稳定、和谐的劳动关系是关键，正是基于这一关键，物业公司集体合同自草案讨论到签订执行，便将维护企业和职工的合法权益始终贯穿于其中。

　　一、集体合同草案先讨论后通过

　　集体合同草案出台后，由物业公司工会负责组织召开职工代表大会并将草案提交职代会讨论，在第一次职代会上所有职工代表都对草案发表意见，根据职工代表对草案提出的建议、意见工会及时进行修订和完善，并在第二次职代会上将修订后的草案再次进行讨论，并以举手表决的方式通过了集体合同草案，最后签订集体合同。

　　二、规章制度、员工奖惩及重大决策由工会或职工代表讨论通过

　　物业公司每年在规章制度的制定、员工奖惩和重大决策都通过职工代表或工会讨论通过，如在今年股份公司对物业公司的经营指标下达后，物业公司落实到各部门，与各部门负责人签订相应的目标责任书，在目标责任书起草后，物业公司由工会组织召集职工代表对各项指标进行讨论并通过后，才与各部门负责人签约；又如在今年对四名员工的违纪处理均是经行政讨论提出处理意见后交工会委员会或职工代表大会征求意见通过后才下发处理决定；在《采购管理制度》、《物品领用管理办法》、《制服管理办法