淮滨县实验小学优秀老师排名榜

　　许英，中共党员，1989年参加工作，当了19年班主任。“以事业为重，用心灵育人，植根三尺讲台，书写灿烂人生”。这是她坚持不懈的追求，即便是98年、XX年、XX年三上手术台，如今需要终身服药，她也无怨无悔。

　　她曾获得嘉兴市十佳班主任、市优秀教师、区优秀班主任、区先进工作者，区博客之星等荣誉称号；2次被评为教学能手。12次评为校级先进。共有57篇文章在全国、省、市、区级评选中获奖或发表，主持和获奖的市区级课题也有6个。

　　一、事业为重，质量为先，钟爱教坛洒汗水，——因为不忍

　　记不清有多少个日子，许老师是在医院度过的，但她一次次克服病痛，在教途上重新扬鞭起步，因为她不忍心耽误任何一节课，不忍心放弃任何一个学生，不忍心任何一个学生错过任何一次机会。她所任教的班级中，从没有一位学生掉队，从没有一位学生“开红灯”。不管什么考试，班级平均分、优秀率、及格率总是名列前茅，她任劳任怨，区读书节闭幕式的朗诵稿，南湖之春开幕式的主持稿，综合实践活动的计划等等，不论什么额外任务，总是欣然接受。

　　二、用心育人，爱无终点，焕发精神献丹心——因为不弃

　　许老师把班中每一个学生都当成自己的孩子，关爱他们的点点滴滴。即使是疏于管教、有许多陋习的单亲孩子，她也舍不得放

　　关于老师的毕业留言介绍

　　提笔不易，落笔更难，即将别离，不愿面对，却要接受。

　　转眼间五年就要过去了，当年的小不点个子已经超过了老师，小脑瓜里已装满了丰富的知识和无数的问号。还有一个月孩子们就要离开学校和相处了五年的老师们了，实实在在的舍不得……

　　已经习惯了孩子们的哭，孩子们的笑，孩子们的顽皮与吵闹……

　　孩子们，各位家长们，五年的酸、甜、苦、辣我们共同品尝，五年的失败与成功我们共同承担与分享。是否记得我们在一起的快乐？可记得唠唠叨叨的老王老师？可记得实验小学？

　　时间飞逝，转眼间本学期即将画上圆满的句号。回顾一学期来，我校少先队工作在全体师生的共同努力下和上级领导的大力指导支持下也将画上圆满的句号。本学期我校的少先队工作,在原有的基础上继续做好对学校的常规教育工作，并且取得了一点成绩。现就本学期的少先队工作做如下总结：

　　在常规教育方面：坚持每周一升国旗制度，开展国旗下讲话活动，对学生进行有效的爱国主义教育，落实好每周的班队活动，结合校园和班级的填报栏进行宣传教育，扎实做好学校各项常规工作：每天的队员值勤、卫生检查、流动红旗评比等少先队常规工作。并且收到良好的效果。

　　在三月份里，大力宣传雷锋精神，由学校大队部向全体中队发起倡议书,在校内掀起向雷锋同志学习的高潮。同学们积极投入到活动中去，积极做好人好事。

　　在四月份的清明节这一天，利用间操时间升国旗，并由老师做国旗下演讲，共同缅怀烈士英灵。少先队大队部组织各中队缅怀先烈，学习先烈，并携手同东华小学一起祭扫我村蔡顺利烈士墓，队员纷纷用自己的行动缅怀先烈，他们自己动手做鲜花、花圈来寄托自己对先烈的无比怀念之情。

　　在六一节里，为了使每个少年儿童都能过好自己的节日——“六一”国际儿童节，少先队为同学们购买胶卷，记录下美好的时刻，并在六一节里，学校开展了

　　个人述职报告

　　安  竟

　　尊敬的各位领导、各位老师：

　　我于2005年4——8月在实验小学实习，2005年9月至今正式参加实验小学的各项工作。

　　下面我就8个月来的工作，从德、能、勤、绩、廉几个方面，客观地、真实地向各位领导和老师作以汇报。

　　作为一名实习生时我就已经将自己融入了实验小学这个大家庭。实习期间我参与了学校的教学活动，一至六年级的课程我都担任过。在那段时间里我初步认识到了想成为一名好教师真的很不容易，我需要学习的还很多。7、8两个月假期时间我参与了学校分配给电教组老师的值班事宜。在值班的过程中我接触了学校的服务器无盘机房管理系统，管理的过程中遇到了很多的问题，通过解决问题我跟着成健老师以及组里的其他老师学到了很多曾经在学校里学不到的知识。除此之外我还参与了学校招生活动，我能够勤勤恳恳的完成学校领导及同组老师交给我的任务，时时处处严格要求自己。9月份至今正式参加学校工作以来，我积极认真的参加先进性教育活动，能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高自身理论修养，并时时处处向老党员、老教师学习。我也进一步明确了学校的办学理念，并对校领导提出的学校的发展有了一个比较全面的认识。

　　在工作上

　　在整个乘用车市场，轿车一直占主导地位，达示数据显示6月份销量879650辆，表现跟去年同期的基本保持一致，市场份额为49.4%。这么大的一块市场，谁的贡献最大?不妨来看看6月份销量前十的车型都有谁?、

20xx年6月汽车销量排行榜_20xx年六月汽车销量排名

　　数据来源：达示数据

　　第一名：别克英朗，37648辆，同比增长36%，今年上半年累计销量164847辆，同比增长3%。

　　第二名：大众朗逸，34456辆，同比增长6%，今年上半年累计销量157719辆，同比下滑了29%。

　　第三名：日产轩逸，24049辆，同比增长63%，今年上半年累计销量101647辆，同比增长62%。

　　从榜单来看，轿车领域基本被合资品牌占领，其中德系车占了6成，日美系车各占2成，而自主车一辆都没有，韩系车同样无缘前十榜单。

　　在前十榜单中，月销超2万的有7款车型，其中冠亚军超3万辆。另外，当中有七款车型6月销量同比去年同期均呈现正增长，而且多数都有两位数的增幅。

　　文中销量均来源于达示数据，有更多汽车销量排行可查看。您可以查询到各年份、各月份的汽车销量排行榜、微型车销量排行榜、紧凑型车销量排行榜、中型车销量排行榜、中大型车销量排行榜、大型车销量排行榜、SUV销量

　　本人热爱本职工作，认真学习新的教育理论，刻苦钻研业务知识，形成比较完整的知识结构，不断提高了自己的教学水平和思想觉悟。接下来，小编在这给大家带来优秀范文小学老师自我鉴定，欢迎大家借鉴参考!

　　优秀范文小学老师自我鉴定1

　　一年来，本人在思想上严于律己，时时以一个人民教师的身份来约束自己，鞭策自己，热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。在工作中面向全体学生，教书育人，为人师表，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。我还积极参加各种业务培训学习，努力提高自己的综合素质。服从领导安排，积极配合学校各种工作，按时完成学校安排的各项任务。

　　一、教育教学工作：

　　在学校教务的工作安排下，按照课程标准要求，认真专研教材，认真备课，把课标、教参与实际操作能力有机结合，按时完成了规定的教育教学任务，并确立“以学生为主体”，全面提高学生的知识和技能，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，从而使学生在语文、数学基础知识、基本技能等方面的能力不断得到提高。

　　认真制定班级工作计划和撰写工作总结，积极参加学校组织的师德、校本教研、新课标、教育技术培训、科学发展观知识等培训学习，每次

　　周科同志，男，XX年7月毕业于武陟地方师范学校,XX年8月在千村小学任教。

　　由于知识丰富,责任心强,工作又积极认真,所以2019年被焦作市授予“先进教育工作者”的光荣称号。六年如一日扎根乡村,辛勤耕耘,默默奉献,结出硕果累累：先后发表《论“对小学生提出的问题我们应如何正确引导”》、《创新思维的研究》等学术论文;积极推进课程改革,探索新的教育方法和教学手段, XX年5月光荣入党后,更是斗志昂扬,精神振作,全身心投入千村小学各项教育教学工作当中。

　　X老师品德高尚,言辞举止得体,教学积极认真,成绩突出,无愧于“优秀教师”的殊荣,其先进事迹主要有:

　　一、思想教育有特色:

　　1、加强自身思想教育和职业道德建设。

　　“教书育人”是教师的天职。教师光具备必要的专业知识是远远不够的,还必须具有高尚的思想水平和道德情操,以身作则,以自身的榜样去感染、熏陶学生。X老师深知:教师担负培养下一代青少年的重任。教师的世界观、人生观、价值观等思想情操和道德品质都会对全国五亿青少年产生重要影响,因为在儿童和青少年眼里,教师是一切美好事物的化身和仿效的榜样,是最有知识、

　　纳贤榜

　　【足够空间任你发挥】

　　为了给学校每一位员工创造一个公平、公正、公开的职业晋升空间和最适合的发展平台，并继承学校“帮助员工成功”的管理传统，现因学校以下岗位空缺，特面向全校公开竞聘：

　　行政部办公室主任1人

　　年薪：叁万陆仟肆佰元+贰万捌仟元（奖金）

　　一、报名要求：

　　1、认同并理解学校的发展思路及教育理念；

　　2、能统筹安排办公室的工作；

　　3、较强的沟通应变能力和综合协调能力；

　　4、有较强的文字功底和表达能力，逻辑思维严密；

　　5、积极敬业、乐观向上，责任心强，善于主动解决问题；

　　6、有一年以上相关实际工作经验。

　　二、竞聘程序：

　　1、竞聘时间：～年1月26日上午8：00开始

　　2、竞聘地点：一楼会议室

　　3、报名时间：～年1月25日以前（包括5月25日）

　　4、竞聘报名处：人力资源部

　　5、报名方式：书面申请

　　6、评委及参加人员：评委会成员、主持人、记录员及旁听人员

　　7、旁听：不限部门，不影响工作的人员均可旁听

　　三、演讲内容：

　　1、对行政部办公室管理的现状进行分析，针对存在的问题提出解决方案

　　2、新工作岗位目标及工作计划

　　3、介绍个人优势

　　四、参加竞聘员工请按以下要求准备：

　　1、书面演讲材料一份，随

　　纳贤榜

　　【足够空间任你发挥】

　　为了给学校每一位员工创造一个公平、公正、公开的职业晋升空间和最适合的发展平台，并继承学校“帮助员工成功”的管理传统，现因学校以下岗位空缺，特面向全校公开竞聘：

　　行政部办公室主任1人

　　年薪：叁万陆仟肆佰元+贰万捌仟元（奖金）

　　一、报名要求：

　　1、认同并理解学校的发展思路及教育理念；

　　2、能统筹安排办公室的工作；

　　3、较强的沟通应变能力和综合协调能力；

　　4、有较强的文字功底和表达能力，逻辑思维严密；

　　5、积极敬业、乐观向上，责任心强，善于主动解决问题；

　　6、有一年以上相关实际工作经验。

　　二、竞聘程序：

　　1、竞聘时间：2005年1月26日上午8：00开始

　　2、竞聘地点：一楼会议室

　　3、报名时间：2005年1月25日以前（包括5月25日）

　　4、竞聘报名处：人力资源部

　　5、报名方式：书面申请

　　6、评委及参加人员：评委会成员、主持人、记录员及旁听人员

　　7、旁听：不限部门，不影响工作的人员均可旁听

　　三、演讲内容：

　　1、对行政部办公室管理的现状进行分析，针对存在的问题提出解决方案

　　2、新工作岗位目标及工作计划

　　3、介绍个人优势

　　四、参加竞聘员工请按以下要求准备：

　　1、书面演讲

　　各位领导，同志们：大家好！

　　首届“教育风云榜”大赛，是由教育局、进修学校、教育工会、教育学会共同主办、由进修学校具体承办的。自筹划以来，历时13个月，在广大干部教师携手并肩的不懈努力下，顺利完成了各项赛程任务，达到了预期目的，取得了圆满成功，今天即将华彩落幕。

　　当我拾笔构思这份总结时，回顾令人难忘的每个日子，重温震颤心灵的每个画面，体味让我陶醉的每个瞬间：有激烈的角逐，有精彩的表现；有感人的坚持，有真情的投入；有默契的协作，有难忘的友情；有精神的追求，有创新的尝试；……下笔的刹那间才猛然醒悟：劳碌给我们带来的是丰厚的积淀，付出让我们收获的是多元的美好，热爱让我们神往的是生命的意义，坚持让我们换来的是梦想的成真！

　　回首顿悟过后，是无数美好的回忆和无尽的深层思考。此次活动丰富的内涵、迭出的精品、纷呈的亮点、显著的成效、动人的故事……，尽管早已榨干了我的才思，但作为组织者，我还是要用心做好一份负责任的全面而概要的总结。

　　由于会上时间较紧，文稿已发给大家，再加上每次活动过后，也都做了较为详细的总结，所以，我就向大家作以简要汇报。

　　一、概况与成果

　　这次活动是在深入落实教育规划纲要、强力促进教育均衡发展的背景下，在扎实推动素质教育、着力提