农行副科级干部竞聘面试题
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干部竞聘面试题
1、结合学校实际,谈谈大学精神。
2、我校党风廉政建设存在哪些主要问题,你对加强我校党风廉政建设有何对策。
3、作为部门正职,你如何在本部门内创造既有集中又有民主,既有统一意志,又有个人心情舒畅,这样一种团结和谐、生动活泼的局面。
4、当你与你的分管校领导就你所负责的某项工作发生了意见分歧,而又认为你的领导的意见是错误的,而且会给学校造成损失,你该怎么办?
5、学校正在制定“十二五”规划,学校若委托你制定你所负责部门的“十二五”发展规划,请问你将主要采取哪些工作步骤。
6、假设你所负责的部门年度考核没有获得优秀等级,部分员工认为是学校考核不合理,部分员工认为是你争取不力,你如何对待?
7、xx在全国教育工作会议上指出,“推动教育事业的科学发展,必须坚持改革创新”,请结合你所申报的岗位,谈谈对这句话的理解。
8、学校和警方相继得到电话,称留学生食堂已经被投放毒物,因此引起了恐慌,如果领导责成你处理,你怎么办?
9、高校管理和企业经济管理、政府的行政管理有什么区别?
10、在和分管校领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后没有被采纳,你如何处理?
11、作为部门正职,你如何处理好与部门副职的关系?
12、你对我校建立
副科级干部考察材料
张XX同志考察材料
一、基本情况
张XX,男,1975年5月生,现年28岁,汉族,大专文化,1995年8月参加工作,2002年4月加入中国共产党,现任县XX局办公室主任,科员。
张XX同志于1995年7月毕业于XX学校XX专业,同年8月分配到县XX工作至今。其间,2000年9月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于2003年7月毕业,取得大专文凭。
二、德才表现:
自参加工作以来,张XX同志能积极地学习政治理论和业务知识,认真履行自己的职责,能严格要求自己,服从领导安排,工作积极主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务,工作能力强。在开展普法工作中,积极组织和参加普法讲课,组织各种法制宣传。在局办公室期间,能较好地协助单位领导抓好机关行政事务,具有一定的组织协调能力,曾多次被县市局、县局评为工作先进个人;2001年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人,2003年7月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。
张XX同志平时工作积极,作风正派,能遵守法律和规章制度,政治觉悟和组织纪律性较好,廉洁自律,没有出现过各种不良行为。
三、主要不足:
理论深度有待提高。
四、民主推荐情况:
单位于2003年8月
竞聘副科级领导职务
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
竞争是一种追求、一种进步,更是一种责任、一种奉献。首先,感谢办公室党组给予我们这样一个展示自我、检验自我、提高自我、超越自我的机会!在此,预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。
先作一下自我介绍。我叫###,1976年11月出生,中共党员,大学文化,副主任科员,现攻读四川大学mpa硕士学位。XX年7月毕业于四川警察学院,XX年6月进入公安系统,先后在广安区公安分局协兴派出所、禁毒缉毒大队、政治处以及广安区禁毒办工作,主要从事公安文秘、外宣、禁毒等具体事务。XX年4月上挂市政府办,XX年8月调入市政府办,先后在综合秘书科、秘书四科协助过四位科长办文办会办事,XX年6月至今在市效能办兼顾文办会办事。在各位领导和同事的关怀和帮助下,5年多的警察生涯和市政府办工作经历,使我锻就了一种任劳任怨、脚踏实地的工作作风,使我历练了勤勉好学、学以致用的性格特征,使我提升了政策理论、信息调研、材料撰写的文字功底和组织、协调能力。
我参加这次副科级领导职务竞争,主要基于两个方面的考虑。
首先,我是一个善于学习的人。善于学习的人才是善于工作的人。我主要是在四个方面内外兼修:
一是善于通过网络学习。经常通
补充副科级干部请示
补充副科级干部的请示该怎么写呢?下文是小编收集的补充副科级干部请示,欢迎阅读!
补充副科级干部请示一区委:
根据工作需要,经20XX年11月3日湘东区环境保护局党组织班子会议(参加会议的有:罗四萍、贺竹萍、陈丽华。)研究,同意推荐李昱同志担任副科级领导职务。
当否,请批示。
20XX年11月5日
补充副科级干部请示二县委组织部:
根据进组通[20XX]28号文件精神,进贤县统计局于20XX年10月9日上午召开了党组会议。参加会议人员为局全体党组成员,无请假、缺席人员。
会议依据民主推荐的情况、本人现实表现及群众公认度等因素,建议张国升同志为副科级后备干部人选。
特此报告!
XX县统计局党组
二0XX年十月十日
补充副科级干部请示三区委组织部、区委统战部:
为了加强司法行政队伍建设,保持司法行政机关业务骨干的稳定。根据中发[20XX]4号文件、晋发[20XX]8号、长发[20XX]27号、城统发[20XX]1号《关于推荐党外后备干部的通知》的文件精神,姜燕同志符合党外副科级后备干部条件。根据区委对拟任干部自荐、组织推荐的原则,特推荐姜燕同志为党外后备干部,并请组织上予以考察研究。
妥否,请批示。
二○XX年三月十
副科级干部增派请示
加强司法行政队伍建设,保持司法行政机关业务骨干的稳定,申请补充副科级干部。下文是小编收集的副科级干部增派请示,欢迎阅读!
副科级干部增派请示一市卫生局:
市卫生监督所于20XX年3月份成立,根据市编委批复〔20XX〕8号规定,为副处级事业单位,内设办公室、卫生监督一科、卫生监督二科、卫生监督三科、证照科、稽查科6个内设科室,副科级领导职数6名。为加强我所干部队伍建设,根据工作需要,经研究拟提拔6名副科级干部。
妥否,请批示。
副科级干部增派请示二县委组织部:
根据进组通[20XX]28号文件精神,进贤县统计局于20XX年10月9日上午召开了党组会议。参加会议人员为局全体党组成员,无请假、缺席人员。
会议依据民主推荐的情况、本人现实表现及群众公认度等因素,建议张国升同志为副科级后备干部人选。
特此报告!
副科级干部增派请示三区委组织部、区委统战部:
为了加强司法行政队伍建设,保持司法行政机关业务骨干的稳定。根据中发[20XX]4号文件、晋发[20XX]8号、长发[20XX]27号、城统发[20XX]1号《关于推荐党外后备干部的通知》的文件精神,姜燕同志符合党外副科级后备干部条件。根据区委对拟任干部自荐、组织推荐的原则,特推
副科级岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
上午好!我是投资(行政)服务中心的xx。
首先,感谢组织上给我这样一个机会,参加本次竞聘演讲,这是对我的检验和锻炼,也是对我的鞭策和信任,我非常珍惜。
时间如白驹过隙转瞬即逝,在各位领导的关怀下,在同事们的支持和帮助下,经过六年多的勤奋努力,我在各方面都取得了一定的进步。今天,我自信站着这里向大家汇报我的学习、工作和生活,说说我这六年来的收获与成长。回忆走过的路程有过挫折和泪水,也有过成功和喜悦。
XX年6月我带着初出校园的忐忑不安,走上了开发区的工作岗位。这六年时间,我从办公室到投资(行政)服务中心,鉴证了园区的逐步繁荣,开发区的成长一步一个脚印,它在朝着目标急驰,它在不断前进,伴随它的成长也在不断的历练着我,在我的成长道路上散下了名为“永不放弃,勇往直前”的种子。
成功的喜悦是每一个人都神往的,只因有我们一颗颗团结的心,只因我们双手相握,在强而有力的领导班子带领下,我们一同体会到了成功的那份喜悦、从容与执着。XX年开发区注入了大量的新鲜血液,福耀集团的投产、中集集团的加入、李宁(荆门)产业园的诞生,入区企业已达到60余家、其中规模以上企业44家、重点在建项目10 个。
当年,我办理的李宁产业园(
银行副科级干部选拨竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
今天,我又一次站在了副科级干部选拨的竞技场上,接受中支党委的考验和评价。此时此刻、此情此景,我强烈感受到了中支党委深化人事制度改革、加强干部队伍建设的深谋远虑,亲身领悟到了中支党委创新用人机制、变伯乐相马为赛场选马的高瞻远瞩。不管竞争成功与否,我已经感到了极大的满足,因为我已参与了这次选拨的全过程,已经感受到了中支党委公开、公平、公正选拨干部的决心和信心。
我叫,现任支行国库会计股长,从19年银行学校毕业至今,整整16年时间,我一直致力于我所钟爱并为之尽心尽职的会计国库专业。多少次摸爬滚打,多少次彻夜难眠,多少次欲哭无泪,多少次伤心难奈,也许这一些数字能够说明一切,连续两届当选县人大代表,连续7年被评为中支级优秀党员,连续5年被评为优秀职称,5次获得省级以上技术能手表彰,12次获得中支级以上技术比武前三名,20多次在上级行举办的各类比赛中获奖,接连取得了专科毕业证、本科毕业证,英语合格证、职称资格证,一份份荣誉,一张张证书这只是心血的凝结,是付出的回报,是领导的认可,是群众的肯定。
今天我竞聘副科级干部,总体感觉有四大优势。
第一, 具备一定的政策理论水平。作为一名有着9年党龄的共产党员,不
面试题精选
1、你有一个非常好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学,又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作? 2、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做? 3、你为什么要报考国家公务员(公安)? 4、谈谈你的个人简历和家庭情况(不能透露自己的姓名)? 5、以前我们的计划经济讲究公平,而现在的市场经济讲究效率,请你就这两点谈谈你的看法。 6、你刚到单位工作,找你的电话很多,你打给别人的电话也很多,有一位老同志看不过眼,批评了你,你会怎么做? 7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做? 8、你认为DY是邪教吗?为什么? 9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议? 10、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办? 11、你觉的工作后,工作的单位与你的理想有很大的距离,谈谈你的想法? 12、你的工作计划得到了单位局长的批准,而你部门科长且不同你的计划,你给怎么处理? 13、领导让你下乡做扶贫工作,你该怎么制定计划? 14、谈谈你对社会腐败现象的看法? 15、你所学的知识,工作经验与考的职位之间有什么对应性? 16、有人拿者介绍信说是灾
副科级干部公开承诺书
姓 名
邓昊明
性 别
男
出生年月
1979.4
单 位
八百垧街道
职 务
副主任
工作职责
党群
公开承诺事项
履
职
承
诺
一、配合经济发展局抓项目建设,引进项目,引进企业,引进资金,引进品牌。
二、编制《政情通报》月刊,每月将街道和社区的政务资讯和公共信息向辖区企业相关领导和部门进行送达,加强企事业单位沟通协调。
廉
政
承
诺
一、 不收送现金、有价证券和支付凭证;
二、 不采取不正当手段为个人谋取福利;
三、 不利用婚丧嫁娶等收敛钱财;
四、 不跑官要官;
五、 不利用职权向企业及个人索要好处。
本人签字: 单位盖章: 年 月 日
(注:“承诺事项栏”不够填写的,可另附页。其他工作人员参照本表)
纳新面试题
1. 如果你成了科践部的一员,在部里没有活动时,你会做些什么事来履行你的责任?
(对周围的人做提前的宣传、策划等等)
2. 你应该知道你进入团委学生会后是干事!干事就是干事儿的,而且一般是苦力活,你愿意做吗?
(看第一反应,好多人进了学生会不愿意干杂活,他们认为进学生会是高人一等的事)
3. 部里每年一般是组织一些传统的竞赛和外出参观活动,很少在此之外组织其他创新活动,因为这些活动会很费大家精力和学院的经费,(当然这不太准确,呵呵),你认为应该组织吗,你会怎么做?
(应该组织,部里每年必须有新的活动,部里自身就应该突出创新!资金可以自己拉赞助,精力大家都愿意花费)
4. 迎新晚会时,部里活动不会太多,你会做些什么事来体现自己是团委学生会的一员,而不仅仅是科践部的一员?
(主动协助其它部门,会后主动留下来收拾会场、清扫垃圾等等,考查热情度)
5. 你入学生会的目的?要坦诚!
a.觉得很风光 b.想锻炼能力 c.拓宽交际面 d.瞎玩
(对回答的判断因人而异)
1假设要办一个晚会 现在面临一个赞助商 你怎么说服对方给你们提供赞助费
2、怎么把梳子推销给尼姑
3、怎么把冰箱推销给爱斯基摩人
4 如果你去一个商场,负责