职业培训总结范文

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2016职业培训工作总结范文

标签:文库时间:2024-11-25
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  xx年我校完成了市农业局乡村旅游服务员职业技能培训、病虫专业防治员职业技能培训、农产品储藏加职业技能培训、水产养殖员职业技能培训、蔬菜栽培技术培训、水稻栽培管理技术培训、葡萄栽培管理技术等项目专业的培训;各类培训共计680人。

  根据农民的需要,紧紧围绕农业农村经济发展和广大农民群众的培训要求,结合农业产业发展重大工程项目、农民专业合作社的发展情况,大力开展农业技能培训,大力提升广大务农农民的从业技能和综合素质,分别在九岭、大康、战旗、义兴、小溪坝、东兴等地积极组织生源,实施各类项目的理论教学、实习、实训操作等培训工作。时间短、见效快、农民最急需、培训效果良好,深受群众欢迎,圆满地完成培训任务

  一、培训特点  重实际,做实事,求实效

  而加快农村劳动力转移的关键在于加强对农民的素质培训。大力开展多形式的农村劳动力素质培训,对于促进农民就业、增加农民收入具有重要的作用。一直以来,我校领导对农民素质培训工作都非常重视,培训部门指定班主任专人负责此项工作,为了举办好每次的农民素质培训,对培训事项进行详细的研究和严密的部署,明确分管领导和工作人员,落实责任,以切实加强对农村劳动力培训的组织、领导,为扎实推进我乡农村劳动力培训工作提供了坚强的组织

文秘职业培训内容

标签:文库时间:2024-11-25
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  职业培训是直接为适应经济和社会发展的需要,对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。下面是文秘职业培训内容,随小编一起看一下吧。

文秘职业培训内容篇一:

  (一)、行政文秘人员角色认知

  1、什么样的人员适合做行政文秘人员

  2、行政文秘人员需要具备的职业素质

  3、行政文秘人员需要掌握的专业技能

  4、成功行政文秘人员“七”高

  (二)、办公室事务

  1、行政文秘人员的主要日常工作

  2、行政文秘人员日常工作的三大特征

  3、行政文秘人员日常工作的四大作用

  4、行政文秘人员办公室事务管理

  A、办公室环境管理

  B、办公自动化管理

  C、日程安排管理

  D、文书处理

  E、信息管理

  F、安全和保密管理

  (三)、电话沟通的礼仪与技巧

  1、行政电话礼仪的重要性

  2、影响通话质量的因素

  3、接听电话的礼仪

  4、挂断电话的礼仪

  5、移动电话礼仪

  (四)、公务及赠送礼仪

  1、行政会见礼仪

  A、行政介绍、握手礼仪

  B、行政名片礼仪

  C、行政迎送礼仪

  D、行政接待与拜访礼仪

  2、行政谈判坐次礼仪

  3、行政签约坐次礼仪

  4、行政赠送的对象、时机、时间、地点、方式

  5、行政赠送的内容

  A、

职业培训服务协议范本

标签:文库时间:2024-11-25
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  甲方:

  乙方:

  根据《合同法》等有关规定,为确保双方权益义务和保质保量完成培训任务,切实提高劳动者技能水平和就业能力,结合实际情况,经甲、以双方协商达成以下培训协议:

  一、 甲方委托乙方进行__________技术技能培训。

  二、 甲方培训人数__名,其中,钢筋工培训人数__名,培训费_元,授课人__名,授课费__元;木工培训人数__名,培训费_元,授课人__名,授课费__元;水泥工培训人数__名,培训费_元,授课人__名,授课费__元;

  总计培训费用(大写):_________(含教材、材料费、食宿费等)。

  三、 培训单位职责

  1、 有培训单位统一组织,保障良好的教学场所和教学实施。

  2、 培训单位指派专业技工、教师上课,保障培训质量,确保学员满意。

  3、 培训结束,负责组织培训学员参加职业技能鉴定考试,根据学员考试成绩,颁发触及或中华人名共和国职业资格证书。

  4、 对取得资格证书的学员负责就业。

  5、 对就业学员负责跟踪调查,及时了解就业学员工作情况。

  6、 按国家有关规定开展培训工作,按指定大纲经行教育。

  7、 保证甲方学员合格(考核未通过学员下期免费培训、考核,直至合格)。

  8、 统一教材、统一培训、统

职业培训学校教学计划

标签:文库时间:2024-11-25
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  【篇一】

  (一)初级班

  a.绘画类目标:

  1、认识并逐步学会使用绘画工具和材料(如彩色笔、蜡笔、油画棒),培养正确的绘画姿势,手腿保持一定距离。握笔自然有力。

  2、培养幼儿对色彩的兴趣,认识并学会使用3-6种颜色:红、绿蓝、黑、黄、褐点。

  3、从游戏的形式让幼儿逐步学会掌握点、竖线、横线、斜线、圆形和方形涂染等方法画出所熟悉的物体,如树木、花草、人、动物等,培养幼儿大胆画画的能力。

  b.手工类目标:

  1、认识泥工的材料和工具,知道其名称(粘土、橡皮泥及面团),知道它们的性质是柔软的,可以塑造的。

  2、学会用搓、团圆、压扁、沾合等方法,简单地塑造一些物体,并能按自己的意愿塑造。

  3、认识纸工的材料和工具名称,学会一些简单的折叠方法(如对边折、二边向中心折、对角折、四角向中心折)。

  4、学习粘贴简单图形的方法。

  (二)高级班

  a.绘画类:目标:

  1、教幼儿学习用圆形、椭圆形、正方形、三角形、梯形和涂染等方法画出自己生活中观察过的物体,简单的风景,动植物,能画出其基本部分和主要特征。

  2、教幼儿区别蜡笔、水彩、蜡笔水彩混合画的特征,对色彩调合能互相互补,用色协调、明快、洁净。

  3、构图方面能用点、线、小圆点、花朵、

2020职业培训学校工作总结

标签:文库时间:2024-11-25
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  篇一:

  根据今年职业培训工作的一些情况,我校对20XX年度技能培训工作的情况进行了全面检查,并进行了认真总结,现将工作总结整理如下:

  一、坚持了现代化办学方向

  一年来,xx职业技能培训学校始终遵循“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”的办学方针,“以服务为宗旨,以就业为导向”,严格要求,规范管理,以教学为中心,以技能培训为重点,为企业培养了合格人才,在社会上享有一定的声誉。

  二、加大了教学投入,强化了硬件建设

  为了扩大办学规模,提高培训质量,学校开辟了可容纳xxx人的培训基地,标准教室x间,有良好的照明、桌椅、讲台和黑板。学生宿舍xx间,住宿条件宽敞舒适。有规范的电气化实训场地和钳工实习场,实习、实训场所均有安全操作规程要求。

  三、本年度技能培训情况

  我校根据社会市场和用工要求,共招生xx人,安排就业xx人。在培训过程中,我所认真执行教学计划和教学大纲的要求,培训内容完成后,及时组织学生参加市职业技能鉴定中心的技术鉴定,鉴定合格后,按时颁发了结业证和职业资格证书。

  四、较好的抓了管理、教学及学生教育工作

  为了培养“思想过硬、作风过硬、技术过硬、适应能力过硬”的人才,规范了学校管理,比较好的抓了教学质量的提高,认真抓了对

员工职业培训协议书

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  甲方:

  乙方:    姓名:   

  年龄:    性别:  

  出生年月:

  学历:    专业:   

  身份证号码:

  家庭住址:  

  为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业 ,并按时返回公司工作,甲乙双方订立如下协议:

  一、公司同意乙方赴 学习 专业,学习期自 年 月 日起至 年 月 日,实计为期 。

  二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则,以旷工论处。

  三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

  四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的 支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

  五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。

  六、乙方在学习期间,必须每隔 天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。

  七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,甲方将追加惩处,视同在本公司内的违纪。

  八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、

员工职业培训协议书

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  甲方:

  乙方:    姓名:   

  年龄:    性别:  

  出生年月:

  学历:    专业:   

  身份证号码:

  家庭住址:  

  为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业 ,并按时返回公司工作,甲乙双方订立如下协议:

  一、公司同意乙方赴 学习 专业,学习期自 年 月 日起至 年 月 日,实计为期 。

  二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则,以旷工论处。

  三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

  四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的 支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

  五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。

  六、乙方在学习期间,必须每隔 天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。

  七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,甲方将追加惩处,视同在本公司内的违纪。

  八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、

职业培训目标管理责任书

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  一、目的意义

  为进一步加强对学生党员的培养、教育、管理和考察,推进学生党员目标管理工作,增强学生党员的党员意识,更好地发挥学生党员的模范带头作用,增强党支部的凝聚力和战斗力,特制定学生党员目标管理责任书。

  二、责任内容

  (一)党员自身建设方面

  1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,关心国家大事,自觉在政治上、思想上、行动上与中央保持一致;定期向组织汇报学习、生活、工作和思想状况,预备党员每季度书面汇报一次,正式党员每学期至少书面汇报一次。

  2、按时参加组织生活,不迟到、不早退、不缺席。

  3、模范遵守《高等学校学生行为准则》和院各项规章制度,积极维护政治稳定和正常的学习、生活秩序。

  4、主动缴纳党费。

  5、明确学习目的,端正学习态度,学习勤奋,刻苦钻研,学习成绩达到本班中等以上,综合测评分位于本班前三分之一,争取获得奖学金。在班级建设中起到积极助动作用,维护良好的班级风气,勇于与班级中不良风气作斗争。

  6、虚心听取群众意见,自觉接受群众监督,切实开展批评与自我批评,努力改正自己的缺点和不足。

  (二)党员发挥作用方面

  1、主动关心系的党务及学生工作,积极认真地完成好组织交给的各项工作任务,勇

职业培训学校工作计划报告

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  20XX年是学院的起步的关键年,工作思路是:稳定已有培训项目,进一步深化合作,拓展新的业务生长点。全年工作主要围绕“一个建设,两项工程”展开,“一个建设”即学院的品牌建设,初步建设成为内设机构合理、制度健全、教学相长、有一定社会美誉度的培训学院。两个工程即面向高校就业指导教师的“北斗导师工程”和面向高校大学生的“雄鹰成长工程”,具体工作安排如下:

  一、加强学院内部建设,为学院具体业务的顺利开展提供制度保障。

  1、组织架构:按照布局合理、职能明确、信息畅通的要求设计组织架构。根据实际情况,拟设有办公室、学生培训部、教师培训部、教务部、拓展部、网络部(最终以组织架构方案为准)。

  2、制度建设:抓好管理体制的建设,积极推进民主科学决策。建立学院人事、财务、薪酬、会议、考勤、资产、学习等制度,形成责任与权利相结合的科学管理体系,确保各项工作按章办事,规范运行,确证学院的高效运营。

  3、队伍建设:走自我培养和外部引入相结合的道路,初步建立起人才培养模式。重点是引入管理人才和专业人才。在管理人才方面,一要引入,二是融入。专业人才方面,年终达到专职讲师20人(其中优秀讲师5人),兼职讲师30人。

  4、课程建设:加强研究,借用外脑,形成自有品牌

2020年职业培训学校工作总结

标签:文库时间:2024-11-25
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  20xx年职业培训学校工作总结篇一

  根据今年职业培训工作的一些情况,我校对20XX年度技能培训工作的情况进行了全面检查,并进行了认真总结,现将工作总结整理如下:

  一、坚持了现代化办学方向

  一年来,xx职业技能培训学校始终遵循“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”的办学方针,“以服务为宗旨,以就业为导向”,严格要求,规范管理,以教学为中心,以技能培训为重点,为企业培养了合格人才,在社会上享有一定的声誉。

  二、加大了教学投入,强化了硬件建设

  为了扩大办学规模,提高培训质量,学校开辟了可容纳xxx人的培训基地,标准教室x间,有良好的照明、桌椅、讲台和黑板。学生宿舍xx间,住宿条件宽敞舒适。有规范的电气化实训场地和钳工实习场,实习、实训场所均有安全操作规程要求。

  三、本年度技能培训情况

  我校根据社会市场和用工要求,共招生xx人,安排就业xx人。在培训过程中,我所认真执行教学计划和教学大纲的要求,培训内容完成后,及时组织学生参加市职业技能鉴定中心的技术鉴定,鉴定合格后,按时颁发了结业证和职业资格证书。

  四、较好的抓了管理、教学及学生教育工作

  为了培养“思想过硬、作风过硬、技术过硬、适应能力过硬”的人才,规范了学校管理,比较好的抓