隔离点工作感想

　　为了预防、控制和消除传染病的发生与流行，采取安全隔离措施，保障广大群众的身体健康。你知道有哪些安全隔离措施吗？下面就由小编为大家推荐安全隔离措施方案的范文，欢迎阅读。

　　1 环境和建筑要求

　　传染病院应离开人群密集的市区，到城区周边外建院，并在医院周围有充足的隔离地带，种植防护林，外筑围墙。如为综合性医院传染科，应离开医院的主体建筑，成为独立的建筑单位。

　　(1)门诊部接诊室:工作人员应有各自出入口。综合性医院应设专用挂号、收款、化验、X线、取药、治疗等科室。(2)病区:应设工作人员卫生通过间(包括更衣、淋浴)。病房要分设小病室，不同病种病人分别安排在不同隔离病室(东北地区较常见的传染病种有:病毒性肝炎、流行性出血热、细菌性痢疾、感染性腹泻)。在病室内部应按严密的隔离原则进行建筑，内设卫生间及防护门。通道走廊墙壁上设有两层传物窗，工作人员可以不进入病室而传送饮食、药品等(轻病人)。病区内需设专用消毒间。(3)其他:如洗衣房、消毒供应室均应有符合隔离的建筑，还应有必要的消毒设施，如污水处理站、焚烧炉等。

　　2 隔离区的划分

　　门诊、病区等单位均应划分污染区、半污染区、清洁区。(1)清洁区:即没有与病人直接接触，未被病

　　一、布局合理，设清洁区（血液储存、发放处）、半清洁区（办公区）和污染区（血液检验和处置室）。

　　二、临床用血管理应严格执行卫生部制定的《医疗机构临床用血管理办法（试行）》和《临床输血技术规范》。

　　三、工作人员接触血液必须戴手套，脱手套后必须洗手。一旦发生体表污染或刺伤，应立即处理，并及时报告感染管理科。

　　四、储血冰箱应每周清洁消毒一次，每月对冰箱内壁进行生物学监测，不得检出致病菌和霉菌。

　　五、保持室内环境清洁，每天操作前后及时对工作台面、桌面用消毒液擦拭消毒，有污染时随时消毒。室内地面每天湿式拖地三次，有污染时立即用安多福消毒液擦拭消毒。每周对环境进行一次彻底消毒。

　　六、玻片、滴管、试管等用后立即放入安多福消毒液中浸泡后，再清洗晾干备用。

　　七、工作人员必须作好自我防护，上岗前应检查身体并注射乙肝疫苗，建立定期体检制度。

　　八、每月必须对输血科工作人员的手、室内空气以及储血冰箱的墙壁进行一次微生物学监测，并保存监测报告。

　　医院是病人密集的地方，病原微生物较集中，为了加强消毒隔离管理，防止医院内感染，保障社会人群的身体健康。仅靠消毒措施还不足以达到以上目的。须同时进行必要的隔离措施和工作中的无菌操作，才能达到控制传染之效。现在，就来看看以下三篇手术室消毒隔离制度吧!

　　手术室消毒隔离制度范本

　　入室人员的管理

　　(1)凡进入手术室的工作人员必须更换衣、帽、裤、鞋，不准带私人用物进入工作区。

　　(2)入室人员进入限制区必须戴圆顶帽、戴口罩。

　　(3)工作人员每年一次体检，按规定注射乙肝疫苗，患有传染病者不得入室工作。

　　(4)手术病人入室前，必须更换清洁衣、裤、戴帽及穿脚套。

　　(5)进入手术室的推车轮须经消毒后进入半限制区。

　　(6)工作人员外出必须更换工作衣、帽、裤、鞋。

　　参观制度

　　(1)非本室人员及非手术人员未经许可不得入内。

　　(2)进修、实习人员必须遵照上述规定执行，实习人员须由带教老师带领，不得单独进入手术室。

　　(3)参观人员须经医教科或护理部同意后，更换衣、帽裤、鞋、戴口罩，并在指定区域活动，不得任意穿行。

　　(4)除每日必须做好清洁卫生外，每周固定一日为卫生日，彻底清洁消毒手术室。

　　(5)专用拖鞋每日用消毒液浸泡后，清洗晾干备用，鞋柜用

　　时间过的真快,一晃就过了五个月，很荣幸能来本公司作为一名驾驶员.本人一直勤勤恳恳地工作,严格要求自己,作为一名驾驶员我们应该好做到爱车如自；检修车辆；安全第一。

　　1.爱车如己

　　我应做到保持车辆整洁,卫生、干净,让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感,能够熟练撑握自己所驾车辆的性能,按章办事,搞好服务,随叫随到,不分时间、地点和休息日, 驾驶员的工作很特殊, 干一行爱一行,对外树立我们公司企业的形象,文明做人,老实办事,优质服务,不怕吃苦,兢兢业业干好工作.

　　2.检修车辆

　　我应要做到注意保养,定期检查,及时维修.定期对汽车进行保养,保持车身光洁.每天下班收车后,把车辆彻底打扫一遍,保持卫生.严格按照保养日程表的项目,对车辆进行正规的定期检查和维修,以确保车辆在行驶中不出现故障,增强安全性.另外,我还认真学习汽车知识,掌握汽车的基本结构和工作原理.在行车中发现异常,尽量找出故障并及时排除.

　　3.安全驾驶

　　在工作中始终保持一个清醒的头脑,虽然驾驶员的工作很单调,但是它确实能让人有一种自豪感,这种工作要求有很强的责任心,驾车中来不得半点马虎,集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痹事故来,因此自己能够时时把安全二字放心间,爱岗敬业

　　一、 工作的选择。

　　企业的形式可谓多种多样，提供的工作机会也是五花八门，我一般都分为两类：创

　　造（风险）型和稳定（程序）型。前者可能是一家小企业，诸多方面还没有步入正

　　轨，但是可能给你提供非常大的发展机会，现在你去做了创业者，也许以后就是c

　　什么o的。后者一般都是非常成型的企业，各个方面的制度比较完备，你会得到稳

　　定的收入和系统的培训，但是你肯定要从最基层最基本的工作做起。个人感觉家庭

　　条件较好，思想较为活跃的同学可以考虑前者，而家庭条件不是太好的同学选择后

　　者。

　　二、 简历。

　　1、 有关数量。个人的观点简历并非越厚越好，那些证书什么的其实大可不必复印

　　。原因很简单，来招聘的工作人员要在一两天甚至几个小时内处理上百份的简历，

　　如果每个人都把简历加厚一倍，他就要把自己的工作量加大一倍，而且你不付给他

　　加班费，他怎么会高兴呢？我所在的企业，是在3万多份简历中选出了140个人，想

　　想他们的工作量，饶了他们吧。

　　2、 有关格式。有很多同学的简历制作十分精美，又是彩图又是艺术字，然而详细

　　内容的格式却一塌糊涂：有的居中，有的左右对齐，还有的行间距也不同，感觉有

　　伤大雅。其实这个也真得很重要，因为以后到了企业，不管你做

　　一、环境卫生

　　1.建立健全室内外环境清扫制度，每天一小扫，每周一大扫，分片包干，定人、定点、定期检查。

　　2.幼儿玩教具要保持清洁，定期要消毒、清洗。

　　3.经常保持室内空气流通、阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气，室内有防蚊蝇、防暑设备。

　　4.厕所清洁通风，定时打扫并消毒。

　　二、个人卫生

　　1.幼儿每人一巾一杯，日常生活用品专人专用，做好消毒工作。

　　2.幼儿饭前便后要洗手，用流动水或干净水洗手和洗脸，经常保持清洁。

　　3.饭后漱口，教育幼儿养成早晚刷牙的习惯。

　　4.要求幼儿每周剪指甲1次，每天带干净的小手绢。

　　5.要求幼儿服装整洁，被褥勤晒，床单每月洗1次。

　　6.保护视力，室内要注意采光，损坏灯具等要及时修理，看电视时间不宜过长，不能离得太近，高度要适中。

　　7.工作人员个人卫生，经常保持仪表整洁，勤洗头洗澡，勤剪指甲，幼儿开饭前用肥皂洗手。

　　三、消毒隔离制度

　　1.有专用保健室、观察床，保健宝用品专用。

　　2.幼儿及工作人员患传染病立即隔离治疗，所在班彻底消毒，患者待隔离期满痊愈后，经医生证明方可回园。

　　3.对患儿专人护理，仔细观察，按时服药和喂饭。

　　4.对患传染病的幼儿所在班和与传染病患者接触过的幼儿进行检疫、隔

　　从今天开始支教已经进入倒计时了，倒数第四天，想到这里我就很不开心。说实话，我付出了很多情感，而离开我很舍不得，因为他们每一个人可爱的脸庞已经可以渐渐的纂刻在我的心里，很难磨灭。向来付出了很多情感的东西就是最慢最难忘记的，这几天我倾尽所有就为了她们开心。

　　时间在慢慢流逝，感情却越来越深，离开我就可以回家享受家中的一切，可是不离开我就可以和他们待在一起。有小朋友问我：老师，我下个学期还会见到你对吗？，听到这话里的真诚，我竟无法回答。谢谢你们！你们给我的感动不是一点，而是很多，希望我们更靠近一点一点……

　　从炎热的夏天，落叶的秋天，飘雪的冬天，又回到了百花绽放的春天。从备战公务员考试到现在将近一年了。在漫长的等待中终于接到了报到的通知，3月19号上午，张组长和罗所长一起把我送到了桑营镇司法所。一下车，一片生机盎然的景色便映入眼帘，今天的气温也异常的高，仿佛是衬托我此时的心情。

　　通过这几天的工作，使我对司法助理员的工作有了新的认识，来访群众真诚的眼神让我感受到我们司法行政工作的重要性，能为人民服务是一项光荣而神圣的工作。有的邻里之间会因一棵树苗而吵得脸红脖子粗，最后请求我们来处理的，我想他们争的不是树苗，而是公平正义，事情虽小，它也关系到社会的稳定与和谐。有人说，很多事情发生在别人身上那叫故事，发生在自己身上那叫事故。一棵树苗会使两家人心神不宁、梦绕魂牵好几天，站在别人的角度上考虑问题，使我感受到群众利益无小事。能为人民群众办好事，办实事才能体现自己的生命价值，才能实现“穷则独善其身，达则兼济天下”的人生理想。

　　这几天巩所长带我从社区矫正、安置帮教、人民调解、法律宣传等方面学习了业务知识，也教给我很多做人做事的道理，使我深深地认识到自己还面临着许多的不足。

　　古人云：“吾日三省吾身”，只有加强了自身的修养，才能齐家治国平天下。在今后的时间

　　忙忙碌碌的在银行工作了2年，从入世未深的学子变成现在对银行业似乎谙熟的社会青年，只是谈谈个人看法，鄙之论无甚高，请大家批评。

　　1.关于个人收入

　　这个问题是我们当时毕业时可比较的几项硬条件。先分清工资、薪水和收入的区别，工资不高，薪水可观，收入保密。大家在网上谈论的大部分都应该是指收入，这里不多讲。但是效益好的支行，特别是有大客户的支行，平均收入是高过省分行不少的。

　　2.关于岗位

　　柜员是最基本的岗位。按照现在的一般标准，如果分在支行（包括省分行直属支行）的同学一般先去做转型后网点个银条线的普通柜员或者大堂助理，要辛苦些；或者去会计条线的一线岗位，这要相对轻松些。不过大家不要担心，只要工作细心踏实，按照轮岗要求，经过一段时间的锻炼，新行员会在个银、会计、公司业务一线轮岗。在这个过程中，分支行会为新行员安排一个最终的岗位。

　　3.关于发展

　　银行个银（包含个人理财、高端财富等）、会计、风险、公司（包含集团、机构、小企业、国际业务、年金等）、保障等条线，都有作为，当然如果要当一把手，公司业务是主修课。先看支行（包括省分行直属支行），风险和保障一般是行龄较长的员工，计算机等除外。会计一般都是正常休息和休假，所以一线员工年纪大的居多。个银是起

　　是注意酒和菜的配合，所点的菜和酒的性质不配或差距过大，在他们的眼里就是不懂事的客人，所以如果不解此道，一切要委托酒保全权处理，这和中国国内不太讲究的情形，的确有所不同。

　　主菜若是肉类应搭配红酒，鱼类则搭配白酒。上菜之前，不妨来杯香槟、雪利酒或吉尔酒等较淡的酒。

　　当你到餐厅用餐时，向女侍或服务生点好了菜之后，酒保就会走过来问你喝什么酒。假如你对当地酒类缺乏认识时，就把一切交予酒保去调配好了。不过，在此首先应告诉酒保自己所点的是什么菜，然后再请教他那一种酒较适合，对于量的方面亦如此。如：“我们三个人应该喝多少较适合？”等等，。酒保所调出的酒，必须能配合菜肴，否则便是他的过失。点酒时不要硬装内行。在高级餐厅里，会有精于品酒的调酒师拿酒单来。对酒不太了解的人，最好告诉他自己挑选的菜色、预算、喜爱的酒类口味，主调酒师帮忙挑选。

　　同时，欧洲人喝酒时，对于酒类的年份非常挑剔，如葡萄酒是一八……年的或一九……年的等等