企业人力资源计划包括的主要内容

　　党员管理的成功实践大多以制度的形式固定下来，在新形势下不断坚持和完善这些制度，即构成了新时期党员管理的主要内一是党员必须编入党的一个组织的制度。党章第八条规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。只有把党员编入党的一个支部、小组或其他特定组织，并在其中参加党的组织生活， 接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，完成党组织交给的任务，才能发挥党员的先锋模范作用，才能保证基层党组织有坚强的战斗力。党员必须编入党的一个组织，既是党员享有的基本权利，也是党组织的重要职责。 　　二是党的组织生活制度。党员必须在党的一个组织中过组织生活，通常是指党员参加所在支部的党员大会或党小组会，以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。党员在组织生活会上，应认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作。这项制度是加强党员管理，对党员进行批评监督，促进党员

　　一、姓名(曾用名、更名时间、原因)、籍贯、部职别。 二、何时何地出生在什么家庭，生活条件如何?在何环境中成长?家庭和社会关系主要成员的姓名、职业、文化程度、政治面貌怎样?现在关系如何?

　　何时入学读书，经历过哪些学习阶段，学习过哪些基础专业知识成绩如何?在校参加过哪些群众组织、团体，担任什么职务?参加过哪些社会活动? 三、何时、何地这样入伍(参加革命工作)，当时的动机和主要情况如何?

　　入伍(参加革命工作)后何时入何院校学习何深造?学习何专业?通过学习有哪些提高，学习成绩何在校期间表现如何?

　　入伍(参加革命工作)后经历的各个阶段处于什么环境?经历什么艰苦条件、繁重任务的锻炼?在各个工作岗位上何参加战斗中执行上级指示、命令情况怎样?做过突出成绩何贡献，受过何种奖励，主要事迹是什么?出现过什么失误，犯过什么错误?受过什么处分，原因是什么?当时思想情况如何，现在怎样认识? 四、何时何地在何单位经何人参加共青团何共产党组织，当时的动机如何?入团入党后受党的教育和思想进步情况，在党团组织内何时任过什么职务，执行党的决议，组织纪律性、党性观念、模范作用怎样?在处理个人利益和党的利益的关系时表现如何? 五、对过去的政治运动，特别是对“文化大革命”的认

　　一 公司摘要：

　　这一部分要介绍公司的主营产业，产品和服务，公司的竞争优势以及成立地点时间，所处阶段等基本情况。

　　二 公司业务描述：

　　　　这一部分介绍公司的宗旨和目标，公司的发展规划和策略。

　　三 产品或服务：

　　　　介绍公司的产品或服务，描述产品和服务的用途和优点，有关的专利，著作权，政府批文等。

　　四 收入：

　　　　介绍公司的收入来源，预测收入的增长。

　　五 竞争情况及市场营销：

　　　　分析现有和将来的竞争对手，他们的优势和劣势，以及相应的本公司的优势和战胜竞争对手的方法。对目标市场作出营销计划。

　　六 管理团队：

　　　　对公司的重要人物进行介绍，包括他们的职务，工作经验，受教育程度等。公司的全职员工，兼职员工人数，哪些职务空缺。

　　七 财务预测：

　　　　公司目前的财务报表，五年的财务报表预测。投资的退出方式(公开上市，股票回购、出售、兼并或合并)。

　　八 资本结构：

　　　　公司目前及未来资金筹集和使用情况，公司融资方式，融资前后的资本结构表。

　　九 附录：

　　支持上述信息的资料：管理层简历，销售手册，产品图纸等。其他需要介绍的地方

　　怎样拟定创业计划书

　　为何要拟定创业计划书 　　

　　当你选定了创业目标与确定创业的动机之后，

　　一、公司摘要：　

　　这一部分要介绍公司的主营产业、产品和服务、公司的竞争优势以及成立地点时间、所处阶段等基本情况。　

　　二、公司业务描述：　

　　这一部分介绍公司的宗旨和目标、公司的发展规划和策略。　

　　三、产品或服务：　

　　介绍公司的产品或服务，描述产品和服务的用途和优点、有关的专利、著作权、政府批文等。　

　　四、收入：　

　　介绍公司的收入来源，预测收入的增长。　

　　五、竞争情况及市场营销：　

　　分析现有和将来的竞争对手、他们的优势和劣势，以及相应的本公司的优势和战胜竞争对手的方法。对目标市场作出营销计划。　

　　六、管理团队：　

　　对公司的重要人物进行介绍，包括他们的职务、工作经验、受教育程度等；公司的全职员工、兼职员工人数；哪些职务空缺。　

　　七、财务预测：

　　公司目前的财务报表、5年的财务报表预测、投资的退出方式（公开上市、股票回购、出售、兼并或合并）。　

　　八、资本结构：

　　公司目前及未来资金筹集和使用情况、公司融资方式、融资前后的资本结构表。　

　　九、附录：　

　　支持上述信息的资料：管理层简历、销售手册、产品图纸等。

　　新的年度里，人力资源部如何制定工作计划呢?下面是小编收集整理关于企业年度人力资源计划的资料，希望大家喜欢。

　　回首过去一年的工作，总的来看取得了一些成绩，但由于工作经验的不足，也相对存在一些不足之处。如何在今年的工作中对去年的工作进行总结，继承和发扬过去工作中存在的优点，摒弃工作中存在的不足，成为200*年工作的重中之重，为了使今年的工作能够取得满意的成果，确保工作开展有章可循，现制定下年度培训科工作计划。具体步骤如下：

　　一.适应公司发展规划，合理制定工作计划：在集团公司“实现百年英特尔”、24个月内实现销售总额翻3到5番的总体战略目标的指导下，为响应集团公司在200*年“决战两江”的工作部署，今年全国各销售分公司都制定了高出去年的销售计划，在用人需求上也对我们人力资源部提出了更高的要求。我们培训科根据市场实际用人需求，现制定200*年整体培训计划。

　　二.加强讲师队伍建设，提高自身培训能力：结合年初集团公司给我们人力资源全国总部制定的总体招聘和培训计划，年度内为下属各销售分公司招聘培训大量合格的优秀员工，而由于我们讲师队伍目前人数比较少，还远远不能满足培训工作的需

　　人力资源是对企业中各类人员形成的资源进行管理的部门。小编整理的人力资源的工作总结，供参考！

　　一、XX年度工作总结：

　　(一) 人力资源规划与管理

　　根据企业战略目标及内部具体环境的情况，进行XX年人力资源需求预测，编制了总部组织架构图、定岗定编、薪酬方案。初审各项目公司组织架构、定岗定编、薪酬方案。

　　(二) 招聘与录用工作

　　1. XX年采用的网络招聘渠道收集人员信息、发掘人才、建立人力资源库。2. 严格遵照公司“招聘与配置管理制度”，根据各部门人员需求计划，每月初填报“人员招聘计划表”，经执行总厂批准后开展招聘工作。

　　(三) 培训管理

　　为做好公司的培训工作，促进公司培训体系的建立和实施，满足公司及员工个人发展的需要，公司下发了《培训与开发管理办法》。对培训规划与要求，以及培训体系的建立相应的安排。但是，各部门未提交培训需求计划，以至于公司未出台明确的XX年培训计划。

　　XX年开展的培训有：财务部参加成都市财政部组织的“会计从业继续教育”培训。此次培训按培训管理办法先提交外派培训申请，领导批示同意后参加培训，培训结束后，员工提交培训小结。

　　(四) 薪酬福利

　　薪酬、福利、社会保险、劳动关系等工作是人力资源的

　　一、员工引进、调配、管理方面

　　1、20xx年共引进新员工xx人。人力资源部先后xx了多所高校的校园招聘会。在招聘现场与学生进行现场交流、精心筛选，并通过笔试、面试两种形式相结合与百余名应聘人员进行了深入的沟通与交流，选拔出了能够适应公司发展的新人，并与他们签订了就业协议。

　　招聘工作中为了达到更好的招聘效果，继续开通“智联招聘”的网络招聘业务，利用智联招聘网站发布招聘信息，网络的便捷为公司招聘注入新的方式，更有力的为空缺岗位选聘到更合适的人选。

　　7月份，安排xx名新员工参加入职体检，为公司能够招聘到合格的员工把好最后一道关。全年为xx名新招聘的员工办理改派、户籍落户等相关手续，免去了外地员工的后顾之忧。公司为员工办理集体户，这是一项为本公司员工提供的服务，对于不在公司工作的离职人员，坚决采取多种形式要求其将户口从公司集体户中迁出。

　　2、人力资源部已经开始了20xx年的员工招聘工作，已与xx名20xx届毕业生达成了就业协议。下一步，将继续加大员工的招聘工作力度，特别是在春节后，计划多次参加海尔路的人才市场招聘会，为公司招聘到合格的新员工。

　　3、积极的做好了人力资源的调配工作，在公司现有人力资源的情况下，根据现有人员状况，针对各项目部

2018入党誓词的主要内容

　　入党誓词的主要内容：

　　党章规定的入党宣誓誓词是：“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务;执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”

　　入党宣誓的程序安排

　　人党宣誓仪式一般有以下程序：

　　(1) 唱《国际歌》;

　　(2) 党组织负责人致开会词，并宣读参加宣誓的预备党员名单;

　　(3) 预备党员宣誓;

　　(4) 预备党员代表向党表决心 ( 有条件的还可请老党员代表谈党的优良传统和作风，也可请入党积极分子代表谈感想 ) ;

　　(5) 党组织负责人或上级党组织代表讲话。

　　入党宣誓的具体方法

　　从基层党组织的实践看，人党宣誓的具体方法一般为：

　　(1) 参加宣誓的预备党员应列队面向党旗 ( 考虑到入党宣誓大会往往有许多党员和入党积极分子参加，如果宣誓人的后背朝着与会人员容易影响大会的宣传、教育效果，故宣誓人也可以半侧面朝向党旗 ) ，持立正姿势，举起右手，握拳过肩。

　　(2) 领誓人应站在宣誓的预备党员一侧，与宣誓人持一样姿势，面向党旗。

　　(3) 宣誓开始后，由领誓人 ( 一般由党组织或

　　人力资源助理负责人事档案及其它资料的整理保管。以下是小编整理的人力资源助理的主要职责。

　　篇一

　　职责：

　　1、负责团队绩效考核管理及薪酬福利;

　　2、根据公司团队的招聘需求，通过各种渠道及时引进所需的人才;

　　3、协助经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

　　4、工作时间以外可从事保险销售工作，享受额外提成津贴;

　　5、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;

　　6、建立、维护人事档案，负责人事部的档案管理，办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续

　　具体细节：

　　1.邀约面试者到公司进行面试，安排面试时间

　　2.接待面试者，协助面试者填写面试表格，引导面试者进入面试区

　　3.跟进面试结束后的信息通知工作以及后续的培训工作

　　4.协助入职、离职工作，包括合同签订，离职申请的填写等

　　5.协助主管安排日常事务，负责团队的基本运营管理，跟进新人入司情况并及时反馈

　　6.完成上级交代的其他工作

　　篇二

　　职责

　　1.协助上级主管建立健全公司招聘，培训，工资，保险，福利，绩效考核等人力资源制度建设。

　　2.建立维护人事档案，办理和更新劳动合同。

　　3.协助人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业

　　(一)简要介绍被介绍人的身份和情况 或者由于公事或者由于私事，介绍信应首先介绍前去联系的人的基本情况。通常要将被介绍人的姓名、职务、与写信人的关系等说明出来。(二)说明介绍的目的和原因 该项要求将被介绍人前往应做的工作，办理的事情，需要哪些具体帮助或照顾等写出来。(三)表示谢意 要预先对对方可能给予的帮助或照顾表示感谢。有时在这一项内容中，也可附带写些两人之间诸如准备什么时间见面等话语。