创建省级文明社区申报报告

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创建省级文明单位申报材料

标签:文库时间:2024-11-23
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  市财政局自1999年被省委、省政府命名为省级文明单位以来,至今已连续6届获此殊荣。同时,连续4年被省财政厅评为“全省财政改革与管理量化考核a等次单位“、“全省财政系统先进集体“等荣誉称号。面对多年多项荣誉,如何把文明创建工作抓出特色、抓出亮点,不断地推陈出新,使财政队伍永保活力,我们在2011至2011年度的文明创建工作中,从打造“民生财政“品牌入手,深化创建内涵,创新学习途径、文化理念、活动载体和管理模式,有效促进了各项财政事业的快速发展。2011年实现财政收入3.2亿元,完成财政支出20.3亿元。

  一、深化学习内涵,为品牌创建提供思想保障。

  我们始终把学习当作促进人员文明素质的重要途径,围绕学习型机关和学习型党组织建设,建立了立体式干部教育培训新模式。围绕大教育、大读书、大培训、大交流的“四大框架“进行大学习、大提高。一是改变以前单一的灌输式培训方法,引进体验式培训项目。从武汉请来7名体验式培训教练,于2011年4月8日至9日上午,进行了士兵突击、终极解密、孤岛生存、红黑大战、宏伟蓝图5个项目的体验式培训,进一步强化了团队意识、沟通意识和协作意识。二是立足于集中学习大课堂,扎实开展思想政治教育。我们每2周周五的下午,集中全体同志,

省级文明社区创建工作汇报

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  xxx年度,我们以全县创建省级精神文明社区为契机,在县镇各级党组织的高度重视和全力支持下,始终以为民、利民、乐民、便民为目的,努力打造管理规范、治安良好、文化繁荣、环境宜居的文明和谐社区。 积极开展文明社区创建,各项事业呈现又好又快发展态势。现将工作情况总结如下:

  一、 社区基本情况

  xx社区总面积xxx平方公里,辖xx个居民组,xxxx户,xxxxx人,社区内行政事业单位xx个,个私大户xxx个,是全镇辖区内单位最多、人口密度最集中的社区。社区现有干部9人, 干部平均年龄36岁,大专以上文化7人,中专及高中3人。社区支部党员xxx人,划分为12个党小。

  二、 组织健全

  1、社区党组织和社区居委会组织机构健全,领导班子坚强有力,社区一班人坚持“两手抓,两手都要硬”,真正把创建文明社区工作摆上重要议事日程,常抓不懈。在党建方面,社区党员大部分是从我县关、停、并、转企业转来的,下岗、失业人员多,思想上有情绪, 另外,党员中老弱病残人员占有很大比例,支部一班人面对重重困难,他们没有畏缩,而是深入党员户,做好思想转化工作,在工作、生活上为他们排忧解难,使他们感受到组织上的关怀,使他们发自内心的关心、参与、支持创建工作。

  2、社

创建省级绿色社区活动申报材料

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  文化社区的创绿工作从开始。如今,经过了这三年多的努力,在县、镇两级政府的领导下,社区牵头,社区单位及辖区居民的通力配合积极参与下,整个文化社区的各个小区的面貌发生了巨大的改变,社区环境不断美化、亮化、绿化,人们生活不断和谐。近年来,我社区先后被命名为省级平安社区(村)、市级绿色社区。现将近一年来的主要创绿活动介绍如下:

  自我社区被评为市级绿色社区以来,我们一直坚持把环境优先作为我社区三个文明建设的切入点,以“人与自然和谐共生”为主旨,从社区的开始改建到消费、管理始终贯彻绿色的理念,让社区达到既保护环境又有益于人们的身心健康,同时又与城市经济、社会、环境的可持续发展相统一。

  一、加强组织建设,细化创绿工作责任。

  为了不断深化社区的绿色创建工作,我们加强了对创绿组织的建设。首先,我们深化了创绿工作领导小组的工作职责,将成员构成细化。以社区书记一把手亲自抓、社区委员尽职尽责,认真负责实施创绿的具体工作。其次,我们还补充和更换创绿志愿者队伍,使创绿队伍更加富有活力。尤其是对红领巾绿色志愿者小分队的管理。

  结合绿色奥运文化宣传活动,我们制定了的创绿工作计划,环境管理制度和环保准则,并通过各种方式带动居民群众共同参与绿色社区创建工作。

  二、

社区居委会申报省级文明社区事迹材料

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  汉沽管理区xx社区居委会成立于XX年,有居民2470户,常住人口7332 人,流动人口680多人,驻区单位88个,个体工商户254个。在XX、XX、XX、XX年连续四年被唐山市政府评为唐山市文明社区。

  自成立以来,xx社区居委会以“三个代表”重要思想为指导,坚持“以为民为宗旨、以育民为中心、以安民为保障、以乐民为动力、以便民为重点”深入开展了创建文明社区工作,促进家庭邻里团结、扶贫助困、奉献社区的新型人际关系的形成,逐步提高社区居民的思想道德、科学文化水平。我们主要开展了以下工作:

  一、社区建设严格按照“1+5”的模式标准,建立健全了社区工作组织网络,不断完善社区基础设施,深入扎实地开展文明社区创建活动。

  1、加强居委会建设。一是优化队伍。居委会成立之初,管区领导从人员配置上给予大力支持,从管区机关、企业守人员中选派年富力强、热心社区工作、文化素质较高的四名同志充实到社区岗位。其中大专两人,中专两人,平均年龄35岁,优化了年龄和文化结构。二是健全网络。居委会在调查入户的基础上,制做了社区分布图、居民花名册,居民档案实现了微机管理。根据社区的实际划分为9片和74个居民小组,每片和每组都由居民选举出片长和组长,形成居委会——片长——组长

2011年创建省级文明单位申报材料

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  在市文明委和市直工委的关心指导下,我局认真贯彻落实(湘办发[2011]16号)文件和中共长沙市委办公厅、长沙市人民政府办公厅关于印发《长沙市直机关文明单位评选和管理办法》的通知等有关文件精神,紧密结合实际,积极开展文明创建活动,局“三个文明建设”取得了全面发展,统计工作水平得到了不断提高,为促进全市经济社会又好又快、率先发展作出了积极的贡献。我局历年被评为市文明单位,2011-2011年被评为市文明标兵单位,在创建全国文明城市活动中分别荣立集体三等功、二等功,先后荣获“四好”领导班子先进集体、市级劳动模范单位、全国第二次农业普查先进集体、全国“三八”红旗集体等称号,2011年在全市市直单位领导班子绩效考核中被评定为一等班子,近三年全局共获得各类奖项138个,其中国家6项、省级102项,各项业务工作处于全省领先水平。

  一、加强领导,扎实开展创建工作

  在市委、市政府的正确领导下,局领导班子坚持以邓小平理论为指导,努力实践“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,高度重视文明单位创建工作,建立了完善的文明创建工作机制。一是文明创建工作实行“一把手”负责制,将创建工作纳入全局工作规划、列入党组重要议事日程,并

2012年省级文明社区创建工作汇报

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  2012年,我们以全县创建省级精神文明社区为契机,在县镇各级党组织的高度重视和全力支持下,始终以为民、利民、乐民、便民为目的,努力打造管理规范、治安良好、文化繁荣、环境宜居的文明和谐社区。 积极开展文明社区创建,各项事业呈现又好又快发展态势。现将工作情况总结如下:

  一、 社区基本情况

  xx社区总面积xxx平方公里,辖xx个居民组,xxxx户,xxxxx人,社区内行政事业单位xx个,个私大户xxx个,是全镇辖区内单位最多、人口密度最集中的社区。社区现有干部9人, 干部平均年龄36岁,大专以上文化7人,中专及高中3人。社区支部党员xxx人,划分为12个党小。

  二、 组织健全

  1、社区党组织和社区居委会组织机构健全,领导班子坚强有力,社区一班人坚持“两手抓,两手都要硬”,真正把创建文明社区工作摆上重要议事日程,常抓不懈。在党建方面,社区党员大部分是从我县关、停、并、转企业转来的,下岗、失业人员多,思想上有情绪, 另外,党员中老弱病残人员占有很大比例,支部一班人面对重重困难,他们没有畏缩,而是深入党员户,做好思想转化工作,在工作、生活上为他们排忧解难,使他们感受到组织上的关怀,使他们发自内心的关心、参与、支持创建工

申报省级文明单位申报材料

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  近年来,我局认真学习贯彻“三个代表”重要思想,紧紧围绕全市发展稳定的大局,坚持社会主义物质文明和精神文明一起抓,促进了全市财政工作的全面发展。 年全市地方收入达到 亿元,比上年增长 ,连续18年实现收支平衡。在物质文明取得丰硕成果的同时,我局党建、思想政治工作经验多次在省市财政系统交流推广。先后被评为“全省财政系统先进集体”、“ 市财政系统先进集体”,“ 市廉洁勤政先进集体”和“ 市先进基层党组织”。连续 持了济南市文明单位荣誉, 年荣获省级文明单位和济南市“五个好县(市)区单位”光荣称号。现将有关活动情况汇报如下:

  一、健全机制,完善措施,加强了对文明创建工作的领导

  几年来,局党组坚持两手抓,两手都要硬的方针,切实加强了对文明创建活动的组织领导:

  一是坚持党政一把手为文明创建第一负责人的制度,把文明创建列入全局工作的重要议程。几年来,局文明创建领导小组一直由局长亲自任组长,纪检组长任副组长,并配备了具体的办事机构和人员。本着文明创建与财政工作“统一部署,统一检查,统一考核”的原则,领导小组坚持每季度研究调度一次工作。

  二是健全了文明创建工作机制。围绕全市的精神文明建设,将全市性的文明建设重大项目、重大活动所需资金

优良学风班申报报告

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  在过去的一年里,****班在院团委、团总支的亲切指导下,在团委、班委的共同努力下,在全班同学的积极支持下,取得了优异的成绩——荣获“院先进团支部”荣誉称号。展望未来我们有信心也有能力延续****班的辉煌,再创新的佳绩。

  一、党团思想    指引方向

  我支部自建立以来,坚持以明确的“敬业 感恩 和谐 奉献”的工作主线积极工作:在按时准确完成工作任务前提下,积极帮助其他班委,本支部组织为两位白血病患者捐款,总金额在我院名列前茅,赠人玫瑰手有余香,怀着一颗感恩的心,团结合作,明确分工合、重视“推优”、参六团建设竞赛,并进入复赛,“上团课,戴团徽,举团旗,学团章,”开展团章党章的学习. 5.开展学习五四精神班会;“民主.人权”班会;“百团献百歌,百日献国庆”承办支部,充分体现支部成员团结凝聚积极奋进的思想;多次以座谈会形式开展积极分子民主生活会,交流近期各自思想动态。经过我们不懈努力,支部现有1名预备党员,8积极分子,团员人数占班级总人数的100%,入校一年来,未出现任何党费团费拖欠欠缴现象。支部以力争建成目标明确化、办事效率化、联系网络化、工作规范化、事务透明化的稳健组织为目标,秉承先进团支部优良作风,

省级绿色社区申报材料

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  文化社区的创绿工作从XX年开始。如今,经过了这三年多的努力,在绥中县、镇两级政府的领导下,社区牵头,社区单位及辖区居民的通力配合积极参与下,整个文化社区的各个小区的面貌发生了巨大的改变,社区环境不断美化、亮化、绿化,人们生活不断和谐。近年来,我社区先后被命名为省级平安社区(村)、市级绿色社区。现将近一年来的主要创绿活动介绍如下:

  自我社区被评为市级绿色社区以来,我们一直坚持把环境优先作为我社区三个文明建设的切入点,以"人与自然和谐共生"为主旨,从社区的开始改建到消费、管理始终贯彻绿色的理念,让社区达到既保护环境又有益于人们的身心健康,同时又与城市经济、社会、环境的可持续发展相统一。

  一、加强组织建设,细化创绿工作责任。

  为了不断深化社区的绿色创建工作,我们加强了对创绿组织的建设。首先,我们深化了创绿工作领导小组的工作职责,将成员构成细化。以社区书记一把手亲自抓、社区委员尽职尽责,认真负责实施创绿的具体工作。其次,我们还补充和更换创绿志愿者队伍,使创绿队伍更加富有活力。尤其是对红领巾绿色志愿者小分队的管理。

  结合绿色奥运文化宣传活动,我们制定了2011年的创绿工作计划,环境管理制度和环保准则,并通过各种方式带动居

创建省级文明乡镇汇报材料

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  尊敬的各位领导:

  大家好!

  首先,我谨代表镇党委、政府,对各位领导莅临我镇检查指导省级文明镇创建工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

  近年来,我镇按照新农村建设“生产发展,生活富裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”的二十字方针要求,紧紧围绕“工业园区化、农业产业化、生活城镇化”的思路,以争创“全省综合实力百强镇,省级文明镇”为主线,着力推进物质、精神、政治和生态四个文明建设协调发展,在全镇上下的共同努力下,工业经济初具规模,支柱产业生机勃发,农村经济春意盎然,基础设施日新月异,镇村面貌焕然一新。XX年成功实现撤乡建镇,并荣获省特色景观旅游名镇、省奔小康科技示范乡镇、市级文明乡镇、市经济发展二十强乡镇、市经济发展十快乡镇、市公路建养示范乡镇、市平安建设先进单位等系列荣誉,已进入全省综合实力百强镇行列。下面,我从四个方面做简要汇报。

  一、物质文明建设飞跃发展

  我镇党委、政府始终以创建省级文明镇为目标,物质文明建设飞跃发展:一是工业生产跨越发展。我镇按照“工业强镇”的发展定位,紧紧抓住省级钢铁产业集聚区和安西循环经济试验区建设的难得发展机遇,加大