职业女装的色彩搭配如何选择

　　职业女性穿着职业女装活动的场所是办公室，低彩度可使工作其中的人专心致志，平心静气的处理各种问题，营造沉静的气氛。职业女装穿着的环境多在室内、有限的空间里，人们总希望获得更多的私人空间，穿着低纯度的色彩会增加人与人之间的距离，减少拥挤感。

　　纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调，这使得人与人之间增加了和谐亲切之感，从而有助于形成协同合作的格局。另外，可以利用低纯度色彩易于搭配的特点，将有限的衣物搭配出丰富的组合。同时，低纯度给人以谦逊、宽容、成熟感，借用这种色彩语言，职业女性更易受到他人的重视和信赖。

　　白色可与任何颜色搭配，但要搭配得巧妙，也需费一番心思。

　　白色下装配带条纹的淡黄色上衣，是柔和色的最佳组合;下身着象牙白长裤，上身穿淡紫色西装，配以纯白色衬衣，不失为一种成功的配色，可充分显示自我个性;象牙白长裤与淡色休闲衫配穿，也是一种成功的组合;白色褶折裙配淡粉红色毛衣，给人以温柔飘逸的感觉。红白搭配是大胆的结合。上身着白色休闲衫，下身穿红色窄裙，显得热情潇洒。在强烈对比下，白色的分量越重，看起来越柔和。

　　黑色的搭配原则：

　　黑色是个百搭百配的色彩，无论与什么色彩放在一起，都会别有一番风情，和米色搭配也不例外!眼下，双休日逛街时，上衣

　　西服的选择：

　　西服的选择具有一定的礼仪意义，如单排扣西服穿着场所普遍，宜作为工作中的职业西服或生活中的休闲西服;双排扣的西服给人以庄重、正式之感，多在正式场合穿着，适合于正式的仪式、会议等。

　　西服纽扣的扣法礼仪：

　　穿一粒扣西装以系扣和不系扣区别郑重和非郑重。

　　穿两粒扣西服扣第一粒表示郑重，不扣扣子则表示气氛随意。

　　穿三粒扣西装扣上中间一粒或上面两粒为郑重，不扣表示融洽。

　　此外，两个纽扣以上的西装形式，忌讳系上全部扣子。

　　西服的搭配：

　　西装

　　净色而颜色偏深的整套西装适于多种场合，最派用场。

　　由于中国人脸色偏黄，在选择颜色时应少选黄色、绿色、紫色，宜选深蓝色、深灰暖性色、中性色等色系。脸色较暗的男士，可选择浅色系和中性色。

　　有明袋的上装只适合在较随便的场合穿着，暗袋上装适合正式场合。

　　袜子

　　深色袜子可以配深色的西装，也可以配浅色的西装。浅色的袜子能配浅色西装，但不宜配深色西装。忌用白色袜子配西装。袜子长度的原则为宁长勿短。

　　鞋子

　　黑色皮鞋是万能鞋，它能配任何一种深颜色的西装。灰色的鞋子决不宜配深色的西装，浅色的鞋也只可配浅色西装。而漆皮鞋只宜配礼服。

　　鞋子擦得锃亮的人，会显得特别光鲜，容易给人以好感，脏兮兮的鞋

　　丝巾的选择：

　　丝巾在女性服饰搭配中起着举足轻重的作用。使用丝巾，如果能注意材质、尺寸、色彩、系法的正确搭配，就能使单调的服装有了画龙点睛之妙。

　　丝巾材质的选择：

　　丝巾因制成的材质，编织方法以及织线的种类不同，织成后的编织花纹也各不相同，看起来感觉也有很大差异。这些都决定了丝巾的手感、质感、重量以及张力。而且，不同的丝巾还有不同的保养方法。因此，在挑选丝巾之前最好要掌握一些丝巾材质的知识。

　　丝绸(silk)丝巾

　　丝绸制成的丝巾富有光泽且多带有自然的褶皱，看起来非常的漂亮。且富有垂感，适合在正式场合佩戴。并且由于是由天然材料制成，不会引起静电，保温性好。虽然自己在家也可以清洗，但最好是送到洗衣店去洗。丝绸制丝巾很容易被虫嗑，因此在收藏丝巾时一定不要忘了放防虫剂。

　　棉(cotton)丝巾

　　棉制丝巾透气、吸汗，最适合在春夏季节佩戴。棉料多用于制具有民族风情的长丝巾，特点是适合作休闲打扮。草木染的棉制丝巾在清洗时会褪色，注意不要与其他衣物放在一起清洗，避免其他衣物被染色。

　　毛(wool)丝巾

　　多用于制披肩和围巾。在极少数的情况下会被用来制丝巾。特点是保暖性非常好，多用于制秋冬季节的服饰。相对比较而言，羊毛制的围巾比较容易清洗，自己

　　牛仔裤、t恤衫是校园里青春活力的象征，但是这并不适合工作场合。应届生毕业后进入社会，面临着过五关暂六将的面试经过，着装问题是他们首要面对的，选择一套适合自已的职业女装，有助于提升面试入职的成功性，而清爽的运动装、可爱的小碎花裙只能留到假日了。在此为即将去面试的毕业生提几点着装上搭配的建议：

　　毕业生应征面试前，最好先调查清楚公司的文化，依此作为服装搭配的考量。大体上说来，简单、干净的装扮，获得的认同较高，利落剪裁、在颜色上，色系简单的职业女装是较保险的穿著方式，黑、灰、蓝、白是基础色系，这些色系搭配容易，不会有太突兀的造型出现，选购时，米白比白色要好，感觉较柔和。长袖白衬衫是必备款式，为避免穿著套装过于“老气”，可以选择颜色比较明亮的，米白色系的职业女装，感觉有朝气，又不失庄重，内搭的衬衫可以选择明亮色系的，今年夏天，粉嫩色系如绿、蓝、粉红、黄都可以搭配，虽可以表现明亮、有朝气的形象，却不宜将过于花俏、夸张的装扮带进面试现场。

　　即使天气炎热，参加面试还是不要太性感，所以削肩、短裙、短裤都列为禁忌，过于贴身的剪裁也不适合，毕竟工作是表现能力与积极的态度，至于性感的一面，就留给男朋友吧。有些主管甚至认为面试者的服装尽

　　已经是二十一世纪的今天，许许多多的女性发挥着男性不可替代的作用。今天小编就给大家讲讲职业女性服装搭配的禁忌，希望对大家有帮助。

　　职业女性服装搭配的禁忌

　　什么样的妆适合自己

　　作为职场女性，选择一个适合自己的妆十分重要。如果一位女性，妆化的不合适。那是第一大忌。所谓佛靠金装，人靠衣装。而女人，又靠化妆。究竟什么样的妆才适合自己呢?什么样的女性要化什么样的妆呢?这里面有一些具体的原则:从阴阳学的角度而言，最重平衡。阴要见阳。阳要配阴。女性本来属阴，所以妆属阳。一般，眉浓，眼大，嘴大，脸阔，耳厚的女性，要化淡妆。因为大属阳，淡属阴，相学上叫五行调和，有利人缘，有助运气工作。而眉淡，眼小，嘴小，脸长等的女性，反而要相对浓一些的妆，便能提升工作运，易得领导上司重用。

　　不能忽视的着装搭配

　　除了女性第一点要注意的化妆问题，紧接着要注意的第二个易犯的禁忌就是着装搭配问题。放眼时下职场女性，大多数人都喜欢套装搭配。这其实不是每位女性都适合。着装如果搭配得不好，工作中易出现混乱不清，思想混乱，甚至头痛头晕的毛病。

　　着装搭配的原则，从周易的卦理出发，就是要"得位"，比如二爻为阴爻，五爻为阳爻，为得位，我们称之为"中正"。女性的着装也要这样。比如高大，

　　职业女装永远以一种个性的姿态存在。重视职业装的女性代表她从工作、思想方面已上升到另一个起点。许多职业装设计方面固定的模式与单一的款式让职业女性的着装方式陷入一种沉闷的风格中，从而掩盖了女性特有的风采。其实，在职业装上也可以找到灵动与时尚的感觉。当今的职业装，不论在面料、功能及档次上，都有了推陈出新的时尚设计，而对服饰追求永不满足的女性，更可将职业装穿出百变百味的魅力。　　一个懂得如何寻找时尚的女性一定是经常把细节处的点缀放在首位的。她知道领口处看似不经意的细褶、公主线的分割、腰间的饰带、胸口的缀花，对体现整套服装的设计灵魂和举手投足的风韵是多么的重要。善于利用服装细节处的设计是把握时尚的第一步。相对于休闲装来说，职业装的款型往往单调而缺乏新意，这时就需要你有一双善于发现的眼睛。白色的套装配上一字领的花纹背心，上下班穿着都不会错。上下一色的套装看起来没有重点，这时就需要注意腰间饰带的系法，再戴上亮泽的长项链，很有点“夏奈尔”的优雅。出席鸡尾酒会的职业装，不妨在胸前戴上与服装相呼应的胸花，把重点移到漂亮的领口会更有吸引力。除了细节之外，能使职业装活跃起来的还有色彩。虽然职业装的色彩变化比较单一，黑、灰、白等颜色占了主导地位，如果能够注意在色彩

　　如何选择赠送同事的礼物?

　　出差或外出旅行时，最让人头痛的问题，是携回公司的礼物。由于可以使用的预算有限，自然不可能赠送给每一位有关系的人。此时你必须做的选择是，赠送少数几人价钱高的礼物，抑或赠送大伙便宜的礼物。

　　毫无疑问的，赠送大伙薄礼一份是较理想的选择。究其原因，系因为接获者和未获得礼物者之间的差距将缩小。既然无法赠送全体同事，当你购买礼物时，就应该考虑到未接获者的感受。如果购买高价的礼物送给某某人时，此人和未获得礼物者的差距将受到凸显。所以，如果是那种类型的礼物，最好别买回公司。

　　所谓礼物，有时甚至会招意未获得礼物者的反感，减少自己的人际，至于因此而增加人际的情形几乎不可能。由于这种礼物只是形式上的东西而已，比起接获礼物者的高兴，“隔壁的人有礼物，我却没有”，未获得礼物者的不高兴反而更加强烈。这种负面感受会随着隔邻所获礼物愈高价愈强烈。然而，如果这项礼物微不足道，未获礼物者的反感至少可以压抑至最低限度。

　　对于上班族而言，礼物的赠送方法也是一项重要的能力。虽然大多数人总是无法避免地以上司为中心赠送礼物，那却是一种蹩脚的方式，对于上司而言，部下在出差过程中获得的成果远比任何礼物更为重要。

　　所以，不如将礼物

　　每一个历史时代，人们的穿着打扮，不仅体现防暑、御寒的实用性这个共性，而且也是特定时代文化、民族文化的缩影，是特定文化的一部分，在一定程度上反映出社会的政治、经济状况及民族心态。　　服饰是特殊的语言。人们往往通过服饰的设计，包括款式、面料、色彩搭配，表达自己的追求、意向和性格，通过服饰语言的丰富多彩的变化选择，和他人对话，和环境对话。　　服饰是心灵的镜子。每个人的穿着打扮，都展示了自己的独特的审美力，表现着各自独特的内心世界和个性特征。正如一位研究服装史的美国学者所说：“一个人在穿衣服和装扮自己时，就是在填一张调查表，写上了自己的性别、年龄、民族、宗教信仰、职业、社会地位、经济条件、婚姻状况，为人是否忠诚可靠，他在家庭中的地位，以及心理状况等等。’　　一人类服装的美是由色彩、款式、质地三元素构成的。这三个美学基本元素各具独特的表现力。有人曾做过一个实验，一个人从远处走来，首先进入观察者眼帘的是服装的色彩，然后才是人的轮廊、面目，接着才是衣服的款式、花纹和其它饰物。可见，人们对服装的第一印象是色彩。　　服饰的色彩在服饰作为一种信息传递媒体的过程中，其影响力和感染力远远超过它的款式造型及质料等因素。当你尚未对某人的衣饰造型和质料有明确印象时，色

　　最近有一家公司向３７家公司５２位人事方面的人员发出了总计２００份大学毕业生的简历，请他们选出认为可以获得机会的简历并陈述原因。这虽然是个小规模的调查，但从中还是可以发现一些重要问题。 　　１、过长的简历毫无作用 　　简历的长度和厚度：招聘者平均在每份简历上花费１．４分钟。一般会阅读１页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会，但没有发现负面的影响。 　　２、传统邮递效果更佳 投递的方式：通过ｅｍａｉｌ和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少２３秒左右。此外，我们发现会有约５％的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，我们建议仍然通过传统的邮件方式，除非雇主明确表示出偏向性。 　　３、硬性指标要过硬 选择方法：约有２０％的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有４５％的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。 常见的标准：以雇主使用的频繁程度为序?：１、６级英语证书 ２、户口 ３、专业背景 ４、学校名声 ５、在校成绩? 值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明。? 　　４、外企重视英语和学校

　　选择一个适合你的婚礼司仪 婚礼司仪主持在婚礼当中承担整个婚礼贯穿的重要作用!婚礼司仪的水平高低直接影响您的婚礼效果。下面是小编给大家搜集整理的婚礼如何选择司仪文章内容。希望可以帮助到大家!

婚礼如何选择司仪

　　综合实力型、女中豪杰型、创作才子型、偶像搞怪型,四类型婚礼司仪哪种更适合你?看看以下分析。综合实力型司仪编辑点评:“懒”新人和“多”宾客的必选从整体实力来看,这一类司仪无庸质疑是非常强大,已经是元老级的人物,对婚礼流程又熟悉非常,也具有很高的策划能力,加之团队的配合,他们的每一次“作战”都如一艘航空母舰出发。

　　所以对新人来说,如果想省去婚庆公司的策划,这一类型的司仪应是不错的选择,尤其是那些或懒惰,或没有太多闲暇时间去看场地、过场的新人,很难把握住小细节,那这一类司仪就优势就能充分显现出来。而另一种情况是,对于婚宴席数较多的新人来说,选择这类司仪也是最为保险的,因为他们经验够丰富,可以应对各种场合,且全方位的实力都很强大,可以照顾到各种宾客的“口味”。好司仪,要抢的:但这一类型的司仪预订十分困难,档期紧张的,甚至排到了1年半后,如果是&l