联系上下沟通左右

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职场沟通中的“上下左右”

标签:文库时间:2025-03-09
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  老板和产品经理,到底谁应该负责的更多一些?如何分工是最正确的?怎样能保证到老板的行业经验高效运用在项目中,同时又能避免限制到产品经理的发挥?下面是小编为大家收集关于职场沟通中的“上下左右”,欢迎借鉴参考。

  一、何为沟通中的“上下左右”

  每个人在职场中基本都会面临“上下左右”的沟通关系:“上”即自己的主管;“下”即自己的下属(没有下属的除外,所以基层员工的职场关系要简单很多);“左右”即团队内部的同事,或需要跨团队协作的同事,或可以交流的同行等。

  当“上下左右”基本平衡时,这个人的沟通状况是健康的,他的工作状态也是比较稳定的。而当“上下左右”失衡时,他的心态可能出现问题,工作表现也会欠佳。如果当团队负责人的沟通关系失衡时,那整个团队在沟通方式上都可能会呈现出一种比较畸形的状态。

  二、“上下左右”失衡状态

  当一个人缺少“上”,他可能会变得迷茫或跋扈:如果不够自信则迷茫;如果过于自信则跋扈,表现为独

上下五千年读后感400字左右

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  下面是关于《上下五千年》的读后感,欢迎阅读,仅供参考,希望对你有帮助。

  中华上下五千年读后感

  这个暑假,我读了一本关于历史的读物——《中华上下五千年》。

  这本书按照时间的顺序,为我们展现了中华上下五千年的历史。读这本书,就像徐徐徐展开一幅生动壮丽的长画卷。这本书里,我看到了伟大祖国的悠久历史和灿烂文化。从大禹治水到郑和下西洋,从张骞出使西域到马可波罗的中国游,从蔡伦造纸到张衡发明地动仪,从司马迁著《史记》到曹雪芹写《红楼梦》······

  这里面的人物引人注目。有开天辟地的盘古,卧薪尝胆的勾践,乐不思蜀的刘禅,精忠报国的岳飞······但我最喜欢的英雄确实——岳飞。

  岳飞是抗金英雄中最具传奇色彩、结局也是最凄惨的一位。他才华出众,文武双全。有一次,他进城参军,无论是比武还是比文,他都是第一,简单的就通过了考核。接下来的几十年里,岳飞与金兵屡次交战,每次都把金兵打得落花流水,是名副其实的常胜将军。它不仅能征善战,还深受老

储配工作沟通联系例会会议纪要

标签:文库时间:2025-03-09
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  XX年1月13日下午13:00,物流中心1月份储配工作沟通联系例会在储配部办公室召开,参加会议的有物流中心副主任林玉相、储配部部长周德林、综合管理员尹利,保管员谭志勇、苟秦琴、龚春萍、唐万清,分拣小组长母金龙、刘菊花,分拣收货员王仕途、宋军先、定辉,成素花、杜军因特殊情况未能参加会议。与会人员进行了充分的沟通交流,总结了1月份上半月的储配工作,对下一阶段的工作任务统一了思想,明确了责任。现将本次会议纪要如下:

  一、分析了XX年1月上旬分拣压力的存在原因:

  1、软件该版造成分拣效率大幅降低。为适应国家局“两打三扫”的工作要求,按照省局的统一部署,对原分拣软件进行了全面改版,改版后的软件不支持订单整件剥离分拣,致使分拣效率由原220~280件/小时下降为60~90件/小时,分拣效率下降2/3。

  2、设备故障频繁造成分拣时间大量延误。目前所使用的三台设备均于XX年12月底才改造、搬迁、新装完毕,在卷烟配货旺季前没有经过起码的试运行时间,致使设备的大量问题在1月旺季期间才充分暴露,造成设备反复停机,分拣停滞,时间延误,人员疲劳。

  3、新增分拣任务造成分拣压力进一步加大。与去年同期相比,新增苍溪片区的订单分拣任务,使

家园联系手册评语小班_小班家园联系手册评语

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  班级管理中,评语撰写是重要的环节。每周的《家园联系手册》和学期末的《幼儿发展情况反馈》,都是通过评语让家长了解孩子发展情况的桥梁。本文是

  家园联系手册评语小班一

  任香威小朋友:

  你是一个腼腆、可爱、独立性强的小女孩。你能积极参加体育活动,对美术活动有一定的兴趣,爱清洁、讲卫生,上课时能认真听讲,有时能举手发言,但不够积极、踊跃。希望你升入大班后更大胆些,做个自信、勇敢的孩子。

  家长意见:

  家长签字:

  家园联系手册评语小班二

  薛奥小朋友 :

  你是一个活泼可爱的小男孩。能积极参加各种体育活动,身体平衡性好,上课能积极发言,声音响亮,各科功课都很优秀,但你上课会做小动作,希望你以后严格要求自己,养成良好的生活习惯和学习习惯,你一定会更棒的,好吗?

  家长意见:

  家长签字:

  家园联系手册评语小班三

  陈楠小朋友:

  你是一个大方、自信的孩子。你很有主见,能主动与老师交流,发表自己的见解,能讲长而精彩的故事和各种事情,上课时头脑反映灵活,思维活跃,接受能力较强,但你有时做事不能坚持到底,需要老师督促。希望你改掉缺点,在各方面都成为其他小朋友的榜样,好吗?

  家长意见:

  家长签字:

家园联系手册评语小班四

  吴佳怡小朋友 :

  你

员工上下班制度

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  (一)本公司员工上下班,悉依本细则行之。

  (二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退。

  (三)上班时间3分钟后15分钟内为迟到,十五分钟后列为旷职(工),早退者一律作旷职半日论,不得补请事假,病假抵充,违者作旷职(工)半日论。

  (四)迟到早退按下列办理:

  1.迟到次数的计算,以当月为限。

  2.迟到折合的事假,均按事假规定办理。

  3.当月第一次迟到不计,第二次以事假2小时计,第三次加4小时计,以后每多一次即累加

  2小时计算。

  4.15分钟内早退者一律作旷职(工)半日论。

  (五)旷职(工)按下列规定办理:

  1.旷职(工)不发当日薪资。

  2.连续旷职(工)三天或一个月内累计6天,均予开除。

  (六)上下班因公外出经过门房,如警卫人员有所询问或检查,应即接受,不得拒绝,违者议 处。

  (七)上下班打卡及进出行动,均应严守秩序,原则如下:

  1.无论何种班次,上班者均应于规定的上班时间前先吃饭后打卡,不得于上班打卡后出外吃

  饭或办理私事。

  2.下班者应先打卡后外出。

  3.下班铃声响后,方得停止工作,不得未打下班铃,即行等候打卡,如有故违,查实后即按

  擅离职守处分,主管人员应负连带的责任。

  4.下班时除保修人员外其他人

上下级间交谈技巧

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  一般说来,人们在与自己同等级、同层次的人讲话时,表现比较正常,行为举止都会比较自然、大方。但是,在与比自己地位高的人交往时,就可能感到紧张;表现比较拘谨,并且自卑感强;相反,在与社会地位低于自己的人讲话时,就会表现得比较自如、自信,甚至比较放肆。   比如,有的人在自己的上级面前从不敢“妄言”,在同一科室的也不多说话,可是在自己的下级或所管班组面前讲话时,则落落大方,侃侃而谈。有的则在一般人面前总是摆出一副能者的架势,可是一见到权威就显得十分驯服和虔诚。  因此,上下级之间的讲话,上级要力求避免采取自鸣得意、命令、训斥、使役下级的口吻说话,而是要放下架子,以平易近人的方式对待下级。这样,下级才会向你敞开心扉。谈话是双边活动,只有感情上的贯通,才谈得上信息的交流。  平等的态度,除说话本身的内容外,还通过语气、语调、表情、动作等体现出来。所以,不要以为是小节,纯属个人的习惯,不会影响上下级的谈话。实际上,这往往关系到下级是否敢向你接近。此外,上级同下级谈话时,要重视开场白的作用。不妨与下级先扯几句家常,以便使感情接近,打掉拘束感。  上级同下级说话时,不宜作否定的表态:“你们这是怎么搞的?”“有你们这样做工作的吗?”  在必要发表评论时,应

工作联系函

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  工作联系函怎么写?下面是小编给大家整理收集的工作联系函,供大家阅读参考。

工作联系函1

  x科技开发有限公司:

  贵公司与我公司就合作销售贵公司生产的产品事宜,贵我双方的销售合作已经终止。双方合作期间,贵公司应向我公司出具已销售的该产品的供货发票,合作终止后,虽经我公司多次催办,但贵公司至今仍没有办理;而合作终止后,双方经面谈及电话、传真等沟通好了的,贵公司表示同意对双方合作期间由我公司出资、由贵公司负责加工但因合作提前终止而未使用完的该产品的包装品,贵公司同意进行调剂处理并向我公司折返该剩余包装品的加工费事宜,至今也没有落实。这使我公司对双方合作销售事项的会计账目至今无法进行正常的财务处理,也使我公司在双方合作期间应贵公司的要求而批量定做的、因合作的提前终止而剩余且现存在贵公司的包装品长期得不到妥善的处理。因此,特致函贵公司,希望贵公司能体谅我公司的上述实际困难,尽可能及时协助解决上述双方合作终止后的善后事宜。谢谢。

  顺致商祺!

  x有限公司

  x年元月XX日

工作联系函2

  至:xx大附中

  自:xx市物业管理有限公司物业服务中心

  事由:关于xx大附中部分学生单车停放在x小区架空层内造成业主投诉的相关事宜

  贵学校部分学生每天上学将单

工作联系函范文

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  _______公司:

  截至_____年__月31日,我公司帐面尚有贵公司欠款_____元(大写人民币_____元整)。按照与贵公司的有关合同协议的约定,贵公司应当在 _____年__月__日之前支付上述款项,但我公司至今仍未受到该笔款项。因此,特请贵公司能够在近期内及时向我公司支付上述款项。

  此致

  _____公司(印章)

  _____年___月___日

  根据客户的业务重要性、信用状况、应收款项的帐岭等情况,综合考虑催款函中的措辞。对于一些重要客户、或者信用状况相对较好、或者应收款项帐龄相对较短的,措辞可以平缓一些。对于信用差的、帐龄长的欠款,可以使用一些措辞较为激烈的用语,比如“限于____年__月__日之前支付”、“我公司保留追讨货款的任何法律手段”、”我公司将可能在某一适当时机,选择通过相关法律诉讼维护我公司利益”等等。

  ________________中心:

  我单位因执行任务,将于X年X月X日前往国家(地区),在外停留天,费用支付。因该同志的人事档案寄存贵中心,特委托办理相关外事手续。

  (单位名称并盖章)

  X年X月X日

  ____________

工作联系函

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  _____________大学 :

  国能生物发电有限公司是国家电网公司旗下从事生物质能综合开发利用的专业化公司。目前国内已并网发电的十个生物质直燃发电项目均由我公司投资建设。按照国家电网公司“十一五”生物质能发展规划,到2010年我公司将投产约160台机组,总装机容量达到200万千瓦,其中2008年新开工项目13个,投产项目9个。

  根据公司发展计划,今年需新招聘应届毕业生500余人,专业涉及电气、电力系统、热动、集控、热工、财会等。

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  公司拟于 3月14 日到贵校进行应届毕业生招聘,请贵校协助做好以下相关准备事宜。

  1、发布招聘信息。

  2、收集应聘学生简历及相关资料。

  3、提供招聘、面试场所。

  为保证招聘工作的顺利进行,我公司提供相关资料(见附件)。

  请贵校协助为盼!

  _____________公司

  二〇〇八年三月

让我们上下携起手来

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  今天我演讲的题目是:爱护公共设施,构建和谐社会。

  同学们,当你们看到某个人向地上吐痰的时候;当你们看到某个人在美丽的公园里随手折花的时候;当你们听到某个人在那安静的阅览室里大声喧哗的时候,你们有什么感受?你们觉得这是一个道德的行为吗?你们还会觉得他是一个合格的公民吗?我想答案一定是否定的,一个合格的公民是一个讲文明的公民,一个爱护公共设施的公民,一个遵纪守法的公民。有人预言:“二十一世纪最大的挑战将是道德的挑战。”因此我们可以说,一个合格的公民就是一个有道德的公民。我们每个人都应该从小事做起,养成良好的行为习惯,为做一个合格的公民争创条件。

  然而在现实生活中,我们也无不遗憾的发现,在物质文明高度发展的今天,我国公民的文明素质却出现了一些问题。新华社报道了一则新闻:“十一”黄金周的第二天,新疆乌鲁木齐市南山旅游景区出现80多名韩国游客集体捡垃圾的场面,其中包括30多名儿童。这些远道而来的客人在游览途中看到景区垃圾遍地,便自发地组织起来清理垃圾,短短20分钟,方圆近1公里的垃圾被清理得干干净净。在驱车将5个装满垃圾的纸箱送至垃圾站后,韩国游客才安心继续游玩。参加集体捡垃圾的韩国游客柳仁圭说: