企业招聘合同书后面公章

　　人才是一个企业发展必不可少的资源,随着市场的竞争日益激烈,人才的招聘成为了企业人力资源管理部门工作的重点。签订企业招聘合同需要注意什么问题呢?以下是在小编为大家整理的企业招聘合同范文，感谢您的阅读。

企业招聘合同范文1

　　有限公司(以下简称甲方)与 (先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：

　　一、试用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作岗位：在 担任 工作。 乙方在签署本合同时，同时收到员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

　　三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。

　　四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币 元。

　　五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

　　六、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前7天通知甲方，否则应承担赔偿责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。

　　甲方(公章)：___

　　招聘方：__________________________（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方

　　受聘方：______________（协议制职工）简称乙方 。

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

　　第一条 协议期限

　　协议生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二条：工作内容

　　1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

　　2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

　　3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。（硬件设施除外）

　　4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。

　　5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。

　　第三条：劳动纪律

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　　甲方：_____________________技术有限公司

　　乙方：__________县_________开发有限公司

　　甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下：

　　一、劳务人员的提供及来源

　　1．根据甲方需要，乙方原则上____________个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员；

　　2．原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。

　　二、劳务人员的劳动关系

　　1．乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系；

　　2．劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。

　　三、劳务人员的教育培训

　　1．乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。

　　2．劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。

　　四、双方的管理责任

　　1．甲方的责任

　　--甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，

　　甲方：_____________________技术有限公司

　　乙方：__________县_________开发有限公司

　　甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下：

　　一、劳务人员的提供及来源

　　1．根据甲方需要，乙方原则上____________个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员；

　　2．原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。

　　二、劳务人员的劳动关系

　　1．乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系；

　　2．劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。

　　三、劳务人员的教育培训

　　1．乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。

　　2．劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。

　　四、双方的管理责任

　　1．甲方的责任

　　--甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，

　　刊登企业名称：__________________       联系人：________________

　　刊登企业地址：__________________       邮编：__________________?

　　刊登企业开户行：________________       联系电话：______________

　　刊登企业开户行帐号：____________       传真：__________________?

　　刊登项目__________________

　　发布日期（起）____________

　　发布日期（止）____________

　　刊登单价__________________

　　内容______________________

　　实付价格总计： rmb______。

　　本合同包括以下条款：

　　1．本合同自签约日起生效，任何更改须征得双方同意；

　　2．刊登企业须提供营业执照传真件，

　　刊登企业名称：__________________       联系人：________________

　　刊登企业地址：__________________       邮编：__________________?

　　刊登企业开户行：________________       联系电话：______________

　　刊登企业开户行帐号：____________       传真：__________________?

　　刊登项目__________________

　　发布日期（起）____________

　　发布日期（止）____________

　　刊登单价__________________

　　内容______________________

　　实付价格总计： rmb______。

　　本合同包括以下条款：

　　1．本合同自签约日起生效，任何更改须征得双方同意；

　　2．刊登企业须提供营业执照传真件，

　　甲方（用人单位）：_____________________________。

　　乙方（员工、工作人员）：__________（性别____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，职称__________，居住地址______________________，身份证号码____________________联系电话____________________）。

　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：

　　一、生产（工作）任务

　　甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在______________

　　岗位从事 ______________工种工作，担任__________________职务。

　　二、合同期限

　　甲乙双方选择以下第 种形式确定合同期限：

　　1、合同期限为____年____个月，从________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期（见习期）。

　　2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____________，期限自________年____月____日

　　如何写好企业招聘启事呢?那么，下面是小编给大家整理收集的企业招聘启事的相关实例，仅供参考。

企业招聘启事1

　　一、公司简介

　　至至xx高速公路(以下简称“xx高速公路”)由x高速公路开发有限公司投资建设。xx高速公路全长63.478公里，采用双向四车道高速公路标准建设，设计速度80公里/小时，路基宽度24.5米，项目概算总投资为42.29亿元。xx高速公路于x年4月22日开工建设， 20xx年12月26日建成通车，x年8月25日0时起试行收取车辆通车费。

　　目前，xx高速公路已开通经开区站、黄河湖站、朝阳站、站、铺子湾站、镇西站等6个收费站及黄河湖服务区。现因公司业务发展需要，特面向社会公开招聘高速公路收费人员。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位：收费员(15名)

　　(二)招聘条件

　　1.年龄25周岁(含)以下，男女不限，大专及以上文化程度(特别优秀者可适当放宽条件)。

　　2.拥护党和国家大政方针，思想政治素质好，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感。

　　3.男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，且身体素质好，能胜任本岗位工作。

　　三、报名截止时间：x年11月23日

　　四、报名方式

　　有意者请填写《x高

　　用人单位（甲方）：_________

　　地址：_________

　　邮政编码：_________

　　职工（乙方）：_________

　　住址：_________

　　邮政编码：_________

　　身份证号码：_________

　　甲方_________因生产（工作）需要，招（聘）用_________（简称乙方）为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：

　　1．无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）。

　　2．合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。

　　3．合同期限至_________工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是_________。

　　（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。

　　（三）本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

　　二、工

　　企业在招聘的时候应该要怎么设计相关的招聘启事呢？下面是小编推荐给大家的企业招聘启事模板，希望大家有所收获。

企业招聘启事模板一

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