涉密

　　涉密人员签订保密承诺书，自觉承诺不泄露接触或者知悉的国家秘密信息，有哪些关于涉密人员的管理规定呢?下面小编给大家介绍关于涉密人员管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。

涉密人员管理条例

　　一、涉密人员负有维护国家秘密安全的责任和保守国家秘密的义务，应自觉遵守有关的法规和制度，接受保密组织的教育和监督。

　　二、选拔任用涉密人员，要依照机要干部的标准和保密干部专业化要求，进行严格审查，并报上级保密工作部门备案。不得使用临时聘用人员。

　　三、涉密人员管理由单位组织、人事和保密部门共同实施，并对涉密人员在岗情况每年定期或不定期进行联合检查。对检查中发现不宜留在涉密岗位的，应坚决调离。

　　四、涉密人员上岗前，必须先参加保密工作部门举办的保密业务培训。 五、涉密人员在岗、离岗和出国(境)前及涉密外事活动前必须进行保密教育，不断强化政治业务素质。

　　六、涉密人员必须与单位保密组织签定保密责任书，履行保密责任和保密义务，遵守保密纪律和有关规定。

　　七、涉密人员辞职、调动，单位应征求上级保密工作部门的意见，并视情况进行脱密期管理。脱密期一般为6个月至3年。

　　八、涉密人员调动或退休须及时清退个人承办、保管的密件，经有关部门验证无误后，方可予以办理工作调动或退

　　xxxx按照县保密办的要求，对本镇涉密载体进行了自查清理。在清理过程中，镇党委做到 “四个到位”，保证了保密工作不存漏洞，为各项中心工作的开展奠定了坚实的基础。

　　一是领导重视，认识到位。镇党委及时召开了全镇干部保密工作会议，迅速传达了学习县委保密办文件精神，充分认识到此项工作开展的重要性和必要性。有重点、有针对性地进行自查，明确检查工作中相关人员的责任，切实把这次清理检查工作抓细、抓实；

　　二是组织健全，工作到位。会后，镇党委随即成立了涉密载体自查清理工作领导小组，定期召开例会，及时研究解决自查清理过程中发生的问题；三是制度完善，贯彻到位。通过自查清理，进一步完善了《机关涉密载体使用登记制度》、《保密书签订制度》、《保密工作制度》、《办公自动化公文处理保密工作制度》等一系列有关规章制度，对涉密载体及保密工作进行规范化管理；四是措施有力，管理到位。

　　在工作中严格执行相关规章制度，实现涉密载体清理工作日常化、制度化。并将清理工作纳入对单位、部门的目标考核，对清理不到位，日常工作中未严格按照制度要求进行严格追究其单位及相关人员的责任。

　　为进一步加强涉密载体保密管理，杜绝个人违规持有涉密载体现象，确保党和国家秘密安全，近日，xxxx按照陕西省保密委员会文件精神，在全局开展涉密载体统一清理工作。

　　此次清理对象包括全局在岗和近3年内离岗人员持有的涉密载体。清理重点为涉密电子文档和存储、处理过涉密信息的计算机、移动硬盘、软盘、光盘、优盘、录音带、录像带等。

　　此次清理要求对申报的涉密载体进行清点、核对，并逐一登记备案。对收回的计算机及移动存储介质进行技术检测。对涉密计算机及移动存储介质存在泄密隐患的，对非涉密计算机及移动存储介质储存、处理过涉密信息、存在泄密隐患的，将按照《计算机信息系统保密管理暂行规定》、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》等规定采取相应措施。

　　在此次清查中对个人需要继续留用的涉密载体，重新办理登记手续，并签订保密责任书；对必须收回的，要一律收回；对不应由个人留用的电子文档，要统一组织删除。对收回的涉密载体，需要留存的，要建立留存档案；需要销毁的，报局保密委员会后统一组织销毁。局保密委员会将对此次清查工作组织抽查。

　　对本次涉密载体清理工作发现的问题，xxx将提出整改措施，建立健全涉密载体长效管理机制，切实提高涉密载体保密管理水平。

　　涉密人员管理历来是保密工作的难题,涉密人员保密责任承诺书的签订对提高涉密人员的保密责任意识有着重大的作用。那么你知道涉密人员保密责任承诺书是怎么样的吗?小编为你整理了一些涉密人员保密责任承诺书范文，希望你喜欢。

涉密人员保密责任承诺书范文篇一

　　X有限公司：

　　鉴于本人在贵公司从事工作，根据《员工守则》第X条的规定，本人自愿承诺以下事项：

　　一、本人保证遵守贵公司《员工守则》，信息安全以及保密信息管理的相关规定，对于以下贵公司技术上或营业上的信息(以下称为“保密信息”)，在未得到贵公司的允许下，无论在职还是离职后，不以任何方式透露、泄露或披露，并不用于贵公司业务以外的目的上：

　　1.产品开发、制造以及销售方面的企划、技术资料、制造原价、销售价格等信息。

　　2.客户资料、分公司的资料及与其他电脑技术有关的信息。

　　3.财务、人事以及采购等相关的信息。

　　4.其他被贵公司视为保密对象的信息。

　　二、本人保证做到以下保密措施：

　　1.在职务执行上涉及到保密信息创新、取得或丧失的场合，应立刻向贵公司报告。

　　2.不在公共场所谈论保密信息，不在私人交往和通信中泄露保密信息。

　　3.保密文件、资料不私自翻印、复制、摘录和外传;因

　　今年9月中旬，县国家保密局检查组对我局涉密计算机和非涉密计算机保密管理和使用情况进行了专项检查。按照县国家保密局检查组检查后反馈的意见，我局保密工作领导小组召开了专题会议，通报了县国家保密局检查组的意见和我局工作中存在问题；联系我局工作实际，分析和研究了加强保密工作的措施，就存在的问题进行了认真整改，现将整改情况通报如下：

　　一、加强组织领导

　　鉴于我局保密工作领导小组组成人员发生变动，为进一步加强对保密工作的领导，调整充实我局保密工作领导小组，成立了党组书记、局长李松任组长，局党组成员、副局长沈加信任副组长，局党组成员、副局长杨xx科、吴自祥及各分局长，局机关各科室长为成员的保密工作领导小组（领导小组人员名单详见xx国土资〔XX〕50号文件），领导小组办公室设在局办公室，由局保密兼职专干李德华同志具体负责我局的保密日常工作。

　　二、完善保密制度

　　根据中共xx平县委保密委员会《关于对全县重点涉密单位涉密计算机等专项检查存在问题进行整改落实的通知》（xx办发[XX] 6号）及中共xx平县委办公室、县人民政府办公室贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于加强党政机关和涉密单位网络保密管理的规定的通知〉的通知》（xx办发[XX]51号）等有

　　按照*委保办[2010]3号文件《关于开展涉密载体清理工作情况检查的通知》要求，我单位认真学习了文件后，结合本单位实际，对机关各部室的计算机、u盘、光盘、纸质文件等涉密载体进行了全面清查，对照全社会进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：

　　一、领导高度重视

　　本单位保密工作由单位主要领导亲自抓，单位保密领导小组具体负责保密工作，由办公室工作人员承办涉密文件、载体的管理，由计算机工作人员负责涉密计算机和办公网络的管理；单位领导在日常工作中非常关注和重视涉密保密工作，坚持对涉密人员的日常管理，落实了岗位制度、职责，并将责任落实到人，同时加强对涉密工作人员的监督和管理。

　　二、严格管理载体

　　我单位指定专人负责文件的收发、传阅、整理和归档工作；对于计算机、u盘、光盘等涉密载体，按照“谁使用谁管理”的原则，责任落实到人；对于 对于上级部门转来涉密文件资料绝密级秘密文件，我单位坚决做到严格按文件要求，该传达到哪一级就传达到哪一级，实行了专门登记专卷管理；

　　三、签订保密承诺书

　　由单位领导带头，采取多种方式，利用各种机会对单位全体干部职工进行经常性的保密教育。组织学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》及上级有关保密工作的