山东省高等学校就业协议书

　　毕业生情况及应聘意见姓名 性别 出生年月日 民族 政治面貌 培养方式 健康状况 专业 学历 学制 家庭住址 联系电话 手机 应聘方式学校招聘会（）政府举办招聘会（）人才市场（）网络签约（）其他（）应聘时间 应聘地点 应聘意见：

　　毕业生签名：

　　年     月     日用人单位情况及接收意见单位名称 单位隶属 经办人 联系电话 邮政编码 通讯地址 所有制性质 单位性质党政机关、事业单位、科研、学校、国有企业、非国有企业、其它毕业生档案转寄详细地址 网址 电子信箱 用人单位意见：

　　签章：

　　年     月     日用人单位上级主管部门意见：

　　（有自主权的单位此栏可略）

　　签章：

　　年

　　毕业生              

　　用人单位            

　　学校名称            

　　按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：

　　一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。

　　二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

　　三、学校要如实向用人单位介绍毕业

　　《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》填写说明 

　　一、《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（以下简称协议书）是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校后，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。如果毕业生未签就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生只对应一份协议书，每份就业协议书右上角为专用条码粘贴处，无专用条码的协议书无效。

　　二、协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。

　　三、就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职的最终过程就是为了签上一份合约，就具有法律效力，因此签约一定要慎重，同时协议书的填写更加不可忽视。

　　协议书填写具体说明如下:

　　1、要用黑色钢笔填写，做到字迹端正，不得大量涂改。

　　2、甲方（用人单位），注意各栏要填完整，以便联系。“档案转寄地址”一般是用人单位所在地人事、教育主管部门的地址或名

　　每年都有大学生毕业，那么学生推荐表上的学校评语该怎么写呢？下面为您整理提供学校评语，欢迎您的参考。

　　学校评语1:在校期间，该同学在工作、学习和思想等多方面获得成功,在工作中，他踏实肯干，先后获得“院优秀学生干部”、“非典防治优秀标兵”和“优秀社团干部”等多项称号;学习中，他求实创新，不仅成绩突出，多次获校内奖学金，更在国内外大型竞赛中获奖，先后赢得xxx年首届xxx建模竞赛二等奖、xxx年全国大学生数学建模竞赛全国一等奖、和xxx年全国大学生数学建模竞赛全国二等奖;思想上，他积极要求上进，以党员为目标严格要求自己，先后评为院优秀共青团员、团课优秀学员、xxxxx学院第四届党课优秀学院等光荣称号。

　　学校评语2:该生思想上积极要求上进，学习刻苦认真，善于思考，生活中能应严格要求自己，为人诚恳，待人热情，工作踏实负责，能出色的完成交给的各项任务，具一定的团队协作精神及创新能力，是一名品学兼优的合格大学生。

　　学校评语3:该生思想上积极要求上进，尊敬师长，乐于助人，学习自主性强，成绩优良，富有挑战竞争意识及创新能力，工作负责认真，有良好的领导组织及沟通协作精神，兴趣爱好广

　　广东省高等学校学生实习和毕业生就业见习条例的最新内容是如何制定并且加以实施的?下文是小编收集的广东省高等学校学生实习和毕业生就业见习条例，欢迎阅读!

广东省高等学校学生实习和毕业生就业见习条例全文

　　第一章 总　则

　　第一条　为了提高学生实践能力、就业能力和创新能力，完善人才培养机制，促进毕业生就业，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等法律、法规，结合本省实际，制定本条例。

　　第二条　本省行政区域内的高等学校学生实习与本省常住户口的高等学校毕业生就业见习，适用本条例。

　　本条例所称实习，是指高等学校按照专业培养目标和教学计划，组织学生到国家机关、企业事业单位、社会团体及其他社会组织进行与专业相关的实践性教学活动。

　　本条例所称毕业生就业见习(以下简称见习)，是指各级人民政府或者人民团体组织毕业后一年内尚未就业的毕业生到国家机关、企业事业单位、社会团体及其他社会组织进行的就业适应性训练。

　　本省行政区域内的中等职业学校、技工学校的学历教育学生实习与本省常住户口的中等职业学校、技工学校的学历教育毕业生就业见习，依照本条例执行。

　　第三条　学生实习坚持学校组织、政府扶持、社会参与的原则。

　　见

　　《山东省台儿庄古城保护管理条例》已于20xx年11月29日经山东省第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过，现予公布，自20xx年1月1日起施行。下文是山东省台儿庄景区条例，欢迎阅读!

山东省台儿庄景区条例全文内容

　　第一章 总则

　　第一条　为了加强台儿庄古城保护管理，传承地方文化，弘扬民族精神，根据有关法律、行政法规，结合台儿庄古城实际，制定本条例。

　　第二条　在台儿庄古城以及相关区域从事建设、保护、管理、经营、游览、文化等活动，适用本条例。

　　第三条　本条例所称台儿庄古城，是指枣庄市台儿庄区兰祺河以东、东城墙以西、北圩沟以南、古运河以北和康宁路以东、古运河以南、运河北大堤以北共三平方公里的区域。

　　第四条 台儿庄古城的保护管理，应当遵循科学规划、有效保护、合理利用、严格管理的原则。

　　第五条　省人民政府有关部门应当加强对台儿庄古城保护管理工作的监督。

　　枣庄市人民政府以及台儿庄区人民政府应当加强台儿庄古城的保护管理，并将其纳入国民经济和社会发展规划。

　　第六条　台儿庄古城保护管理机构是枣庄市人民政府的派出机构，具体负责台儿庄古城保护管理工作，主要履行下列职责：

　　(一)宣传、执行有关法律、法规、规章;

　　(二)具体实施台儿庄古城的各

　　科学技术发展史是人类认识自然、改造自然的历史,也是人类文明史的重要组成部分。以下是小编整理的山东省房屋租赁合同范本，欢迎参考阅读。

　　山东省房屋租赁合同范本一

　　甲方：_________(出租方)

　　乙方：_________(承租方)

　　双方就乙方租赁甲方房屋一事，经协商达成如下协议，由双方共同遵守执行：

　　第一条：出租房屋的坐落位置、面积以及其他情况

　　1、本合同所出租房屋位置在 ， 为三居室中的 。2、房屋的总建筑面积 平方米。

　　第二条：房屋租赁的期限

　　租赁期限为 (月)。从 年 月 日起至 年 月 日。 租赁期满，乙方如要求续租，则必须在租赁期满一个月之前通知甲方，经甲方同意后，重新

　　签订租赁合同。若乙方违约，则扣除押金。

　　第三条：租押金及其交纳方式

　　月租金 元，大写 。合同签订后乙方应向甲方支付 的租金。

　　之后支付方式为三月一付。

　　押金___元，大写_______。该押金用于保障房屋内的设备完好，如出现设备损坏的现象，甲方有权按照市场价格扣除相应的赔偿款。租赁期满，设施未坏，房屋内家具齐全，押金全额返还乙方;如有损坏或丢失，从押金中扣除相应费用。 第四条：分摊费用及部分注意事项

　　1.在房屋租赁期间，水电费、燃气费及

　　编号：_______

　　甲方（用人单位）：____________

　　乙方（劳动者）：______________

　　性别：________________________

　　身份证号：____________________

　　根据《劳动法》、《条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。

　　一、甲方义务

　　（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益；

　　（二）按时足额为乙方缴纳社会保险费；

　　（三）按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠；

　　（四）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；

　　（五）依法对女职工和未成年工实行特殊保护；

　　（六）依法支持乙方参加合法的社会活动；

　　（七）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇；

　　（八）乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等；

　　（九）乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。

　　二、乙方义务

　　（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益；

　　（二）遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排；

　　（三）认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）；

　　（

　　毕业生

　　用人单位

　　学校名称

　　教育部高校学生司制表

　　按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生,用人单位,学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生,用人单位,学校三方签订如下协议:

　　一,毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意.

　　二,用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作.凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未取得毕业资格的结业生,本协议无效.

　　三,学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报教育部批准,学校负责办理派遣手续.

　　四,学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议自行取消,由学校通知用人单位.如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准.

　　五,毕业生,用人单位,学校三方如有其它约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分.

　　六,本协议经各方签字,盖

　　工资是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。下文是山东省工资支付条例，欢迎阅读!

山东省工资支付条例最新内容

　　第一章 总 则

　　第一条 为规范企业工资支付行为，维护劳动者依法取得劳动报酬的权利，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。

　　第二条 本省行政区域内的企业工资支付及监督管理，适用本规定。

　　第三条 企业工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬;企业工资支付应当遵循诚实信用原则，以货币形式按时足额支付。

　　第四条 县级以上人民政府应当加强企业工资支付工作的领导，建立工资支付动态监测预警机制，及时解决企业工资支付中的突出问题。

　　第五条 县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内企业工资支付的监督管理工作。

　　财政、国资、建设、经贸、税务、工商、审计、统计等有关部门按照各自职责，做好企业工资支付相关的监督管理工作。

　　第六条 工会组织依法对企业的工资支付行为实施监督，有权对企业的违法行为提出改正意见或者向劳动保障行政部门提出处理建议，支持和帮助劳动者维护其合法权益。

　　第七条 劳动保障行政部门应当建立企业工资支付违法行为的举报处理制度