岗位聘任合同书素材

　　以下是小编为大家收集的合同范本，仅供参考!

　　聘任方：_________(简称甲方)

　　受聘方：_________(简称乙方)

　　第一条　甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。

　　为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________(以下简称“上述文件”)精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　第二条　聘期

　　聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。

　　第三条　乙方的义务

　　1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;

　　2.乙方还应完成下列任务：

　　(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;

　　(2)_________。

　　第四条　岗位待遇

　　1.在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪___

　　以下是小编为大家收集的合同范本，仅供参考!

　　聘任方：_________(简称甲方)

　　受聘方：_________(简称乙方)

　　第一条　甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。

　　为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________(以下简称“上述文件”)精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　第二条　聘期

　　聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。

　　第三条　乙方的义务

　　1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;

　　2.乙方还应完成下列任务：

　　(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;

　　(2)_________。

　　第四条　岗位待遇

　　1.在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪___

　　甲方（聘任方）：__________________

　　乙方（用人单位）：________________

　　丙方（受聘人）：__________________

　　为保证我校a级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施，保障甲乙丙三方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定，订立本合同。

　　一、甲方职责

　　1．全面负责特殊岗位的管理工作，尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内，分期提供_________元／每年（人民币）的岗位津贴（预留出总金额的20％待聘期结束考核合格后发放，其它按月发放）。

　　2．按__________________及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、考核。

　　二、乙方职责

　　1．全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作，适当减少丙方正常教学，科研和学科建设外的各种事务性工作，在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。

　　2．协助丙方设计本学科建设目标，工作思路并监督实施；

　　3．协助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。

　　三、丙方的权利和义务

　　1．在聘期间享受本合同规定的有关条款，享受由甲方提供的_________元／年的岗位津贴。

　　甲方（聘任方）：__________________

　　乙方（用人单位）：________________

　　丙方（受聘人）：__________________

　　为保证我校a级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施，保障甲乙丙三方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定，订立本合同。

　　一、甲方职责

　　1．全面负责特殊岗位的管理工作，尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内，分期提供_________元／每年（人民币）的岗位津贴（预留出总金额的20％待聘期结束考核合格后发放，其它按月发放）。

　　2．按__________________及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、考核。

　　二、乙方职责

　　1．全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作，适当减少丙方正常教学，科研和学科建设外的各种事务性工作，在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。

　　2．协助丙方设计本学科建设目标，工作思路并监督实施；

　　3．协助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。

　　三、丙方的权利和义务

　　1．在聘期间享受本合同规定的有关条款，享受由甲方提供的_________元／年的岗位津贴。

　　甲方：（用人单位）________________

　　名称：____________________________

　　负责人：__________________________

　　电话：?__________________________

　　乙方：（应聘人）__________________

　　姓名：____________________________

　　性别：____________________________

　　出生年月：________________________

　　民族：?__________________________

　　文化程度：?______________________

　　职务：（职称）____________________

　　联系电话：________________________

　　_______学院_______系（部、处、室、馆、科）（下称甲方），根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与_______（下称乙方）在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　甲方：（用人单位）________________

　　名称：____________________________

　　负责人：__________________________

　　电话：?__________________________

　　乙方：（应聘人）__________________

　　姓名：____________________________

　　性别：____________________________

　　出生年月：________________________

　　民族：?__________________________

　　文化程度：?______________________

　　职务：（职称）____________________

　　联系电话：________________________

　　_______学院_______系（部、处、室、馆、科）（下称甲方），根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与_______（下称乙方）在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　聘任单位（甲方）:________

　　受聘人姓名（乙方）:______

　　工资号:?________________

　　联系电话:________________

　　email:___________________

　　地址:____________________

　　_____________大学人事处制

　　__________年____月_____日

　　甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则，签订《岗位聘任合同书》，对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利，乙方有接受聘任和拒聘的权利。

　　院级聘任单位:__________    职务:______________

　　岗位级别:______________    聘期:_______年_______月至_______年_______月

　　管理人员岗位职责及工作任务（应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作，尽可能列出可量化的考核指标）：__________

　　_______年_______月_______日

　　其它需要说明的事项

　　受聘人:_______　 性别:_______　 出生年月:_______

　　最高学历:

　　聘任单位（甲方）:________

　　受聘人姓名（乙方）:______

　　工资号:?________________

　　联系电话:________________

　　email:___________________

　　地址:____________________

　　_____________大学人事处制

　　__________年____月_____日

　　甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则，签订《岗位聘任合同书》，对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利，乙方有接受聘任和拒聘的权利。

　　院级聘任单位:__________    职务:______________

　　岗位级别:______________    聘期:_______年_______月至_______年_______月

　　管理人员岗位职责及工作任务（应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作，尽可能列出可量化的考核指标）：__________

　　_______年_______月_______日

　　其它需要说明的事项

　　受聘人:_______　 性别:_______　 出生年月:_______

　　最高学历:

　　聘任方：_________（简称甲方）

　　受聘方：_________（简称乙方）

　　第一条　甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。

　　为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________（以下简称“上述文件”）精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　第二条　聘期

　　聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。

　　第三条　乙方的义务

　　1．乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责；

　　2．乙方还应完成下列任务：

　　（1）参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等；

　　（2）_________。

　　第四条　岗位待遇

　　1．在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。

　　2．具体发放按_________中有关规定执行。

　　第五条　甲乙双方其他权

　　聘任部门（单位）（甲方）：

　　受聘人（乙方）：

　　甲乙双方依据(200x)30号文件《xx大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法（试行）》、[200x]44号文件《机关及直属单位的聘任方案》及《xx大学岗位津贴实施细则》，经学校公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。

　　一、聘任岗位：甲方聘任乙方在岗位工作，享受岗位津贴。

　　二、聘任期限：自x年xx月x日起至x年xx月xx日止。

　　三、乙方的岗位职责：

　　(.........)

　　四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划

　　(.........)

　　五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，校人事处备案一份。

　　甲方：(签章)乙方：(签字)

　　年月日年月日