如何使他人敞开心扉

　　活动目的

　　通过本次活动，使学生懂得珍惜友谊，学会宽容谦和的态度与人相处，学会理解他人，建立与人合作培养善良真诚的良好品质。

　　活动重点

　　让同学们学会与人相处的艺术

　　活动形式

　　谈看法、合唱、玩游戏、表演小品、听故事

　　活动流程

　　宽容篇，信任篇、感恩篇

　　活动准备

　　音响、气球、奖品、食品

　　活动人员

　　09高电（1）班全体同学及课任老师，邀请友邻班级代表

　　活动时间

　　xx年5月

　　活动地点

　　二号实训楼701门口空地

　　策划主办

　　09高电（1）班班委

　　放《找朋友》的配乐主持人出场

　　甲：走过小小的四月，告别了人生又一个青年节，我们依然在继续着我们的人生旅程。。

　　乙：是啊！冬去春来，四季可以轮回，时间可以飞逝，但，同学们老师们亲切而温暖的笑容，无微不至的关怀及谆谆的教导却不会变，就像春日和风冬日的暖阳陪伴并引导我们的成长

　　甲：今晚的我们带着青春，带着阳光，带着活力，带着希望在这里欢聚一堂。

　　乙：今天的我们激情豪迈，高举着“友谊万岁”的旗帜，今晚让我们用歌声用笑声来展示我们内心的喜悦之情

　　甲：下面我宣布，09高级电气（1）班 “打开心灵之门”主题班会

　　合：

　　2、开场白

　　男：尊敬的各位老师

　　女：同学们

　　合：各位好!

　　女：新元复始，万象更新 来的好公，评术示步何虎其虑美日评。，我们迎来了新的一年!

　　女：今天，我们相约这里，配合欢庆新春佳节的到来;

　　男：今天，我们相约这里，享受缘分带给我们的欢欣;

　　女：今天，我们相约这里，一路专心来感触感染朴拙;

　　男：今天，我们相约这里，敞开你的心扉，释放你的激情!

　　节目入手下手

　　结尾词

　　女：光阴荏苒，岁月如梭，我们一起走向成熟，一起收获成功。

　　男：在新的一年里，祝我们所有的人：

　　合：新春康乐，万事如意!

　　女：愿我们所有的人永远芳华亮丽，朝气蓬勃!

　　男：祝我们的友情：

　　合：地久天长!

　　女：祝每个同学都学习提高!

　　结束语：

　　花开花又落，

　　月缺月复圆

　　日月星辰转

　　转眼又一年

　　一年对悠悠汗青，只是一眨眼

　　一年较漫漫人生，也只一刹时

　　执著的追求，克意的朝上进步，我们缔造了硕果累累的2015年

　　辞旧迎新，喜看昨日硕果，继往开来，再谱明朝新曲

　　难忘此时，此时我们欢聚一堂，尽情欢喜

　　难忘此刻，此刻我们欢声笑语，歌舞飞扬

　　让我们用竭诚的爱播种明天

　　让我们不休地撒下但愿的种子，不息地收成丰收的喜悦

　　让我们用最真挚的祝福，

　　不要吝啬你的赞美。女人是想要哄的，不经意间的“乖乖”“你真的很漂亮”“你真的很美”“你真的对我很好哦”“你真的很善良”等等，都会让你们的感情升温。

　　不要吝啬你的认同。即使她错了，也不要当时指出，后来她发现她错了你也没有因此责备她，她会感动不已。

　　不要吝啬你的安慰。女人最需要安慰，特别是在她六神无主的时候，给她勇气和鼓励，把就算不能实现的话说出来安慰她，她也会觉得欣慰许多。

　　不要吝啬你的关心。关心要表达出来，而且要从细微处做起。也许你很关心她，但是你没有告诉她为了帮她买玫瑰花，你挑了多少家店面，告诉她11多花的含义是一心一意，可能每个人都知道是一心一意但从你的嘴里说出来是不一样的。可能你真的很关心她但你没有细心的做事甚至做得很粗略，为什么做了不按她高兴的做好呢?

　　不要吝啬你的了解。对女人要作全方位的了解，包括她的爱好、穿着、饮食等当然也包括恋爱方面的了解，交友类型等，还有就是脾气、说话、个性方面的了解。

　　不要吝啬你的尊重。沟通的时候要尊重女人的谈话，认真的倾听，不要一边听一边做别的事情，甚至答非所问，心不在焉。

　　在生活中，随时可能遇到要说服别人的情况，如果不掌握技巧，说服就难以达到理想效果，今天小编给大家分享一些如何说服他人的技巧，希望对大家有所帮助。

　　说服他人的技巧一、调节气氛，以退为进

　　在说服时，你首先应该想方设法调节谈话的气氛。如果你和颜悦色地用提问的方式代替命令，并给人以维护自尊和荣誉的机会，气氛就是友好而和谐的，说服也就容易成功;反之，在说服时不尊重他人，拿出一副盛气凌人的架势，那么说服多半是要失败的。毕竟人都是有自尊心的，就连三岁孩童也有他们的自尊心，谁都不希望自己被他人不费力地说服而受其支配。

　　有一位中学老师接管了一个差班班主任工作，正好赶上学校安排各班级学生参加平整操场的劳动。这个班的学生躲在阴凉处谁也不肯干活，老师怎么说都不起作用。后来这个老师想到一个以退为进的办法，他问学生们：“我知道你们并不是怕干活，而是都很怕热吧?”学生们谁也不愿说自己懒惰，便七嘴八舌说，确实是因为天气太热了。老师说：“既然是这样，我们就等太阳下山再干活，现在我们可以痛痛快快地玩一玩。”学生一听就高兴了。老师为了使气氛更热烈一些，还买了几十个雪糕让大家解暑。在说说笑笑的玩乐中，学生接受了老师的说服，不等

　　报告，是演讲的一种具体形式，是领导干部都必须掌握的工作方法，既然是方法，就有学问和技巧可言，运用的效果也就有优劣之分。这就是为什么有的报告台下掌声频传而有的却引来嘈杂声一片的原因。如何使报告具有吸引力呢？可以概括为四句话：撇开你是领导，来个换位思考，感情投入莫少，因人而讲最好。

　　所谓“撇开你是领导”，是指作报告者本人无论是哪一级领导干部，无论是有多高学问，首先要把自己摆在和听众相平等的位置上，切忌居高临下，以领导者，教育者自居，更不能带有“我是来给你们讲话的，怎样讲是我的权利，认真听是你们的义务。”的心理情绪，正确的关系是：认真讲好是报告者的义务，听不听是对方的权利，只要报告人尽心尽力，充分准备，尽到了义务，听众是不会轻易放弃他们应该享受的权利的。作报告和中小学教师讲课不一样，听众都是成年人，他们都有一定生活阅历和知识水平，甚至在某些方面还要超过报告者，成熟感和自尊感驱驶他们喜欢报告者以商量讨论的口气讲话，而不喜欢那些放不下领导架子，板着面孔训人的报告者。

　　“来个换位思考”，是指领导们在作报告时，要设身处地为听众着想，多问几个“假如我是台下听众，会有什么要求和意见？”这样和听众换个位置来思考问题，将心比心，以心换心，把自己的心首先

　　所谓语言规矩是指说话人在言辞交际过程中，必须遵守语言规范的要求，不能因为语言表达的混乱、不完整而词不达意，让人不知所云。下面是小编为大家收集关于如何使说话有规矩，欢迎借鉴参考。

　　1.语音必须清晰准确

　　说话人要表达什么，必须是不含混，不模糊，清清楚楚，明明白白地说出来，让接受者一听就明，一听就懂。这样，表达才有作用，交际的目的才能实现。

　　做好下列3个方面，有助于达到语音清晰准确的要求：

　　(1)遇到容易产生歧义的读音，应予以适当解释。比如贵阳人，把“雨”(yL)读为“yi”(以)，“鱼”(yP)读为“yI”(仪)。贵阳人说“我上街买yU”，外地人真不知是买什么。贵州思南人分不清“前”(qiWn)与“情”(qIng)、“建”(jiSn)与“进”(jKn)、“军”(jOn)与“娟”(juQn)，等等。像这类不清晰的语音，如不适当补充、解释，是非常影响交际效果的。

　　(2)与非本方

　　在社交场合，我们往往有为不相识者彼此引见一下的义务，这便是为他人作介绍。为他人作介绍，有三点应作得合乎礼仪： * 是介绍人的问题。在公务交往中，介绍人应由公关礼仪人员、秘书担任；在社交场合，介绍人则应由女主人或被介绍的双方均有一定交情者充任。 * 是被介绍者的先后顺序问题。礼仪规定：尊者有权先了解情况，因此男士应被介绍给女士、晚辈应被介绍给长辈、下级应被介绍给上级、客人应被介绍给主人、迟到者应被介绍给先到者。熟悉的人介绍给不熟悉的人，把未婚者介绍给已婚者，把家人介绍给同事、朋友。 * 是介绍的内容问题。为他人介绍的内容，大体与自我介绍的内容相仿，可酌情在三项要素的基础上进行增减。作为第三者介绍他人相识时，要先向双方打一声招呼，让被介绍的双方都有所准备。 他人介绍 他人介绍是经第三者为彼此不相识的双方引见、介绍的一种介绍方式。他人介绍通常是双向的，即将被介绍者双方各自均作一番介绍。 遇到下列情况，有必要进行他人介绍。 * 与家人外出，路遇家人不相识的同事或朋友。 * 本人的接待对象遇见了其不相识的人士，而对方又跟自己打了招呼。 * 在家中或办公地点，接待彼此不相识的客人或来访者。 * 打算推介某人加入某一方面的交际圈。 * 受到为他人作介绍

　　在社交场合，我们往往有为不相识者彼此引见一下的义务，这便是为他人作介绍。为他人作介绍，有三点应作得合乎礼仪：

　　* 是介绍人的问题。在公务交往中，介绍人应由公关礼仪人员、

　　秘书担任；在社交场合，介绍人则应由女主人或被介绍的双方均有一定交情者充任。

　　* 是被介绍者的先后顺序问题。礼仪规定：尊者有权先了解情况，因此男士应被介绍给女士、晚辈应被介绍给长辈、下级应被介绍给上级、客人应被介绍给主人、迟到者应被介绍给先到者。熟悉的人介绍给不熟悉的人，把未婚者介绍给已婚者，把家人介绍给同事、朋友。

　　* 是介绍的内容问题。为他人介绍的内容，大体与自我介绍的内容相仿，可酌情在三项要素的基础上进行增减。作为第三者介绍他人相识时，要先向双方打一声招呼，让被介绍的双方都有所准备。

　　他人介绍

　　他人介绍是经第三者为彼此不相识的双方引见、介绍的一种介绍方式。他人介绍通常是双向的，即将被介绍者双方各自均作一番介绍。

　　遇到下列情况，有必要进行他人介绍。

　　* 与家人外出，路遇家人不相识的同事或朋友。

　　* 本人的接待对象遇见了其不相识的人士，而对方又跟自己打了招呼。

　　* 在家中或办公地点，接待彼此不相识的客人或来访者。

　　* 打算推介某人

　　在社交场合，我们往往有为不相识者彼此引见一下的义务，这便是为他人作介绍。为他人作介绍，有三点应作得合乎礼仪： * 是介绍人的问题。在公务交往中，介绍人应由公关礼仪人员、秘书担任；在社交场合，介绍人则应由女主人或被介绍的双方均有一定交情者充任。 * 是被介绍者的先后顺序问题。礼仪规定：尊者有权先了解情况，因此男士应被介绍给女士、晚辈应被介绍给长辈、下级应被介绍给上级、客人应被介绍给主人、迟到者应被介绍给先到者。熟悉的人介绍给不熟悉的人，把未婚者介绍给已婚者，把家人介绍给同事、朋友。 * 是介绍的内容问题。为他人介绍的内容，大体与自我介绍的内容相仿，可酌情在三项要素的基础上进行增减。作为第三者介绍他人相识时，要先向双方打一声招呼，让被介绍的双方都有所准备。 他人介绍 他人介绍是经第三者为彼此不相识的双方引见、介绍的一种介绍方式。他人介绍通常是双向的，即将被介绍者双方各自均作一番介绍。 遇到下列情况，有必要进行他人介绍。 * 与家人外出，路遇家人不相识的同事或朋友。 * 本人的接待对象遇见了其不相识的人士，而对方又跟自己打了招呼。 * 在家中或办公地点，接待彼此不相识的客人或来访者。 * 打算推介某人加入某一方面的交际圈。 * 受到为他人作介绍

　　察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。不会察言观色，等于不知风向便去转动舵柄，世事国通无从谈起，弄不好还会在小风浪中翻了船。

　　直觉虽然敏感却容易受人蒙蔽，懂得如何推理和判断才是察言观色所追求的顶级技艺。言辞能透露一个人的品格，表情眼神能让我们窥测他人内心，衣着、坐姿、手势也会在毫无知觉之中出卖它们的主人。

　　言谈能告诉你一个人的地位、性格、品质及至流露内心情绪，因此善听弦外之音是"察言"的关键所在。

　　如果说观色犹如察看天气，那么看一个的脸色应如"看云识天气"般，有很深的学问，因为不是所有人所有时间和场合都能喜怒形于色，相反是"笑在脸上，哭在心里"。

　　"眼色"是"脸色"中最应关注的重点。它最能不由自主地告诉我们真相，人的坐姿和服装同样有助于我们现人于微，进而识别他人整体，对其内心意图洞若观火。

　　1、能辨风向才会使好舵

　　一个举人经过三科，又参加候选，得了一个山东某县县令的职位。第一次去拜见上司，想不出该说什么话。沉默了～会，忽然问道："大人尊姓？"这位上司很吃惊，勉强说了姓某。县令低头想了很久，说："大人的姓，百家姓中所没有。"上司更加惊异，说："我是旗人？"贵县不知道吗？"县令又站起来，说："大人在哪一旗，"上司