签档口合同有什么注意的

　　劳动部《关于违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第(一)项规定：“用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的”，对劳动者造成损害的，用人单位应赔偿劳动者损失。所以为了保护企业以及劳动者双方的合法权益，必须依法签订书面劳动合同。并且根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第十四条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期劳动合同。

　　企业不签劳动合同将承担以下法律风险：

　　一、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。

　　二、若签了合同，根据《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以

　　劳动部《关于违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第(一)项规定：“用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的”，对劳动者造成损害的，用人单位应赔偿劳动者损失。所以为了保护企业以及劳动者双方的合法权益，必须依法签订书面劳动合同。并且根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第十四条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期劳动合同。

　　企业不签劳动合同将承担以下法律风险：

　　一、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。

　　二、若签了合同，根据《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以

　　合同一

　　合同编号：__________

　　出租方：_________________

　　法定住址：_______________

　　法定代表人：_____________

　　职务：___________________

　　委托代理人：_____________

　　身份证号码：_____________

　　通讯地址：_______________

　　邮政编码：_______________

　　联系人：_________________

　　电话：___________________

　　传真：___________________

　　帐号：___________________

　　电子信箱：_______________

　　承租方：_________________

　　法定住址：_______________

　　法定代表人：_____________

　　职务：___________________

　　委托代理人：_____________

　　身份证号码：_____________

　　通讯地址：_______________

　　邮政编码：_______________

　　联系人：_________________

　　电话：__________

　　合同一

　　合同编号：__________

　　出租方：_________________

　　法定住址：_______________

　　法定代表人：_____________

　　职务：___________________

　　委托代理人：_____________

　　身份证号码：_____________

　　通讯地址：_______________

　　邮政编码：_______________

　　联系人：_________________

　　电话：___________________

　　传真：___________________

　　帐号：___________________

　　电子信箱：_______________

　　承租方：_________________

　　法定住址：_______________

　　法定代表人：_____________

　　职务：___________________

　　委托代理人：_____________

　　身份证号码：_____________

　　通讯地址：_______________

　　邮政编码：_______________

　　联系人：_________________

　　电话：__________

　　甲方：　　接待中心签定地点：

　　乙方：签定日期：　　

　　甲方就东湖校区美食广场档口经营一事，经过公开、公平、公正的招商活动后，委托乙方经营期中的个档口（具体位置为），为明确双方责任，订立以下合同，双方应共同遵守执行；

　　一、业务名称：　　东湖校区美食广场档口经营（附：　　接待中心《　　美食广场招商说明书》）

　　二、

　　1、经营地点：　　东湖校区美食广场个档口。

　　2、经营范围：

　　3、经营品种及单价：

　　品种　　单价　　品种　　单价　　品种　 单价　 品种　 单价

　　三、

　　1、经营期限：　 年　 月　 日至　 年　月　日

　　2、营业时间：由甲乙双方协商确定。

　　四、结算方式：

　　1、合同签订后，乙方按营业额每月向甲方缴纳　%的资产使用费和资源费；乙方按营业额每月向甲方缴纳3%的管理费。

　　2、乙方按月总营业额的　%于每月底提醛交纳给甲方用于公共部位的卫生、保洁、水电等费用。

　　3、本合同所指的月结算周期是指上月　日至本月　日，结算时间为次月　日-　日，节假日顺延。

　　4、乙方承担经过过程中所发生的一切经营费用、员工工资及所有相关规费。员工待遇及有关规费须符合国家和地方的有关规定。

　　5、合同第一年不设最低营业额，合同第二年每个档口必须保

　　甲方：　　接待中心签定地点：

　　乙方：签定日期：　　

　　甲方就东湖校区美食广场档口经营一事，经过公开、公平、公正的招商活动后，委托乙方经营期中的个档口（具体位置为），为明确双方责任，订立以下合同，双方应共同遵守执行；

　　一、业务名称：　　东湖校区美食广场档口经营（附：　　接待中心《　　美食广场招商说明书》）

　　二、

　　1、经营地点：　　东湖校区美食广场个档口。

　　2、经营范围：

　　3、经营品种及单价：

　　品种　　单价　　品种　　单价　　品种　 单价　 品种　 单价

　　三、

　　1、经营期限：　 年　 月　 日至　 年　月　日

　　2、营业时间：由甲乙双方协商确定。

　　四、结算方式：

　　1、合同签订后，乙方按营业额每月向甲方缴纳　%的资产使用费和资源费；乙方按营业额每月向甲方缴纳3%的管理费。

　　2、乙方按月总营业额的　%于每月底提醛交纳给甲方用于公共部位的卫生、保洁、水电等费用。

　　3、本合同所指的月结算周期是指上月　日至本月　日，结算时间为次月　日-　日，节假日顺延。

　　4、乙方承担经过过程中所发生的一切经营费用、员工工资及所有相关规费。员工待遇及有关规费须符合国家和地方的有关规定。

　　5、合同第一年不设最低营业额，合同第二年每个档口必须保

　　档口转让合同范文篇一

　　甲乙双方经友好协商，就店铺转让达成下列协议，并共同遵守：

　　第一条 甲方于20xx年8月31日前将位于东圃路36号之一的店铺(面积为80平方米)转让给乙方使用。

　　第二条 该店铺的所有权证号码为 ，产权人为丙。丙与甲方签订了租赁合同，租期到20xx年7月31日止，月租为1500元人民币。店铺交给乙方后，乙同意代替甲向丙履行该租赁合同，每月交纳租金及该合同约定由甲交纳的水电费等各项费用，该合同期满后由乙领回甲交纳的押金，该押金归乙方所有。

　　第三条 店铺现有装修、装饰、设备(包括 )全部无偿归乙方使用，租赁期满后不动产归丙所有，动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同执行)。

　　第四条 乙方在20xx年8月30日前一次性向甲方支付顶手费(转让费)共计人民币大写贰万壹仟元整(￥21000元)，上述费用已包括甲方交给丙方再转付乙方的押金、第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

　　第五条 该店铺的营业执照已由甲方办理，经营范围为餐饮，租期内甲方继续以甲方名义办理营业执照、税务登记等相关手续，但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责，与甲方无关。乙方接手经营前该店铺及营业执照

　　甲方： 接待中心签定地点：

　　乙方：签定日期：

　　甲方就东湖校区美食广场档口经营一事，经过公开、公平、公正的招商活动后，委托乙方经营期中的个档口(具体位置为)，为明确双方责任，订立以下合同，双方应共同遵守执行;

　　一、业务名称： 东湖校区美食广场档口经营(附： 接待中心《 美食广场招商说明书》)

　　二、

　　1、经营地点： 东湖校区美食广场个档口。

　　2、经营范围：

　　3、经营品种及单价：

　　品种 单价 品种 单价 品种 单价 品种 单价

　　三、

　　1、经营期限： 年 月 日至 年 月 日

　　2、营业时间：由甲乙双方协商确定。

　　四、结算方式：

　　1、合同签订后，乙方按营业额每月向甲方缴纳 %的资产使用费和资源费;乙方按营业额每月向甲方缴纳3%的管理费。

　　2、乙方按月总营业额的 %于每月底提醛交纳给甲方用于公共部位的卫生、保洁、水电等费用。

　　3、本合同所指的月结算周期是指上月 日至本月 日，结算时间为次月 日- 日，节假日顺延。

　　4、乙方承担经过过程中所发生的一切经营费用、员工工资及所有相关规费。员工待遇及有关规费须符合国家和地方的有关规定。

　　5、合同第一年不设最低营业额，合同第二年每个档口必须保证年营业额达到 万元，若年营业额未达

　　一是交房时间

　　针对这一条款，房产销售合同一般都有"销售方遇不可抗力导致逾期交房，不承担责任"这样的表述。这项约定条款是否合理，其附带注解是否明确，这一点购房人一般很容易或不知其到底是何含义。 我国(民法通则)第一百五十三条规定："本法所称的"不可抗力"是指不能预见、不可避免并不能克服的客观情况，如：地震、水灾、战争等。"依照此法，房产买卖合同中设定有关"不可抗力"的约定应该说是正确的。但实际在房产交易中，现在有一些发展商却将此条款进行了延伸、扩张。比如有的合同对"不可抗力"做了如下的注解：人力不可抗拒的自然灾害和其它事故，及售房方所不能控制的其它原因造成交房延期的，销售方不承担责任。这样的约定显然是卖方对自己的免责范围过于宽松，是违背法律原则的。售房方不能把发展商因自己的过错，如：对市场判断不准确投资失误、项目设计失误修改方案延误工期、资金不到位等因素归之为不可抗力，同时也不能把应该预计到而没有预计到的季节影响、上级行为等因素归之为不可抗力，从而免除自己理应承担的违约责任。因此签订合同时，应特别注意"不可抗力"在合同中是如何界定的。

　　房屋租赁是房地产交易行为的一种，出租人与承租人必须签订书面租赁合同。

　　住宅租赁合同中按照出租房屋所有权的不同，可分为公房租赁合同、私房租赁合同和公房转租合同。目前公房租赁合同的特点一般具有不约定固定期限的租期，租金标准由政府统一规定;而私房租赁合同的内容则是在符合法律规定的前提下，由双方协商确定。

　　必备条款

　　1、当事人姓名或名称及住所。

　　当事人指出租人和承租人。法律对出租人的要求是其必须是房地产的合法产权人;对于承租人各地有不同要求，一般来讲，如果是当地居民，须持有本人身份证，如果是外来居民，须持有本人身份证及公安部门发的暂住证;企业事业单位须持有《营业执照》;非企事业单位的其他组织如机关、团体、部队等须有县以上民政部门批准设立的有效证件。房地产租赁当事人必须符合上述资格限制，才能签订租赁合同。

　　2、标的物，即租赁的房屋。

　　在合同中须写明房屋所在位置即地址、面积、范围、装修及设施状况。对承租人而言，租房的目的是利用房屋的使用价值或是用于居住或是用于商业目的，因此房屋处于适用的状态是对房屋的最基本要求之一，所以签订合同时必须说明房产交付使用时的基本状况，这是一旦房屋不符合使用要求而发生纠纷时区分双方责任的前提。不但如此，一旦房屋