师徒协议一年
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师徒协议(一)
为加快青年教师的成长,按照学校工作计划,本年度继续实行导师制,为使师徒双方进一步正确职责,增强责任感,现签订以下协议:
一、甲方(师傅)承担的责任与义务。
1.教书育人、为人师表、爱岗敬业,严格执行教学常规。在思想、业务、工作态度等方面为徒弟树立榜样。
2.对待师徒关系态度严肃、端正、关心徒弟成长。
3.指导徒弟研究每学期教学计划,及时帮助徒弟分析教材,确定教学重点、难点、制定教学目标,选择教学方法。
4.全期至少要听徒弟新授课七节以上,课后及时评价,共同研究改进教法的措施并作好记录,每学期指导徒弟面向全校上一节汇报课。
5.每学期指导徒弟学习一本教育教学理论书籍,并指导徒弟结合实践写一篇教育教学论文。
6.所带徒弟要在两年内过思想品德关、教学技能关、教材教法关、教育管理关,教育科研关,胜任各年级的教学工作,成为教学骨干。
7.培养徒弟工作出色者,学校根据情况给予师傅一定的奖励。
二、乙方(徒弟)承担的职责
1.对待师徒关系态度要严肃、端正、认真钻研教育教学理论,严格执行教学常规,尊重师傅、主动争取师傅的帮助,虚心学习,有疑必问。
2.全期要听师傅授课七节以上。
3.全期至少要上两次公开课,期初上一节探讨课,期末上
师徒协议(二)
甲方:(青年教师)____________
乙方:(指导教师)____________
为了建设高素质青年教师队伍,适应教育对教师素质提出的更高要求,把本校创办成师资水平一流,教学成绩突出的_______省______级学校,青年教师和指导教师特签订拜师协议如下:
1.乙方全面关心甲方的成长,促进甲方加强师德学习,提高职业道德修养,为人师表,身正为范。
2.乙方要十分重视对甲方教学过程的指导,辅导甲方撰写教学案,帮助和督查甲方进行_____次备课,检查甲方的作业批改情况,努力提高甲方处理教材,撰写教案,驾驭课堂的能力和水平。
3.乙方每周要听甲方授课_____次以上,课后给甲方指出不足,指出改进措施;同时明确优点,鼓励其继续进步。
4.甲方要虚心向指导教师学习,尊师重道,教学案要经过乙方指导后方可使用,遇到疑难问题主动向乙方请教,主动邀请乙方听课。
5.甲方每周听乙方授课不少于_____节,上课进度尽量比乙方慢_____个课时,保证先听课后上课。听课后要坚持写教学心得。
6.甲方乙方每学期撰写师徒结队情况总结一份。
7.本协议自签订之日起,有效期_____年。
本协议由教科室和年级部共同监督实施。教科室和年级部将定期抽
师徒结对协议
师傅:_____________教师
徒弟:_____________教师
为加快青年教师的成长,按照区教育局有关精神,我们决定师徒结对。为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现签订师徒结对协议书,内容如下:
一、师傅承担的职责
1.教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业, 树立高尚的师德形象,在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟作出榜样。
2.指导徒弟制订好每学期教学计划,期中、 期末考试命题及试卷分析等,并单独交教务处检查。
3.经常关心徒弟教育教学情况,及时帮助徒弟分析教材的重点、难点、制订教学目标和确定教学方法,要求徒弟写出规范具体的教案。
4.每月至少听徒弟两节课,课后及时评价,共同研究改进教法的措施,并作好记录。每学期指导徒弟面向全校开一节汇报课,学校将组织有关教师进行听课评比。
5.每学期为徒弟开一节示范课。
6.每学期与徒弟共同学习一本教育教学理论书籍,并指导徒弟结合实践写一篇教育教学论文。
7.每学期结束前,要写出本学期培养总结。
二、徒弟承担的职责
1.热爱教育事业,热爱学校,关心学生,养成高尚的师德。
2.认真钻研教育教学理论,认真执行教学常规,主动争取师傅的帮助,虚心
师徒协议(三)
甲方(青年教师):_____________
乙方(指导教师):_____________
为了建设高素质青年教师队伍,适应素质教育对教师素质提出的更高要求,青年教师和指导教师签订拜师合同如下:
1.乙方全面关心甲方的成长,促进甲方加强师德建设,提高职业道德素养,在学生面前身正为范。
2.乙方要十分重视对甲方教学过程的辅导、帮助和督查,提高甲方驾驭教材的能力、写教案的水平和课堂教学效率。
3.乙方按学校管理规定,应尽职尽责,同时享受额外课时补贴。
4.甲方要虚心向指导教师学习,尊师重道,教案要经过乙方同意签字后使用,先听课后上课。
5.甲方第一年上汇报课,第二年参加评优课,突出者评为优秀教师。
6.本合同自签订之日起,有效期_______年。届时如青年教师仍未能适应教学,将续签合同_______年。
青年教师(签字):_________
指导教师(签字):_________
见证者:___________________
_______年_______月_______日
师徒协议书
教字第______号
甲方:指导教师_____________
乙方:被指导教师___________
为充分发挥我校中高级教师的作用,切实做好未定级和二、三级教师的培养,指导工作,经校务委员会决定,由教务部门组织实施'师徒工程',为每位未定级新教师及有需要指导的二、三级教师指定指导教师,并订立师徒协议,以资共同遵守。
一、听课
1.指导教师每学年听被指导教师____节课,作好笔记,写好评议材料。
2.被指导教师每学年听指导教师____节课,写好听课笔记
二、集备
1.甲、乙双方应及时就教材及教学过程问题开展研讨,每学期集备时间不少于____次
2.期中考试,期末考试前后甲,乙双方应就复习及考试质量进步一次探讨,发现问题,及时纠正。
三、其他
1.协议有效期为____年,自_____年_____月至_____年_____月
2.协议有效期结束时,甲方应提供乙方所需的听课笔记,研究课(公开课)评议及考核意见。
3.协议有效期结束时,学校根据甲方工作情况及效果,进行考核,评定分数,记入年度考核档案。作为评优,评先,晋升依据之一。
4.本协议一式三份,双方各执一份,教务处存档一份。
甲方:_____________
工厂师徒协议书
师徒协议书是为了师傅带徒弟签订的一种协议,协议书明确规定师傅的责任,以及徒弟的责任,下面小编给大家带来工厂师徒协议书范文,供大家参考!
工厂师徒协议书范文一
甲方:指导教师_____________
乙方:被指导教师___________
为充分发挥我校中高级教师的作用,切实做好未定级和二、三级教师的培养,指导工作,经校务委员会决定,由教务部门组织实施'师徒工程',为每位未定级新教师及有需要指导的二、三级教师指定指导教师,并订立师徒协议,以资共同遵守。
一、听课
1.指导教师每学年听被指导教师____节课,作好笔记,写好评议材料。
2.被指导教师每学年听指导教师____节课,写好听课笔记
二、集备
1.甲、乙双方应及时就教材及教学过程问题开展研讨,每学期集备时间不少于____次
2.期中考试,期末考试前后甲,乙双方应就复习及考试质量进步一次探讨,发现问题,及时纠正。
三、其他
1.协议有效期为____年,自_____年_____月至_____年_____月
2.协议有效期结束时,甲方应提供乙方所需的听课笔记,研究课(公开课)评议及考核意见。
3.协议有效期结束时,学校根据甲方工作情况及效果,进行考核
小学师徒带教协议书(2篇)
带教协议书1
在新三年发展规划中,“通过目标性激励、多渠道培训和高规格
要求的分层带教机制,促进学校师资队伍整体素养的提升”是学校打造教师协作共同体的一个重要项目。其目的是培养一支业务精湛、敬业爱岗、在全区乃至全市产生重大影响的名师队伍。为此,我们成立了xx小学数学学科名师工作室,工作室的成员有区学科带头人,有中学高级教师,有校骨干教师,她们业务强,悟性高,肯钻研,重实践。
为使这些成熟期教师尽快形成自己的教学风格与特色,学校特聘请市教研员姚xx担任我们数学名师工作室的领衔人,对老师们进行带教。
带教形式为小组研讨和个别化指导,带教内容为课堂教学研究、论文指导和课题研究等。由于这是一项长期、系统的工作,因此,专家每两周的周一下午定时来我校进行带教。为进一步推进此项工作达到预期目标,特拟定协议书。
协议期暂定为三年(xx年2月至xx年6月止)
本协议一式三份,(导师一份,学员一份,学校留存一份)
签约人:
甲方:________________(签字) 乙方:________________(签字)
20 年 月 日 20 年 月
入党一年小结
个人总结,就是把一个时间段的个人情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。下面是小编为大家收集整理的入党一年小结,欢迎大家阅读。
入党一年小结一一、统筹安排,精心组织实施。
为评议工作的顺利进行奠定思想基础人事局党总支《关于做好XX年度民主评议党员工作的通知》下发后,支部书记苗旗新同志高度,迅速召开了三支部支委会,组织支委成员学习了局党总支印发的《XX年民主评议党员工作实施方案》,并结合当前开展的弘扬铁人精神年活动,认真分析了一年来三支部全体党员围绕人事人才工作,在理清工作思路,改进工作方法,创建服务型机关,倡导争先创优,爱岗敬业,争创一流中发挥的表率作用及存在思想观念滞后、创新意识不强、还不能完全适应当前人事人才改革发展需要的问题、以及三支部党建工作取得的成效和存在的不足。对近期做好党员民主评议活动进行了研究部署。通过学习,支部一班人一致认为,一年一度的党员民主评议活动很有必要,对于加强和改进党的工作,保持共产党员先进性,增强党组织的凝聚力和向心力,树立党员队伍整体形象,充分发挥广大党员的模范带头作用,切实推动人事人才工作创新,圆满完成各项工作任务具有特别重要的意义。
特别是在弘扬铁人精神年活动
小学青年教师师徒带教协议书
为了更好地促进各级各类教师的专业发展,落实师徒带教工作,实现教学相长,经甲、乙双方自愿选择、协商和学校认定,由甲方担任乙方教育教学工作的指导教师,并就有关事项达成如下的协议:
一、带教基本目标:
通过带教,使带教对象得到全面提高:具备良好的师德修养,爱岗敬业,关爱学生,为人师表;严谨治学,刻苦钻研业务,熟练掌握学科教材教法和教学技能,课堂教学富有实效;积极从事教学研究工作,深入开展教学改革,探索教育教学规律。
二、指导教师指责:
1、根据带教对象的实际情况,认真制定带教计划,并做好带教工作总结,计划和总结应交学校存档。
2、每年向带教对象推荐一本教育教学理论书籍,培养带教对象的理论学习意识,提高教育教学理论水平。
3、向带教对象传授教学经验,帮助带教对象熟悉本学科的教材教法,每学期结合滚雪球工作,指导带教对象设计优秀教案(第一滚),并向带教对象开一节教学示范课(第二滚)。
4、对带教对象开展随堂听课、评课,指导带教对象开展教学反思,改进教学方法,探索课堂教学新模式。
5、指导带教对象合理设计、批改作业,每学期设计至少一份有质量的试卷。
三、带教对象职责:
1、选读一本教育教学理论书籍,写好读书心得或笔记,不断提高自己的
小学师徒带教协议书(2篇)
带教协议书1
在新三年发展规划中,“通过目标性激励、多渠道培训和高规格
要求的分层带教机制,促进学校师资队伍整体素养的提升”是学校打造教师协作共同体的一个重要项目。其目的是培养一支业务精湛、敬业爱岗、在全区乃至全市产生重大影响的名师队伍。为此,我们成立了xx小学数学学科名师工作室,工作室的成员有区学科带头人,有中学高级教师,有校骨干教师,她们业务强,悟性高,肯钻研,重实践。
为使这些成熟期教师尽快形成自己的教学风格与特色,学校特聘请市教研员姚xx担任我们数学名师工作室的领衔人,对老师们进行带教。
带教形式为小组研讨和个别化指导,带教内容为课堂教学研究、论文指导和课题研究等。由于这是一项长期、系统的工作,因此,专家每两周的周一下午定时来我校进行带教。为进一步推进此项工作达到预期目标,特拟定协议书。
协议期暂定为三年(xx年2月至xx年6月止)
本协议一式三份,(导师一份,学员一份,学校留存一份)
签约人:
甲方:________________(签字) 乙方:________________(签字)
20 年 月 日 20 年 月