寄养孩子的协议书怎样写

　　离婚协议书是登记离婚（协议离婚）的实质性文件，申请登记离婚的双方当事人必须认真制作，经双方签字后产生法律效力。 

　　离婚协议应包含以下内容：

　　一、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示；

　　二、子女与何方共同生活，未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用、支付的方式及期限；

　　三、共同财产的分割（归各方的数量和价值并附清单）；

　　四、共同债权、债务的享有和清偿责任；

　　五、住房问题的解决方案；

　　六、对生活困难一方的经济帮助的方法、期限；

　　七、不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及另一方协助的义务；

　　八、其他需要在协议中明确的事项；

　　九、双方当事人的签名（盖章或手印）；

　　十、离婚协议书制作的时间。

　　离婚协议书内容：根据《婚姻登记工作暂行规范》第六章“离婚登记”的规定，当事人办理离婚登记手续时应当持有离婚协议书，协议书中载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。离婚协议书内容至少应包括：⑴双方自愿离婚的意思表示；⑵子女抚养；⑶财产处理；⑷债务处理。

　　吴××，男，生于××××年×月×日，汉族，××市××××公司员工，住××市×××路×××号×××室；

　　林××，女，生于××××年×月×日，汉族，无业，地址同上。

　　吴××与林××于××××年×月×日经恋爱结婚，婚后感情尚

　　离婚协议书有一定的格式，下面小编整理了离婚协议书格式怎样写，欢迎阅读!

　　离婚协议书格式怎样写一

　　男方：×××，×年×月×日出生，民族(×族)，工作单位是×××，现住址为×××××××××××××××。

　　女方：×××，×年×月×日出生，民族(×族)，工作单位是×××，现住址为×××××××××××××××。

　　双方于×年×月×日在×市×城区(县)人民政府的民政部门登记结婚，现因&time

　　怎样写租房合同协议书?下面小编整理了租房合同协议书样本，欢迎阅读!

　　租房合同协议书样本

　　甲方(出租方)： 身份证号码：

　　地址： 电话：

　　乙方(承租方)： 身份证号码：

　　地址： 电话：

　　丙方(中介方)： (21世纪不动产天津 加盟店)

　　地址： 电话：

　　根据《中华人们共和国合同法》、《中华人们共和国房地产管理办法》以及天津市有关规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上经充分协调，就房屋租赁及相关事宜达成如下条款，共同遵守：

　　第一条(租赁房屋坐落、面积及附属设施)租赁房屋座落于 市 区 道(路/街)

　　小区 栋(楼) 门 室;房屋权属性质 ，所有权人 房型 ，建筑/计租面积 平方米，楼层 ，总层数 层，单双气

　　有线 ，双水 。该房屋的附属设施见本合同附件―――附属设施清单。

　　第二条(租赁用途)该房屋仅做 使用，乙方不得擅自挪作它用。

　　第三条(租赁期限)自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。

　　第四条(租金及支付方式)该房屋月租金为 元人民币(大写： 元)。

　　租金按 结算，首付租金乙方于 交付给甲方，以后各期租金交付时间为

　　。乙方若逾期交付，每逾期一日按月租金的千分之三向甲方支付违约金。

　　第五条(保证金)乙方于本合同

　　感情破裂的婚姻的确已经没有了继续下去的必要，下面小编整理了农村自愿离婚协议书，欢迎阅读!

　　农村离婚协议书范文一

　　男方：×××，男，汉族，____年__月__日生，住______，身份证号码：

　　女方：×××，女，汉族，____年__月__日生，住______，身份证号码：

　　男方×××与女方×××于____年__月认识，于__年__月__日在____登记结婚，婚后于__年__月__日生育一儿子(女儿)，名______。双方感情完全破裂，没有和好可能，现经夫妻双方自愿协商达成一致意见，订立离婚协议如下：

　　一、男女双方同意离婚。

　　二、子女抚养、抚养费及探望权：

　　儿子(女儿)______由女方抚养，随同女方生活，男方承担抚养费(含托养费、教育费)，并承担其医疗费用的一半。前述各项费用承担至儿子(女儿)年满18周岁止。男方应于__年__月__日前一次性支付______元给女方作为女儿的抚养费(/男方每月支付抚养费__元，男方应于每月的1-5日前将女儿的抚养费交到女方手中或指定的×&t

　　幼儿教育是我国基础教育的重要组成部分，因此老师写幼儿的评语也至关重要;下面是有幼儿园孩子期末评语，欢迎参阅。

幼儿园孩子期末评语

　　1. 你是个很要好的孩子，诚实、有礼貌、爱集体。你的拼音、数学练习都比以前有进步了。课堂上你能开动脑筋积极发言了，爱思考，可就是不太遵守纪律。你爱参加体育活动，而且饮食习惯也很好，健康的身体让你在体育活动中惹人注目。老师希望你上一年级后能扬长避短，更加努力，争取更大的进步。

　　2. 你是文静、乖巧的孩子，懂礼貌、守纪律，小朋友都很喜欢你。你的小手很能干，做事耐心、细心。这学期，你各方面都有了很大的进步，上课认真听讲，有时还积极举手发言，声音响亮，老师希望你到小学后继续努力，取得更大的进步。

　　3. 你是一个活泼可爱聪明伶俐的小朋友。上课你都能认真地听讲，积极举手回答问题，你的知识面很广，你画得画真棒!你的想象真丰富!而且本学期你变得特别的懂事了，能自己吃好饭，自己叠好被子，还能主动帮助老师做力所能及的事。就要上小学了，老师希望你继续努力，争取更大的进步。

　　4. 你是一个天真可爱的小朋友，喜欢和小朋友在一起玩追赶游戏。这学期你有了很大的进步。平时你喜欢画画，还特别爱看图书。就要上小学了，如果你再改掉一些坏毛病，

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为了发扬中华民族爱幼护幼的优良传统，使不幸孤儿回归家庭，融入社会，塑造儿童健康心理和性格，维护被寄养儿童合法权益，促进被寄养儿童健康成长，根据中华人民共和国《家庭寄养管理暂行办法》，遵循平等自愿，公平和诚实信用的原则，双方就孤儿家庭寄养事项协商一致，订立本合同。

　　一、乙方的权利、义务及职责：

　　（一）乙方同意接收寄养甲方所属儿童村孤儿一名：姓名：_________，性别：_________，出生：_________年_______月_______日，籍贯：_________。

　　（二）寄养家庭必须具备以下条件：

　　1.有本市常住户口和固定住所。被寄养儿童入住后，人均居住面积不低于当地人均居住水平。

　　2.有稳定的经济收入，家庭成员人均收入水平在当地人均收入处于中等水平以上。

　　3.家庭成员未患有传染病或者精神疾病，以及其他不利于被寄养儿童成长的疾病。

　　4.家庭成员无犯罪记录，无不良生活嗜好，关系和睦，与邻里关系融洽。

　　5.乙方的年龄必须在三十岁至四十五岁之间，身体健康，具有照料儿童的能力经验，初中（或相当于）以上文化程度。

　　（三）乙方在寄养期间必须履行下列义务：

　　6.保障被

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为了发扬中华民族爱幼护幼的优良传统，使不幸孤儿回归家庭，融入社会，塑造儿童健康心理和性格，维护被寄养儿童合法权益，促进被寄养儿童健康成长，根据中华人民共和国《家庭寄养管理暂行办法》，遵循平等自愿，公平和诚实信用的原则，双方就孤儿家庭寄养事项协商一致，订立本合同。

　　一、乙方的权利、义务及职责：

　　（一）乙方同意接收寄养甲方所属儿童村孤儿一名：姓名：_________，性别：_________，出生：_________年_______月_______日，籍贯：_________。

　　（二）寄养家庭必须具备以下条件：

　　1．有本市常住户口和固定住所。被寄养儿童入住后，人均居住面积不低于当地人均居住水平。

　　2．有稳定的经济收入，家庭成员人均收入水平在当地人均收入处于中等水平以上。

　　3．家庭成员未患有传染病或者精神疾病，以及其他不利于被寄养儿童成长的疾病。

　　4．家庭成员无犯罪记录，无不良生活嗜好，关系和睦，与邻里关系融洽。

　　5．乙方的年龄必须在三十岁至四十五岁之间，身体健康，具有照料儿童的能力经验，初中（或相当于）以上文化程度。

　　（三）乙方在寄养期间必须履行下列义务：

　　6．保障被

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为了发扬中华民族爱幼护幼的优良传统，使不幸孤儿回归家庭，融入社会，塑造儿童健康心理和性格，维护被寄养儿童合法权益，促进被寄养儿童健康成长，根据中华人民共和国《家庭寄养管理暂行办法》，遵循平等自愿，公平和诚实信用的原则，双方就孤儿家庭寄养事项协商一致，订立本合同。

　　一、乙方的权利、义务及职责：

　　（一）乙方同意接收寄养甲方所属儿童村孤儿一名：姓名：_________，性别：_________，出生：_________年_________月_________日，籍贯：_________。

　　（二）寄养家庭必须具备以下条件：

　　1．有本市常住户口和固定住所。被寄养儿童入住后，人均居住面积不低于当地人均居住水平。

　　2．有稳定的经济收入，家庭成员人均收入水平在当地人均收入处于中等水平以上。

　　3．家庭成员未患有传染病或者精神疾病，以及其他不利于被寄养儿童成长的疾病。

　　4．家庭成员无犯罪记录，无不良生活嗜好，关系和睦，与邻里关系融洽。

　　5．乙方的年龄必须在三十岁至四十五岁之间，身体健康，具有照料儿童的能力经验，初中（或相当于）以上文化程度。

　　（三）乙方在寄养期间必须履行下列义务：

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　　(一)辞职申请书的适用范围

　　辞职申请书适用于下列一些情况：

　　个人由于对原来的工作不满意，而现在有更好的工作要做，于是向原单位领导提交辞职申请，请求批准。随着我国用人制度的改革，这类的辞职申请将会越来越多，这体现了我们已走出了僵化的用人用工制度，改变了过去以单位为中心而忽略人才的旧体制。

　　个人由于不满意单位领导的管理方式，从而提出辞职申请，另找工作的。许多单位的领导由于不能好好的使用人才或者别的什么原因，造成了职工对领导的抵触和不满，而现今社会为每个人都提出了大量可供选择的就业机会，这样，由于一些简单原因而向单位辞职的也不在少数。

　　由于个人在工作中造成了某种失误或由于能力不及而无法胜任某项工作的也可以向单位或上级领导提出辞职申请。有些领导干部由于工作失误造成极坏影响或造成损失的必须写出辞职报告，请求上级领导批准其辞职申请。

　　(二)辞职申请的分类

　　辞职申请从提出申请的人员身份角度来看，可分为两种。一种是一般工作人员提出的辞职申请，一种是机关干部或单位部门领导提出的辞职申请。

　　如果我们从辞职人员的意愿去考虑的话，辞职申请还可以分为主动提出的辞职申请和被动提出的辞职申请。

　　需要说明的是国家机关的各级公务员提出的辞职