地图矢量化步骤

　　实验课内容 ：地图的矢量化

　　开课实验室 ：基础实验大楼北90201

　　学院 ：土木工程学院

　　年级专业班 ：20xx级测绘工程一班

　　学 生 姓 名：陈 涛

　　学 生 学 号：631301040116

　　开 课 时 间：20xx年xx月xx号

　　一、 实验目的及要求

　　了解从纸质地形图转化为计算机数字地形图数据的基本过程，掌握数字图制图软件ArcGIS 中基本的地图编辑处理方法，巩固地图基础知识，根据所学的知识对扫描地图进行屏幕跟踪矢量化。

　　二、 地图矢量化的基础知识

　　地理信息系统的基本功能之一就是数据采集，数据采集也是一个完整的GIS 应具备的基本功能。地理数据分为空间数据与属性数据两部分，数据采集也分为 空间数据采集和属性数据采集。空间数据的采集方法很多，根据数据的来源可分 为地图数字化，遥感数据获取和以GPS 为数据源的数据采集等。其中，地图数 字化是最基本的数据采集方法，它是指把传统的纸质或者其他材料上的地图（模 拟信号）转换为计算机可识别的图形数据（数字信号）的过程，以便进一步在计 算机进行存贮，分析和输出。

　　扫描数字化包括以下步骤：

　　(1) 获取扫描图像数据

　　利用扫描仪对纸质地图进行扫描，并根据实际情况设置分辨率、

　　一、卫生（20）

　　1、教室和卫生区地面干净，无纸屑、杂物。（4）

　　2、墙壁，窗台上无污迹。（4）

　　3、台凳和学习、清洁用具排列整齐，不杂乱。（4）

　　4、门窗干净，无积尘。（4）5、黑板沿上无粉尘。（4）

　　二、仪表（20）

　　1、少先队员时刻佩戴红领巾（劳动是可不带）。（4）

　　2、周一穿校服参加升旗仪式。（4）

　　3、校内坚持讲普通话。（4）

　　4、衣着整洁、卫生。（4）

　　5、不待戒指、耳环、项链，不涂指甲，勤剪指甲。（4）

　　三、纪律（20）

　　1、不随地吐痰，不乱抛赃物、杂物。（4）

　　2、不损坏门窗、桌凳等公物。（4）

　　3、上课铃声响、教室内安静。（4）

　　4、升旗时庄严肃穆，立正行礼。（4）

　　5、唱国歌声音响亮、节奏正确。（4）

　　四、两操（20）

　　1、整队快、静、齐。（4）

　　2、行进时不奔跑、不讲话，队伍整齐。（4）

　　3、进操场原地踏步至开始做操，不随便讲话、嬉戏。（4）

　　4、广播操动作到位、节奏准确。（4）

　　5、眼保健操时动作正确，不睁眼。（4）

　　五、安全（20）

　　1、按时到校，不迟到，不早到。（4）

　　2、自行车进出校门推行，停放时要有序。（4）

　　3、校园内不追逐怪叫，不向楼下倒水、扔物。（4

　　班级量化考核细则

　　（试行—修订版）

　　为了给大家创造一个良好的学习环境、同学们羡慕的班级体，争取让每位同学都成为一个受大家欢迎的文明学生，特制定以下量化考核细则，希望大家认真遵守。

　　第一章：总则

　　第一条    每月每位学生分配积分为60分，获得奖励加分，违反纪律扣分。

　　第二条    积分每周一小结，每月一总结。

　　第三条    月总积分将作为各种评先、评优、选拔团员和德育考核的主要依据。

　　第二章：加分细则

　　纪律：

　　第四条    上课认真听讲，与老师配合，受到表扬的加2分（班长）

　　学习：

　　第五条    单元测验考试前十名（或任课老师特别表扬者）加5分（课代表统计报学习委员）

　　第六条    一月内作业无迟交、全交者加5分（学习委员）

　　第七条    各项技能，通级过关，加5分（学习委员）

　　出勤：

　　第八条 全月全勤，无病事假、迟到、早退、旷课，校内外活动无缺席者，月底加5分（班长统计）

　　加强地图编制和出版管理，规范地图市场。下文是浙江省地图编制出版管理办法，欢迎阅读!

浙江省地图编制出版管理办法全文

　　第一条　为了加强地图编制和出版管理，规范地图市场，根据《中华人民共和国地图编制出版管理条例》\\\(下称《条例》\\\)和其他有关法律法规，结合本省实际，制定本办法。

　　第二条　本办法适用于本省行政区域内公开的普通地图和专题地图的编制、出版活动以及相关的地图市场管理。

　　第三条　本办法有关用语的含义如下：

　　“普通地图”，是指综合反映地表物体、自然现象、社会现象一般特征，内容包括水系、地貌、居民点、行政区划、交通线和各种境界线等要素的地图。

　　“专题地图”，是指表示自然现象或者社会现象中的一种或者几种要素的地图。

　　“地图编制活动”，是指编辑和制作地图的活动。

　　“地图出版活动”，是指地图出版物的出版、印刷、复制和发行等活动。

　　第四条　省测绘局依法管理全省地图编制工作。省人民政府有关部门按照职责分工，负责管理本部门专题地图的编制工作。

　　省新闻出版局商省测绘局管理全省地图出版工作。

　　省工商行政管理部门负责全省地图广告管理。

　　基层员工转正量化标准评价项目优秀很好好勉强不满意10分8分6分4分2分工作业绩工作完成量 速度超乎寻常，大幅超额完成超出平均值符合要求，能按时完成任务，偶尔超过低于平均量工作慢，从未按时完成工作质量 能超标准完成，完全可以信赖很少有错误，可以信赖可以按标准要求完成，可以信赖经常放错，有时候不能按标准完成不能按标准要求完成，可避免的错误频繁发生工作效率 工作效率较高，较以前有大幅提升工作效率高，较以前略有提升效率一般，基本保证质量，效率没有提升工作效率较低，效率有待提升工作效率低，经常完不成任务，效率急待提升工作能力专业知识 熟练掌握本岗位工作的专业知识，有经验具备本岗位工作的专业知识，有经验知道本岗位工作要求的知识，有相关经验不熟悉本岗位工作所要求的知识不知道本岗位工作所要求的知识，从没做过学习能力 有超乎寻常的学习速度且完全消化主动的学习且学习效率高，能很好的运用愿意去学习，学习速度尚可愿意去学习但学习速度慢不愿意去学习，且不能记忆更不能消化沟通能力 沟通能力较强，效果非常好谈话说服力强，说服效果较好谈话说服力一般，基本能被人接受谈话说服力不强，

　　谈判者既要清晰地表达本人的观点为，又要认真倾听对方的意见，然后努力去说服对方，争取一个大家都能接受的结果，达到双赢的局面。下面小编整理了双赢谈判步骤，供你阅读参考。

双赢谈判步骤之开局：为成功布局

　　规则1：报价要高过你所预期的底牌，为你的谈判留有周旋的余地。谈判过程中，你总可以降低价格，但决不可能抬高价格。你对对方了解越少，开价就应越高，理由有两个。首先，你对对方的假设可能会有差错。如果你对买方或其需求了解不深，或许他愿意出的价格比你想的要高。

　　第二个理由是，如果你们是第一次做买卖，若你能做很大的让步，就显得更有合作诚意。你对买方及其需求了解越多，就越能调整你的报价。这种做法的不利之处是，如果对方不了解你，你最初的报价就可能令对方望而生畏。如果你的报价超过最佳报价价位，就暗示一下你的价格尚有灵活性。

　　如果买方觉得你的报价过高，而你的态度又是“买就买，不买拉倒”，那么谈判还未开始结局就已注定。你可以通过如下方式，避免开出令对方生畏的高价。“一旦我们对你们的需求有了更准确的了解，也可以调整这一报价。但就目前你们的定货量、包装质量和适时库存的要求来看，我们最低只能出每件2.25美元。”这样，买

　　班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校领导者实施教育教学工作计划的得力助手。为了对班主任工作进行评价，并力求做到公开、公正，根据“中小学班主任暂行规定”和我校 “班主任目标管理条例”，经学校研究决定，由后勤处负责拟定如下量化考核细则：

　　一、班级工作量化评估项目

　　1．清洁卫生工作

　　2．晨会的组织

　　3．早、晚自习纪律、学生考勤

　　4．学习与考试

　　5．主题班会与课外活动

　　6．违纪情况与好人好事

　　7．班级财产管理

　　二、班级工作量化评估细则

　　(一) 清洁卫生工作（30分）

　　1．基本要求 

　　（1）教室与走廊每天至少打扫与搓擦一次，保持清洁；墙壁、天花板、灯具上无灰尘与蜘蛛网；栏杆干净，无画痕字迹；扫帚、垃圾篓在墙角摆入有序；擦黑板与抹讲桌安排到人，保证每位教师上课前黑板和讲桌干干净净。

　　（2）清洁区每天打扫一次,每天上午第一节课前打扫,并且要有值日生负责保持。

　　（3）宿舍被褥整洁，地面、玻璃等干净。          

　　2．量化评估方法

　　（1）教室清洁每天大课间检查。教室未扫负5分；走廊未扫、黑

　　发扬虚心学习，勇于创新的精神，努力使自己成为一名让学生欢心、家长开心、、领导放心的“好教师”做好　　教师个人量化考核总结，今天小编给大家整理了教师个人量化考核总结，谢谢大家对小编的支持。

　　在这一年中，我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己，以创新教育方针为指导，以教好学生，让学生全面发展为己任，踏踏实实，任劳任怨。为使今后更好地开展工作，总结经验，吸取教训，先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。

　　一、思想上

　　一年来，我时时处处不忘加强思想政治学习。严格要求自己，处处做同志们的表率，发挥模范带头作用。一年来，我从不因故请假，迟到，旷工。不怕苦，不怕累，总是以百倍的热情投入到工作之中。

　　二、工作上

　　一年来，我服从学校领导的分配，认真完成学校交给的各项工作任务。在教学中，我虚心向老教师请教，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经验的积累。发表教学论文1篇。

　　在搞好工作的同时，我还不忘与同志们搞好团结，尊

　　奖分部分

　　1.卫生大扫除获当周年级第一名，奖该组同学1分\人。

　　2.文艺汇演得一等奖，奖参加表演的同学5分\人。

　　3.运动会中获奖前三名奖2分/人次，对获得名次的同学奖励1分。

　　4.在学校组织的考试中成绩进入班级前十名，奖励现金20元，18元，…2元（依次递减），设进步奖三名，建立现金5元。

　　5.积极参与学校或班级组织的各项活动、竞赛等，奖0.5分。

　　6.班干部半期考核中，表现突出的，奖励现金10元。

　　7、班干部其考核表现突出的，评为班级优干，并进行物质奖励。

　　8、积极做好人好事的，奖励0.5分。

　　9、一个月未请过假，未迟到过的同学，奖1分。

　　扣分部分

　　1、月扣5分，停课反省，班主任与家长联系共同教育，写出300字的说明并当班作检讨。

　　2、月扣7分者家长领回家反省一周，并写出500字检讨书一份，月扣10分，家长直接领回家反省。

　　3、每周迟到，早退一次者扣0.5分，二次者扣1分，停课并写出300字的说明，三次以上者，扣5分，班主任将与家长联系共同教育，旷课一节者扣5分，停课并写出300字的说明，旷课达两节以上者，扣10分，家长直接领回家，劝其退学。［可缓冲一分钟］

　　4、班级劳动时不在场的，一次扣1分，二次扣2分，

　　目的和目标：确定会议的目的和目标、制定会议议程是会议的重心所在。

　　会议的目标和目的有以下一些：

　　培训通知教育探讨问题做决策

　　引入新事物或介绍新人员

　　激励

　　开发

　　展示

　　促进与改善

　　解决问题

　　讨论如何赢利

　　赢利

　　在你筹划一个会议时，你最好向上司、会议主办人或会议主席描述一下会议的目的和要求达到的结果，如果你们的意见相符，你就可以做下一步的筹划了：

　　预计召开会议的日期；

　　会议预计召开几天；

　　打算在什麽地方召开会议；

　　会议形式或程序是什麽；

　　需要多大的场地；

　　以前开过这样的会议吗？结果如何；

　　将有多少人到会；

　　会议预算是多少；

　　与会者对费用开支很在意吗？

　　打算选用什麽级别的酒店和设施；

　　打算选用最高级的房间标准是什麽；

　　谁来制作会议邀请函；

　　会议需要向与会者打印相关资料吗？

　　会议的发言人有哪些？

　　会议需要什麽样的视听设备；

　　需要食品、饮料的酒会、招待会有几次；

　　与会者可以携带家属吗？

　　打算为与会者安排一些特别活动吗？打算为与会者及其家属安排一些特别活动吗？是否打算为与会者的家属安排一些特别活动吗？

　　有谁来承担这些活动的费用。