工作适应程度自我总结范文

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简历-教育程度

标签:文库时间:2025-02-06
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  教育程度就是学历,对于刚从学校毕业的新鲜人来说,这一项可是非常重要的。 一般来说,教育程度包含你所读过的学校名称、科系、就读时间与毕业时间、相关特殊进修、短期研修、与取得证书的时间…等项目。 随着人才精用的趋势越来越重要,不可讳言,有相当多的公司或是部门主管仍属于学历导向的典型。而不论是否如此,这个项目在整份履历表中,算得上是主管考量的前三名因素,最主要的原因是他提供企业主过滤人才的基本依据,用来判断你可能具有的能力和素质,而在这个项目的填写方式上,最常采用也最被人事主管推荐的是反序式的排列法,也就是由最高学历开始写起,而撰写方式也是以简单扼要的条例式为原则,将重点提到就可以了。 不过,有些刚毕业的学生或是打工族,常常习惯用传统卡片式履历表,仅仅只用简单的一条「某某学院 毕」来交代最高学历的方式,也让人不以为然,毕竟教育程度是参考值的重点项目,太过简略也让有点乏善可陈之感。

如何适应地方工作

标签:文库时间:2025-02-06
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  作为一句军转干部,从选择脱下军装的那一刻起,就应该为自己的人生作一次规划,对将来可能遇到的难题要有心理准备,而不是在困难来临时手忙脚乱、措手不及。从军队到地方,我认为从大的方面来说,至少有两个转变:一个是从一句军人到地方普通老百姓的转变;另一个则是工作环境的转变。这两个转变涉及到的方面很多,并且对于转业军人来讲,既是机遇,又是挑战,而更多的则是考验。因此要把转业作为一个新的起点,而不仅仅是一个转折点,而要想在地方上工作游刃有余。我认为重要的要做好以下几点。总的来说就一句话:“思考过去,立足现在,着眼未来。”

  一、思考过去。古人云“人贵有自知之明”。大部分转业干部少则在部队工作了十几年,多则二十几年。长期的部队生活既让转业干部有了不少优点,同时又面临着众多困难。而我认为军队转业干部的优点是有目共睹。而缺点则往往隐藏于事物的表面并且不被个人所认识,所以说每一名军转干部应该很好的思考一下自己的军旅生涯,找出自己的优势与不足,给自己一个准确的定位,以便能更好地适应地方工作。在这里简单的分析一下军队转业干部优缺点的共性。

  (一)、优点。军队是一个纪律严明、作风顽强、政治合格且有着战斗力的集体。一个人多年的军队生活培养出了其守时、诚信、勇敢顽强

提高文明程度,开展诚信建设活动工作总结

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  镇党委、镇政府根据组织部门工作实际,紧密结合先教活动,进一步改进了机关干部作风,提升了工作效能,树立了诚信形象。一是全面提升农村干部素质。诚信建设的主体是干部,诚信建设开展得怎么样,效果如何,取决干部的自觉意识,关键在提高干部综合素质,促进其主动自觉参与效能、诚信建设,克服消极被动应付现象。我镇以保持共产党员先进性教育活动为契机,以创建学习型机关开展了多种多样的学习培训活动。除必要的理论知识和业务知识外,还广泛安排了法律、微机、英语等学习内容。除中心组学习、集中学习日、支部学习日外,还创新学习形式,聘请市委讲师团进行专题讲座,举行学习交流,提高学习效果。二是规范制度,为诚信建设提供制度保障。对各党支部有关诚信方面的政策、法规、规章和规范性文件,进行全面清理,使管理体系有序、运行机制有效、行为方式优化、处事结果公正可信。在努力提高办事效率与服务质量的基础上,继续坚持党务、政务公开制、首问负责制、信访督办制、限时办结制等一系列规章制度,并积极探索长效管理机制,使各项工作有规可依、有章可循。特别是坚持领导接待日制度,把每月逢“六”的集市日定为信访接待日,现场办公,解决难题,极大地方便了群众,形成了民主法治、社会稳定的良好局面。三是接受干部群众的

适应新学期学习计划范文

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  新的学期开始了,很多学生面临着这样一个问题:我如何更快地适应新学期,更快地摆脱“假期综合征”?建议可以从以下几个方面着手。

  一、从思想上重视

  一定要在脑海中形成这样一个意识:我已经开始上学了,假期已经结束。我应该集中所有的力量来面对新的一个学期。不断地强化这个意识,会取得事半功倍的效果。

  二、让自己的行为变得利落

  因为放假期间会让自己变得拖拉,而且会有些散漫,如果从行为上变得利落就会让自己更快地适应学习生活应有的快节奏。听好每一堂课,做好笔记、作业,认真预习、复习,不懂的要敢于向老师、同学请教。

  三、把诱惑收起来,比如电脑、手机

  假期,绝大多数的同学上网是为了打发时间,或聊QQ、或玩游戏等等。开学后,暂时把它们收起来,有助于你远离诱惑,能更快地进入学习状态。

  四、制定本学期的学习计划

  这里,我针对即将进入初三的同学提一点建议。

  首先,为自己制定一个总计划。斟酌好自己这一年的目标,即你想要的高中是哪所高中,这一步非常重要,它决定了你初三这一年奋斗的方向。因此要非常慎重,最好与爸爸妈妈一起探讨。不要把目标定得太高,太高会让你觉得遥不可及,进而放弃计划。也不要把标准放得太低,否则目标就没有意义了。这样做的目的只有一个:激励你发

适应形势主动求变-党建工作总结

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  适应形势  主动求变

  确保社区党建持续发展

  *区*街道党工委

  *街道位于*市区东北角,辖区面积3.9平方公里,人口5.1万,下辖9个社区居委会。街道现有党员387人,下设15个党支部。社区党组织75个,其中党委17个,党组16个,党总支3个,党支部39个,社区党员1894人。近年来,*街道党工委主动适应新形势的要求,把社区党建工作摆上重要议事日程,积极探索与现代城市建设和管理相适应的街居党建工作新途径,并成功走出了一条依托社区资源,创新工作方式,实现社区服务、管理、建设与社区党建同步推进的新路子,为街道社区各项事业的繁荣发展提供了强有力的组织保证。我们的主要做法和经验是:

  一、以扩大党建覆盖面为目标,推动街居党建向社区党建转变

  *街道是*市人口和地域最大的街道,同时也是一个党政机关、事业单位与各种新型经济社会组织聚集的典型区域。人口构成复杂和地域面积广让街道党工委深刻感受到,市场经济繁荣发展带来的城市社会结构和利益格局的巨大变化,以及随之引发的经济社会生活和人际关系的新矛盾、新问题。同时,也深刻认识到社区这一社情民意的聚汇点、社会各类矛盾的聚焦点,必将成为新时期党的工作的聚力点。如何适应形势,使党的工作机制与社区建设、

如何适应新工作环境

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  最近由领导安排我被借调到一个新单位工作,在一个单位呆了那么久猛的一下子换了新环境,对于在职场打拼多年的我还真有点稍稍的不适应:)

  其实每个人都有这样的过程,来到一个新的工作环境,面对陌生的同事、陌生的工作总是觉得一切都不不是那么的顺利,尤其是看到别人都忙忙碌碌的,自己仿佛是个局外人,无法溶入这个环境中去。

  不过,要知道人与人的交往不可能是一下子就很熟悉的,大家都要有一个彼此认识了解的过程,对于你的同事,你可以先和那些比较开朗的人交往,这样,慢慢的就会和大家熟悉起来,其实对于同事你大可以采取“远之则怨,近之则不逊”的原则,切忌过分亲近或者疏远某个同事。

  对于工作,你就要把握好一切机会去学习,学习专业知识,学习其他同事的工作方法,当然也要在适当的时候恰当的表现自己,用实力来证明自己完全可以胜任这个工作。

  在这里我衷心的祝福大家工作顺利,天天开心!

“新生适应——校园环行接力”活动总结

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  金秋九月,满怀喜悦的莘莘学子揣着绚丽的梦想步入了大学的殿堂。然而随着生活环境、学习环境、人际交往平台、由中学生向大学生角色转换等诸多因素的转变。使得新生不得不独自面对人生诸多的问题,从而会产生诸多的困扰和不适应。为了帮助09级新生尽快调整身心、转变角色。为解决他们心理、情绪、行为及人际关系上的迷茫与困惑。为使新生能够尽快适应大学生活,提高适应能力。同时也能让新生从紧张的学习中得到一次轻松惬意的娱乐机会,为此土木与建筑系在XX年11月3日(星期二)下午三点举行了新生适应之校园环行接力比赛活动。

  活动在万佳老师的领导下和心理部的组织下趣味连连、激情洋溢;在部长和各副部长的精心策划和努力准备下完善;在所有工作人员的辛勤工作下,确保了整个活动的安全,保证了整个活动的正常进行。

  我们整个活动分为八个部分:第一部分:活动开始前所有土木与建筑系大一新生到交院大门校训前集合集体合影。第二部分:请黄主任和万佳老师作现场讲话,提出相关要求和活动期望。第三部分:每班相应的组到相应站点准备,然后裁判吹哨后每一站组员携带好本班班旗开始行动(桥梁组和建筑组先后进行活动,按活动策划开展各阶段的赛事);比赛第一个流程为:两人合作用胸部夹着气球并携带好本班班旗前行,每

职场新人适应案例

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  职场新人要如何良好适应新的环境,顺利工作,接下来小编带你了解一下职场新人适应案例。

  职场新人适应案例1.心态适应

  职场案例1:不要看企业“浑身是毛病”

  小萌毕业后,来到一家中型企业工作,在同学中,算是出来较早的一个。刚来那几天,充满着好奇,充满着骄傲。可是没几天,开始不喜欢这个企业了,觉得与自己理想中的企业相差太远,好多事情都与自己设想的不一样。说管理正规吧,自己看还有好多漏洞,说不正规吧,劳动纪律抓的又太严,自己觉得很不舒服。

  于是,心态变坏,感到不愉快。与一个同来的伙伴常发牢骚,说:这个企业怎么浑身是毛病,干的真没意思。不知怎么传到上司耳朵里,还没等到小萌对这个企业真正有所认识,就被炒了鱿鱼。开始小萌还满不在乎,觉得反正自己也没看好他们,走了没有所谓,可是,当她再次在求职大军中奔波了三个月,还没找到好于这样“浑身是毛病”企业的时候,她心中才感到有些后悔,心想如果下次再有类似那个公司的企业接纳自己,一定接受教训,好好干。

  职业顾问分析:来到一个新的单位,最重要的是心态要好、角色认知,迅速适应企业、融入企业。很多新人在进入公司后,会被分配到一些不是很适合自己,自己不擅长的位置,或者

宴会按隆重的程度如何划分

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  所谓宴会,是指请人赴宴的聚会。是国际国内社会交往中比较常见的礼仪活动形式之一。人们通常把政府机关、社会团体举办的,具有一定目的和比较讲究礼仪的酒席,称为宴会。下面是小编给大家搜集整理的关于宴会按隆重的程度如何划分文章内容。

宴会按隆重的程度如何划分

  (一)宴会(英文Banquet或Dinner)

  1.国宴(State Banquet)是国家元首或政府首脑为国家的庆典,或为外国元首、政府首脑来访而举行的正式宴会,规格很高。宴会厅内悬挂国旗,安排乐队演奏国歌及席间乐。席间致辞或祝酒。

  2.正式宴会(Banquet,Dinner)除不挂国旗、不奏国歌以及出席规格不同外,其余安排大体与国宴相同。有时亦安排乐队奏席间乐。宾主均按身份排位就坐。许多国家正式宴会十分讲究排场,在请柬上注明对客人服饰的要求。外国人对宴会服饰比较讲究,往往从服饰规定体现宴会的隆重程度。对餐具、酒水、菜肴道数、陈设以及服务员的装束、仪态都要求很严格。通常菜肴包括汤和几道热菜(中餐一般用四道,西餐用二至三道),另有冷盘、甜食。水果。外国宴会餐前上开胃酒。常用的开胃酒有:雪梨酒、白葡萄酒、马丁尼酒、金酒加汽水(冰块)、苏格兰威士忌加冰水(苏打水),另上啤酒、水果汁、番茄汁、矿

“如何适应大学生活”活动总结

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  2010—2011学年第一学期第一次心理沙龙活动以“如何适应大学生活”为主题,参加活动的同学就新生在对大学生活的适应过程当中的各种学习问题,生活问题,情感问题等等进行了深入的探讨和交流。

  本次心理沙龙活动由大学生心理协会的文艺部组织开展。10月17日下午在东校区团体心理训练室(一号教学楼10302教室),来自各院系的同学们齐聚一堂,作为主持人的文艺部部长林永珍同学就本次活动的主题进行了阐释,同时对活动过程中的注意事项做了简要的说明,接下来就对具体活动流程作了介绍。

  活动共有三个环节:相互认识;分组讨论并讲演;自我反省。

  活动一开始就激起同学们浓厚的兴趣,在第一个环节当中,同学们被分成三组,要求各组同学要记住自己左侧所有同学的名字以及他所呈现的特点... ...

  同学们想方设法来提高自己的记忆能力,以便能够记住自己身边同学的名字,当然在此过程当中笑语不断。

  第二环节中大家就活动主题“如何适应大学生活”分组展开讨论,然后各组选择代表上台发言,来阐述自己小组的讨论状况。在这个环节当中,同学们认识到了各地区各省份的差异性,增强了相互间的了解与认识;

  第三个环节是自我反省。在这个环节中,主持人播放了几种不同旋律的乐曲,让大家闭