广告公司部门经理总结发言

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广告公司业务发展部部门经理销售工作总结

标签:文库时间:2025-03-08
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  转眼间,充满机遇与挑战的2010年已经过去,我们迎来了崭新的2010年。在这一年里,我在公司领导和同事帮助下,工作的各方面有一定的进步,同时我深深的感到:作为“金鹏人”、“广告人”有种深厚而浓烈的感情。

  我于XX年年8月份到公司,2010年下半年按照领导的指示负责金鹏图语广告公司的业务发展部的工作,任部门经理。六个月以来,在领导的帮助和同仁的支持下,工作上取的了一定的成绩。在此将2010年主要的工作情况述职如下:

  一、计划完成情况:

  金鹏图语广告全年计划完成销售额1000000元;实际完成176194.4元,未完成全年销售计划。

  二、加强自身的业务素质和管理能力,在不断的学习、实践中做好一个部门经理的基本知道和技巧。

  2010年,广告公司的工作是“以天鸿项目为主,积极拓展新的营销业务工作”。在天鸿项目上,业务发展部协助公司完成天鸿项目二期的各项工作,主要有:天鸿二期的认筹、天鸿凯旋城“理查德·克莱德曼”演奏会、天鸿房展会、天鸿上海展会、天鸿招远分销处等工作。其他项目工作主要有:招商银行离岸业务推介会等各项工作,东山、向阳办事处图册的设计、区政府图册的设计与制作、酒业公司经销商会、海尔纽约人寿10年颁奖晚会、百年电力手提袋

部门经理发言

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  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家下午好!

  下面由我代表长富园林酒店综合部,对10月的工作做总结,对11月份的工作做计划。

  在10月份,综合部圆满完成了我们的目标任务,上月计划中的所有事项已经全部完成。当然,能够取得这样的成绩,和各位领导的正确指导和监督是分不开的,和各个部门的大力帮助是分不开的,更和我们全体同事的辛勤付出是分不开的,衷心地谢谢你们。

  一、销售业绩:

  在10月份,共完成销售业绩,相比9月份上涨。

  我们不会骄傲和满足,在11月份,我们争取更上一层楼。

  二、培训成果

  通过陈露主管和两位领班的培训和监督,全体同仁的共同努力下,我们的每一个岗位,在以下3方面有了很大的改变和提高。

  1.礼貌礼仪礼节有很大提高。

  2.工作纪律已经彻底转变。

  3.全民营销,都有了推销意识,全民参与,学习营销知识。

  4.工作中,操作更加规范,尤其是总台。

  5.到目前,已经基本没有了以前的浪费现象。

  三、日常工作摘要

  1.客房3部配置的完善,全部安装上了电脑,宽带质量大幅提高。

  2.制定了完整的总台收银员工作具体标准和操作规范,并且严格督促,配合公安机关的同时,也提高了我们的服务质量。

  3.及时处理了日常工作中出现的所有问题

公司部门经理职责

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  1、深刻了解公司目标与产品发展方向,负责组建一支专业并具备核心竞争力的质量保证团队

  2、根据公司产品规划制定部门人力和费用预算,合理调配资源,支持产品研发

  3、制定公司软件质量保证团队技术发展战略及测试规划,使之与公司的发展目标保持相一致,保证产品研发效率

  4、专注于设计、优化软件测试流程,与开发团队一起保证软件品质

  5、积极进行跨部门间的沟通、协调,保证部门合作顺畅

  6、制定、实施测试计划,并安排相关设备、人力资源

  7、对所负责团队内的人员进行绩效考核管理,培养团队成员成长

  任职要求:

  1、计算机相关专业本科及以上学历

  2、7年以上的软件测试经验,3年以上的测试团队管理经验,有自动化测试团队管理经验者优先

  3、熟练掌握测试理论、流程、方法

  4、有自动化测试平台和框架搭建经验,能熟练地使用一种或多种windows与linux自动化测试工具与性能监控工具(qtp、winrunner、loadrunner、sql, profiler、nmon等)

  5、熟悉testlink、bugzilla、clearquest等测试管理工具

  6、掌握c/c++或java, oracle、mysql、unix、linux

  7、良好的

公司部门经理述职报告

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  时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的二OO二年既将过去,通过上级领导的帮助指导,加之全部十多名同志注重合作,注重协调,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上,我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现理想和人生的价值。 我是于97年6月份到XX公司参加工作的,今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。一年来,由于有上级领导的正确指导和帮助,有全部职工的大力支持,再加上自己的不断努力,工作上取得了一定的成绩。对外合作工作成绩明显,邮政合作进一步扩大,全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上;新兴业务发展迅速,管理正规,发展XX用户33100户,网上通话用户比例超过70%,在省XX任务发展中进入前三名。在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自己, 不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到,自己能够胜任本职工作,还是称职的。现将二OO二年的主要工作情况述职如下: 一、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识 近一年来,我

自来水公司部门经理就职表态发言

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  尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家我。今天,我满怀感激的心情与大家这里见面。可以说,我能够这次竞聘中当选为自来水管道分公司经理,是各位领导对我的高度信任,是各位同仁对我的殷切希望。此时此刻,我的心情异常激动;此情此景,令我终生难以忘怀。值此,我仅代表我个人,对各位领导、同志们多年来对我本人工作、学习和生活中给予 的关爱、关怀、支持和帮助表示最衷心的感谢!对这次竞聘中,对我寄予厚望并为我投上你真诚宝贵一票的各领导和同志们表示最诚挚的谢意!

  领导的信任,同志们的厚望,意味着责任的重大。当自来水管道分公司经理这个“接力棒”再次握我手中之时,我感到它沉甸甸的,因为这预示着我们自来水管道分公司又将踏上新的开拓进取的征程。作为班长,我深知任重而道远。今后的工作中,我将带领公司全体员工殚精竭虑,扎实工作,用管道工人铿锵前进的步伐,表达我们不辱使命的决心。

  领导的重视,同志们的支持,使我们充满信心。此,我要代表管道分公司全体职工,向各位领导和同志们做出承诺:我们一定努力把自来水管道分公司建设成一个奋发有为的战斗集体。要十六届三中全会精神的指引下,解放思想,与时俱进,以发展为第一要务,坚定不移地贯彻委提出的“立足现有、挖掘潜能,追逐应有、创新发展”的总

某公司部门经理述职报告

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  时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的二OO二年既将过去,通过上级领导的帮助指导,加之全部十多名同志注重合作,注重协调,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上,我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现理想和人生的价值。我是于97年6月份到XX公司参加工作的,今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。一年来,由于有上级领导的正确指导和帮助,有全部职工的大力支持,再加上自己的不断努力,工作上取得了一定的成绩。对外合作工作成绩明显,邮政合作进一步扩大,全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上;新兴业务发展迅速,管理正规,发展XX用户33100户,网上通话用户比例超过70%,在省XX任务发展中进入前三名。在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自己, 不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到,自己能够胜任本职工作,还是称职的。现将二OO二年的主要工作情况述职如下: 一、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识 近一年来,我经常把自己放在公司建设的总体框架

部门经理年终个人总结

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  20**年到来了,我是一名部门经理,为了更好的向20**年挥手告别和更好的开展20**年的工作,下面来对我20**年的工作情况做下总结:

  一、入职以来的工作总结

  首先非常感谢xxx公司给了我进入担保行业的机会,入职一年多来,逐渐学习了解担保行业相关事项及工作开展的过程,认识到自身的工作经验不足,需要不断的加强学习,特别是对本行业上的专业知识,怎样在坚持工作原则以及维护公司利益的前提下灵活处理工作中遇到的细节问题。并不断改进工作方法,努力在提高自身综合素质,提高自己对所处行业的高度责任感,发挥自己的能力,经过一年多的学习和锻炼,在公司领导和全体同事帮助下,充分发挥自身的潜能,自己在工作上取得一定的进步。

  二、团队建设规划

  (一)、确立目标、应付挑战

  1、 团队最重要的是有一个共同目标,目标管理是团队建设和管理的重要手段。

  2、每个担保机构在团队的初创阶段应该明确提出自身的长远发展目标和为实现这一长远目标而制定折分级目标,这些目标在团队的初建阶段与成熟阶段大团队成员内进行碰撞、修正笔最终得到全体成员的认可,成为团队奋斗方向和共同的追求。

  3、团队将共识转化为具体的目标,并使目标尽可能地便于记录,以便进行跟踪检查和反馈。

  (二)

广告公司部门工作计划范文

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  【篇一】

  20xx,广告公司业务取得了一些成绩,但距离公司发展规划还存在一些差距。龙腾盛世,做好20xx年广告创收工作,对开创市场、运营管理有着至关重要的意义,做好20xx年广告创收工作,对于我自己也具有十分重要的特殊意义。因此,我要调整好工作思路、增强责任意识,充分认识并做好今年广告创收工作。通过20xx年各项工作开展情况的总结,我充分认识到了自身存在的不足,总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题,我计划20xx年做到如下几点:

  一、制定每日、每月、每季度的工作计划。充分利用现有资源,尽努力、限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端客户数量有限的情况在争取的同时,也会为未来的市场多做铺垫工作,争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端客户数量的增长情况,有针对性地调整工作策略、开发新的领域。

  二、制订学习计划。做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆。

保险公司先进部门经理材料

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  xxx,男,42岁,汉族,中共党员,大学本科学历,高级摄影师,现负责洛阳营销服务部行政人事部工作。xxx同志98年自部队转业后,在人保洛阳分公司从事办公室工作六年,2003年12月加盟天安,参与筹建了洛阳营销服务部,目前是洛阳中心支公司筹建组成员之一。xxx同志工作尽心尽责,任劳任怨,他是个多面手,洛阳公司的成长历程无处不洒下他的汗水。

  xxx同志做工作的特点,可以用“认真”两字概括。洛阳公司筹建的时候,他积极配合领导工作,短短不到两个月,就低投入、高质量地完成了定址、装修、招聘、培训等所有开业准备工作,确保了公司如期开业。开业伊始,行政人事部工作重、人手缺,他克服困难,一方面自己承担了大部分工作,一方面对仅有的一名新人手把手指导,使本部门迅速进入正常运转状态。公司起步初期费用紧张,他想方设法开源节流,一边创收保费收入,一边严把支出,为领导分忧解难,仅公司用车的购置税他就托熟人优惠了数千元。为使公司健康有序发展,他积极配合总经理室整章建制,自己更是以身作则,特别值得一提的是,他作为劳资负责人始终严格遵守公司密薪制度,确保了公司正常稳定的劳动秩序。开始筹备中支以后,他把主要精力都投入到中心支公司的验收准备工作中,经过一个月的紧张工作,就做

公司部门经理就职演讲稿

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  俗话说,新官上任三把火,就职演讲的好坏,将直接影响此干部今后在本单位工作的成败。下面是小编为大家整理了有关公司部门经理就职演讲稿3篇,希望能够帮到你。

公司部门经理就职演讲稿篇1

  各位领导、全体员工:

  大家好!

  首先感谢公司董事会对我的信任,在公司快速发展时期,我被任命为公司行政副总经理,我感到非常高兴,这是公司领导和全体员工们对我的信任,在此我向大家表示衷心的感谢。我走上这个岗位,深感自己身上的责任重大,为此,在今后的工作中我将不负众望,恪尽职守,在公司董事会的领导下开展各项工作,认真履行好自己的职责。

  我们要以公司的利益为自己的利益,以公司的荣誉为自己的荣誉,以公司的命运为自己的命运。能够做到这样,我们的公司就会蒸蒸日上。

  经过最新的调整,现在由我分管的有五个部门,分别是:后勤部,人力资源部,安保部,公司办公室,

  我当前的首要任务,要正确引导职工思想,维护企业生产生活稳定,合理安排公司资源,开源节流,同时加大安保力度,维护企业生产生活安全。

  其次:面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。