检察机关社区矫正经验交流

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司法所社区矫正经验交流

标签:文库时间:2025-03-05
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  社区矫正是与监禁矫正相对的行刑方式,是一种非监禁刑罚执行活动。浦口区泰山街道的社区矫正工作,经过两年多的努力取得了一定的成果。截止今年6月底,已累计接收社区矫正对象90人,依法解除矫正9人;现有矫正对象81人,其中缓刑62人、假释12人、管制2人、剥夺政治权利5 人;共建立社会机构28个、公益劳动基地3 个。

  社区矫正工作开展伊始,街道党工委就高度重视,及时成立了由街道党工委副书记担任组长的社区矫正工作领导小组,全面领导社区矫正工作的开展。同时,把社区矫正工作作为维护社会稳定、创建“平安泰山”中的一项重要内容,并纳入街道综治考核工作,街道矫正工作领导小组经常听取社区矫正工作的情况汇报,了解社区矫正工作进程,积极为社区矫正工作出谋划策,亲自指导社区矫正的各项工作,组织领导得到有力保障,使街道的社区矫正工作得以顺利进行,同时,积极探索社区矫正工作新路子。

  一、抓基础设施建设,确保矫正工作软硬件的同步发展

  社区矫正工作是一项全新的工作,如何做好街道的社区矫正工作没有现成的经验可以借鉴,为此社区矫正工作者认识到,要做好这项工作,首先要创造良好的软硬件条件,即做好“两支队伍、两个场所”的建设。一支队伍是矫正工作志愿者队伍。从社区矫正工作

社区矫正工作经验交流材料|社区矫正工作经验交流材料

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  在市委政法委的直接推动下,以科学发展观为统领,按照“两院两部”要求,立足刑罚执行、勇于探索创新,以高度的责任感和使命感积极履行社区矫正工作职责。

  探索建立“三支队伍”,凸显政府与社会资源整合优势。一是建立以司法行政工作人员为主体的刑罚执行队伍,承担刑罚执行职责。上海以“准矫正官”为标准,自上而下建立起一支政治素质与业务水平较为过硬的社区矫正刑罚执行队伍。

  二是建立以社会工作者为主体的专业化帮教队伍,用帮教服务促进刑罚执行。充分运用社会管理理念,将社区服刑人员的日常帮教工作以“政府购买服务”的方式委托给专业社团———“上海市新航社区服务总站”,组建起一支近500人的专业化社工队伍。其中57%具有大学本科以上学历,29.4%具备心理咨询师资格,62%具有社工师资格。

  三是建立以社会帮教志愿者为主体的志愿服务队伍,为社工专业化帮教提供资源支持。建立了全国首个省级社会帮教志愿者协会,逐步构建了遍及18个区县的志愿者组织网络,建立起一支包括心理学、法学、医学、教育学等多种专业人才及社会热心

社区矫正工作会议经验交流

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  在市委政法委的直接推动下,以科学发展观为统领,按照“两院两部”要求,立足刑罚执行、勇于探索创新,以高度的责任感和使命感积极履行社区矫正工作职责。

  探索建立“三支队伍”,凸显政府与社会资源整合优势。一是建立以司法行政工作人员为主体的刑罚执行队伍,承担刑罚执行职责。上海以“准矫正官”为标准,自上而下建立起一支政治素质与业务水平较为过硬的社区矫正刑罚执行队伍。

  二是建立以社会工作者为主体的专业化帮教队伍,用帮教服务促进刑罚执行。充分运用社会管理理念,将社区服刑人员的日常帮教工作以“政府购买服务”的方式委托给专业社团———“上海市新航社区服务总站”,组建起一支近500人的专业化社工队伍。其中57%具有大学本科以上学历,29.4%具备心理咨询师资格,62%具有社工师资格。

  三是建立以社会帮教志愿者为主体的志愿服务队伍,为社工专业化帮教提供资源支持。建立了全国首个省级社会帮教志愿者协会,逐步构建了遍及18个区县的志愿者组织网络,建立起一支包括心理学、法学、医学、教育学等多种专业人才及社会热心人士在内的近万人的志愿者队伍,并吸纳了400余家企业作为团体会员。目前,上海为每一位社区服刑人员成立一个由社工和志愿者参加的帮教小组,形成了立体帮教网络。

检察机关领导述职报告

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  检察机关领导述职报告

  尊敬的各位领导、同志们:

  一年前,我代表机关党委的全体同志向院党组和全院干警许下诺言:要团结、奋进、开拓、创新,要通过我们卓有成效的工作和百分之百的努力,开创机关党建工作的新局面。一年来,党委一班人在马先兰副检察长的带领下,以三个代表重要思想为指导,全力推进机关党的建设,为完成各项检察工作任务提供了强有力的思想、组织、纪律保证。被省直工委评为先进党组织。主要采取了以下措施:

  一、以思路创新为先导,牢牢把握机关党的工作方向

  观念一新天地宽,思路决定出路。工作中,我们紧紧围绕省直工委的中心工作和院党组的总体思路,结合省院机关的实际,着眼全局抓大事,继承发展创新路,站在时代的高度、全局的高度,去谋划机关党的工作。我们把组织全体党员干部学习贯彻江总书记七一讲话、5.31重要讲话、党的xx届六中全会、、、《xxx检察网站》等载体以及重要的节日宣传典型、表彰先进、弘扬正气,通过这些活动的开展,激发出全院干警创一流工作业绩的积极性,在院机关营造出奋勇争先、拼搏进取的氛围。

  四、以载体创新为依托,大力推进社会主义精神文明建设

  一年来,创设和利用各种行之有效的载体,注入新内容,让全院干警在参与中受教育,激发党的工作活力。教

检察机关包村工作总结

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  ***县人民检察院

  XX年包村工作总结

  在院党组及县委村建办的领导下,以党的十六大精神为指导,坚持办实事,求实效,努力解决村级经济发展中的热点、难点问题,极大地促进了我院包村点——三都战坑村的各项建设,同时也圆满地完成了县委村建办部署的各项工作任务,现将我们的主要工作汇报如下:

  一、党组高度重视,领导率先垂范

  包村工作能不能做好,领导重视是关键,一直以来,院党组始终对包村工作高度重视,今年年初,院党组即召开了专题研究会议,确定了以纪检组长何海农同志为分管领导,副科级干部于红旗同志任组长,侦查监督科科长欧芳亮同志为成员的包村工作组,具体负责今年的包村工作。遇有重大事项,院党组即要召开会议专题研究或听取汇报,及时为包村工作组安排用车用油及相关费用,以解决包村工作人员后顾之忧。一年来,我院党组书记、检察长王小龙同志多次深入村上指导工作,现场研究解决有关问题,分管领导何海农同志也几乎是驻点在村上,为村民办实事。在检察长率先垂范,分管领导以身作则的精神鼓舞下,包村工作组与村领导班子一起充分发扬艰苦奋斗的优良传统,以求真务实的工作作风,克服种种困难,在村上埋头苦干,为战坑的班子建设,经济建设,做了一些实事,并取得了可喜的成绩。

  二、以先进性

检察机关对照检查材料

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  党的群众路线教育实践活动开展以来,我认真按照中央、省委和上级检察机关的安排部署,结合本单位和自己工作实际,以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉,扎扎实实、认认真真开展教育实践活动,在此基础上,我认真查摆了自己在“四风”方面存在的突出问题,认真梳理了自己在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,现将个人对照检查情况报告如下,请大家批评指正。

  一、遵守党的政治纪律的情况

  政治纪律是全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的规则,是党最重要的纪律。遵守党的政治纪律,是每个党员最应履行的首要义务。长期以来,自己能够严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致。始终能认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策,不断提高自己的思想水平和政治理论水平,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持党的基本路线不动摇,始终坚持运用邓小平理论、科学发展观的立场、观点和方法论,坚决维护政治纪律的严肃性和权威性,坚持正确的世界观、人生观、价值观,自觉接受党的政治纪律的约束,坚持科学的政绩观、权力观、地位观。但是,在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求

建设高效能机关经验交流

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  领导机关是部队的指挥中枢,机关干部是党委首长的参谋助手,机关建设水平直接影响党委领导效能。新形势下,践行“四个大兴”要求,建设高效能领导机关,要着力在快、准、严、细、实“五个字”上下工夫。  

  一

  、坚持在“快”字上下工夫,处置要快当、行动要快捷、落实要快速,坚决克服推诿扯皮、慢条斯理、疲沓拖拉等现象  

  从机关现实情况看,存在三种现象:一是态度不端、服务角色淡。有的对基层反映的问题、存在的困难,不闻不问、解决不力,非要领导亲自过问方能解决。二是动作迟缓、工作效率低。有的对布置的任务、交代的工作,缺乏加班加点、废寝忘食的精神,不到时间节点不交差。三是敷衍应付、责任意识差。有的抓工作不尽心不尽力,能拖则拖;抓落实只有上文没有下文,虎头蛇尾。因此,建设高效能机关,必须强化“时间就是战机,效率就是胜利”的观念,做到反应敏捷,高速运转,以快求先。一要预有先机。要克服等靠思想和临时观念,树立超前意识,做到早预测、早计划、早安排、早部署.把问题想在前,工作做在先。二要快速反应。机关干部要树立强烈的时效观念,提高快速反应能力,以行动上的快捷争取工作上的主动。做到任务部署快、情况掌握快、问题解决快、工作落实快,努力成为政策强手、文字高手、办事能手、

机关事务先进管理经验交流

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  改革开放30年是xx经历历史性变革、取得历史性成就的30年,也是市直机关后勤事业实现大发展、大跨越的30年。在省管局的指导下,在市委、市政府的亲切关怀和坚强领导下,沐浴着改革开放的春风,依托于xx市经济发展和综合实力增强的推动,机关后勤事业得到较快发展,在机关服务社会化、接待保障精细化和节约型机关建设等方面取得了较好成绩。市直机关事务管理局先后被授予全省后勤系统“先进单位”,xx省第八届“省级文明单位”,连续五年市“双拥合格单位”,第十一届、第十二届“xx市文明单位”。

  一、 坚持服务社会化,努力提高服务保障能力和水平

  随着社会主义市场经济体制的完善,对机关后勤服务工作提出了新的要求,通过建立有偿服务机制,完善机关后勤服务供求保障制度,逐步实现后勤服务社会化。我们不断加大后勤服务社会化的改革力度,组织社会力量承揽机关的后勤服务项目。一项是物业管理。充分利用政府采购的形式,采取政府采购招标定点引进江苏爱涛物业管理有限公司,为行政办公中心提供物业管理服务,负责行政办公中心的安全保卫、卫生保洁;第二是餐饮服务。在为行政办公中心提供物业管理服务成功经验的基础上,又引进了一家餐饮企业管理机关食堂,机关食堂面貌焕然一新,菜肴花色品种丰富,价格公道

社区工会工作经验交流

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  城市社区是社情民意的集中反映地,处于维护社会稳定的“第一道防线”。在城市社区由于企业性质、类型、规模差异,职工来源不同,大量外来务工者、下岗失业人员、农民工等,他们分散难以形成群体的力量,党和政府的有关政策难以落实到位,受社会关心的程度较少,自我保护的意识比较薄弱,在一定程度上也会成为各类社会矛盾反映比较敏感的集中地。如何增强社区工会工作的社会认同,提高工作规范化程度,扩大工会工作的组织覆盖,核心是把握好服务这个社区工会工作的核心理念。  

  一、必须正视社区工会工作  

  面临的三个现实性问题  

  随着社区经济的发展和城市管理体制的变革,在社区这个新的领域中,社区工会组织在最大限度地实现各类分散、零星劳动者队伍的组织化中,如何发挥工会组织特有的作用,不同程度地面临着三个现实问题的困扰。  

  一是社会公众对社区工会缺乏认知。社区工会组织组建工作正式推开时间不长,加之工会干部身兼多职很难有机会参加学习和培训,对工会业务知之甚少,包括工会干部在内的其他社区干部对社区成立工会到底干什么、怎么干完全处于被动接受和应付的局面。  

  二是运行实践对社区工会缺乏定位。目前的社区工会以辖区为工作范围、社区工会干部一般是社区的班子成员,直接受雇于各

求职经验交流

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  好久没有出现在这里了,不同的阶段会有不同的事情,貌似这里变成了一个我可以任意抒发情感的场所,上个阶段已经彻底过去,而接下来自己所面对就业似乎真的好恼火、

  准大四的我,真的对待席卷而来的就业感到有点恐慌。

  之前没有接触社会,没有真正的到社会里去体验,真的是把一切都想的太容易,回想长这么大,真的每一件事都是父母帮我办好,自己只是坐享其成,而现在呢,当自己亲自要面对一些问题时真的发现自己有多差劲。曾近的自己对自己定位似乎真的有点高啊,总以为找工作还是很容易的,而且还挑三拣四的,会把自己的要求摆在最前面,而现实告诉我真的是工作在挑我,而不是我挑工作,当自己的能力真的没有达到一定高度时似乎我真的没有资格说我想要什么,而是你能做什么。

  第一次面试:

  或许这辈子都不会忘记第一次去面试,那个面容凶悍的面试官对我“鞭策”,想了半天真的不知道该用什么词来形容,我和她的沟通自我感觉前半部分真的很顺畅,直到她问我岗位的工作内容,因为上周是在陪姐姐出去耍,没有做太充足的准备,在应聘岗位上有点模糊,只知道自己需要一份某某本门的实习,而没有对实习的具体岗位做了解,就是因为这一系列的不重视,才导致在面试的关键环节卡壳,当时面试官老师一看我说不出岗位的具体任务,就