兽医专业毕业好找工作吗

　　“无名高热病”的研究及防制

　　摘要：我国一些地区陆续暴发一种以高热为典型症状的综合症，此疫病传播速度之快，流行面积之广、死亡率之高都是养猪史上罕见，曾掀起了一场谈“高热”色变的风暴，给集约化养猪生产带来巨大浩劫。

　　关键词：无名高热病 高致病性猪蓝耳病 免疫预防 饲养管理

　　xx年春秋之季，我国一些地区陆续暴发一种以高热为典型症状的综合症，此疫病传播速度之快，流行面积之广、死亡率之高都是养猪史上罕见，曾掀起了一场谈“高热”色变的风暴，给集约化养猪生产带来巨大浩劫。通过相关部门及专家近一年的探索与研究，已证实该疫病是由高致病性猪蓝耳病变异病毒(猪繁殖与呼吸综合征变异病毒)引起的一种急性高致死性疫病。

　　1.高致病性猪蓝耳病的研究

　　1.1 疫病的流行性

　　本病自xx年5月份首发于江西省的高安、抚州地区后，迅速在我国养猪相对密集的中东部地区传播蔓延，主要以南方地区、华中地区受害最为严重，至9月中下旬告一段落。接着于10月中旬死灰复燃，而且至当年的11月底疫情已扩大到华南、华中、华北甚至东北地区的一些省份。近期又在广东云浮市出现疫情，呈现明显的跨区域流行和传播特征。一般来说

　　郎咸平是经济学家，香港中文大学工商管理学院金融学教授，今天小编给大家分享一篇郎咸平的精彩演讲，希望对大家有所帮助。

　　名人演讲：郎咸平—你为什么不好好找工作

　　首先我要向各位同学致歉。为什么呢?因为我迟到了十几分钟。各位知道为什么迟到么?因为我从来都没想到吉林大学这么大，一走就走错门了。我想走错门没有关系啦，北门和南门有什么差别呢，走路5分钟就到了。没想到开车都15分钟，太大了!所以这方面还要请吉大同学多加谅解郎教授的愚笨。

　　那么来到这么大的大学，看到这么多的年轻同学，我心里面格外紧张。我常常在外面演讲，我在任何场面演讲，无论是你可以想象到的任何场合我从来不会紧张，但是到大学演讲我是最重视的，也是我少数几次会演讲紧张的。因为你们每一位同学都是我们国家未来的希望，我在每一个在大学演讲的话题，我相信都会给各位的未来造成极大影响。因此，我极为期盼又极为紧张。

　　这么大的吉林大学，这么多的同学，我相信应该是全中国最大的大学。可是问你们一句比较忌讳的话，你们在座各位同学有多少人一毕业就将面临失业的痛苦啊?(场下安静)还没毕业吧，那就不用担心，不用养家糊口。那么请问各位为什么大学生就业难?你们相不相信你们在媒体上看到的解释原因基本上都是

　　本人于XX年在xx大学兽医专业毕业，距今已有四年的时间，作为一名xx区畜牧水产局xx畜牧水产站的员工，在畜牧兽医工作方面有一定得经验和知识，下面就这几年的工作做一个鉴定，为自己以后发展道路做个借鉴。

　　顺应形势积极改革。根据上级指示精神，在XX年最早施行效益工资及承包制，增强了职工的积极性经济收入。积极推行免疫登记卡制度和免疫档案制度，使我站以后工作有章可循。带动防疫、检疫和治疗三项工作的开展。与市局动物繁育科技中心签订协议书，负责xx周边乡镇的猪种改良工作，采用人工授精引领育种市场走向科技化正规化。实施动物强制免疫，保证xx地区免疫覆盖率达到100%。在禽流感期间更优质地完成任务，受到上级xxxx的表扬和当地百姓的信任，并被xx电视台当作典型进行了采访。精拣进货渠道，以质优价廉取胜。入户发放便民服务卡，与养殖户积极沟通、及时沟通，深入宣传技术服务，改变旧形象，提高竞争力。

　　随着经济的快速发展，随着而来的也有环境的破坏续而演变成疾病的转播，作为一名兽医师，今后仍将继续努力，更深研究经营管理，继续加强兽医理论学习和业务素质，争做一名合格的兽医师!

　　以下是小编为大家准备的毕业赠言，仅供参考!

　　应试技巧记心房，应聘战场任你闯：“自信”钢枪紧扛，“乐观”投满枪膛，“微笑”机关备好，“知识”武器用妙，准备充分，打(答)的应聘无处可逃，祝你顺利过关!

　　求职宝典：1、方式：面荐、函荐、引荐、信件、网络、电话、2、心态：胸有成竹、沉稳淡定、竟敢历练，3、原则：语言诚恳、态度认真、全面突出、实事求是、文明礼貌、赢取好感。祝君成功!

　　面试有技巧，妙招少不了：简历精精的，心态好好的。自信满满的，微笑甜甜的。衣衫朴朴的，对答溜溜的。才华多多的，面试顺顺的。愿你早日觅得好工作，面试顺利通过!

　　整装一下，来个“精干外表”，汇总一下，来个“充分汇报”，交流一下，来个“和蔼可亲”，表白一下，来个“礼貌沟通”，求职应聘，把握好原则，成功就在脚下!祝你一路顺风!

　　求职之心不要急，目标定位要合理;仪表大方且得体，微笑发自内心里;学习心态不能止，团队合作勿抛弃;展现能力要适时，老板心思勿轻视;狂妄自大为禁忌，谦虚沉稳硬道

　　毕业生出来找工作，在找工作中遇到很多问题，也收获不少，本文是毕业生找工作的心得，仅供参考。

　　毕业生找工作心得一：

　　毕业在即，这学期大家都开始忙着为自己找个出路。因为今年受铁道部财政及“7.23甬温高铁事故”的影响，铁路建设出现大面积停工现象，直接导致各铁路局今年招聘人数锐减，对我们道路桥梁方向影响很大，就业形势十分严峻。现在虽然找到工作了，但其中的辛酸只有自己知道。

　　先说说简历。在准备学校第一场招聘会前，看到舍友们的简历很精美，很厚。再看看自己的，薄薄的两张纸，心里很不踏实，于是又添了封面、各种获奖证书、成绩单和自荐信，好歹看起来厚那么一点点。可是到了招聘会现场才发现，招聘的人根本没有那么多时间去仔细看你的简历，只要你的成绩单和个人简介。再有就是不要加什么水印，学校logo之类的了，西安工业大学并不是名校、色彩斑斓那些更不可取了，

　　为什么要往听宣讲会呢?除了能了解到这个公司基本情况和薪酬福利(具体薪资有的说有的不说)外，我觉得更重要的是你有一个推销自己的机会，记得一位人事部经理给我的建议是求职的时候要更主动，不要仅依靠简历，要能当面和对方交流，最好是带着简历直接上门找人家自荐，但固然难免会碰壁，但假如获得了

　　毕业设计课题：猪瘟的诊断与防制

　　任务规定进行日期：

　　自XX年 9月 20 日起，至 XX 年 12月 8日

　　毕业设计的要求和内容：

　　① 背景：

　　猪瘟是由猪瘟病毒引起的一捉种高度传染性和致死性的病毒性传染病。该病以高热嵇留和小血管壁变性为主要特征且能够引起各器官的广泛性出血、梗死和坏死。近年来我国猪瘟的发生和流行呈明显上升趋势，感染率、发病率、死亡率均较高，造成巨大的经济损失，因此，猪瘟的诊断与防治一直是临床兽医工作者所关注的焦点。基于此，我们在实习期间，积极参加临床实践，主要就猪瘟的诊断与治疗进行了详细的分析。

　　②研究的问题：

　　（1） 猪瘟的流行病学与临床症状；

　　（2） 猪瘟感染的保健防控措施。

　　③任务和要求：

　　（1）9月和指导老师见面，确定该论文的题目，了解论文写作的大致要求，根据自身条件，工作需要，制定了论文进度日程表；

　　（2）10月制定论文提纲，收集材料，完成论文初稿；

　　（3）11月将初稿通过qq邮箱交于指导老师进行指导评阅，再完成第二稿；

　　（4）12月完成论文，交由指导老师进行最后的定稿，进行论文答辩与评估。④主要参考资料：

　　[1] 吴清民.兽医传染病学.中国农业大学出版社.

　　[2] 李富达.猪病防治

　　文秘是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。高职文秘专业好就业吗？下面跟着小编一起去看看吧。

　　文秘专业人才的需求前景看好，民营企业对文秘人才的需求十分注重素质和能力需要。因此，高职文秘专业的教学改革应以社会需求为导向，重视人才的综合素质、专业知识和职业技能的培养，突出企业特色和适用性，以增强文秘专业人才的就业适应性。参与企业文化建设。从企业外在形象来说，从厂房样式、环境装饰、标语口号到厂徽设计、节假日氛围布置等，基本都是靠文秘人员来从需求数量上看，被调查的民企100％均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘专业毕业生人数时，90％以上的单位选1—2个，另有近10％的单位选了3—5个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。

　　一、文秘专业人才的需求情况

　　从需求层次上看，80％以上的单位选择了大专(高职)毕业生，只有不到 20％的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示，民企对文秘人才的需求比较注重实际，一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为，他们急需的是文秘专业方面的适用人才，看重的是文秘人才

　　想要经营自我、快速提升个人竞争优势，就必须意识到，经营自我就是发展自我的职业生涯。在管理人的过程中，它需要借助沟通的技巧，化解不同的见解与意见，建立共识，当共识产生后，这份事业的魅力自然就会展现。以“反败为胜”闻名的艾科卡先生，原本个性内向、拘谨而畏缩，后来他痛下决心，接受专家彻底的改造与训练，摇身一变成为极具说服力、善沟通、肯负责、有决断力的人。由此可见，良好的沟通能力与人际关系的培养，并非全是与生俱来的。 在经营“人”的事业中，我们绝对有机会学习沟通技巧，因此要把握任何一次学习的机会。机会愈多，成功的概率就愈大。以下提供几个有效沟通的行为法则： 一、自信的态度 一般经营事业相当成功的人士，他们不随波逐流或唯唯诺诺，有自己的想法与作风，但却很少对别人吼叫、谩骂，甚至连争辩都极为罕见。他们对自己了解相当清楚，并且肯定自己，他们的共同点是自信，日子过得很开心，有自信的人常常是最会沟通的人。 二、体谅他人的行为 这其中包含“体谅对方”与“表达自我”两方面。一位张姓的企业家说道：所谓体谅是指设身处地为别人着想，并且体会对方的感受与需要，在经营“人”的事业过程中，当我们想对他人表示体谅与关心，惟有我们自己设身处地为对着想。由于我们的了解与尊重，对

　　想要经营自我、快速提升个人竞争优势，就必须意识到，经营自我就是发展自我的职业生涯。在管理人的过程中，它需要借助沟通的技巧，化解不同的见解与意见，建立共识，当共识产生后，这份事业的魅力自然就会展现。以“反败为胜”闻名的艾科卡先生，原本个性内向、拘谨而畏缩，后来他痛下决心，接受专家彻底的改造与训练，摇身一变成为极具说服力、善沟通、肯负责、有决断力的人。由此可见，良好的沟通能力与人际关系的培养，并非全是与生俱来的。 在经营“人”的事业中，我们绝对有机会学习沟通技巧，因此要把握任何一次学习的机会。机会愈多，成功的概率就愈大。以下提供几个有效沟通的行为法则： 一、自信的态度 一般经营事业相当成功的人士，他们不随波逐流或唯唯诺诺，有自己的想法与作风，但却很少对别人吼叫、谩骂，甚至连争辩都极为罕见。他们对自己了解相当清楚，并且肯定自己，他们的共同点是自信，日子过得很开心，有自信的人常常是最会沟通的人。 二、体谅他人的行为 这其中包含“体谅对方”与“表达自我”两方面。一位张姓的企业家说道：所谓体谅是指设身处地为别人着想，并且体会对方的感受与需要，在经营“人”的事业过程中，当我们想对他人表示体谅与关心，惟有我们自己设身处地为对着想。由于我们的了解与尊重，对

　　毕业应聘忙，求职心别慌；静心问自己，何为所擅长；工作三百行，皆有状元郎；俯身多钻研，事业定久长！祝找工作的朋友都能找到一份称心如意的工作！毕业生的祝福短信

　　应聘准备不能少，四化工作要做好。穿着得体“标准化”，勿要随意花哨；谈吐文雅“谦虚化”，勿要狂妄自大；才干转型“能力化”，不可纸上谈兵；遇事沉着”冷静化”，自信自强值得夸。四化工作做好，今后前途无忧。

　　应聘：证书多少是次要的，个人素质是必要的；年龄大小是次要的，心态状况是重要的；说得多少是次要的，说到点子是首要的。祝你以强大的综合实力顺利走入好公司的大门！

　　工作不好找，应聘要做好，简历准备是关键，沟通有效不可少，相貌礼仪也重要，祝收到短信的你面试成功，工作顺利…

　　求职最怕“一问三不知”，但也不能“口若大悬河”；求职最怕“衣冠不整洁”，但也不能“打扮很新潮”；送您12字必胜箴言：大方得体，胸有成竹，坦诚相见。此次应聘，您定能顺利过关！

　　笑容挂，信心起，相信自己实力；去应聘，锋芒避，沉着应对必须；应谦虚，听教诲，低端姿态有益；尊老板，要注意，亢卑有度有礼；毕业季，找工作，祝你顺心顺意！

　　应聘要做好，工作就好找，应聘细节小，不可忽视了：握手微笑面容好，交流倾听不可少，自信诚实要做到