退休人员聘用协议范本

　　随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入和人口老龄化发展速度的不断加快,我国政府实施并推进退休人员社会化管理服务备受关注。退休人员聘用合同怎么写呢?以下是在小编为大家整理的退休人员聘用合同范文，感谢您的欣赏。

退休人员聘用合同范文一

　　兹有__因__需要，聘用__的退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的 %，金额 元)由__发给。

　　2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的 %，金额__元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

　　3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按__执行，其费用由聘有单位支付。

　　4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

　　三、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

　　四、本合同一式四份，各执一份。经__劳动服务公

　　兹有　　　　　　　　因　　　　　　　　　　　需要，聘用退休人员　　　　　　　同志，双方协商一致，签订本合同，以共同遵守执行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的　　　 %，金额　　　 元）由　　　　发给。

　　2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

　　三、本合同有效期自　　　　　　　起至　　　　　　　止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

　　四、本合同一式四份，各执一份。经 劳动服务公司鉴证后生效。　　

　　甲方：　　　　　　　　　　　　　乙方：

　　聘用单位（公章）　　　　　　　　受聘人（签字）：

　　法定代表人（章）　　　　　　　　身份证号码：

　　签订日期：

　　鉴证机关（公章）：　　　　　　　鉴证员鉴章：

　　鉴证日期：　年　月　日

　　兹有　　　　　　　　因　　　　　　　　　　　需要，聘用退休人员　　　　　　　同志，双方协商一致，签订本合同，以共同遵守执行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的　　　 %，金额　　　 元）由　　　　发给。

　　2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

　　三、本合同有效期自　　　　　　　起至　　　　　　　止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

　　四、本合同一式四份，各执一份。经 劳动服务公司鉴证后生效。　　

　　甲方：　　　　　　　　　　　　　乙方：

　　聘用单位（公章）　　　　　　　　受聘人（签字）：

　　法定代表人（章）　　　　　　　　身份证号码：

　　签订日期：

　　鉴证机关（公章）：　　　　　　　鉴证员鉴章：

　　鉴证日期：　年　月　日

　　兹有___________因________需要，聘用__________的退休人员_____________同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

　　一、受聘后的福利待遇：  

　　1．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的_____％，金额__________元）由_________发给。  

　　2．聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的_____％，金额_____________元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。  

　　3．受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_________执行，其费用由聘有单位支付。  

　　4．聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

　　三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

　　兹有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人员＿＿同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 

　　一、受聘后的福利待遇： 

　　１．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的　　％，金额　　元）由＿＿发 

　　给。 

　　２．聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的　　％，金额＿＿元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。 

　　３．受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按＿＿执行，其费用由聘有单位支付。 

　　４．聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。 

　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。 

　　三、本合同有效期自一九　　年　　月　　日起至一九　　年　　月　　日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。 

　　四、本合同一式四份，各执一份。经＿＿劳动服务公司鉴证后生效。 

　　聘用单位：（签章）　　　　受聘人：（签章） 

　　年　　月　　日 

　　受聘人原工作单位：（签章）

　　兹有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人员＿＿同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　１．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的　　％，金额　　元）由＿＿发给。

　　２．聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的　　％，金额＿＿元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

　　３．受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按＿＿执行，其费用由聘有单位支付。

　　４．聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责

　　完成工作任务。

　　三、本合同有效期自一九　　年　　月　　日起至一九　　年　　月　　日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

　　四、本合同一式四份，各执一份。经＿＿劳动服务公司鉴证后生效。　　　　　　　

　　聘用单位：（签章）　　　　受聘人：（签章）

　　年　　月　　日

　　受聘人原工作单位：（签章）

　　年　　月　　日

　　聘用单位主管部门意见：

　　年　　月　　日

　　审批单位意见：

　　年　　月　　日

　　兹有___________因________需要，聘用__________的退休人员_____________同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

　　一、受聘后的福利待遇：  

　　1．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的_____％，金额__________元）由_________发给。  

　　2．聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的_____％，金额_____________元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。  

　　3．受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_________执行，其费用由聘有单位支付。  

　　4．聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

　　三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

　　兹有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人员＿＿同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 

　　一、受聘后的福利待遇： 

　　１．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的　　％，金额　　元）由＿＿发 

　　给。 

　　２．聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的　　％，金额＿＿元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。 

　　３．受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按＿＿执行，其费用由聘有单位支付。 

　　４．聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。 

　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。 

　　三、本合同有效期自一九　　年　　月　　日起至一九　　年　　月　　日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。 

　　四、本合同一式四份，各执一份。经＿＿劳动服务公司鉴证后生效。 

　　聘用单位：（签章）　　　　受聘人：（签章） 

　　年　　月　　日 

　　受聘人原工作单位：（签章）

　　兹有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人员＿＿同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　１．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的　　％，金额　　元）由＿＿发给。

　　２．聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的　　％，金额＿＿元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

　　３．受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按＿＿执行，其费用由聘有单位支付。

　　４．聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责

　　完成工作任务。

　　三、本合同有效期自一九　　年　　月　　日起至一九　　年　　月　　日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

　　四、本合同一式四份，各执一份。经＿＿劳动服务公司鉴证后生效。　　　　　　　

　　聘用单位：（签章）　　　　受聘人：（签章）

　　年　　月　　日

　　受聘人原工作单位：（签章）

　　年　　月　　日

　　聘用单位主管部门意见：

　　年　　月　　日

　　审批单位意见：

　　年　　月　　日

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方(退休人员)：

　　性别：

　　身份证号码：

　　户籍地住址：

　　鉴于乙方为退休人员，且已开始依法享受社保退休待遇，不具体劳动法律关系的主体资格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、协议期限本返聘协议期限自年月日起至年月日止。

　　二、工作内容和工作要求

　　1、乙方返聘期间的岗位:。

　　2、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的工作调整。

　　3、乙方应当按照岗位职责和规范要求，完成工作任务。

　　三、工作方式和工作时间

　　1、乙方提供劳务的方式为全职。

　　2、乙方的工作时间为每天8小时。

　　3、乙方在本协议期内应遵守甲方作息时间。

　　四、劳务报酬和福利待遇

　　1、甲方按月支付乙方劳务报酬总计人民币甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。实行月工资制的，甲方必须每月日前以货币的形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

　　2、甲方在协议期间内不承担乙方的社会保险费用。

　　3、乙方不得以在职职工的身份向甲方报销医疗费用，同时乙方在医疗期间甲方不支付乙