银行为
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银行员工行为规范
作为一名银行员工,你知道员工的哪些行为规范吗,需要哪方面的行为规范?下面小编给大家介绍关于银行员工行为规范的相关资料,希望对您有所帮助。
银行员工行为规范如下
1.员工应自觉遵守银行的各项规章制度,以制度为准绳规范自己的行为。
2.员工应按规定时间上下班..并亲自打卡。
3.员工必须统一着银行规定的制服上班,发型、化妆及佩戴的饰物等应注意与银行职员的身份相称,保持清新、文雅的精神风貌。
4.上班时间,如欲离开岗位,不论公事或私事,须经上级主管同意后方可离开。
5.上班时间内不得随意串岗,不得随意翻阅与本职无关或他人桌上的文件资料、帐表凭证等。不得拨弄非本人掌管的机器、设备、仪表、器具。不得过问或打听与本职无关的情况。
6.工作时要集中精神,严肃认真,提高效率,避免差错,不得在上班时间内闲谈、说笑、打磕睡,不得阅读与银行业务无关的书籍、报刊、杂志。喝茶水、吸烟应到茶水间。
7.上班时间不得拨打私人电话。
8.注意保持工作场所的安静,讨论问题、业务洽谈或拨打电话应细语轻声,避免妨碍他人工作。
9.自觉保持工作岗位及周围环境的整洁、卫生。
10. 勤俭节约,爱护公物。合理使用办公用品。
礼貌用语规范
本行员工为客户提供服务
银行员工行为规范演讲稿范文
在银行业,做好行为规范不仅有助于提升优质服务水平,让客户满意,防范操作风险,更有利于推动银行的合规文化建设。现在就来看看小编为你整理的银行员工行为规范演讲稿,欢迎阅读银行职工行为规范发言稿。
银行员工行为规范演讲稿篇【1】忙碌的工作之余,我喜欢独自坐在嘉陵江边,凝望着翠绿的江水缓缓流动,享受着轻柔的江风给我的灵感,也喜欢欣赏江边垂钓人的平静与恬淡。但有一天,令人感动的一幕却让我想在这里与大家共同分享:那是一对父子在江边垂钓,已经连续好几个小时两人都一无所获了,随着儿子惊喜的叫声“上钩了”我转眼望去,儿子钓上来一条大鲟鱼,他是那么惊喜、兴奋,父亲也微笑着向他投来欣赏的眼光。可是这位父亲却告诉儿子,你必须把这条鱼放掉,理由是“鲟鱼是国家保护鱼类”。儿子不解地望着父亲:“好不容易才钓到一条鱼,况且现在又没有执法人员在场”,儿子嘟囔着嘴不愿意把鱼放掉。“不管有没有人看到你,不能钓鲟鱼那是规矩”,父亲的口气是那样的斩钉截铁,不容质疑。儿子只好极不情愿地把这条可能一辈子再也钓不到的鲟鱼给放了。
我禁不住吃惊于父亲的自觉,吃惊于父亲对规矩无条件的遵守了
环境美,行为更美
国旗下讲话:
伴随着春天舒缓的脚步,我们每天都心情愉悦的走进校园,每当我们走近校园时,会看到树木郁郁葱葱,教室宽敞明亮,各种设备齐全,多么美丽的学校呀!
我们学习生活在这个优美的校园里,你考虑过你的行为和这个校园是否和谐呢
在过去的时间里,我曾看到过这些不和谐的现象.在卫生方面:我常会在操场上看到有乱扔的果皮,饮料瓶,牛奶瓶;楼道的墙上有同学们随手画上去的笔道,踩上去的脚印,和拍到墙上的球印;教室的卫生角有的班级总是打扫的不干净.
在文明礼貌方面:我们有的同学常会说些脏话;下课时有的同学会不时追逐打闹;上楼时从不右侧通行等等,这些都是与我们这个学校不和谐的行为.
生活氛围的和谐愉悦,要靠每个人的维持和创造,人类所具有的一种文明,健康,美好的因素是通过外在言行来表现的.
当我们走进校园,看到一张张绽开的笑脸,你们是否感觉到学校是一个温馨的家园 每个家中成员的你应该怎样做呢:
一个庄严的队礼,一声老师你好!一句同学你早!就是这样一句句文明的话语会在我们心中回荡.我们生活在一起,大家互相谦让,互相学习,你帮助我,我帮助你,我们的学校将是暖意溶溶.也许你会做错事,只要真诚地说"对不起",
请求
文明行为倡议书
第1篇:文明行为倡议书
为推进“美丽乡村、文明城镇、幸福商城”建设,让城镇更文明、让家园更靓丽、让生活更美好,我们发出如下倡议:
一、文明在心中。以培育和践行社会主义核心价值观为根本,把文明河南建设的各项要求内化于心、外践于行,说文明话、办文明事、做文明有礼商城人。
二、文明在口中。不随地吐痰,不说脏话;不铺张浪费;不在公共场所吸烟;不在公共场所大声喧哗、接打电话;友善对待陌生人员的求助。
三、文明在手上。不乱扔垃圾杂物,不乱泼污水;不乱贴乱画、乱拉乱扯,不乱设广告牌;不店外经营,不乱设摊点;不弄脏、损坏公物;不随地大小便;不散养禽畜,不乱遛宠物。
四、文明在脚下。不随意踩踏草坪绿地;不乱穿马路、不闯红灯;不乱停乱放车辆、不随意调头;上下车自觉排队,不拥挤争抢座位;公共场所、公交车上主动为老、弱、病、残及特殊困难人群让座。
五、文明在行动。积极参加文明城镇创建活动,争当文明公民,争做优秀居民。热心社会公益事业,奉献爱心,弘扬正气,倡树新风。
第2篇:青少年文明行为倡议书
全市青少年朋友们:
在当今社会中,人民的生活水平逐渐提高,一些坏习与陋习也越发凸显。作为一个爱国的好公民,看着步行街污水横流的景
安监局行为规范制度
制度是个社会的游戏规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率,才设定一些制度。下面是我们提供的制度文章供您参考:
天河区安监局贯彻《广州市国家行政机关及其公务员公共服务行为规范试行规定》配套制度之一
一次性告知制度
第一条为了进一步提高机关办事效率,杜绝推诿扯皮现象和衙门作风,依据《天河区贯彻%26lt;广州市国家行政机关及其公务员公共服务行为规范试行规定%26gt;的实施意见》,特制定本制度。
第二条一次性告知制度是指管理和服务相对人到机关办事或来电咨询有关办理事宜时,经办人员必须一次性告知其所要办理事项的依据、时限、程序、所需的全部材料以及不予办理的理由的制度。
第三条一次性告知制度的要求:
(一)对管理和服务相对人要求办理的事项,经办人应当场审核其有关手续和材料,对即时办理的事项要即时办理;对手续、材料不齐全或不符合法定形式的,应一次性书面告知其所需补充的手续和材料;申请人按照书面告知的要求补充后,经办人员应当及时予以办理。
(二)对管理和服务相对人所办事项涉及多个部门的,或相关手续、材料不清楚,法律法规和规范性文件规定不明确等特殊情况,
春节期间的行为禁忌
中国人在过春节时有诸多禁忌,主要为了保平安,在来年事事顺心,万事如意。由初一至初十的禁忌有:
初一:鸡日,旧时在元旦贴画鸡辟邪祈福(鸡谐音吉)。
初二:狗日,出外拜年或祭祖。
初三:羊日,易生口角,不宜拜年。
初四:猪日,祭财神。
初五:牛日,“破五”,可打破诸多禁忌:“送穷五”初一至初四的垃圾不能倒掉,免倒财气,初五的垃圾视为穷土,倒掉就送穷出门。
初六:马日,送神的日子,把除夕送来的财神纸马烧掉,店开始复业。
初七:人日,人的生日,又是聚餐吃喝,又有放花炮烟花,启烟火的习俗,是火的生日。
初八:谷日,诸星下界,因此要祭星,寺庙往往在这天设坛祭星。
初九:天爷生日,玉皇大帝诞辰,举行盛大的祭天活动。
初十:石头生日,凡是磨、碓、碾等石制用具都忌动用,叫石不动,甚至烧香祭拜石具。
行为不良学生帮教制度
行为不良学生帮教制度
根据国家有关部门、市教委和区教育局关于做好学校安全工作的指标要求,进一
步加强我校的校园安全工作,有效预防校园安全事故的发生,维护学校正常教育
教学秩序和社会稳定,特制订学校行为不良学生帮教制度如下:
1、行为不良学生帮教有专人负责,一般是行政人员分管。
2、一旦发现有行为不良学生,应及时成立帮教小组进行帮教,并建立帮教联系
册,认真填写帮教方法和效果。
3、对十分顽劣,学校帮教小组帮教效果不明显的同学,及时联系镇派出所治安
负责同志进行教育。
4、学校对进步显著的行为不良学生和帮教工作认真踏实的教师进行表彰和奖励
。
行为自律演讲稿
一提到镜子,人们自然会想起1400多年前,唐太宗李世民的一句话,“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以见兴替。”这句话一语道出了镜子的真正价值。
在如今这个物欲繁盛的时代,我们每个人更需要有一面镜子,既让人看清自己、也让人明白社会。把个人放在它面前,能照出行为的正斜、品格的高下;把社会放在它的面前,能照出公德的存废、世俗的清浊。
记得有这么一个故事:在春秋时期,宋国有一人得到一块玉石,他将它献给齐国的大夫子罕。子罕却不肯接受。献玉人对子罕说:“我曾把这块玉石拿给做玉器的工匠看过。工匠认为这是一块非常难得的宝石,所以才敢拿来献给你,可您为什么不接受呢?”子罕说:“我为人处事以不贪为宝,你以玉为宝。如果我把玉石收下,那么我们两个都失掉了宝。我不收,这样我们各人就有各人的宝石啊!”
这是发生在2600多年前的事,尽管它跨越了漫漫的历史长河,但它却如同一面清亮的铜镜,折射出古人淡泊名利、廉洁奉公的优秀品德。
几千年的文明传承,廉洁奉公已铸成我们民族的一种精神,这种精神,始终在不同的时代中熠熠生辉。即便是在封建社会那混浊的官场中,依然有许多出淤泥而不染、严于律己、奉公守
女士日常行为礼仪
女性朋友们,在自己日常行为中其实有很多要注意的问题,因为这些小问题折射出来的就是你的个人问题了,那么,下面是小编为大家整理的女士日常行为礼仪,希望能够帮到大家哦!
女士日常行为礼仪
1、每天打扮得优雅得体,干净利落,出门前照照镜子,对自己笑笑。
2、保护好双手,手是女人的第二张脸,出门前抹上护手霜,随身携带护手霜,以备在外使用。
3、参加一到两个运动俱乐部,瑜伽或是其他项目都可以,既能放松心情,又能锻炼身体,因为运动可以延缓衰老。
4、交几个红颜知己,寂寞时叫她们陪陪,要么逛逛商场,要么一块吃饭,要么在家小聚,几个小菜,几杯美酒,知心话儿一吐为快。
5、听着音乐干家务,不会觉得疲劳,还会觉得是一种享受。
6、床边始终放上一本书,读书可以益人心智,怡人性情,滋养人生。
7、写写自己的心情故事,自我安慰,自我欣赏,自我陶醉。
8、给孩子写个成长记录,记下他们成长过程中发生的事情,既可以让他们长大后看看,也可以梳理一下你的教育思路,使你的教育方法得到完善。
9、在闲暇时哼着小曲整理一下衣柜,可以把不再穿的衣服送给适合穿的人。
10、偶尔买一套和平日不同风格的适合自己的衣服,换换自己的心情,穿出自己的气质,也给别人一个惊喜。
组织行为学小结
早就想写一遍结果的收获小结,就是一直没有时间,其实时间都是挤出来,还是懒吧!昨天领导教育我说,每结一门课都要写收获,要善于总结,我想也有道理,现在不写,等再过些日子就更不知道什么是组织行学了,呵呵~~昨天我们领导问我,能否用三句话总结这门课我的收获,忘了当时我怎么答的了,大概回忆回忆,再归纳归纳,就算我这门课的小节吧!
谈到这门课,是我们开学第一天的第一节课,也巧了,怎么就安排了这门课做开门红,呵呵,这门课对我们来讲,是一门颠覆性的课程,老师是一个相对比较极端的老师,充分让我们体会大学教师的社会功能,就是唯一敢说话的并且夹在百姓与政府之间的人。这段时间老师提出的某些颠覆性理论,的确对我个人来讲有所收获。
以下按照在我印象由深到浅的顺序来总结本人的收获:
1.人都是利已。这句话我记得最深,的确,真正的无私在如今这物欲横飞年代,已经犹如恐龙般只见骇骨不见肉身了。假如你发现某些人做了些利已的事,那么可千万不要大惊小怪,这是正常的。
2.管理建立在相对平等之上,差距太大就没办法管理。
3.连工人最低生活保障都不能提供的企业,如长虹,工人工资就400块钱,诸如此类企业等同于社会没有价值,这种企业没有必要存在,马克思要活着,资本论就不用在英