新员工培训演讲稿

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银行新员工培训心得演讲稿

标签:文库时间:2024-11-10
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  各位领导、各位同事:

  大家好!

  我作为一名xxx信用联社的新员工,第一期就参加了xx农村合作联社(合作银行)在上海金融学院组织的新员工培训班,感到莫大荣幸。这次新员工培训让我受益匪浅、感触颇深!现在就这次培训的心得体会,和大家分享一下。如有不到之处,还望大家批评指正。

  心得一:“千里之行,始于足下。”

  “合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。” 走一千里路,是从迈第一步开始的。从《当前国际国内金融形势介绍》、《新行员职业化礼仪》到《金融基础一》、《金融基础二》、《商业银行业务》、《会计学原理》、《银行会计基础》、《银行支付结算》、以及《新行员职业化训练——职业化仪表与商务礼仪》等,课程安排丰富紧凑、有声有色。我们用这些最普通,但又最实在的钥匙打开了这扇门,步入了全新金融世界,领略金融无限风光.....

新员工入职培训演讲稿

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  各位新同事:

  大家上午好!我是××××××科技有限公司的人资主管×××,值此××××年新入职员工培训班开班之际,我代表××××集团对诸位新同仁加入我们这个团队表示热烈的欢迎,从今天开始,你们将正式融入××××××科技有限公司这个大家庭,成为一名××员工,并在这个集体中,遵守规章制度,掌握电动车行业的各类知识,感受团结互助、共同进步的企业文化。虽然我有十多年的工作经验,但对于××,我与大家一样也属于新员工,所以,我更有理由和责任站在你们的角度上思考一些问题:你们需要什么,怎么样满足你们的需求,怎样带领大家更好的融入××这个大家庭里面,让你们成为一名合格的××员工,同成长、共进步。今天,我希望跟大家做一些交流,给大家以信心,告诉大家选择××没有错误,并

新员工入职培训演讲稿范文

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  篇一:新员工入职培训演讲稿

  我们的新员工培训马上就要开始,为了保证培训的顺利进行,请将手机调到静音或震动状态。

  尊敬的各位领导,各位新员工们:

  大家下午好!

  首先非常真诚地欢迎各位新员工加入这个正在成长中的大团队。(为自己的到来来点掌声吧!)我是来自人力资源部的,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!(退后一步鞠躬)

  从今天起, 你们已成为*企业的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。公司以人为本,尊重知识,尊重人才的气氛早已在开花结果,希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

  本次培训班受到了公司领导的重视与支持,使我们有机会在此学习。现在让我们请出人力资

  源部主管先生为我们讲述《企业发展历程及企业文化》,掌声有请:

  感谢精彩授课,希望通过这次的培训,大家能正确理解和充分掌握公司企业文化理念和经

新员工演讲稿

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  公司若没有新鲜的血液,如同风中残烛的老人,毫无活力,公司需要新人的加入。现在就来看看小编为你整理的新员工演讲稿,欢迎阅读。

  新员工演讲稿 篇【1】

  尊敬的林总,各位领导、各位同事:

  大家下午好!首先,自我介绍一下,我叫xxx,是xx的一位新人,很高兴能有这样一个机会和大家相互交流。能够融入到公诚监理这样一个优秀的团队是我的荣幸,一年以来,我感受到了来自领导的亲切和蔼以及同事之间的真诚、互助、团结和友爱。因此,站在这个领奖台上,我最想说的是:感谢在座的每一位,感谢我们公诚监理这个大家庭,是你们给了我成长的土壤,让我有了前进的动力,在此,我深深感谢,谢谢大家!

  今天是一个喜庆祥和的日子,我的内心感慨万千,我想用8个字总结我一年来的体会:感慨、感谢、感动,感恩。

  说到感慨,要追溯到20xx年10月,还没有毕业的我,来到上海监理四部首次参加了顶岗实习工作,投身“TD百日会战”工程的热潮中。因工作的需要,我服从公司的安排,20xx年3月来到了xx移动项目部。因此,对于公诚,我有着赤子一样的情怀。我感慨,是公诚,给了我一个提前步入社会的平台,也是在这个平台上,我才有机会介入并了解监理这个行业。我想我比同年人要幸运很多

新员工演讲稿

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  位领导、同事:

  大家好!

  首先,我非常荣幸能够加入到xx这个大家庭,作为新员工,从我们踏入企业的这一刻,就受到了各位领导的关怀以及各位同事的热心帮助,对此,我表示非常的感谢,这也使我迅速的适应了新环境,并且融入到了这个团队——我们自己的团队。

  刚才通过董事长的讲话以及这些天来在工厂的参观了解,我感触很深,科技创新与企业的整体规划让我们新员工为之振奋,这更加坚定了我们要努力创造更加辉煌的xx的信念,以人为本、科学发展是我们企业将科学发展观融入企业经营理念的一大体现,技术创新是企业在激烈的竞争中脱颖而出的一个重要法宝,团队协作更是企业发展不可或缺的一部分,我们xx集团正式秉承着这样的企业文化,使我们新员工认识xx,走进xx,热爱xx。泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深。把自己的价值观的实现融入到企业的价值观的实现上,相信自己,相信xx,企业的未来也是员工的未来,因此,责任是任何一个员工都无法回避的,是我们要面对,并且要完成的,使我们要用一生去守护的。这是我们的任务,更是我们的荣誉。

  我代表全体新员工宣誓,用高度的责任心和高昂的工作热情,服务xx.发展xx为xx的明天贡献自己的力量

  精诚所至,金石为开,我们相信xx的明

银行新员工演讲稿

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  作为银行的新员工,只有把个人理想与事业的发展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性,在开创银行美好明天的过程中实现自身的人生价值。以下是小编为你整理推荐银行新员工演讲稿,希望你喜欢。

银行新员工演讲稿 篇【1】

  尊敬的各位领导、同事们:大家好。

  我演讲的题目是《用心热爱工作》,从三月份加入建行这个大家庭里来已经好几个月了,在这几个月的工作和学习中,感触颇多,受益良多。说句心理话,在参加这次演讲比赛之前,我很少在公开场合下讲普通话,更别说在这样众目睽睽之下演讲了,在土生土长的土地上,说着方言已经成为一种习惯,但是,今天我走上演讲台,是因为新世纪的中国金融业,面临着新的机遇和挑战,建设银行被国务院选为国有商业银行股份制改造的试点行,作为一名建行员工,既充满了信心,又深感责任的重大。股份制改造目标的实现,需要不断提升我行的核心竞争力,塑造建设银行良好的服务品牌,以优质的服务赢得客户,赢得市场。所以,今天我来了,我要用普通话来演讲,也许我的普通话不太标准,但是,万事开头难,我希望这是一个良好的开始,谢谢大家,请给我鼓励的掌声。

  ***分理处是我行新成立的机构,客户资源匮乏,我们最有力的竞争优势来源于卓越的服务。我在建行这个

新员工就职演讲稿

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  各位领导、同事好:

  虽然在公司呆了10多天了,我也一直上正常班见面的机会比较多,但大家对我还很陌生,我先自我介绍一下。我叫石昆,天津市人,家住河东区二号桥.本人性格偏于外向,比较开朗,乐于交友。爱好方面,比较喜欢乒乓、足球等球类运动。

  刚刚离开原来的工作单位,来到新的公司,环境的突然改变让我感觉确实有些不适应,不过通过这几天和公司同事的交往,现在发觉我正在融入这个家庭之中,我相信会很快熟悉这里的一切,成为这个家庭的一员。

  有个故事是这样说的。有一个人在沙漠行走了两天。途中遇到暴风沙。一阵狂沙吹过之后,他已认不得正确的方向。正当快撑不住时,突然,他发现了一幢废弃的小屋。他拖着疲惫的身子走进了屋内。这是一间不通风的小屋子,里面堆了一些枯朽的木材。他几近绝望地走到屋角,却意外地发现了一座抽水机。他兴奋地上前汲水,却任凭他怎么抽水,也抽不出半滴来。他颓然坐地,却看见抽水机旁,有一个用软木塞,堵住瓶口的小瓶子,瓶上贴了一张泛黄的纸条,纸条上写着:你必须用水灌入抽水机才能引水!不要忘了,在你离开前,请再将水装满!他拔开瓶塞,发现瓶子里,果然装满了水!他的内心,此时开始犹豫着……如果自私点,只要将瓶子里的喝掉,他就不会

新员工代表汇报演讲稿

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  尊敬的各位领导、各位同仁:

  下午好!今天我代表35名新员工,在这里向大家汇报我们在工业区一年来的工作和学习情况。

  xxxx年7月16日对我们来说是一个值得铭记的日子。这一天,通过层层选拔的我们,怀着共同的梦想,相聚在xxx工业区。俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我们依然记得,从报到的第一天起,工业区党工委、管委会领导及时为我们新员工进行了为期三天的岗前培训,培训是我们进入工业区的第一课。从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,通过工业区这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。

  为了避免我们少走弯路,尽快知晓工业区的现状,工业区领导特意为我们安排了资深的带教老师。老师们尽心尽力,把自己在实践中积累的经验无私、耐心地传授给我们,使我们在较短的时间里,很快适应了工作环境,并熟悉了各个岗位的业务流程。在老师的带教下,现在的我们,不仅能够独挡一面、熟练处理常规业务,而且对特殊业务也有所了解。同时,我们也积极地参与工业区组织的各种联谊活动。中秋晚会、春节联欢会、演讲比赛中活跃着我们新进人员的身影。我们逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致的工作作风,体验着诚实谦逊的处事之道,感受着“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪迈激情。在这

银行新员工转正演讲稿

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  各位领导,同事,大家好!

  我叫xxx,xxxx年出生,现在自建杉支行工作,是一名普通的柜员。从xxxx年底到城北实习,先后在向阳,奔龙工作过。

  首先感谢行领导给我们这次临时工转正的机会,这对很多同事来说都是第一次,对一些人来说也许是最后一次。这次让我看到了希望和目标,这种激励,向上的流动,给予我们临时工的不仅仅是一次机会,更是一种发自内心的公平。

  然后我说说我自己的工作吧,在建行的这几年,一直都是默默无闻的,在储蓄员的岗位上踏踏实实,平平凡凡的工作,我想这不是对工作没有更高的追求,只是我相信,只要自己一直在努力着,准备就,有一颗进取的心,机会就会有的,机会也总是留给有准备的人。因为身为临时工,我也曾经因为身份的原因,缺少上进心,得过且过,安心地做一天是一天,没想过太长远的事。后来我听到一个小故事讲的观念的问题,这个故事是说,二个农民到城里来打工,他们俩口渴了,到一个店铺买水喝,一杯水二块钱,其中一个想,在我们那里水是不要钱的,看来在城市生存比较难,还是回家好,于是重新过上了面朝黄土,背朝天的生活。第二个农民却不是这样看的,他觉得在他们农村水都不要钱,在城里却可以卖到钱,看来机会很多,于是决定呆下来发展,经过努在城市有了很好的发展。我

新员工培训规程

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  新员工培训规程       

  1         目的

  为规范员工进厂培训和上岗考核,使新员工尽快适应公司需要,企业尽快发挥新进员工聪明才智,达成双方的相互认知和协调统一,特制订本规程。

  

  2         适用范围

  适用于新进公司员工的培训和聘用资格考核。

  3        职责

  3.1 人力资源部   负责新员工培训的归口管理及组织公司相关制度的培     

  训。  

  3.1.1质量部   负责产品质量知识的培训。

  3.1.2安技处   负责企业安全知识的培训。

  3.2 综合部 负责介绍公司相关情况,员工行为规范以及办事原则和程