法务总监岗位说明书
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法务岗位说明书
岗位名称:法务主管
岗 位 职 责:
1、参与起草、审核公司的重要章程、制度;
2、参与起草对内、对外重要的公文、合同、法律文书等法律性文件;
3、代表企业联络外聘律师,独立或协助律师进行诉讼、非诉讼方面的法律事务;
4、知识产权、商业秘密的保护、申请等;
5、对公司经营管理、领导决策等提出法律意见;
6、对企业招投标、合并、分离、投资等重大经济活动出具法律意见;
7、配合人力资源、业务等部门进行法制宣传和法律培训;
8、配合其他部门完成相关工作;
9、完成领导交办的其它工作。
工 作 权 限
1、公司经营管理、经济活动的建议权;
2、法律事务的代理权;
3、合同审核的决断权;
4、证据现场的保护、收集等建议、调查权;
5、要求协助调查部门的配合权;
6、部分法律事务的现场、当庭决断权。
法务经理岗位说明书
一、基本信息
岗位名称:法务经理
所属部门:法务部
直接下属:法务专员
直接上级:战略与督察系统副总
二、岗位总体目标:
依据法律法规,维护公司合法权益。(公司战略规划,维护公司绩效管理体系、制定考核激励政策并组织推进,以达成绩效管理体系的有效运行。
三、工作职责(按流程或重要性排序):
1. 参与公司内部事务及战略保障
1) 为公司长远发展规划提供法律保障;
2) 参与公司的分立、合并担保、产权转让、招投标及重组等重大经济活动的决策,并处理有关法律事务;
3) 处理公司重大经济纠纷案件;
4) 向公司业务部门、子公司提供有关法律咨询;
5) 为各部门提供法律咨询,确保各项流程符合法律法规,维护公司员工的利益;
2. 完善公司的法律风险管理
6) 及时完成合同起草或审核,防范风险、维护公司利益、规范管理;
7) 加强员工法律意识的培养,严格遵守相关法律和各项规章制度并学会用法律手段保护切身利益;
8) 做好公司各类案件的诉讼和应诉工作,降低公司仲裁、诉讼损失;
9) 加强公司内部法律事务管理人员的培养,结合本公司的特点和实际情况建立适合本公司的法律风险防范体系;
10) 配合销售系统做好应收账款的催款
法务专员岗位说明书
法务专员
法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。
法务专员岗位职责
1、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度;
2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;
3、协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理;
4、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;
5、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;
6、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
法务专员岗位要求
1、法务专员需要具备法律专业本科以上学历,一般要求通过国家司法考试;
2、有法律方面工作经验,精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务;
3、具备企业管理、财务等综合知识和管理经验、熟练掌握公司法、合同法、专利等法律知识;
5、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;
6、具有法律职业资格证书或律师执业证者优先。
法务专员关键技能
专业能力
写作能力法律法规知识电脑操作
个人能力
逻辑思维能力沟通能力应变能力
法务专员升职空间
首先,法务专员 →
法务专员的岗位说明书
范文一
1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全。
5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
6、开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
三、法务专员岗位的工作原则:
1、以经济法律事务为主。
2、预防为主。
3、协助控制、防范公司经营风险,增强风险防范意识和风险救济技能。
4、业务指导为主。
范文二
1.协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。
2.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等
法务专员岗位说明书范本
一、基本信息
岗位名称:法务专员
所属部门:法务部
直接下属:
直接上级:法务经理
二、岗位总体目标:
依据法律法规,维护公司合法权益。
三、工作职责(按流程或重要性排序):
1. 起草、审核、规范各类合同文本;
2. 做好合同审议中的台帐登记、更新、跟进、报告等工作;
3. 参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;
4. 检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,避免合同纠纷产生;
5. 处理、解答、协助咨询公司及各部门法律事务;
6. 代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。
7. 做好公司法务工作的档案管理
8.完成上级主管交办的其他工作。
营销总监岗位说明书
营销总监的岗位说明书可以规范营销总监这一岗位的工作,如果是是一名从事营销工作的职场人士,可以适当参考以下这则营销总监岗位说明书。
一、政治思想和职业道德
1、坚持四项基本原则,坚持改革开放,认真贯彻拟行国家的对外经济贸易方针、政策,关心国内外政治、经济形势。
2、热爱祖国,为经贸事业勤奋工作,自觉维护国家和企业利益。
3、遵纪守法,廉洁奉公,不索贿、受人贿赂,珍视国格、人格,拒腐蚀永不沾。
4、严守国家机密,自觉遵守外事纪律和企业的各项规章制度。
5、作风正派,艰苦朴素,有良好的个人修养,讲文明、有礼貌。
6、对工作认真负责,忠于职守;努力学习,勇于实践;积极开拓,锐意进取。
二、专业知识
1、熟悉具有经济类相关专业,具备市场营销、经济学、房地产、经济法、公共关系、商务谈判、心理学、管理学等方面的知识。
2、了解政治经济学基本原理;掌握国际贸易理论、进出口业务、国际金融、市场销售学及国际贸易法规(含知识产权法)和惯例等专业知识;熟悉商检、海关、运输、保险等方面的有关业务程序。
3、懂得商品学基本理论,熟悉主管商品的性能、品质、规格、标准、包装、用途、生产工艺和所用原材料等知识。
4、了解主管商品销往国家或地区的政治
策划总监岗位说明书
策划总监是指依据公司的战略规划和经营目标,制定市场推广计划和策划方案的职员,下面小编为大家精心搜集了3篇关于策划总监的岗位职责说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!
职责一:策划总监岗位职责
策划总监是指依据公司的战略规划和经营目标,制定市场推广计划和策划方案,负责公司对外的沟通合作、商务谈判、项目策划和组织实施,管理策划项目的财务,对部门人员绩效进行考核。
1、带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。
2、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训。良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力。
3、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧,能够把握项目进程与流程控制。
4、策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。
5、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同客户部完成各类策划案和推广方案。
6、整合项目顾问团队的意见和建议,提出策划意见。
7、参与并执行公司制定的阶段发展目标,针对业务目标做好执行策略的制定,组织协调资源确保目标完成。
8、持续分析相关音乐营销的市场动态,为项目策划和公司发展提出策略思路,协助业务健康扩展。
9、定期主
投资总监岗位说明书
说明书一
投资总监是基金公司的高层管理职位。
1、参与公司战略规划及主持投资业务策略的制定,统筹整体融资管理,确保其与公司整体战略相一致。
2、分析经济形势、产业前景及技术发展趋势,对公司的投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析。
3、进行财务预测并评估可能存在的风险,制订应急措施,配合相关部门对项目进行以财务评价为主的综合评价,设计现金流方案,并参与公司项目评审。
4、主持制订投资方案,提交总经理。
5、领导实施投资方案,并依据形势的变化灵活变通,方案有不合理的地方要及时做出修改,以保证项目完成的质量。
6、监督下属对于投资项目的执行情况,在专业领域对他们的工作及时提出建议和咨询意见。
说明书二
1.负责企业所有融资项目的成本预算,组织协调实施融资预算,设计融资方案
2.负责分析市场和项目融资风险,对企业短期及较长期的资金需求进行预测,及时出
具分析报告,提出相应的应对措施,制定并实施相应的融资解决方案
3.积极开拓金融市场,与国内外目标融资机构沟通,建立多元化的企业融资渠道,与
各金融机构建立和保持良好的合作关系
4.通过对企业资产和负债进行全面分析,针对不同银行的特点设计融资项目和方式
5.执行融资
运营总监岗位说明书
不清楚运营总监的岗位职责吗?过来看看吧。以下是小编精心收集整理的运营总监岗位说明书,供大家参阅,更多资讯请继续留意岗位说明书栏目。
运营总监岗位说明
岗位名称 : 运营管理总监所属部门: 运营管理中心
直接上级 :总裁直接下属 :运营管理部,人力资源部
一、工作目的:
控制集团公司所有的合同签订、生产设备的采购、各子公司的生产运营计划、监督、审核、策划推进公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。
人力资源招聘与配置、培训与开发、绩效考核、员工福利与保险和人事档案管理。
二、工作内容:
1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
4、制定公司运营标准并监督实施;
5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;
7、全面统筹规划公司的人力资源战略;
8、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪
法务专员岗位职责说明书
法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。法务专员的职业性质属于专业技术人员范畴,职位等级低于主管,高于普通职员,属于专职性职能岗位。
法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资,必须遵守中国法律,而且中国正在加速推进法制化建设,因此,设置专门处理相关法律事务的法务专员,对外企来说尤为重要。法务专员作为一种新兴职业,未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工,需要其全身心投入到企业事务中去,除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范,还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下:路径一:就企业内部的发展而言,法务专员其在积累经验后,可以向企业法律顾问的方向发展;路径二:法务专员也可以向律师行业发展,如:公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师,这些均可以成为其发展方向;路径三:一直在外企中工作的法务专员,涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员,日后可以尝试向房地产律师发展。
岗位描述:
1、协助起草、审阅法律文书,起草、审核相关合同;
2、辅助律师、法务人员完成相关工作;
3、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询。
任职资格:
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