计划生育管理责任书

　　为切实加强教育系统干部职工、流动人口(指外出培训进修、停薪留职、职工家属、聘用临时工、租用学校门店等人员)计划生育工作的管理，全面实现教育局与县政府签订的计划生育管理目标，提高教育系统计划生育工作的整体水平，特制订《XX年度教育系统计划生育工作目标管理责任书》。

　　一、责任指标

　　l、当年计划生育率100％；

　　2、持证生育对象一年四次等时距到县计划生育服务站妇检，参检率100％；

　　3、在孕女王女合同签订率100％；

　　4、孕妇上报与出生情况相符，对怀孕对象跟踪服务率达100％；

　　5、当年生育一孩妇女上环率90％以上(皮埋、结扎参与上环率计算)(考虑知情选择因素)；

　　6、已婚育龄妇女避孕措施落实率100％；

　　7、已婚育龄妇女避孕节育知情选择对象合同签订率100％；

　　8、一年两次育龄妇女妇检参检率100％；

　　9、当年生育的二孩妇女结扎率90％以上(考虑知情选择因素)；

　　10、持证率100％(身份证、结婚证、准生证、出生证、独生子女光荣证、流动人口生育证明书)；

　　11、流动人口计划生育率100％；

　　12、女性流动人口中当年生育的人员避孕措施落实率100％；

　　l 3、流入人口验证率100％；

　　14、女性流动人口合同签订率1

　　x村计划生育目标管理责任书

　　为认真贯彻《中国计划生育工作纲要》，确保我村计划生育管理工作责任全面落实，四渡河村村党支部（甲方）与村委会主任及计生主管（乙方）签订本责任书。

　　一、指标任务

　　1、计划生育率达100%，无早婚、早育和非政策性多孩生育；

　　2、晚婚率100%；

　　3、晚育率100%；

　　4、当年一孩出生放环率达100%；

　　5、独子子女领证率达100%；

　　6、全面和重点对象（包括男村民家属）环透、孕检率达100%；

　　7、深入开展计划生育宣传教育。

　　二、双方责任

　　1、积极开展宣传教育和人口理论学习，按照各个时期的任务活动，达到人人皆知，常抓不懈。

　　2、甲方监督和检查乙方是否按照婚育政策落实执行。

　　3、对乙方婚育指标的执行结果进行考核验收和奖罚。

　　4、乙方根据婚育指标的各项内容，履行甲方的拟定要求。

　　5、发生违反计划生育事例，乙方要及时写出书面检查报告甲方、并抄报有关部门备查追求责任。

　　三、考核和奖励

　　为落实上述目标和责任，甲方对乙方主要指标任务情况进行如下考核并实行奖罚。

　　1、在年内达到上述各项指标任务要求，甲方给予乙方责任人奖励500元。

　　2、所辖育龄妇女，发生违反指标其中一例，除按区、镇有关规定处罚

　　为实施计划生育决策，落实全面两孩政策，进一步深化计划生育服务管理，确保计划生育工作依法有序平稳实施，特制责任书。下面是小编给大家带来的计划生育责任书范文欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　计划生育责任书范文(一)

　　根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》及省、市有关规定，为进一步加强计划生育工作，落实计划生育责任，推动我市人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展，中共菏泽市委、菏泽市人民政府与签订20xx—20xx年度法定代表人计划生育工作责任书。

　　一、责任目标

　　1、单位育龄夫妇无违法生育及4个月以上计划外怀孕。

　　2、组织已婚育龄妇女(包括无工作单位随男职工居住的家属)参加季度查体，季度查体到位率达到100%。

　　3、督促已婚育龄妇女落实长效避孕节育措施，落实率达到95%以上。

　　4、晚婚晚育率达到95%以上。

　　5、落实领取《独生子女父母光荣证》家庭的奖励：

　　(1)从领取《独生子女父母光荣证》的当月起至子女满十四周岁止，每月领取不少于十元的奖励费。奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。

　　(2)独生子女父母为机关、事业单位职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金(退休

　　一、基本计分指标及分值

　　（一）稳定低生育水平（15分）：符合政策生育率达到88%（10分），每高出一个百分点加计0.1分。政策外多孩率控制在1%以下（5分），超过部分每1个百分点扣2分，扣完为止；

　　（二）性别比控制（16分）：1、政策内二孩以上孕情上报及时、按月访视率达到75%（4分），2、出生性别比控制（5分，超过110的部分按比值扣分，开发区计平均分），3、查处案件（7分，查处市内案件据实计分，性别比110以内未办案的和开发区计平均分）；

　　（三）社会抚养费征收（11分）：、XX年度累计到位率达到80%（8分），当年到位率达到50%（3分），征收往年和流动人口政策外生育每万元加计0.1分；

　　（四）宣传教育（10分）：完成生育文明建设（4分），完成宣传教育工作任务（6分）；

　　（五）信息化建设（18分）：XX年以来出生人口信息准确率达到98%（5分），全员人口主要信息完整准确率达到95%（3分），共享平台信息有效反馈率达到95%以上（2分），流出已婚育龄妇女办证信息入库率、外出重点对象有效联系率、流入已婚育龄妇女验证信息入库率达到85%（6分），信息平台反馈率达到100%（2分）；

　　（六）生育服务关怀（18分）：长效节育落实率达

　　1 目的 旨在落实计划生育目标责任制，切实加强计划生育管理工作。 2 范围 本办法适用于xx公司。 3 程序 3.1 建立健全组织网络，各工段、班组长为信息员，分会女工委员具体负责这项工作。 3.2 各工段、班组必须定期学习有关计划生育政策，文件或有关规定，计划生育基础知识普及率为100%。 3.3 各工段、班组要保证计划外生育为零（含半边户）。 3.4 实现无非婚生育，无早婚、早育，无人流、引产。 3.5 严禁抱养小孩和弃婴。 3.6 半边户孕检、环检率为100%（每季一次），如有未参加孕检、环检者，在职职工停止其工作，直至其配偶参加检查为止。 3.7 以上如有违反，除按厂及上级有关规定处以罚款外，并扣除所在班组20元/人奖金。以形成计划生育责任人人担，人人管的局面。 第一责任人： 责任人： 第二责任人：

　　1 目的

　　旨在落实计划生育目标责任制，切实加强计划生育管理工作。

　　2 范围

　　本办法适用于xx公司。

　　3 程序

　　3.1 建立健全组织网络，各工段、班组长为信息员，分会女工委员具体负责这项工作。

　　3.2 各工段、班组必须定期学习有关计划生育政策，文件或有关规定，计划生育基础知识普及率为100%。

　　3.3 各工段、班组要保证计划外生育为零（含半边户）。

　　3.4 实现无非婚生育，无早婚、早育，无人流、引产。

　　3.5 严禁抱养小孩和弃婴。

　　3.6 半边户孕检、环检率为100%（每季一次），如有未参加孕检、环检者，在职职工停止其工作，直至其配偶参加检查为止。

　　3.7 以上如有违反，除按厂及上级有关规定处以罚款外，并扣除所在班组20元/人奖金。以形成计划生育责任人人担，人人管的局面。

　　第一责任人：

　　责任人：

　　第二责任人：

　　年    月    日

　　根据武侯区计划生育局和房产管理局《关于加强物管小区计划生育工作的意见》（成武计生[]8号）文件精神，结合本社区的实际，特制订计划生育服务责任书。

　　一、按“属地管理”原则，物管小区的计划生育工作纳入所在社区居委会进行管理，坚持“以人为本”，尊重小区居民的计划生育主人翁地位，维护其计划生育合法权益，各物管单位（公司）要将计划生育纳入服务范畴，协助社区居委会为小区居民提供好计划生育宣传，政策法规、生殖健康等方面的服务。

　　二、积极创造条件，充分发挥业主委员会的监督作用。调动住宅居民参与本辖区计划生育宣传、管理、服务活动的积极性。

　　三、社区居委会的主要职责和任务：

　　1、建立管理服务网络。将物管小区的计生工作纳入管理范围，帮助指导物管小区确定计划生育信息员或工作人员，把计划生育管理服务延伸到所有小区，切实保障实行计划生育居民的合法权益。

　　2、建立联系制度。要定期或不定期地到物管单位，通过查阅资料、座谈了解等方式掌握情况，指导、帮助解决有关问题。

　　3、加强培训，提高素质。要通过办培训班、召开会议、印发宣传资料等方法提高物管单位工作人员或计生信息员的计划生育法律法规和管理服务知识水平，调动他们共同为物管小区居民提供有关计划生育管理与服务的积极

　　 年度人口与计划生育目标管理责任书

　　根据《人口与计划生育法》及《山东省人口与计划生育条例》的要求，为完成今年区委、区政府下达我镇的人口与计划生育责任目标，潍坊外商投资开发区党工委、管委会与

　　村党支部、村委会签订《XX年度人口与计划生育目标管理责任书》。

　　一、责任目标

　　（一）人口控制目标

　　1、出生人数控制在

　　人以内；

　　2、计划生育率达到100%；

　　3、女性初婚晚婚率达到95%以上、晚育率达到100%；

　　4、避孕节育措施落实率、及时率均达到100%；

　　5、计划生育统计合格率达到100%；

　　（二）工作指标

　　1、贯彻落实《人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》，坚持依法行政，依法管理，无恶性案件、违法乱纪案件发生；无集体上访、越级上访案件发生，信访工作达标。独生子女父母奖励费全额落实。

　　2、推进综合改革。计划生育社会保障改革全面推开；信息化建设在应用和提高方面有所突破；积极推进其他各项综合改革，实现既定目标。

　　3、村民自治、知情选择运行质量提高。进一步强化村级管理，完善村级计划生育村规民约和自治章程，实行政务公开，定期张榜公布计划生育工作情况，提高其运行质量，令群众满意。

　　4、落实《计划生育技术服务管理条例

　　学校：

　　为深入贯彻落实中央《决定》和各级党委、政府《实施意见》精神，稳定低生育水平，提高出生人口素质，确保对计划生育目标任务的完成，镇教委与各完小签订XX年度《人口与计划生育目标管理责任书》。

　　一、责任目标

　　1、把人口与计划生育工作纳入本校工作计划，向镇教委定期通报本校计划生育情况。

　　2、要制定中小学人口与“青春期教育”教学计划。向学生进行人口与计划生育教育。

　　3、确保本校育龄妇女定期到计生办进行查体。

　　4、落实独生子女优待政策。

　　5、确保本校无违法生育现象的发生。

　　二、考核办法

　　1、年末，各单位对责任目标执行情况向镇教委报告。

　　2、镇教委对《责任书》执行情况进行全面考核，并严格兑现奖惩。

　　三、奖惩办法

　　依据考核结果，镇教委对完成责任目标成效显著的学校予以表彰奖励，对没完成责任目标或造成全镇计划生育工作被动的学校校长给予调离并降为一般教师使用。

　　四、本责任书一式两份，教委和学校各一份。

　　水泉镇教委（章）责任人（签字）：

　　学校（章）责任人（签字）：

　　甲方：村委会

　　乙方：

　　为了进一步加强出租屋计划生育管理工作，及时准确把握出租屋居住人员的婚育、节育情况。根据国家、省计划生育政策法规有关规定，经甲乙双方同意，签订计划生育责任书如下：

　　一、

　　乙方协助甲方主动做好承租人计划生育宣传教育工作，采取有力措施，加强居住人员计划生育管理，及时向甲方提供居住户迁入、迁出及在居住期间婚育的变动情况；

　　二、乙方不得将房屋出租给未办或未验《流动人口婚育证明》，未落实节育措施和违反计划生育政策人员，督促租住的已婚妇女（结扎者除外）每季度到镇计生服务所查环查孕一次；

　　三、乙方不履行合同规定按如下标准处罚：1、将房屋出租给未办或未验《流动人口婚育证明》的每人交纳违约金500元；2、将房屋租给应查环查孕者每少查一次缴纳违约金100元；3、承租人在租期间出现计划外生育的，处以每人缴纳违约金3000元（不接受处理的，在村分红款中扣除或采取停水停电措施）；

　　四、乙方违抗、阻挠计划生育或协助承租人逃匿、躲避计划生育、按村规民约有关条款处理；

　　五、甲方应主动协助乙方搞好租住户的计划生育管理、协同上级政府对乙方进行抽查验收，对违反合同条款的，按有关规定处理。

　　此责任书一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生