公益性岗位聘用简历怎么写
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公益性岗位聘用协议书
公益性岗位聘用协议书
甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人): 单位地址: 联系电话:
乙方(聘用人员)姓名: 户籍所在地: 现居住地址: 出生年月: 民族: 文化程度: 性别: 联系电话: 居民身份证号码:
平坝县人力资源和社会保障局制
为规范我县公益性岗位的管理,根据公益性岗位管理相关规定,制定我县《公益性岗位聘用协议书》,我县经批准开发并享受公益性岗位补贴的用工单位和聘用人员确立劳动关系,必须使用县人力资源和社会保障局制定的《 公益性岗位聘用协议书》,
公益性岗位聘用协议
。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用协议书。
一、甲方根据工作需要,按照批准的公益性聘用岗位安置乙方工作,也可将乙方安排在本单位的其他公益性岗位工作,聘用期为一年,自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。
二、聘用岗位及工作地点
根据甲方工作需要,乙方同意 岗位工作。 工作地点位于 。
三、劳动报酬: 乙方工资标准为 元/月。
四、甲方应根据国家有关规定,结合工作实际,合理确定乙方工资待遇,合理安排乙方的工作时间,若甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方补休。
五、乙方应严格遵守国家法律、法规和政策,自觉遵守甲方制定
公益性岗位请示
公益性岗位是由政府出资设立、具有公益性和扶助弱势群体特征的社会救济岗位。在公益性岗位政策的实施过程中,暴露出了一些问题:管理松散、薪资待遇低、从业人员素质低、该岗位在职人员工作热情不高。下文是公益性岗位请示,欢迎阅读!
公益性岗位请示一市劳动局:
主星乡近年来社会事业发展迅速,主星村是政府所在地。于20XX年修建了2公里环村路,安装路灯18盏,庭院灯10盏。20XX年建设文化大院2处,修建文化广场1处,硬化2400平方米,建设花坛4座,安装体育器材1套,乡政府改善办公条件,硬化政府大院3600平方米,安装体育健身器材2套,全村安装铁杖子3500延长米,绿化植树20XX株,种植花草15000株,建垃圾箱10个,环境建设得到加强。被评为省级环境优美化乡镇。但所有公益设施的维护、保洁、广场道路冰雪、垃圾清理都需要大量保洁工人。环村路清扫、冰雪清理需要4名保洁员,需要电工维护和管理路灯1名,文化大院清扫、冰雪清理需要4名,绿化维护修剪、美化花草栽植和管理需工作人员4名。望市劳动局给予支持帮助,增加公益性岗位保洁人员、电工和绿化、美化管护工共13名,做好全乡保洁、绿化、美化、亮化等工作。推进主星事业持续发展,提高广大农民的生活质量。
公益性岗位请公益性岗位工作总结
一、积极推进就业政策的落实,大力挖掘辖区各类用人单位的空岗信息推荐下岗失业人员再就业。
通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策的实施,充分发挥促进就业的政策效应。截至11月底,我辖区新增就业岗位800个,下岗失业人员再就业860余人,就业困难人员再就业100余人,免费职业介绍260人。
二、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。
今年以来,我辖区共举办各类招聘会3场。3场招聘会共联系了50家用人单位进场招聘,提供服装加工、机械制造、市场营销、保洁绿化、家政服务、企业管理等1200余个就业岗位,现场与用人单位达成就业意向的农民工、大中专毕业生、下岗失业人员等达120余人。
1、4月3号—13号,以康庄社区牵头的到北京保安公司就业的招聘工作拉开序幕,我们通知辖区30岁以下的男性失业人员报名登记见面应聘,为适龄青年提供就业信息,现场咨询百余人,报名人数30余人。
2、5月6日市总工会在鼓楼广场召开大型供需见面会,辖区下岗失业人员参加多达700余人,仅临纺社区就有632人参加,参加企业两个:宝珠药业公司和家福乐,共提供就业岗位80个。当天达成就业协
2016年公益性岗位工作总结
一、积极推进就业政策的落实,大力挖掘辖区各类用人单位的空岗信息推荐下岗失业人员再就业。
通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策的实施,充分发挥促进就业的政策效应。截至11月底,我辖区新增就业岗位800个,下岗失业人员再就业860余人,就业困难人员再就业100余人,免费职业介绍260人。
二、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。
我辖区共举办各类招聘会3场。3场招聘会共联系了50家用人单位进场招聘,提供服装加工、机械制造、市场营销、保洁绿化、家政服务、企业管理等1200余个就业岗位,现场与用人单位达成就业意向的农民工、大中专毕业生、下岗失业人员等达120余人。
1、4月3号—13号,以康庄社区牵头的到北京保安公司就业的招聘工作拉开序幕,我们通知辖区30岁以下的男性失业人员报名登记见面应聘,为适龄青年提供就业信息,现场咨询百余人,报名人数30余人。
2、5月6日市总工会在鼓楼广场召开大型供需见面会,辖区下岗失业人员参加多达700余人,仅临纺社区就有632人参加,参加企业两个:宝珠药业公司和家福乐,共提供就业岗位80个。当天达成就业协议或就业意
街道保障事务所开展公益性岗位情况调研报告
公益性岗位是由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位,是对就业困难人员实行优先扶持和重点援助的重要措施,是建立就业援助长效机制的有效途径,也是用于安置就业困难人员,使一大批就业困难对象实现再就业,缓解了我市的就业压力,促进了社会和谐稳定。这支队伍既是一个新鲜的群体,也是一个特殊的集体,如何管理好这个新鲜又特殊的群体性岗位人员,调动其工作积极性,发挥他们的作用,是摆在我们面前的一个新的课题,为此文化街道办事处高度重视,认真组织实施,抽调5名机关干部,成立了调研领导小组,深入到街道的各科室站所和各社区就公益性岗位人员的管理情况进行了为期7天的调研。由于此次调研工作领导重视,准备充分,调研征求意见涉及面较广,问题贴近公益岗人员切身利益,收到了较好的实效,下面,就文化街加强公益性岗位人员管理的调研情况思考如下。
一、公益性岗位的基本情况
(一)公益性岗位的人员构成。目前,我街共接收公益性岗位人员共计56人,其中:调出10人,退休3人,现实际公益岗人员总数43人。主要岗位有劳动就业服务、劳动关系协理、劳动保障服务员、社区保洁、社区城管、司法纠纷调解员和社区残联主席等岗位。
(二)公益性岗位的安置对象。公益性岗位安置对象主
公益性教育采访合同
甲方(受访者):_________
乙方(采访者):_________
甲乙双方就_________采访事宜达成如下协议:
第一条 甲方同意一方对其进行采访,采访内容供一家匿名的公益性教育网站之用。采访内容有关中国教育。乙方将对采访进行录音,使用器材为_________的_________播放器(_________)。考虑到数码安全的可靠性,采访将有分段落。
第二条 采访进程中,甲乙两方应避免使用争议性词汇或一些与生活环境和个人身份有关的词汇(后者主要考虑媒体匿名的性质,可视情况而定)。
第三条 如有必要,甲方应对甲方言论负责,乙方应对乙方言论负责。
第四条 原网站版权权限如下(甲方将决定是否跟从以下条款):
所有文章或论点的版权归作者本人所有。无需经过任何许可,可以以任何形式影印、复印、转载和出版,但不需做任何的删改,并请及时通知我们。违者必究。
□同意以上条款。□不同意,请具体说明。
第五条 甲乙双方共同决定甲方如何描述乙方。
第六条 乙方将不支付甲方任何报酬。
第七条 原始录音材料不公开。乙方将使其转成文本材料,但在其中无权对其作任何删改。乙方将给甲方文本材料副本,在获得甲方书面同意后,方可公开。
第八条 其
成立公益性扶困奖学基金团体的倡议书
最近,广西一热心的女宗亲成红向世界成氏宗亲恳亲大会和中国成氏宗亲恳亲大会发起人成尚鸿会长提出“可否成立一个成氏族人救助性的公益团体,我们还有很多贫困族人需要经济帮助”。她以广西平乐县成文春为例:他本人于去年因肝癌病逝,后又有一个儿子病死了,另外第二个儿子又出了车祸,“嫂子哭着向我救援说要打电话给您(指成尚鸿宗亲),我有心而余力不足。还有很多这样的事例”。
成尚鸿宗亲经过深思熟虑,认为成立全国性基金会还不成熟,因为人思想认识是一个漫长的过程,但总得有个开头,为了便于组织管理,便于及时掌握真实情况和及时解决、处理、落实因天灾而急需帮助的族人。发扬我族不忘血浓于水,情浓于醇,谊同手足,情真意切的美德。中国成氏宗亲恳亲大会向全国各地族人倡议:
1、以地级市为单位组织成立公益性扶困奖学基金团体。
2、各地区联系各自的实际制定规章制度和可行的资助方案。
3、从我做起,捐出一元你的爱心善款。
乐善好施、扶危济困是中华民族的传统美德。我们怀着最真挚、最崇敬的心,向富有爱心的社会各界朋友发出爱的呼唤:伸出您无私仁爱之手,为需要救助者架起生活的桥梁,点燃人生的火焰,托起希望的太阳。
携手慈善,共创和谐。我们相信:慈善无界,人人可为;大爱无边,从我
个人简历怎么写
个人简历是自己生活、学习经历、成绩的概括集锦。个人简历的真正目的是为了让用人单位全面了解自己,从而为自己创造面试的机会,最终达到求职成功的目的。
(一)简历的基本内容
1 个人资料
2 教育背景
3 实践活动
4 技能与特长
5 奖励和荣誉
6 兴趣爱好
个人资料:姓名、联系地址(包括邮编)、联系电话(最好是手机号码)、e-mail(不要用滑稽呢称)、性别、出生年月、年龄、籍贯、民族、身高、视力、政治面貌等。
教育背景:毕业学校、所学专业、学位、主要课程成绩、外语、计算机水平等。
实践活动:用人单位比较看重你在课余参加过 哪些活动,因为从中可以判断你的实际工作能力、社会阅历、社会经验。
实践活动可以包括实习、社会实践、志愿者工作、学生会工作、团委工作、社团等其他活动。
要写明实践单位、工作职责或具体职务、运用的技能、业绩、收获(成果 、成就、贡献或者经验、感悟等)。
要简明扼要、突出重点,不宜过细,重点是成果、成就、贡献或者经验、感悟等。
根据用人单位的岗位设置、要求,甚至招聘者的偏好,来突出自己的特点。
简历自我评价怎么写?
简历中的自我评价范文
一、工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面; 具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上; 服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司的安排; 为人诚实,正直;且好学上进,不断提高工作能力;
相信您的选择会让您我更加成功;
二、本人热爱学习,工作态度严谨认真,责任心强,有很好的团队合作能力.有良好的分析、解决问题的思维.以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。来接受挑战和更大的发展平台。
三、诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的大中型企业管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
四、本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!
五、本人性格活泼开朗,与人相处和睦融洽,有较强的沟通能力。在校期间担任班长一
写简历时,怎么写自我评价?
写简历的时候,最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。其实,自我评价如果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。
简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则:
①实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
②找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。以上面的自我介绍为例,该求职者应聘公关关系的职位,从人事经理的角度来看,他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力,以及是否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于一个方面,这就比较可惜。同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自