领导干部离任交接工作办法

　　尊敬的*部长，同志们：

　　省委决定调我从雁门关外的**到上党腹地**工作，这是组织和人民对我的信任与重托，我深感使命光荣，责任重大。衷心拥护、坚决服从省委的决定!衷心感谢省委对我倾注的关心和寄予的厚望!衷心感谢**广大干部群众对我的接纳和欢迎!

　　**居太行之巅、地形最高、与天为党，素有“天下脊”之美称，战略位置十分重要。是华夏文明的重要发祥地之一，有着悠久的文明史、光荣的革命史和社会主义建设不屈的奋斗史。远古时期，炎帝劝农、神农尝草开启了中华农耕文明;精卫填海、女娲补天、后羿射日、愚公移山等，弘扬着源远流长的民族精神。**人民始终以勤俭耐劳、忠厚仁义、淳朴善良、勇于开拓而著称。抗日战争时期，在中国共-产-党的领导下，上党儿女前赴后继，抛头颅、洒热血，与日寇浴血奋战，在太行山燃起熊熊抗日烈火，为中国革命的胜利作出了巨大的牺牲和贡献，孕育出以“不畏艰难、英勇奋斗、敢于胜利”为核心的“太行精神”。新中国成立后，以申纪兰为代表的**人民，坚持听党话，始终、深入**、融入**。尽快实现工作地域的转换，了解市情、研究市情、熟悉市情。我深知自己的思想水平、学识能力、工作经验等还有一定差距，来到**后，将从调查研究入手，虚心向书本学习，虚心向市委、市人

　　同志们：

　　刚才，省委组织部部务委员xx同志宣布了省委关于xx同志和我的任免决定。xx部长代表省委作了重要讲话，提出了殷切的希望。xx同志也作了充满感情、充满希望的讲话。首先，我坚决拥护省委关于xx市委主要领导同志职务调整的决定。同时，对xx同志到xx来任职表示热烈的欢迎和美好的祝福！

　　这次我到省人大工作，应该说这是中央和省委对xx干部队伍的充分肯定，是对几年来xx工作的充分肯定，这也充分体现了省委对xx经济社会发展的高度重视、大力支持和关心厚爱。省委决定xx同志任xx市委书记，我认为是完全合适的，是对xx领导力量的加强。xx同志政治立场坚定，大局意识强，理论政策水平高，领导经验丰富，熟悉党务和经济工作，同时勤奋敬业，作风扎实，为人正派，严于律己，善抓大事谋全局，有较高的驾驭全局的能力。所以我深信在以xx同志为书记的中共xx市委领导下，xx一定会在新的起点上实现新的跨越，再创新xx大xx建设新辉煌。

　　物换星移又八载，龙山柴水总关情。xx是我的第二故乡。我参加工作38年，先后在xx就工作了XX年。1992年到1994年我在xx县工作近3年。XX年3月我到xx任市委书记，转眼已和同志们朝夕相处近8年的时间。在即将离别之际，我想和大家、和

　　离任讲话是发自内心的告别职守的讲话，那么离任发言应该讲些什么呢?下面是小编精心整理的相关范文,大家学习和参阅。

　　离任会议上的讲话

　　尊敬的王董事长、各位领导、同志们：

　　刚才xx部长宣读了集团公司党委调整公司领导班子的决定，我完全赞同，衷心拥护，坚决服从。

　　在今天这个离开的时刻，在今天这个卸下重担的时刻，在一公司走上新的发展阶段的时刻，我的心似双丝网，中有千千结，最重要的情感是感恩和期待。

　　在28日中午一点钟，我接到卢部长的电话，告知了集团公司党委的决定，我思绪万千，我打开电脑，将我的QQ签名，改为感恩一公司!感恩襄阳!

　　1991年，我从石家庄毕业到襄阳参加工作，是xxxx局接纳了我。我先后在一处三队工作了四年，处财务科工作了两年，洛三项目部工作了两年，公司审计科、成本管理中心工作了两年，20xx年升任公司副总经理，20xx年济焦项目部工作两年，20xx至20xx年任公司总会计师，20xx年一月初接任公司主管到今。可以说，我的每一个成长进步，首先要感谢单位的沃土、组织的培养、领导的教诲、同志们的关爱和帮助!

　　第一要感恩组织的培养。是组织把我从青年学生培养成集团的中层领导干部，特别是20xx年以后，赶上铁路跨越发展，我能在一公司发

　　同志们：

　　刚才，省委组织部部务委员xx同志宣布了省委关于xx同志和我的任免决定。xx部长代表省委作了重要讲话，提出了殷切的希望。xx同志也作了充满感情、充满希望的讲话。首先，我坚决拥护省委关于xx市委主要领导同志职务调整的决定。同时，对xx同志到xx来任职表示热烈的欢迎和美好的祝福!

　　这次我到省人大工作，应该说这是中央和省委对xx干部队伍的充分肯定，是对几年来xx工作的充分肯定，这也充分体现了省委对xx经济社会发展的高度重视、大力支持和关心厚爱。省委决定xx同志任xx市委书记，我认为是完全合适的，是对xx领导力量的加强。xx同志政治立场坚定，大局意识强，理论政策水平高，领导经验丰富，熟悉党务和经济工作，同时勤奋敬业，作风扎实，为人正派，严于律己，善抓大事谋全局，有较高的驾驭全局的能力。所以我深信在以xx同志为书记的中共xx市委领导下，xx一定会在新的起点上实现新的跨越，再创新xx大xx建设新辉煌。

　　物换星移又八载，龙山柴水总关情。xx是我的第二故乡。我参加工作38年，先后在xx就工作了xx年。1992年到1994年我在xx县工作近3年。xx年3月我到xx任市委书记，转眼已和同志们朝夕相处近8年的时间。在即将离别之际，我想和大家、和全

　　同志们，刚才贤书部长宣布了市委的决定，我们坚决拥护，

　　领导干部离任讲话。齐书记做了重要讲话，语重心长，关怀备至，感人肺腑，催人奋进。玉波同志的发言，激-情满怀，充满信心。长清同志的发言，推心置腹，包含深情。

　　今天啊，在这里，我想和大家，和全市人民说几句心里话。以表达我对这片热土的深情眷恋，表示我对全市人民的真诚谢意，寄托我对海阳未来的衷心祝福。

　　到龙口工作，我没有这个思想准备。但我深知这是组织的信任和重托。

　　我个人工作的变动，这不仅是组织对我的培养、信任和关怀，更重要的是体现了对海阳工作的肯定，对海阳领导班子的肯定，对海阳干部队伍的肯定，对海阳70万人民的肯定。

　　这次组织上安排政治立场坚定，思想水平高，工作能力强，阅历经验丰富的王玉波同志来主持海阳市委的工作，体现了对海阳的高度重视、大力支持和殷切期望。

　　我啊，是1997年12月来海阳工作的，转眼已和同志们朝夕相处了9年的时间。此时此刻，即将与朝夕相处的同事话别，与肝胆与共的朋友分离，与可敬可爱的海阳父老乡亲分手，我的心情难以平静。

　　9年以来，海阳的山山水水，海阳的一街一巷，海阳的一草一木，时刻萦绕在我的心头，浮现在我的眼前。一副副画卷，一幕幕场景，是那么的清晰，那么的难忘，

　　煤矿领导干部末位考核办法 

　　一、实施范围

　　全矿现职副科（区）级以上干部，（含副总）。

　　二、考核内容及标准

　　（一）考核内容为德、能、勤、绩、廉、学六个方面。重点考核工作实绩。

　　“德”主要看：贯彻党和国家的路线、方针、政策及执行矿党政的决议、指令、制度等情况；个人的政治立场、思想作风、道德品质、群众威信和遵纪守法等方面的现实表现，及协调各方面关系的水平。

　　“能”主要看：对企业改革及创业发展的工作思路；履行岗位职责能力，创新能力，分析问题、解决问题能力；驾驭工作的能力，科学决策、综合协调、组织领导能力；知人善任、选贤用能能力。

　　“勤”主要看：工作事业心、责任感、积极性、主动性以及工作质量、效率等。

　　“绩”主要看：主管或分管工作范围内的职责履行情况、工作绩效及各项指标、任务完成情况。

　　“廉”主要看：个人廉洁自律情况及党风廉政建设责任制执行情况等。

　　“学”主要看：个人的学习态度、学习内容、学习效果及参加培训情况等。

　　（二）实行量化考核。将德、能、勤、绩、廉、学等六项内容进行量化，实行百分制考核。考核分为优秀（90—100分，含90分）、称职（80—90分，不含90分）、基本称职（60—80分，不

　　党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）

　　第一条 为加强对党政领导干部选拔任用工作的监督，进一步规范干部选拔任用行为，防止和纠正用人上不正之风，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，制定本办法。

　　第二条 党委（党组）组织（人事）部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织（人事）部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。

　　第三条 在干部选拔任用工作中有下列情形之一的，应当按照要求书面报告上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行：

　　（一）在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的；

　　（二）越级提拔干部的；

　　（三）党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的；

　　（四）市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到３年进行调整的；

　　（五）其他应当事先报批的事项。

　　本条第（四）项需要报经更上一级组织（人事）部门批复同意。

　　报告内容包括提拔调整干部的原由，拟提拔调整对象个人情况、任用意向，职数配备以及其他需要说明的情况。

　　第四条 在干部选

　　一、实施范围

　　全矿现职副科（区）级以上干部，（含副总）。

　　二、考核内容及标准

　　（一）考核内容为德、能、勤、绩、廉、学六个方面。重点考核工作实绩。

　　“德”主要看：贯彻党和国家的路线、方针、政策及执行矿党政的决议、指令、制度等情况；个人的政治立场、思想作风、道德品质、群众威信和遵纪守法等方面的现实表现，及协调各方面关系的水平。

　　“能”主要看：对企业改革及创业发展的工作思路；履行岗位职责能力，创新能力，分析问题、解决问题能力；驾驭工作的能力，科学决策、综合协调、组织领导能力；知人善任、选贤用能能力。

　　“勤”主要看：工作事业心、责任感、积极性、主动性以及工作质量、效率等。

　　“绩”主要看：主管或分管工作范围内的职责履行情况、工作绩效及各项指标、任务完成情况。

　　“廉”主要看：个人廉洁自律情况及党风廉政建设责任制执行情况等。

　　“学”主要看：个人的学习态度、学习内容、学习效果及参加培训情况等。

　　（二）实行量化考核。将德、能、勤、绩、廉、学等六项内容进行量化，实行百分制考核。考核分为优秀（90—100分，含90分）、称职（80—90分，不含90分）、基本称职（60—80分，不含80分）、不称职（60分以下，不含60分）四个等次。

　　（三

　　《办法》对重点岗位领导干部交流的对象范围、办法程序、基本要求作出了明确规定。交流的重点是重要部门和关键岗位的领导干部，包括县以上党委、政府的主要领导干部，纪委及组织部门主要负责人，人民法院、人民检察院和公安部门主要负责人，省、市(州)、县(市、区)直部门、企事业单位主要负责人，有关人财物管理和资金、项目审批部门的领导干部。《办法》强调，与群众打交道多、与项目打交道多、与资金打交道多的部门负责人，尤其要加大交流力度。

　　《办法》规定，省、市(州)直部门中从事执纪执法、干部人事、项目审批、资金管理等部门的主要领导，特别是干部人事、发改、财政、审计、土地、交通、建设、环保，以及带着民生改善且专项资金较多的扶贫、民政等部门主要领导，在同一职位任职5年以上的，必须交流。市(州)、县(市、区)纪检监察机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门的正职任职5年以上的，必须交流。班子副职及所属部门关键岗位的主要领导干部，任职5年以上的也要有计划地进行交流，在同一职位任职满XX年的，必须交流。省直部门、企事业单位领导班子正职，在同一职位任职5年以上的，一般应当进行交流;在同一职位上任职满XX年的，必须交流。

　　《办法》指出，干部交流可以在地区之间、部门之

　　尊敬的x市长，各位领导，xx中学的全体教职工：

　　大家好！由于工作需要，从今天起我将离开xx中学交流到xx一中工作。

　　我是从年月日来到中学工作的，至今已有两年零九个月了。在两年多的时间里，在市委市政府和教育局的关心指导下，在全体师生的大力支持下，我和大家一道做了一些工作。学校所取得的每点进步都凝结了上级领导和全体师生的心血，都源于全体教职员工的无私付出！在这里我对上级领导和全体教职工表示衷心的感谢！

　　在中学工作的过程，是我不断受教育的过程。中学拥有优秀的管理团队和许多优秀的老师，学生也很纯朴，也很懂感恩，我从他们身上学了许多宝贵的品格与经验，这对我在今后的工作中很有启发和帮助，谢谢你们！由于经验和能力不足，我在工作中一定还有许多考虑不周和做得不够的地方，也一定有对大家关心不到的地方，请大家多多包涵。

　　今天我虽然离开了xx中学，但我对xx中学的感情是不会改变的，我们在一起奋斗中结下的情谊是不会改变的，我对xx中学的美好愿望也是不会改变的，希望两所学校今后能常来常往，加强交流，相互学习，共同进步，为阳江教育的发展作出贡献。

　　希望全体教职员工一如既往大力支持校长的工作，继续发扬“团结奋进、自强不息”的精神，在梁校长的带领下创造xx中学新