事业单位合同书是什么样的

　　聘用单位(甲方):

　　地 址:

　　法定代表人:

　　(或委托代理人)

　　受聘人员(乙方):

　　住 址:

　　身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　江 苏 省 人 事 厅 印 制

　　填 写 说 明

　　1.填写聘用合同书一律用蓝,黑墨水书写,字迹清晰,工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效.

　　2.本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效.代签合同委托函由甲方收执.

　　3.本聘用合同书内的年,月,日一律用公历和阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写.

　　根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》的有关规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,签订本合同并遵照执行.

　　第一条 聘用期限

　　本聘用合同期限按下列第 项确定:

　　1.聘用期限为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止.其中试用期为 个月,自 年 月 日起,至 年 月 日止.

　　2.聘用期限自签订之日起,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止.

　　3.甲方聘用乙方完成 工作任务,聘用期限自 年 月 日起至该项工作完成.

　　第二条 聘用岗位

　　1.

　　我们的工作无非就是两种，一种是管理别人，一种是被别人所管理。不管是管理者还是被管理者，都会与秘书工作打交道。特别是被管理者，每天要面对领导，如何做好领导安排的工作，获得领导的赏识，也许这篇文章会对你有用，而不仅是秘书的事情，实际上你每天有大部分工作是秘书的工作。

　　1、知道领导的职责范围和全部活动，了解领导的目标和意向。

　　2、领导不在仍能认真负责处理领导的公事及私事。

　　3、帮领导安排活动日程、协调约会而不用领导催促和费神；会安排自己的时间。

　　4、没有领导的提醒，能主动执行和坚决完成领导交办的工作。

　　5、对待领导的朋友、来访者有礼有节；能尊重人、肯帮助人，把别人的事放在心上。

　　6、富有想象力和创造力；能提出一些新的想法和建议供领导参考；经常采用新的方法来提高自己的工作方法和领导的工作方法；能制订新的工作制度和工作程序；工作有条有理。

　　7、有机智，能主动解决问题而不麻烦领导；不怕困难。

　　8、能提高文件运转效率；能及时发现领导办公桌上搁置很久而其他领导人正等着看的文件；能从其他领导及时的取来领导需要的文件。

　　9、具备秘书的基本技能（如文件归档、处理电话、速记等）而无可指责。

　　10、在危急关头能沉着，在紧急状态下能冷静，当承受

　　甲方（聘用单位）：____________

　　法定代表人：__________________

　　地址：________________________

　　乙方（受聘人员）：____________

　　性别：________________________

　　民族：________________________

　　出生年月：____________________

　　参加工作时间：________________

　　学历：________________________

　　专业技术职务任职资格：________

　　身份证号码：__________________

　　住址：________________________

　　根据有关法律、法规、规章和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发（XX）117号），甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

　　一、聘用合同期限

　　按下列第_________项执行：

　　（一）本合同为有固定期限合同。合同期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

　　（二）本合同为无固定期限合同。合同期自年______月______日起至

　　甲方（聘用单位）

　　乙方（受聘人员）

　　名称：

　　姓名：

　　正面免冠

　　彩色照片

　　(2寸)

　　性别：

　　出生年月：

　　类型：1．财政核拨□

　　2．财政拨补□

　　3．经费自给□

　　4．企业化管理□

　　民族：

　　籍贯：　　　　省　　　　 县（市）

　　出生地：

　　学历：

　　学位：

　　专业技术资格或工人技术等级：　

　　执业资格：

　　批准成立文号：

　　参加工作时间：　　　　 年　　 月

　　登记证号：

　　进本单位工作时间：　　 年　　 月

　　地址：

　　聘前职务：

　　现聘职务：

　　政治面貌：

　　健康状况：

　　法定代表人：

　　现住址：

　　联系人：

　　身份证号：

　　联系电话：

　　联系电话：　

　　根据现行法律法规和有关政策规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本聘用合同以便共同遵守。

　　第一章　聘用合同期限

　　第一条　本合同期限采用下列方式之一（　）

　　（一）固定期限合同：自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，为期______年______个月。

　　（二）甲方聘用乙方至退休：自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，为期______年_____个月。

　　（三）

　　甲方（聘用单位）：____________

　　法定代表人：__________________

　　地址：________________________

　　乙方（受聘人员）：____________

　　性别：________________________

　　民族：________________________

　　出生年月：____________________

　　参加工作时间：________________

　　学历：________________________

　　专业技术职务任职资格：________

　　身份证号码：__________________

　　住址：________________________

　　根据有关法律、法规、规章和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发（XX）117号），甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

　　一、聘用合同期限

　　按下列第_________项执行：

　　（一）本合同为有固定期限合同。合同期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

　　（二）本合同为无固定期限合同。合同期自年______月______日起至

　　甲方（聘用单位）

　　乙方（受聘人员）

　　名称：

　　姓名：

　　正面免冠

　　彩色照片

　　(2寸)

　　性别：

　　出生年月：

　　类型：1．财政核拨□

　　2．财政拨补□

　　3．经费自给□

　　4．企业化管理□

　　民族：

　　籍贯：　　　　省　　　　 县（市）

　　出生地：

　　学历：

　　学位：

　　专业技术资格或工人技术等级：　

　　执业资格：

　　批准成立文号：

　　参加工作时间：　　　　 年　　 月

　　登记证号：

　　进本单位工作时间：　　 年　　 月

　　地址：

　　聘前职务：

　　现聘职务：

　　政治面貌：

　　健康状况：

　　法定代表人：

　　现住址：

　　联系人：

　　身份证号：

　　联系电话：

　　联系电话：　

　　根据现行法律法规和有关政策规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本聘用合同以便共同遵守。

　　第一章　聘用合同期限

　　第一条　本合同期限采用下列方式之一（　）

　　（一）固定期限合同：自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，为期______年______个月。

　　（二）甲方聘用乙方至退休：自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，为期______年_____个月。

　　（三）

　　甲方名称：_________

　　单位性质：_________

　　地址：_________

　　法定代表人：_________　　

　　乙方姓名：_________

　　性别：_________

　　民族：_________

　　出生年月：_________

　　参加工作年月日：_________

　　文化程度：_________

　　政治面貌：_________

　　户口所在地：_________省_________地（州、市）_________县（市、区）_________乡（镇）_________村（街道及派出所）

　　身份证号：_________

　　原在工作单位（岗位）：_________

　　担负工作：_________职务（职称）　　

　　为了确立双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

　　第一条　合同期限

　　本合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。其中试用期至_________年_________月_________日止，共___

　　甲方名称：__________________

　　单位性质：__________________

　　地址：______________________

　　法定代表人：________________

　　乙方姓名：__________________

　　性别：______________________

　　民族：______________________

　　出生年月：__________________

　　参加工作年月日：____________

　　文化程度：__________________

　　政治面貌：__________________

　　户口所在地：______省_____地（州、市）_____县（市、区）____乡（镇）____村（街道及派出所）

　　身份证号：__________________

　　原在工作单位（岗位）：______

　　担负工作：_______职务（职称）

　　为了确立双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

　　第一条　合同期限

　　本合同自_____年____月____日起，至_____年____月____日止，

　　教师是人类文化的传播者，对人类社会的延续和发展，起着桥梁作用，十七世纪伟大的捷克教育家夸美纽斯曾经认过，"我们对国家的贡献，哪里还有比教导青年和教育青年更好，更伟大的呢？" 翻开中国数千年历史，你会发现善良的人们，历来把"教师"与"天地君亲"供奉在一起，视为崇高而神圣的。因为教育是"传道、授业、解惑"的使者。几千年后的今天，当人们把教师当作"人类灵魂的工程师"，称它为"太阳底下最光辉的职业"时，它的内涵就扩大了，它还能承担塑造人的理想和品德，培养适应社会发展的能力，培养顽强的能力和健康的人格的重视。教师面临的也不再是"个人尊严"下的绵羊，而是在蜜糖里泡大的被家庭宠坏的一代。他们单纯、幼稚、热情活跃、生气勃勃。因此，他们不喜欢"读死书，死读书"的"老古板"，不喜欢讲道理式说教，严历有余，活泼不足的修道院里的"嬷嬷"。他们是幸运的一代，赶上科学技术突飞猛进，社会高速发展的改革时期，因此，他们不喜欢象老母鸡呵护小鸡那样小心有余，大胆放手不足的"老阿姨"，那么，他们究竟喜欢什么样的老师呢？ 他们喜欢的是时刻想着学生，尊重学生，了解学生需要，注意与学生交流感情的老师。 他们喜欢是对学生真诚、坦荡，能得到学生真心与信赖的老师。

　　他们喜欢是有丰富阅历

　　电商运营主管需要主要负责天猫、京东旗舰店及其它综合购物网站(如京东，苏宁易购，易迅网，卓越亚马逊等平台)日常运营，策划，营销推广等业务。那么电商运营主管有什么样的职责?下面一起和小编看看吧。

　　篇一

　　职责：

　　1、负责店铺的整体运营工作，包括网店整体规划、装修、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

　　2、熟悉直通车、淘宝客、钻展、京准通推广以及特殊推广方式等宣传工具，并善于总结经验;

　　3、熟悉报名参加官方活动，淘抢购/聚划算等;

　　4、对产品、销售、营销等数据进行分析，定期做出业绩报告。

　　任职要求：

　　1、熟悉网络推广渠道及运作模式;

　　2、具备较强的创新与市场分析、营销、运营能力，有较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;

　　3、良好的语言表达能力和培训能力，工作积极主动，善于沟通，责任心及执行力强。

　　篇二

　　【职责】

　　1、负责天猫网店、唯品会等的营销、推广、客户关系管理等店铺运营工作;

　　2、保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名;

　　3、负责天猫商城店铺推广，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标;

　　4、每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理，及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案;

　　5、定期策划网店