良药未必苦口事实论据

　　1.金无足赤，人无完人

　　“金无足赤，人无完人”。人生在世，孰能无过？若有过错，即使有自知之明，不文过饰非，但对过失的性质、危害、根源等的分析反思，总不如众多的旁观者清。我们需要真诚的赞美，也需要善意的批评。赞美是鼓励，批评是督促；赞美如阳光，批评如雨露，二者缺一不可。

　　父母从不批评孩子，是溺爱；教师从不批评学生，是不负责任；朋友之间只有恭维，从无批评，不是良朋益友，而是酒肉伙伴。至于那种会滥用廉价的表扬，从不敢开展批评的领导，更是处世圆滑、怕得罪人的平庸无能之辈；在他们所主管的部门、单位，必然坏人横行，歪风无阻，纪律松弛，人心涣散，工作、生产走下坡路。最需要批评的人，不一定会是那些缺点、错误多的人，更应包含那些自视甚高、缺乏自知之明而又担负重任要职的人。他们坚持错误的危害性更大，更急需旁人批评、指出。

　　俗话说：“打是疼，骂是爱，不管不问要变坏”。虽然其原意是指如何教育孩子，但推而广之，也说明了批评、监督、鞭策是一种关怀、爱护。任你有多少缺点、错误，与你无亲无故、毫无感情的人，只要不碍他的事，就只会漠不关心、不管不问。只有良师益友，才会抱着对你负责的态度，以诤言相告。

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　　实习是高等工科院校教学计划的重要组成部分,是对学生进行实践能力培养和工程意识训练的重要手段，学生写实习报告对教师是一种汇报,向教师报告自己的实习情况，有关行政人事实习报告如何写呢?下面小编为大家整理的行政人事实习报告，希望大家喜欢。

行政人事实习报告篇一

　　7月11日，我正式走进了房地产策划有限公司，开始了自己人生中很重要的一份工作，心里很感激公司给我这个工作的机会，以前自己总认为我所做的对得起自己拿的这份工资就够了，因为公司不只是我一个人，虽然我也会努力的工作但是心里更多的是因为想得到领导的肯定。但是现在，公司教给我的是：我在公司所做的一切工作、所学的所有知识实际上是在为自己以后要走的路添砖加瓦，向周围的同事学习他们的长处，弥补自己的短处，三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之，能更加提高自己，从而让自己做的更好。

　　从七月份工作到现在，期间有过挫折有过烦恼，但是更多的是欢乐以及汲取知识后的满足感，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这段时间付出了不少，也收获了很多，也逐渐感觉自己成长了、成熟了。我不敢说自己的工作已经做得很好，以后一个错误都不会有，但我认为：前面的路，不管是一马平川还是艰难险阻，只要顽强地走过去，就会获

　　面对即将到来的演讲，不妨使用积极自我暗示的方法。暗示对人的心理影响是极大的，我们都能看到人在不良的心理状态下发挥是不正常的。今天特地为演讲紧张的观众们送上一贴良药，希望对你们有帮助，让你们的演讲更加精彩夺目。

　　克服演讲紧张的良药

　　1、找准演讲动机，克服心里负担

　　你参加演讲不一定就会赢，所以一早就要打好心里准备，不要把自己的演讲目标过度幻想化，让自己演讲的意义夸大，认为只有此次自己竞聘成功，你的人生才算是成功的，让无形的压力压着自己，演讲还未来临，就已经是惶惶不可终日了。

　　带着强烈的求胜动机和沉重的心理负担去准备自己的演讲，到真正演讲时候反而更加不知所措。因此，演讲者要学会适度的调试自己的心态，减轻心理负担，真正做到轻装上阵，胜败乃是兵家常事为好。

　　2、有备而来的演说者才能获得自信

　　著名演讲者林肯说过：“我相信，我若是无话可说时，就是经验再多、年龄再老，也不能免于难为情的。”相信这句话对很多的演讲者都感同身受吧，明明觉得自己不错了，一上战场阵脚全乱了。

　　要进行成功的演讲，就必须有万事齐全的准备，否则，没有准备好就在听众面前进行自己的演讲，自己都不知道自己到底演讲的主题是什么，你怎么还有信心面对观众呢?

　　在新闻写作中，要更好地用事实说话必须做到：第一，事实要具体。新闻中的人名、地名、现场、情节、数字、结果都要写得具体。写新闻只有交代清楚人物、时间、地点、原因、过程等，才能使读者、听众和观众觉得新闻实实在在，可感可信。 事实要典型。要选择那些最能体现主题思想的事实，最能反映事物本质的事实。这就要求我们在大量具体的事实中选取典型材料、典型事例。如果不作选择，罗列一大堆材料，反而会冲淡或淹没新闻主题，造成人物、事件不突出，观点不鲜明，起不到应有的宣传效果。 事实要生动。新闻事实本身要有新意，生动感人，同时还要生动地描写情节和细节，要善于用巧妙的方法叙述新闻事实，避免生硬、刻板、老套。如可用再现某些场景的方法；渲染气氛、加深印象、烘托人物、突出主题；也可用对比衬托的方法，使新闻事实更加鲜明、丰满。此外还有点面结合、画龙点睛等方法，可以使事实更好地“说话”，增强感染力。 新闻事实的获得，往往带有一定偶然性；一个用心的思索，善于思索的作者，得到有价值的新闻事实却是必然的，而且，一旦获得以后，就会抓住不放，紧紧跟踪。 写新鲜的事实是新闻写作的基本要求。新闻姓“新”。只有新的东西，才能为读者

　　天天在施工现场进行安全巡查安全情况，发现有不戴安全帽的现象，老远望见不戴安全帽的人，真想大喝一声，痛骂他一顿，或者当头给他一棒，使他清醒。

　　我们的安全工作，当然首先应该是动之以情，晓之以理的。但总有一些人对安全生产的规章制度视而不见，听而不闻，掉以轻心，以为儿戏，进入现场不戴安全帽、或戴而不正，正而不稳，高处作业不戴安全带或戴而不系、系而不牢。

　　我们的安全管理人员，天天在现场跑，无论东西南北，无论上下里外，何处不到？何处不查？婆婆嘴、货郎腿似的，为的什么？还不是为了施工人员的安全嘛。安全关系到员工的生命，家庭的幸福，企业的声誉。我们一刻也不敢放松安全工作这根弦。一线员工工作的辛苦，我们理解为之感动，但是安全规章制度，也要自觉遵守，安全员来了，就戴安全帽，安全员一走，就不戴安全帽。其实，晚也！安全帽是为自己而戴的，不是为了别人而戴的。如果因不戴安全帽而被罚款，我们即痛心又不忍。

　　好的习惯的养成，在于思想上的重视。在安全问题上，侥幸心理和麻痹大意是万万要不得的，否则，真的一失万物。记得在一个工地上，十人在厂房内平地上挖土，九人戴上，一人不戴安全帽，其曰：东风吹，战鼓擂，砸到谁谁倒霉，话音未落，一物飞来正中头额，血流满面，报头而哭，后悔莫

　　“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”，幼时便知这是赞美老师的诗句。当理想成真时，作为一位普通的乡镇教师，我以自己的努力践行了就业时的承诺。今年我又因为领导的信任担任九年级的班主任，成为全校唯一的一名女班主任，我深感身上的担子艰巨，时刻告诫自己要不但努力，注重用耐心和爱心感染学生，因材施教，主动热情地帮助学生，促使学生形成团结勤奋的优秀品质，教书和育人并举，严格要求学生，帮助学生养成精益求精，严肃认真，一丝不苟的良好学习习惯。下面是我的一些体会和做法：

　　孔子早在两千年前就说过：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”就是说教师要努力给学生作出榜样，这是做好工作的前提。榜样的力量是无穷的，否则就失去了说服力。一名班主任要不断地加强自身的品德知识修养，要注意自己的言行，以自己的人格魅力来影响学生。因此我对自己提出了高标准要求，凡是我要求学生做到的，自己首先做到，而且要比学生做得更好。如自己从不迟到、早退、坚持每一节课都认真对待，善始善终，不应付，坚持跟间操与自习，不做与工作无关的事情，以饱满的工作热情，永不止息的进取精神在学生中树立威信，我在学生中常说：“你们看我是怎么做的。”给学生强有力的教育影响。

　　师德之魂在于“爱”，爱是师生交往中的粘

　　论文答辩兼有学术性、演讲性的双重特点，是一种多向交流，也更注重在答辩过程中的识别、分析、辩伪、阐释，并迅速地利用学术知识用辩证逻辑统一起来，成为一段精彩的答辩词。所以它更侧重学识的功底，和对辩证逻辑的灵活运用能力。学术知识的把握有深浅与广博的问题，辩证逻辑的应用更有养成的高下之分，要把这二者统一起来成为优秀的答辩者，并不是一件很容易的事情。辩证逻辑的运用欠佳，在多向交流中，答辩者的思维就处于狂风乱起的纷扰不统一的状态。对答辩者最重要的就是思维的统一和有序。怎样做到思维的统一和有序呢？

　　那我们要研究导师怎样设立问式，我们怎样梳理心绪，调整心态，让自己的心态和导师所设的问式方向一致，这样答辩的应对就会自如得多。

　　首先，导师的问式常会从我们的论文写作不足之处或弱项开启，对论据的问式也是如此。疑点难点就此聚集。因此，如果我们事先能够仔细地审阅论文，及时地发现论据中的不足，答辩时的思维就容易统一而有序。纰漏和不足是论文写作中的常规入侵之“敌”，不仅写论文如此，凡是搞科学研究和探讨都有可能如此。我们答辩的最基本的思维准备，就是查找自己论文写作中的弱项，分析出论据可能出现的纰漏与不足。获得1979年诺贝尔物理奖的温伯格说：“我有时想，念一念科学史是

　　如果一名大学生用的手机价值超过1000元，就算有贫困证明也不一定能拿助学金。中国地质大学(武汉)近日推出大学生经济状况测评系统，以面向全体学生的系统化问卷调查形式“筛选”贫困生。这一创新办法为困扰众多高校的“贫困生界定难”提供了一个解决方案。

　　校方昨日介绍，这个系统目前已在学校部分学院试行推广。

　　地大学生奖励与资助中心负责人黄燕介绍，新生入学后如被认定为贫困生，仅靠国家这一部分，每年就能拿到1000元至4000元助学金，还能参加5000元国家励志奖评选。但也有可能会出现“真贫困的新生拿不到助学金，相对并不困难的学生争当‘贫困生’”的情况。

　　记者了解到，国家规定贫困生认定需要“综合考虑”。但由于实际操作困难，不少高校仍以各地开具的贫困证明为准。地大贫困生所占比例约为35%，是全国贫困生人数最多的高校之一。由于国家只按25%的平均比例下拨助学金，贫困生的认定与细分问题在该校显得尤为突出。

　　黄燕说：“我们现在设计的这套测评表，不再简单以贫困证明或家庭收入为标准，而是细分为11项，让学生和所在班级打分，总分越

　　大家好！我是来自重症医学科的xx。今天，我给大家演讲的题目是《沉默未必是金》。大家都知道《优质护理》是以基础护理为重点，而这一点在我们重症医学科如同家常便饭。　　

　　在座的很多人可能都不大了解我们科室。可以这么说，我们科是一个封闭的环境，整个病房没有一扇窗户，终日见不到一丝阳光，不管白天还是黑夜，病房里永远都是一层不变的泛着日光灯所散发出的灰白色的光。我们护理的病人，不是昏迷的，就是镇静肌松的，或是老年痴呆的，他们，都不能言语，他们是沉默的。但我们面对的家属却是形形色色的：有悲痛欲绝的；有脾气暴躁的；沉默寡言的；蛮不讲理的；挖空心思套你话的，等等，等等、、、、、、对于在一个如此封闭环境下工作的我们如何学会更好地与家属沟通是我们科优质护理服务的重要部分。　　

　　我是XX年毕业后直接分配在重症医学科工作的。2年的工作经历让我深深地领悟了这么一句话：“沉默未必是金！”　　

　　记得刚到我们科时，性格内向的我在这样一个封闭的环境下，面对这么一群“沉默”的病人，不夸张的说，我可以工作一天不说一句话，因为我认为我的病人不需要我开口。我也暗自开心再也不用像实习时那样每天和病人和家属喋喋不休了。因为我们

　　大家好！我是来自重症医学科的xx。今天，我给大家演讲的题目是《沉默未必是金》。大家都知道《优质护理》是以基础护理为重点，而这一点在我们重症医学科如同家常便饭。　　

　　在座的很多人可能都不大了解我们科室。可以这么说，我们科是一个封闭的环境，整个病房没有一扇窗户，终日见不到一丝阳光，不管白天还是黑夜，病房里永远都是一层不变的泛着日光灯所散发出的灰白色的光。我们护理的病人，不是昏迷的，就是镇静肌松的，或是老年痴呆的，他们，都不能言语，他们是沉默的。但我们面对的家属却是形形色色的：有悲痛欲绝的；有脾气暴躁的；沉默寡言的；蛮不讲理的；挖空心思套你话的，等等，等等、、、、、、对于在一个如此封闭环境下工作的我们如何学会更好地与家属沟通是我们科优质护理服务的重要部分。　　

　　我是XX年毕业后直接分配在重症医学科工作的。2年的工作经历让我深深地领悟了这么一句话：“沉默未必是金！”　　

　　记得刚到我们科时，性格内向的我在这样一个封闭的环境下，面对这么一群“沉默”的病人，不夸张的说，我可以工作一天不说一句话，因为我认为我的病人不需要我开口。我也暗自开心再也不用像实习时那样每天和病人和家属喋喋不休了。因为我们科每天只有半小时的探视时间，我可以用忙碌的工作来