2020年选派干部工作计划

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2020选派干部工作总结

标签:文库时间:2024-11-22
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  选派机关干部到基层,一个更重要的作用是锻炼干部。让干部到基层了解群众的实际情况,与群众拉近距离,增强干部做群众工作的能力和水平。今天小编整理了选派干部的工作情况汇报,希望对大家有帮助。

选派干部工作总结汇报篇一

  200X年,我认真履行选派干部工作职责,践行省委的“六句话”工作方针,各项选派工作进一步得到巩固和提高,农村的全面发展进一步得到落实和加强,在镇综合目标考评中位列前三。现将工作情况报告如下:

  一、牵牛鼻子,优化班子组合,强化组织建设。

  1、抓好换届选举,选好班子队伍。为改变并村后村“两委”人数多、矛盾深、办事难的状况,我严格按“两推一选”操作选举,防微杜渐,消除舞弊,敢于较真;争取镇党委与群众的支持和参与;抓主要矛盾,做好村民代表和广大党员的思想工作,将组织的意图变成群众的意愿。经过选举组建,班子减员4人,思想好、作风正、能力较强的同志被推上领导岗位,这为农村长远发展提供了可靠的保障。

  2、实行“村务公开”及“党务公开”,推进民主决策、民主管理和民主监督。落实“村务公开”,通过努力,

选派干部述职报告

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  尊敬的各位领导、党员干部、村民组长及群众代表:

  你们好!今天,县委组织部考核组一行到我村对本人09年度任职工作进行考核,请允许我先介绍一下考核组各位领导……。让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。一年来,在各级领导和同志们的大力支持与帮助下,按照省委组织部《全省2010年度选派工作要点》的总体要求,围绕省委提出的“六句话”总目标,如期完成了双墩村三年规划中的后续工作。现将本人一年(2010.11~2010.12)的工作情况报告如下:

  一、第三年度任职工作

  一是加强组织建设,完成继任书记培养任务

  三年来,我村一直依靠镇里下派干部主持工作。其间,我与支部书记许中成一道逐步理顺工作思路,加强村干部的思想引导和管理,相互影响,相互促进,互相提高。经过三年时间的磨合,我村日常工作步入正轨。在驻村点长、副镇长李道录的推荐下,经过村委会长期考查、培养,最终物色了一名合适的继任书记人选,今年已上报镇党委讨论研究通过,从而完成了三年选派工作中的首要任务。

  二是狠抓党建工作,发挥先锋模范作用。

  为了创立“五个好”业绩,按照党建工作的新要求,进一步充实规范以村务、党务公开为主要内容的党建资料。发挥党员活动室的作用,狠抓党员经常性教育,每月

2012年乡镇选派干部述职报告

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  尊敬的各位领导、党员干部、村民组长及群众代表:

  你们好!今天,县委组织部考核组一行到我村对本人XX年度任职工作进行考核,请允许我先介绍一下考核组各位领导……。

  让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。一年来,在各级领导和同志们的大力支持与帮助下,按照省委组织部《全省XX年度选派工作要点》的总体要求,围绕省委提出的“六句话”总目标,如期完成了xx村三年规划中的后续工作。现将本人一年(XX.11~XX.12)的工作情况报告如下:

  一、第三年度任职工作

  一是加强组织建设,完成继任书记培养任务

  三年来,我村一直依靠镇里下派干部主持工作。其间,我与支部书记许中成一道逐步理顺工作思路,加强村干部的思想引导和管理,相互影响,相互促进,互相提高。经过三年时间的磨合,我村日常工作步入正轨。在驻村点长、副镇长李道录的推荐下,经过村委会长期考查、培养,最终物色了一名合适的继任书记人选,今年已上报镇党委讨论研究通过,从而完成了三年选派工作中的首要任务。

  二是狠抓党建工作,发挥先锋模范作用。

  为了创立“五个好”业绩,按照党建工作的新要求,进一步充实规范以村务、党务公开为主要内容

选派村干部2012年述职报告

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  XX年11月,我被选派到xx镇xx村担任村党组织第一书记。三年来,我紧紧围绕省委提出的选派工作“六句话”目标要求,团结带领村“两委”一班人,谱写发展新篇、构筑坚强堡垒、倾心为民办事,力争做一名科学发展的领头雁,人民群众的贴心人,使我村经济建设和社会全面。现将这三年的工作思想情况向大家作以汇报。

  一、谱写发展新篇,建设xx社会主义新农村

  首先,编报并实施新农村建设项目。XX年,我村被列为社会主义新农村建设省级示范村,XX年至XX年上级均下拔了新农村建设专项资金,我们分别进行了认真实施。其中:XX年35万元,以xx组、xx组、xx组为主精心实施了蚕桑生产发展项目,新建了200亩蚕桑发展基地,改造低产桑园200亩,项目已顺利通过县新农办验收。XX年,20万元,以村容整洁为突破口,在xx组及xx组进行村庄整治试点,按照新农村建设规划进行改路、改水、改院、改厕、改圈,建立垃圾处理收集点,现已通过验收,大大改善了该两组居住环境。XX年10万元,拟在xx组修一条宽7米、长210米、厚18厘米的水泥路,已制定了实施方案,待解决好该组纬一路开发有关问题后,立即实施。

  其次,配合镇政府实施集镇开发。纬一路

选派干部阶段工作汇报

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  开泰村由魏家.刘家.院墙三个自然村组成,20个村民小组,耕地面积3607亩,686户,人口2250,59名党员,编内村干部5人。

  该村属资源少.负债多,基础差的后薄村.我于8月30日到岗到位,现将2个月的工作情况汇报如下:

  一、从调查入手,理请工作思路

  利用半个月时间先后到4位老干部及18个党员家中,就村里的组织和关系到民主民生的问题进行调查了解,征求他们改进工作的方法和解决问题的途径;到三个村种养大户的田头.渔塘.猪舍等地进行调查.听取他们的呼声和需求,到贫困.残疾人等弱势群体家中走访.详细了解他们的生活状况,尽快帮他们走出困境.通过走访调查,了解到了村里的基本情况和存在的问题,因村制宜地明确了“加强组织建设,完善工作机制,解诀群众诉求,调优产业结构”工作思路。

  二、加强组织建设,推进工作规范化

  一是物色培养村支书人选。按照发展能力.奉献精神.公道正派“三强”的要求,经过公推公选,明确2名党员发展对象和1名村后备干部,分别是院墙村支书.会计和刘家村村干部,进行定向培养.让他们在实践中煅炼,在实际工作中提高能力,在为民办实事中树立威信。二是创新工作机制。针对村干部人少事多的问题,通过整合村干部资源,更有效地开展工作,打破

选派干部述职报告范文

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  尊敬的各位领导、党员干部、村民组长及群众代表:

  你们好!今天,县委组织部考核组一行到我村对本人09年度任职工作进行考核,请允许我先介绍一下考核组各位领导……。让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。一年来,在各级领导和同志们的大力支持与帮助下,按照省委组织部《全省2010年度选派工作要点》的总体要求,围绕省委提出的“六句话”总目标,如期完成了双墩村三年规划中的后续工作。现将本人一年(2010.11~2010.12)的工作情况报告如下:

  一是加强组织建设,完成继任书记培养任务

  三年来,我村一直依靠镇里下派干部主持工作。其间,我与支部书记许中成一道逐步理顺工作思路,加强村干部的思想引导和管理,相互影响,相互促进,互相提高。经过三年时间的磨合,我村日常工作步入正轨。在驻村点长、副镇长李道录的推荐下,经过村委会长期考查、培养,最终物色了一名合适的继任书记人选,今年已上报镇党委讨论研究通过,从而完成了三年选派工作中的首要任务。

  二是狠抓党建工作,发挥先锋模范作用。

  为了创立“五个好”业绩,按照党建工作的新要求,进一步充实规范以村务、党务公开为主要内容的党建资料。发挥

农村选派干部个人自我总结

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  迎河村党支部在区、乡党委、政府的正确领导下,本人紧紧围绕省委对选派工作“六句话要求”和市委市政府提出来的“工业立市”、“实现跨跃式发展”的战略目标,区委区政府提出来的“四个率先”目标要求,乡党委制定的“六个突破”目标,认真贯彻落实乡党务会议工作精神,现就选派工作汇报如下:

  一、组织制度建设

  加强农村基层组织建设,一直是选派工作的重点。我村开始了历时两个多月的村委会和村支委会的班子换届选举。村两委班子带着全村人民的重托,顺利地连任。

  村两委换届工作结束后,我及时召开了新一届村两委干部联席会议,学习讨论了乡党委政府关于大圩乡村两委工作规则的有关规定和年全乡党务会议精神,结合本村实际,制定迎河村会议、财务管理、日常工作、印章管理等工作制度。为充分发挥和调动村两委成员的工作极积性,增强凝聚力和战斗力,村两委干部进行了重新分工,职能到位,责任到人,按照分工职责对照乡“双百分”考核实行奖惩,印制了工作手册,村干部人手一册,从而在组织上、制度上保证了新的两委班子正常开展工作。

  二、党支部的组织工作

  坚

2020年干部教育培训工作计划

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  下面小编给大家分享三篇关于20xx年干部教育培训工作计划的范文,希望大家喜欢,欢迎阅读参考。

  20xx年干部教育培训工作计划

  (一)总体思路

  全面贯彻落实党的十九大精神及开展两学一做学习教育常态化制度化工作,全面落实科学发展观,按照市委的统一部署,严格要求,积极参与,立足实际,使培训更加高效。

  (二)重点班次

  1、注重培训目标的需求性。

  继续以多种形式在全局干部中开展干部培训需求调查,重点征求干部对培训内容、培训方式、培训时间和培训基地建设等方面的意见和建议。梳理并掌握干部对培训需求的第一手资料,明确干部教育培训的方向和目标。

  2、注重培训方式的多样性。

  在干部培训工作中,坚持打破单一培训模式,努力向多层次、多类型、多渠道方向转化,采取课堂授课与组织研讨、大会交流相结合,请进来与走出去学相结合等多种灵活方法,较好地调动了干部参加学习的积极性,提高了培训教育效果

  3、注重培训内容的针对性。

  结合干部培训的实际和县域经济发展的现实需要,在调查研究和不断总结培训工作经验的基础上,根据形势调整内容。以政治理论、当代新知识为主要内容,紧扣时代主题,将反映当代世界发展、体现时代变化的最新知识与成果充实到课程中,把理论培训与党性锻炼

2010年选派干部到村工作总结

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  作为第三批选派干部到村工作已经一年半了,本人按照组织部门的要求,坚持以党的十七大精神为指导,践行科学发展观,稳步开展驻村各项工作,今年又是选派工作关键年,现对照《全省2010年选派工作要点》,就一年半以来特别是今年以来的工作情况进行总结分析,明确工作任务如下:

  一、 选派到村所做的工作

  (一)个人思想素质、工作能力提高情况

  一年前,当我被选派到村时,思想上还有些不理解,感到有点不适应,心想我作为一名法院的干部到农村能干些什么呢。到村后我坚持吃住在村,多方了解村情村貌,体会农民的生活,切实地感到农民需要我们这样的干部来为他们服务,需要我们为他们干点事,我逐渐找到了工作的坐标,明确了工作的重心,原先的工作畏惧心理打消了,思想观念得以转变,逐步全身心的投入到选派村工作之中。在工作中坚持学习党的理论和各项方针政策,在实践中虚心向村干部学习,向老党员学习,学习他们扎根基层长年如一日,学习他们农村多年的工作经验,艰苦奋斗的工作热情和纯朴的性格,我思想政治觉悟得到提高,增强了宗旨意识,能够正确对待自己,能够正确对待他人,能够正确对待群众。

  一年多来,我认真执行选派干部各项管理制度,严肃工作纪律、群众纪律和廉政纪律,并且通过对选派干部唐吕平

2010年选派干部到村工作总结

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  本人于2010年9月3日到村任职,四个月来始终不忘党的重托,重新定位并努力改变自己,潜心做好各项村务工作,并取得了一定的成绩。现将相关情况小结如下:

  一、以熟悉情况为主,完成了切合村情的三年目标规划。通过大量走访调研,并且多方征询意见,初步熟悉了俞庄村的基本情况。俞庄村经济基本薄弱,村内各种问题交错,其主要矛盾是村民进一步发展的需要和落后的集体经济之间的矛盾,而该矛盾的主要表现有三:村内交通落后,百姓要求实现道路硬质化的呼声高;村部办公条件差,村级服务中心功能无法完善;落后生产方式惯性大,短期内实现经济结构调整难度大。但俞庄村域外交通便利,顾高镇工业园区向村内扩散,为俞庄发展提供了难得的历史机遇。基于以上认识,结合俞庄地理特点,形成团结路以南发展高效农业、双园路两侧发展工业、中干河两岸发展运输和仓储产业的设想,并将此思想融入三年规划之中。

  二、以完成中心任务为重,通过各种活动锤炼了自己。四个月中俞庄村的中心任务一个接着一个,从土地流转到沟塘整治,从秸秆禁烧到村庄环境整治,从新农保的推广到社会抚养费的征收等等,让我这个习惯于在学校忙一事的一介教师目不暇接。但我并没有畏缩,而是迎难而上,用行动带动行动,亲临一线坐阵指挥,经受住了一个又