全国文明单位动态管理措施
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街道全国文明单位申报材料
上海市嘉定区真新街道在精神文明建设中,围绕街道中心工作,以创建文明社区为龙头,以“形态相连、发展相随、管理相通、素质相配”最终实现无缝对接为目标,以服务群众为主线,地区城市化建设不断取得突破,精神文明建设取得丰硕成果。近年来,街道党工委、办事处以科学发展观为指导,坚持发展为先,商贸富街;坚持建管并举,环境立街;坚持以人本,和谐建街;坚持党管人才,科教兴街。成功创建为上海市一级卫生街道,市社区建设模范街道,市级文明社区,全国城市体育先进社区,全国绿化先进集体,全国文化先进社区、全国精神文明先进单位。XX年9月,新华社记者以“渠道畅通民心聚”为题,对我街道构建和谐社区的尝试进行了报道,xx总理亲笔批示予以肯定。
一、加强领导,把创建工作放在首位和贯穿整个工作。
一是加强组织领导,创建工作扎实。党工委、办事处坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,对精神文明建设每年制定目标和计划,使创建活动经常化,目标化、具体化。
二是坚持用科学的理论武装党员干部的思想。党工委班子坚持每月一次的中心学习组活动,解放思想,开拓创新,知难而进,真抓实干。
三注重把政治理论学习与贯彻党的路线、
创建文明单位保证措施
为了进一步抓好文明单位系列创建活动,保证单位年底实现文明单位创建目标,制定以下措施:
1、加强组织领导
成立文明创建工作领导`小组,党政主要负责人是本单位创建工作的第一责任人,要亲自抓。把创建工作摆上重要议事日程。
2、加强党的建设
充分发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,抓好党的思想建设、作风建设和组织建设。
3、抓好职工的思想教育
用邓小平同志建设有中国特色社会主义理论武装职工的头脑,加强职工的爱国、爱局、爱岗敬业教育,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观,激发广大职工的无私奉献精神。加强职工的职业道德教育,对职工进行系统培训,大力提倡尊老爱幼、爱护公物、助人为乐、见义勇为、扶困济贫精神打击歪风邪气,树立正气。积极创造条件,改善生产、办公条件和环境,提倡文明生产、文明办公。
4、党员、职工教育要有计划、有要求、有记录、有制度。
5、健全廉政建设责任制,按规定进行自检和考核。
6、认真开展职工岗位培训和技能培训。
7、积极开展社会治安综合治理活动,建立领导小组,开展法制教育,实现职工违纪违法率为零。
8、加强环境治理,特别是营业窗口,要实现办公场所整洁有序,环境优美,职工讲究职业
创建文明单位保证措施
为了进一步抓好文明单位系列创建活动,保证单位年底实现文明单位创建目标,制定以下措施:1、加强组织领导成立文明创建工作领导`小组,党政主要负责人是本单位创建工作的第一责任人,要亲自抓。把创建工作摆上重要议事日程。2、加强党的建设充分发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,抓好党的思想建设、作风建设和组织建设。3、抓好职工的思想教育用邓小平同志建设有中国特色社会主义理论武装职工的头脑,加强职工的爱国、爱局、爱岗敬业教育,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观,激发广大职工的无私奉献精神。加强职工的职业道德教育,对职工进行系统培训,大力提倡尊老爱幼、爱护公物、助人为乐、见义勇为、扶困济贫精神打击歪风邪气,树立正气。积极创造条件,改善生产、办公条件和环境,提倡文明生产、文明办公。4、党员、职工教育要有计划、有要求、有记录、有制度。5、健全廉政建设责任制,按规定进行自检和考核。6、认真开展职工岗位培训和技能培训。7、积极开展社会治安综合治理活动,建立领导小组,开展法制教育,实现职工违纪违法率为零。8、加强环境治理,特别是营业窗口,要实现办公场所整洁有序,环境优美,职工讲究职业道德,严格执行规章制度和规程,着装规范,举止
文明单位管理办法
第一章 总 则
第一条 为了加强各级各类文明单位的管理,不断提高创建水平,充分发挥文明单位的示范辐射、带头引路作用,使文明单位创建活动经常化、制度化、规范化,根据《甘肃某某文明单位建设管理办法》精神,结合我某地实际,特制定本办法。
第二条 文明单位是社会主义物质文明和精神文明建设协调发展并取得优异成绩的先进单位。经精神文明建设委员会严格考评,由某某、某地、某地、乡(镇)党委、政府授予的两个文明建设的综合性最高荣誉称号。
第三条 文明单位必须坚持以经济建设为中心,坚持两手抓、两手都要硬的工作方针,坚持以人为本原则,努力提高干部群众的思想道德素质和科学文化素质,推动生产力发展和社会进步,为振兴安西经济,建设文明、富裕、和谐的新安西提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持。
第四条 文明单位创建活动是群众精神神文明创建活动的有效形式,是把两个文明建设的住务落实到基层的重要途径,各级党政军机关、群众团体、企事业单位都应积极参加文明单位的创建活动。
第二章 文明单位的标准
第五条 文明单位的标准:
(1)领导班子坚强有力。坚持以邓小平理论和重要思想为各
开展创建文明单位活动保证措施
为了进一步抓好文明单位系列创建活动,保证单位年底实现文明单位创建目标,制定以下措施:
1、加强组织领导
成立文明创建工作领导`小组,党政主要负责人是本单位创建工作的第一责任人,要亲自抓。把创建工作摆上重要议事日程。
2、加强党的建设
充分发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,抓好党的思想建设、作风建设和组织建设。
3、抓好职工的思想教育
用邓小平同志建设有中国特色社会主义理论武装职工的头脑,加强职工的爱国、爱局、爱岗敬业教育,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观,激发广大职工的无本资料权属秘放上鼠标按照提示查看秘私奉献精神。加强职工的职业道德教育,对职工进行系统培训,大力提倡尊老爱幼、爱护公物、助人为乐、见义勇为、扶困济贫精神打击歪风邪气,树立正气。积极创造条件,改善生产、办公条件和环境,提倡文明生产、文明办公。
4、党员、职工教育要有计划、有要求、有记录、有制度。
5、健全廉政建设责任制,按规定进行自检和考核。
6、认真开展职工岗位培训和技能培训。
7、积极开展社会治安综合治理活动,建立领导小组,开展法制教育,实现职工违纪违法率为零。
8、加强环境治理,特别是营业窗口,要实现办公场
创建全国文明卫生县城
创建全国文明卫生县城领导组办公室
关于严厉打击乱贴乱画及破坏公用设施等不文明行为的通告
创建全国文明卫生县城是改善县城居民生活条件和生活质量、提高县城文明素质和文明程度的重要举措,是优化全县发展环境、树立县城良好形象的迫切要求,为此,自去年以来,我县先后开展了以整治环境卫生、社会秩序为突破口的创建全国文明卫生县城系列活动,从而使县城面貌发生了明显的改观。但是,近段时间又出现了乱贴乱画、乱停乱行、乱堆乱放及故意破坏公用设施、践踏花草树木等现象。这是极少数人思想觉悟低、道德素质低、文明意识低的不良行为表现,这是对全县人民共建美好和谐家园劳动成果的有意破坏,这与当前正在开展的创建全国文明卫生县城活动是背道而驰的,这也是一些职能部门和责任人监督管理不到位、责任心不强所造成的。为了切实有效地巩固创建成果,推动创建活动的纵深发展,经县创建全国文明卫生县城领导组研究决定,对故意破坏市容市貌、扰乱社会秩序的一切不文明行为给予严厉的打击,轻则全县通报、媒体评判,重则依法从严从重处罚。要求全县创建文明卫生县城各创建小组,各职能单位以及县城各村民委员会、各临街门店要积极采取措施,严格落实责任,严防死守,严厉打击,杜绝漏洞,不留死角。同时,号召全县人民积极行
单位2015年创建全国文明城市工作汇报
局检查组各位领导,上午好!
现就我中心XX年创建全国文明城市工作向检查组作以汇报。
XX年,在局党委的正确领导下,在局四城联创办的直接指导下,我中心创建全国文明城市工作坚持以党的xx大,党的xx届三中、四中全会精神为指导,深入落实科学发展观,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心组织,把创建文明城市与中心果业技术推广服务结合起来,开展了扎实有效的创建活动,使单位在创建氛围、常态管理、技术服务等方面均取得了一定成绩,现汇报如下:
一、大力宣传,努力营造浓厚的创建氛围
为营造浓厚的创建氛围,调动中心职工支持和参与创建的积极性,中心采取多种形式加大宣传力度。一是召开全体职工创建工作动员大会,进行全面宣传动员,并要求各科室会后进行再动员,做到人人知目标、个个有责任;二是发放《文明礼仪手册》、《市公民道德建设》学习读本、《妇女保健知识手册》、《市“四城联创”工作市民手册》等创建知识手册200余本;三是出创建基本知识、甲流防治等专题宣传板报7期;四是组织开展“文明礼仪”、“文明城市创建”、“四城连创”、“健康教育”、“经开杯”、“道路安全”等创建知识答题6次,五是制作悬挂创建宣传横幅5幅。通过广泛、多样
创建全国文明县城倡议书
创建文明县城争做文明市民
——创建全国文明县城倡议书
尊敬的广大市民朋友:
2011年,通过全县广大干部群众的艰苦努力,我县成功创建市级文明县城。今年,县委、县政府作出创建全国文明县城的重大决策,为掀起我县创建全国文明县城高潮,在此,我们向广大市民朋友发出“创建全国文明县城,争做文明市民”的倡议:
一、从我做起,倡导文明。树立 “城市是我家,创建靠大家”的观念,从我做起,从现在做起,从小事做起,说文明话、办文明事、做文明人,在全社会形成争做文明市民的良好风尚。
二、积极行动,践行文明。遵守公民基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。在社会做一个遵纪守法、诚实守信、团结友善的好公民;在单位做一个爱岗敬业、争先创优、勇于奉献的好职工;在家庭做一个勤俭持家、尊老爱幼、和睦共处的好成员;在学校做一个遵守纪律、文明有礼的好学生。
三、遵章守法,共建文明。遵守 《酉阳市民文明公约》和《酉阳市民行为准则》,自觉维护社会公共秩序,坚决抵制各种不文明行为。不随地吐痰,不说脏话、粗话,不在公共场所吸烟;不乱扔垃圾,不乱贴乱画,不损坏公共设施;不闯红灯,不乱穿马路
申报“文明单位”材料
近几年来,我校坚持以改革促发展,努力加强精神文明建设,大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法、团结友爱、诚实勤奋、自律自强等社会公德和校园美德,营造文明和谐的校园环境,各项工作取得长足进步,学校先后被评为“全国模范职工之家”、“全国群众体育先进单位”、“国家奥林匹克教育示范学校”、省“未成年人思想道德建设示范校学”、省“花园式学校”、省“电教设备一类达标学校”、省“体育传统项目学校”、省“中等学校军训试点单位”、省“房改先进单位”、省“绿色学校”、市“爱国主义教育示范学校”、市“园林式单位”、市“毒品预防教育示范学校”、市“卫生先进单位”,并多次被评为县“文明单位”,XX年,学校升格为“安徽省示范高中”。现将我校文明创建工作汇报如下:
一、建立文明创建领导机制和工作机制
学校成立了以一把手为组长的文明单位创建工作领导组,并将文明创建办公室设政教处,分管德育副校长主抓创建工作。学校班子成员高度重视文明创建工作,分工细致,职责明确,团结合作。全校师生满怀热情,全员参与文明创建工作。学校每年多次召开创建工作会议,宣传文明创建工作的意义,在师生中加强安全教育、文明礼貌教育、卫生教育和法制教育,落实各项创建工作,因此几年来,学校师生无
文明单位考核细则
一、领导班子讲学习、讲政治、讲正气(20分)
1、领导班子在思想上行动上能坚定不移地以为核心的党中央保持一致,认真贯彻执行党中央、国务院的各项路线、方针、政策,并结合本单位实际有思路、有措施。(5分)
2、领导班子坚持“两手抓、两手硬”,两个文明建设任务都纳入目标责任管理,一起部署,一起落实,一起考核。(5分)
3、中心组学习制度健全,做到学习计划、学习时间、学习人员三落实,并能坚持用理论指导解决本单位的实际问题。班子成员坚持撰写学习体会文章或调查报告,为职工作学习辅导报告。(5分)
4、领导班子重视作风建设,坚持民主集中制,团结协调,严格遵守廉洁自律各项规定,无违法违纪现象,在群众中威信高。(5分)
二、物质文明建设成绩显著(30分)
1、重视抓好水利五大体系建设,改革思路明确并不断有新的措施出台,效果良好,能处理好改革、发展和稳定的关系。(5分)
2、有符合本系统,本单位实际的发展规划,有具体量化的各项经济、业务工作指标,有操作性较强的实施措施。(5分)
3、生产任务和业务工作完成好,主要指标在同行业中居领先地位。得到当地政府和上级单位的好评。(5分)
4、经济效益持续增长,单位经济实力不断壮大,职工收入增长高于物价