辞职怎么翻译

　　辞职是您跟这份工作的最后告别，也是最后一步，千万不得不马虎，因为忽视辞职手续和流程而引起的辞职纠纷有很多，那么翻译的辞职报告要怎么写呢?下面是小编为大家整理的翻译辞职报告范文，欢迎阅读。

　　尊敬的领导：

　　我很抱歉在这个时候向公司提出正式辞职。

　　我始终认为我们公司在本行业里是个一流的公司，不管是公司的规模，管理，企业文化还是对员工的待遇，福利。从还没毕业我就开始关注我们公司，我的许多学长和老乡也在公司就职，虽然在公司工作的时间不长，但我还是学到很多，作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说，能在这样一个国有控股的大公司实习，磨练，是一个很好的经历。

　　但其工作性质和内容在我深刻接触以后发现确实不太适合我，并且父母都已年迈，家里无人照顾，人都有选择的权利，在经过深思熟虑以及和父母的商议过后，我在此时选择离开公司，我想对公司和我都是一个很好的结果。这个决定完全是出于个人原因。

　　除此之外，我也想对公司提出一点个人的意见，****的工作氛围以及环境还是不错的，同事都很友好，并且能够互相帮助，这在本行业里边我认为是很重要的一点，但在选择翻译人员时我希望公司能够慎重考虑，不仅要考虑到其个人技术水平，还应顾及到其管理能力与员工的亲和力。

　　尊敬的贸易部经理：

　　我是日语翻译，XX年进入××公司，现三年合同已经到期，故申请辞职，辞职报告已递交到人力资源部。

　　在××公司三年时间里，我的日语口语进步突飞猛进，笔译水平也得到大幅提高，这个我非常感谢公司，同时也感谢经理给我安排了袁副经理这么好的翻译老师。我之所以不选择续约合同是因为要离开北京这个城市回到厦门老家发展。其实辞职也实属无奈，毕竟在北京是更有发展前景。最后，希望公司发展越来越好，同事们个人顺心。

　　辞职申请人：xx

　　辞职批复怎么写?下面是小编给大家整理收集的辞职批复，供大家阅读参考。

辞职批复1

　　xx市涵江区审计局：

　　你局报来《关于请求辞职的请示》(涵审[]16号)收悉。

　　涵江区固定资产投资服务中心干部，男，x年2月出生，x年5月参加工作，大专学历。

　　根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发[]19号)文件精神及《中华人民共和国劳动法》的相关规定，同意辞职。按闽劳险[]009号文件规定及本人同意，请你局按照月基本工资的17.5个月计算发放一次性辞职费。

　　请你局送达并书面通知，办理辞职手续，解除人事行政关系。

　　xx市涵江区人事局

　　x年八月三十日

辞职批复2

　　市人防工程处：

　　你处《关于申请辞职的报告》收悉。经党组研究决定，同意辞职，从x年1月起，终止一切人事和劳动关系。请你处及时办理工作交接等事宜，并配合主管局办理辞职相关手续。

　　x市人民防空办公室

　　x年1月15日

辞职批复3

　　区中医院：

　　你院《关于给辞职的请示》(路中医发[]10号)收悉。

　　，男，x年2月出生，籍贯新建，x年9月参加工作，本科学历，主治医师，系区中医院职工。

　　该同志由于家庭、籍贯等原因，从x年1月至今未到单位上班，期间院方曾多次与其联系

　　辞职的原因有很多种，有想跳槽寻找更广阔空间的，也有想好好放松自己享受生活的，更有因为有急事离岗不得不辞职离开的。那么，大家知道辞职理由怎么写吗？下面小编告诉你。

辞职的理由推荐

　　1、亲戚在外地做生意，现在生意做得越来越好了，因为家中抽不出其他人员能去帮忙，所以亲戚希望我可以过去帮忙打点生意。

　　2、家中父母年事已高，平常生活不方便，出去买菜什么的容易摔倒，这样自己在外很不放心，还有，父母希望在有生之年，儿女能在身边陪伴。

　　3、女朋友去了外地，女朋友和她的父母都希望自己能去女朋友所在的城市工作，而且自己打算学门新技术，继续提高自己的专业水平。

　　4、上班的地点离家太远，回家看望父母或妻儿很不方便，同时，以前的工作不太符合自己的人生规划。

员工的6大原因

　　第一大原因

　　就是员工对直接上级的管理方法和风格不满意，好多员工和我经常说的一句话就是，我辞职的真正原因就是受不了领导的”狗脾气”，多大的领导呀，天天牛B哄哄的。这一点对于管理者也是非常的委屈，管理者认为我做的一切都是为了企业好，也是为了让员更快的成长，为什么他们不理解呢?员工工作做的不到位，管理者难到就不能说几句吗?很多管理者说，做工作我不怕得罪人，我会问他们一句

　　正常的写辞职报告时注意以下要素：

　　1。格式上与一般报告一样，一般写给单位，私人企业给最高负责人，第一段先自报个人在单位职务，简况，第二段写辞职的主要原因，第三段表示遗憾和感谢，并表示有机会合作。最后表示手上工作已完成可交接。

　　2。语气要平和，不要抱怨和不满，留有将来合作的余地。

　　3。辞职报告要用电脑打印，要用a4规格，亲自签名，提早一周以上亲自递给领导，并面谈。

　　具体写法可参考本站范文，结合实际情况，做出适当的修改。

　　一般想要离开工作单位，都要提前一周或半个月递交辞职报告，这样便于领导尽快的找人交接工作。辞职报告怎么写可以让领导欣然接受并批准呢？以下有篇员工辞职信范文，请参考。

　　辞职信范本：

　　xx：您好！

　　首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

　　这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

　　请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1－2周后离开公司，以便完成工作交接。

　　在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位

　　报告有四大要素:

　　1、填写适当受文者名称及需要知会的上司。

　　2、清楚写出辞职的理由。

　　3、感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验。

　　4、最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。

　　1、工资决定

　　有个朋友辞职了，原因就是因为加薪，他负出了大半年的青春与血汗，从未加一回薪。自始由终，再卖力，都没有得到上司的赏识与认可，之间中他也向上司提过加薪，上司都以种种理由推迟或者遗忘。渐渐地，他对加薪彻底的失望了，工作也没有激情了，对公司也没有信任。毫不犹豫地交上辞职书，老板犹豫一下，就问了一些情况，他也是随便的回答。给他加薪，他婉言谢绝。

　　2、自尊受损的决定

　　一个女孩在工作中显得非常的出色与卖力。一次，在设计三人各五盒的名片上打错了同一个字，印出才发现错误。经理暴跳如雷，当众狠狠的教训一顿并处罚。第二天，她就写上了辞职书。她委屈诉说：她也不是故意的，做错了处罚是理所当然的，但是当众这样被侮辱，实在受不了。

　　3、负出为徒劳

　　有所企业成立一年出，公司盈利每月都有亏损甚少，人才不断流失。换了好几个管理经理与市场经理，后来聘了一位很优秀的市场经理，对管理方面和市场竞争是非常的了解且有方针。总结了公司发展的前后情况，他看出了管理上的出现很大的问题，提出几种改善的建议方案，切遭到其他经理和老析的反对。且有写了利于公司发展战略计划方案，最终还没得到老板的批准，日思夜虑，几曾会议争辩，把他折腾得一无所成。面对这样的情况，他无

　　作为打工仔，相信没有多少人未尝过撰写辞职信。很多人以为辞职信并不重要，反正已决定离开任职机构，不过一封好的辞职信，也能该上司雇主留下好印象。

　　如果因为下列原因你打算辞掉职位：

　　§ 不获公司重用或尊重

　　§ 因某些原因被迫辞职

　　§ 因健康、家庭或个人理由

　　§ 找到另一份更适合自己的工作

　　那麼，一封辞职信是不可缺少的。辞职信的作用，一方面可让对方留下好印象，另一方面也可视为一份离职证明。

　　辞职信四大要素

　　书写正式的辞职信，须具备以下四大要素：

　　a) 填写适当受文者名称及需要知会的上司。

　　b) 清楚写出辞职的理由。

　　c) 感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验。

　　d) 最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。

　　常用语句

　　以下一些句式可以帮助你撰写辞职信：

　　as required by my contract…

　　一般用於信的开端，表示你清楚了解公司的要求，辞职的申请是根据合约上列明的程序。

　　i would like to express my sincere gratitude…

　　有礼貌地表达感谢，并感激公司曾给予机会。

　　i wish all of you

　　第一段：

　　写出辞职的心理（当然不一定要真的），你可以写一些客套的句子。

　　例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的职位……，

　　或者：因家中变故，我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写：

　　尊敬的人力资源经理：

　　您好！

　　经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。

　　第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。例如：

　　我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

　　第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。例如： 我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职