校长期初教师大会发言

　　一般而言，刚刚进入教师岗位任教的教师，通常要经历一个艰难又极具决定性的阶段，即新教师阶段。接下来小编整理了新教师座谈会上的发言稿，欢迎阅读!

　　新教师座谈会上的发言稿1

　　尊敬的各位领导，各位老师：

　　大家下午好!今天我们利用这样一个轻松的时间来召开本学期的新教师座谈会，我觉得非常的合适，很荣幸我们的所有行政领导和年级组长都能来参加。本学期我校共有32位新教师，因为你们的到来，使我们明德小学更具生机和活力，首先欢迎各位老师加入明德这个大家庭! 　　今天的座谈会安排在此时此刻举行，是希望老师们能够尽快了解我们共同努力的校园，尽快转变角色，拥有自己的教学特色，同时也为了达到了相互了解与促进的目的。因此会议分为三个议程，第一，由我来向大家简单介绍一下明德外语实验学校以及对老师的一些基本要求;第二是由陈丽娜、邓志清、熊梅婷三位新教师代表发言，谈谈自己工作的体会和来校后的一些感受;最后请校长讲话。

　　那首先就由我本人来向大家介绍我们的学校并向各位新教师提出以下要求。 明德外语实验学校创办于20xx年9月，…。。这就是明德小学的过去;美好的未来期待各位的共同创造!所以对于工作我给大家提以下几点要求：

　　一、希望新教师调整心态、转换角色、

　　各位领导、老师上午好：

　　伴着绩效工资就要到手的喜悦，今天我们又聚到一起，共同回顾走过的历程。去年我发言的题目是：“碣石精神”，今天，我和大家说说碣石的足迹。

　　我校以办人民满意教育为宗旨；立足于“以爱为源、育人为本、追求和谐、快乐学习”的指导思想，以以生为本，让每个学生闪光为理念，走以质量求生存，以特色谋发展之路。制定出了自己的

　　校训：团结、爱校、乐学、尚礼

　　校风：重德、求实、奋进、和谐

　　教风：博学、爱生、敬业、创新

　　学风：勤思、敏行、自律、合作

　　在XX年学校就制定出了三年规划

　　第一年：细化常规、寻找特色

　　第二年：确定特色、发展特色

　　第三年：争创市级示范校

　　学校定位于家园式管理模式

　　在我们这个大家庭里，校园文化大气、领导干部正气、家庭成员和气，校园处处有人气，学校发展有生气。

　　教师在学校发展中起着决定性作用，教师队伍建设是学校发展之根本

　　两年来，以学生考试、竞赛成绩促教师敬业

　　每学期正规考试两次---参加全县期中、期末统考

　　两次基础知识竞赛 、数次学科竞赛。

　　2.以常态课大赛、基本功大赛促教师竞争意识

　　每学年的第二学期我校都与县教研室联手举办大型的教师教研活动。XX年进行碣石杯常态课大赛，采取同课异构

　　尊敬的各位领导、老师：

　　大家好!

　　很高兴今天能够代表所有拜师的实习教师在这里发言，我深感荣幸。学校领导为我们创造了一个发展平台，这对于我们无疑是一个最好的学习成长的机会。首先，请允许我向提供这次宝贵学习机会的校领导老师表示衷心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的指导老师致以崇高的敬意。

　　在今天这样一个特殊的日子里，我们不仅仅是一名普通的实习老师，更有幸成为各位优秀教师的学生，在以后的日子里能够得到师傅们的悉心指导，我们感到非常幸运。作为一名实习老师，我们深知自己在起步阶段存在的诸多不足，如：业务水平有待提高，教学经验有待丰富，知识领域有待拓宽。和指导老师们相比，我们还有很大的差距，我们希望在老师们的带领下，尽快成熟、不断完善。

　　为此，我们实习教师也将保证做到以下几点：

　　首先，我们要继承和发扬优秀教师爱岗敬业，无私奉献的精神。通过这次拜师活动，我们就是要认真学习优秀教师们精于教书，勤于育人，一丝不苟，严谨治学，刻苦钻研，诲人不倦的工作作风和精神。将老师们在教学领域这片沃土中孕育成的优良传统，继承并落实到我们以后的工作中去，用我们的爱心和激情把这一精神发扬光大。

　　其次，我们要虚心向指导教师学习，真诚地向老师请教。作

　　尊敬的各位领导，各位老师：大家好！

　　今天我们的教师大会是全体教职工的思想动员会、新学期工作引领会、也是所有职能部门的承诺会！

　　我代表教务处主要从两方面向大家进行汇报交流：

　　珍藏过去的感动与温暖——让我拥有飞翔的翅膀

　　过去的一学期，对于我们教务处来说，是特殊的一学期，对于我个人来说，也是难忘的一学期，是让我收获感动与成长的一学期。

　　难以忘怀的是过去一学期顾校长对我们教务处一次次鼓励与信任，在这份鼓励与信任中激起一定要把学校的工作尽可能做的更好的动力；难以忘怀的是庄校长一次次在我们遇到问题时举重若轻，切中肯綮的帮助，在他的从容笃定的指导中才有我们紧张有序的呈现；难以忘怀陈教导人在上海但依旧对我们教务处工作的关心与指导，在我们遇到实际问题时总能在她的指导下迎刃而解；难以忘怀的是几个科室部门联动完成学校一项项工作时彼此的支持与默契；难以忘怀许亚萍、冯正伟、张伟俊三位年级部分管教学主任和其他老师对我们教务处工作的支持，一句“老梅，有需要我们的地方就尽管说，我们一定会支持你的工作的”让我猛增许多力量。

　　最不能忘怀的是老师们对学校安排的工作给力的支持，他们恪守自己的职责，没有惊天动地、轰轰烈烈的壮举，只有细枝末节、点点滴滴的感动，但在我眼里

　　学校召开教师大会,校长或会说些什么呢?下面是小编给大家整理的校长教师大会讲话材料，仅供参考。

校长教师大会讲话材料篇1

　　尊敬的各位老师：

　　大家晚上好，辛苦了!

　　可能老师们从各种渠道获悉，学校的领导团队正在进行着学生班级重组，教师工作调整的事情。我想今天就可以把这个问题公布，需要大家统一思想。我想依次讲以下几个问题：

　　我们改革的目标是什么?为什么要如此“折腾”?

　　我们改革的目标是“要高考成绩”，但是我们坚定这个目标的时候，很多举措无法实现，或者我们操作的时候会出现捉襟见肘的尴尬局面，每一个问题的出现，每一个问题的预设解决，追根究源都是会回到“人”这个原点。这个“人”是指两个方面：一方面是指为赞中崛起肯于奉献的人，有强烈危机，真抓实干的人，有恪守信念，坚持教育理想的人;另一方面是指有良好的社会信誉而带来的优秀生源。所以学校的发展靠两个方面的人，即教师和学生。

　　首先提出的第一个观点：教师是立校之本。战争时期毛主席说过：“民心向背，实乃胜利之本。”这里的民心就是指我们学校的全体教职员工。学校的发展离不开教师，我们坚持：

　　振奋精神、真抓实干，为监狱事业增光添彩

　　各位领导、同志们： 李延春

　　上午好，我发言的题目是《振奋精神、真抓实干，为监狱事业增光添彩》。

　　2月14日我狱召开了XX年度监狱工作会议, 刘狱长代表狱党委作了重要讲话,会后广大干警纷纷表示“讲话”精神鼓舞士气、催人奋进，即精准到位的总结了过去，又方向清晰地谋划了未来，为我狱美好的前景指引了方向。通过认真学习刘狱长的讲话精神，我深刻体会到，刘狱长的讲话：

　　一、就是教育我们要做一个务实的人。这既是我从讲话精神中所体会到的，也是对我参加工作XX年来的一个自我总结。我首先谈一下个人在这个问题上的理解，“务虚！就是将简单的问题尽量复杂化，以显示自己的高深莫测；务实！则是将复杂的问题去繁存精尽量简单化，追求最快捷的解决问题”。我们新一届党委就是秉持着创业的务实理念，仅在半年时间内就将我狱在队伍建设上、制度管理上、尤其在经济发展上取得了令人瞩目的成绩，实现了制度管理上严格有序，监管安全持续稳定，队伍建设上政通人和、风清气正，广大干警空前团结，形成了一股力，一条心，一个目标。经济建设突飞猛进年产值实现千万余元、不仅偿还了历史欠债，还史无前例的给干警发放福利达百万。今年领导又表示，要实现年产值XX万元，奖金

　　老师们、同学们：

　　大家好，在这个距离高考仅有一百天的庄严时刻，我们高三全体师生聚集在这里，举行XX届高考一百日誓师大会，我们将互勉互励，立志苦干一百天，激流勇进将梦圆，实现人生的理想，再创人生的辉煌。

　　同学们！从我们跨入高中的那天起，我们每个人的心中都孕育着自己的理想，为了这个理想，我们披星戴月、寒暑不停、风雨无阻。

　　三年来，我们的老师和学生同心同德，齐心合力，确定了共同的奋斗目标，着力营造良好的环境，相互激励，凭着我们老实、踏实、扎实的态度为实现我们的目标拼搏着、奋进着。

　　三年来，有许多优秀的老师不断地加入了我们这个队伍，有许多优秀的同学不断壮大了我们这个队伍。我们摸爬滚打，与困难斗争，与时间赛跑。在无数次的锤炼中，我们的同学凭着自己的毅力和实力，在高一、高二的道路上，大步流星，奋起直追，夺得了农村中学的第一。

　　这就说明：我们的学生有志气、有实力，我们的老师有毅力、有水平。然而成绩只能代表过去，当今我们面临的是基础的夯实、弱科的补救，是兄弟学校针锋相对的挑战、更是激动人心的六月高考。做好这些需要再坚持一百日，为此，我向大家提出如下五个要求。

　　1、希望你们进一步强化奋斗的目标，知道怎么去努力做好每一件事，走好每一步路，每天学习

　　尊敬的各位老师：大家好！

　　今天是本学期的最后一天，两眼一闭一睁，一学期过去了。明天早上的高中信息技术会考补考结束，这一学期的工作就基本画上了句号，回想一学期的工作，我们有收获的喜悦，也有成长中的遗憾。这一学期是我校极不平凡的一个学期，是令人鼓舞、振奋的一学期。本学期，我们面临的前所未有的困难和压力，大家都是有目共睹的，可以用如履薄冰，如临深渊来形容，但我们不抛弃，不放弃，想方设法、负重奋进、群策群力、付出了大量的汗水和心血，终于迎头赶上，又获得了丰收。今年高考，391名学生参加高考，上线372人，综合上线率达95.14%；本科以上上线人数170人，本科上线率达43.92%。20xx年，龙江中学高一入学449人，达到城区高中最低录取线580分以上的学生仅有19人。20xx年体育、艺术考生132人，126人达到录取线，其中66人专业、文化成绩均达本科录取线。

　　老师们，本学期我们所承受的压力是空前的，说句实在话，在高考之前，绝大多数人认为我们不可能达到170人的高考指标。难能可贵的是我们的教师，特别是20xx届高三的年级班子、班主任和每一位科任教师，都没有放弃任何的努力，一心的扑在工作中。没有这样一种舍身忘我的精神，或许龙江中学20xx年的

　　20xx年高考在即，为此大多数学校都会进行誓师大会发言，下面是小编特地为大家整理收集的最新誓师大会发言稿，希望大家喜欢。

　　发言稿1

　　各位老师、亲爱的同学们：

　　大家好!

　　时间，是一首无声的歌;时间，是一缕无痕的风;时间，是一张没有回程的车票，转眼间，毕业阶段已经来临!回首三年的初中生活，曾经有欢畅的笑，曾经有痛快的哭，曾经有挥洒的汗，曾经有收获的甜……是的，经过了春耕夏耘，我们终于迎来了收获的时节。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，“最困难之时，就是离成功不远之日”。在座的每个人都清楚地知道它们的含义。如今，宝剑在手，寒梅飘香，背水一战的时刻到了，我们全体初三老师的心与同学们一起在跳动。　　初三的书山揽胜、题海遨游，深夜里的孤灯奋战，夏日里的涔涔汗水，父母亲的声声叮咛，师友们的殷殷期盼，都将化作无穷动力，催你们前行，励你们成功。再经过几十天紧张而又充实的学习，你们的初中生活即将点上一个标点，是圆满结束的句号?还是遒劲有力，充满惊喜的感叹号?答案在你的行动中!

　　大学梦，是人生梦的起点，没有经过大学的人生是有缺憾的;高中梦，又是大学梦的起点，我们要抢占人生的

　　尊敬的公司领导,员工同志们: 大家好;

　　金鸡争鸣吹号角,哈达员工士气高,摩拳擦掌跃跃试.,冷库决心我来表.

　　企业文化是主线,全年工作一线穿,九个理念不能离,服务管理是重点,每周学习为两天,先从理念到规范,领导带头走在前,冷库建设要当先.

　　抓好企业管理年,双增双节是关键,全员认识摆正位,点点滴滴零起点,冷库全员齐努力,费用节支为两万.

　　企业创收是重点,围绕重点来实现,提高库房周转率,扩大经营升亮点.责任到人思路清,收入量化月和天,脚踏实地埋头干,创收指标要提前.

　　服务理念记心间,用心服务每一天,十个一点牢牢记,落实工作应在先,敞开胸怀迎宾客,来到冷库心里暖.今天立下雄心志,年终要拿文明匾.

　　全面建设要争先,抓好四防和安全,安全第一永牢记,防火防盗是关键,上岗心里有安全,下班要查火电源,冷库十人一个愿,鸡年啼鸣报平安.

　　实现公司“达标线路”的七彩梦，让列车早日在家门口高速通过，是我们青年朋友的每一个梦想，这个心愿无需华丽的外包装，只需要我们在平凡的岗位中，积极检查线路、维修线路，自发去复紧松动的零配件，自觉遵守安全规章和操作规程，自动增强整修线路的科技本领，树立“以岗为家 段兴我荣”的荣辱观，即使面迎寒风凛冽，大雪纷飞，也要攥紧