婴幼儿推拿按摩师培训

　　甲方：xx

　　乙方：xx

　　为发扬光大21世纪推拿新法-推拿法的实用价值，减少亚健康人群的痛苦，xxxx堂面向社会青年人群广招xx太极推拿法学徒。为规范管理，特制定本协议，以便于大力推广xx独创太极推拿法与社会。

　　一、xx弟子应立志“一切为了发展xx太极推拿法，服务于人民群众” 。必须具备中学以上文化基础，身心健康，思想端正，尊重师长、孝敬父母、尊老爱幼、扶贫济残的美德。勤劳好学、吃苦耐劳、敢于开发，坚定自己所学的职业技能立场，救死扶伤的精神。

　　二、本x堂以边理论边实践的教徒方式传授xx太极推拿法，在实际临床治疗为教学平台，在施术过程中与顾客互动，感受手法轻重程度，纠正不当之处。每次推拿一个部位的时间不低于40分钟！

　　三、为保证学习质量，学员必须签订一年以上的实际技术学习合同，学费￥ 元。有三个月的基础培训，在掌握一定基础知识后参与推拿治疗，治疗技术好的学员满三个月后给予推拿一位20元的提成。满一年后给予40--60%提成。学期满一年发安徽省劳动厅签发中级按摩师技术证书。不满一年者，证书费用自理！

　　四、学徒在学习期间离开本x堂要请假，不经允许不准在外给别人施术，不得将本x堂物品外送他人。不经本x堂同意所发生的任何事故，后果自

　　甲方：xx

　　乙方：xx

　　为发扬光大21世纪推拿新法-推拿法的实用价值，减少亚健康人群的痛苦，xxxx堂面向社会青年人群广招xx太极推拿法学徒。为规范管理，特制定本协议，以便于大力推广xx独创太极推拿法与社会。

　　一、xx弟子应立志“一切为了发展xx太极推拿法，服务于人民群众” 。必须具备中学以上文化基础，身心健康，思想端正，尊重师长、孝敬父母、尊老爱幼、扶贫济残的美德。勤劳好学、吃苦耐劳、敢于开发，坚定自己所学的职业技能立场，救死扶伤的精神。

　　二、本x堂以边理论边实践的教徒方式传授xx太极推拿法，在实际临床治疗为教学平台，在施术过程中与顾客互动，感受手法轻重程度，纠正不当之处。每次推拿一个部位的时间不低于40分钟！

　　三、为保证学习质量，学员必须签订一年以上的实际技术学习合同，学费￥ 元。有三个月的基础培训，在掌握一定基础知识后参与推拿治疗，治疗技术好的学员满三个月后给予推拿一位20元的提成。满一年后给予40--60%提成。学期满一年发安徽省劳动厅签发中级按摩师技术证书。不满一年者，证书费用自理！

　　四、学徒在学习期间离开本x堂要请假，不经允许不准在外给别人施术，不得将本x堂物品外送他人。不经本x堂同意所发生的任何事故，后果自

　　一.我们帮扶计划的产生

　　从事早教工作9年了,这9年来前沿的0-6岁早期教育虽已形式上的遍地开花,但对于各地的众多普通百姓而言,这仍是一件极为奢侈的事.曾几何时,我就想,要是有一天我有能力拥有自己的幼教机构,能自己做主按照自己教育理想去影响孩子,那我首先要做的第一件事情就是希望能帮扶到那些由于各种外在特殊原因无法接受早期教育的孩子,让这些孩子不会因为童年里早期教育的原因,而影响到个人未来的命运.毕竟我们都知道儿童整个的童年期是他未来人生的奠基石啊.

　　二.目前的社会公益帮扶现状

　　其实社会上一直在做公益的人特别多,这其中就有很多帮扶幼儿的公益活动.但我发现(不知道是否准确)多数的帮扶活动都是物质的帮扶,且缺乏持续的关注.而其实对于0-6岁的婴幼儿来讲,或许这些不是她们真正需要的,相比某个玩具,她们更需要陪伴他玩玩具的那个人,那颗能走进他内心深处的赤诚的心.

　　三.我们的帮扶团队

　　我们的工作室80%的老师均为学前教育的专业硕士,应该算是同行业里最高学历最最专业的从业人员了.我们是一只年轻的队伍,但我们更专业,更了解孩子,更有激情.我们的手是推动摇篮的手,我们还梦想着能靠自己的爱心和专业去影响和改变一个孩子的一生.我们也计划未来能将帮扶活动

　　如何开发婴幼儿的智力呢，小编为大家搜集了一篇“婴幼儿智力开发游戏”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

　　科学研究表明，人类右脑的储存量是左脑的1万倍，而右脑的记忆潜能是左脑的100万倍。但是现实生活中95%的人，只运用了大脑的3%～5%，其余的都蕴藏在右脑的潜意识之中。日本着名教育家七田真教授在大量的实验研究中发现，人脑在3岁以前完成60%的发育，6岁以前完成90%，而右脑在3岁以前就极其发达了。

　　年轻的爸爸妈妈应该知道，宝宝的右脑潜能会在成长的过程中逐渐丧失，而0～6岁正是开发宝宝右脑的黄金时期。如果我们及时地采用正确的教育方法及灵活多样的游戏活动来促进宝宝右脑的发育，那您的宝宝将会具有超强的记忆力、创造力和想象力。

　　下面为您介绍促进0～6岁宝宝右脑开发的16则亲子游戏：

　　0～3岁的宝宝：右脑开发启蒙期游戏一：踢踢腿，伸伸腰玩法：放舒缓的古典音乐，爸爸妈妈帮助宝宝做身体的动觉训练：头颈运动(前、后、左、右)，手臂操(前、后、左、右、伸及绕环)，腿部运动(取坐位双脚做内收、外展、屈、伸、绕环)等练习。爸爸妈妈边为宝宝做操，边看着宝宝的眼睛，念口令：一二三四，二二三四……

　　������(以下简称甲方)

　　盲人保健按摩师(以下简称乙方)

　　合同期限

　　自���年� 月� 日至����年� 月� 日

　　试用期：�自���年� 月� 日至����年� 月� 日

　　工作内容

　　乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。

　　劳动条件

　　1、甲方负责乙方免费吃砖?配发工作服并派专人管理，保证乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

　　2、安排乙方执行计件工资制。

　　注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。

　　劳动报酬

　　1、根据多劳多得原则，实行计件工资。

　　2、试用期内每月未做满30个钟，保底工资500元;试用期满后每月未满45个钟，保底工资800元。(全身保健为一个钟，局部和足底为半个钟)

　　3、提成标准：

　　全

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　乙方生产的集婴幼儿童床、标准单人床、标准单人沙发及三人沙发功能于一体的专利产品_________童床，对传统童床理念进行了彻底变革，现产品向全国市场推出。甲方自愿申请作为乙方_________童床产品的区域经销商，经乙方审核，甲方具备经销乙方_________童床产品的条件，经双方协商，达成经销协议，具体内容如下：

　　1、乙方同意甲方为_________省（市）_________市（县）_________区自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日_________童床产品市场销售的区域经销商（40万人口以下区域设一家；200万人口以下区域设二家；400万人口以下区域设三家；400万人口以上区域设四家）。

　　2、甲方购货的品种、规格、数量、价格、交货日期、付款方式等以签定的销售合同为准，产品至甲方当地的运输费用由乙方负担。

　　3、自本协议生效之日起，乙方不再在该地区销售同类产品。如果该地区的客户到乙方购买同类产品，乙方将告知客户到甲方购买，并把此信

　　______________（以下简称甲方）

　　盲人保健按摩师（以下简称乙方）

　　第一条　合同期限：　　自年 月 日至年 月 日

　　第二条　试用期：自年月日至年月日

　　第三条　工作内容：　　乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。

　　第四条　劳动条件：　　

　　1、甲方负责乙方免费吃饭，配发工作服并派专人管理，保证乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。

　　2、安排乙方执行计件工资制。

　　注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。

　　第五条　劳动报酬：　　

　　1、根据多劳多得原则，实行计件工资。

　　2、试用期内每月未做满_____个钟，保底工资_____元；试用期满后每月未满_____个钟，保底工资_____元。（全身保健为一个钟，局部和足底为半个钟）

　　3、提成标准：

　　全身保健按摩一个钟提___元；足底按摩一个钟提___元（团队提___元）；局部按摩一个钟提___元。公司打折与按摩师无关。

　　第六条　劳动保险：　　合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾病保险，合同结束此险转给乙方个人。

　　第七条　劳动纪律：　　1、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》；

　　2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和

　　__________________________（以下简称甲方）

　　盲人保健按摩师____________（以下简称乙方）

　　第一条　合同期限

　　自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

　　第二条　试用期

　　自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

　　第三条　工作内容

　　乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。

　　第四条　劳动条件

　　1．甲方负责乙方免费吃饭，配发工作服并派专人管理，保证乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。

　　2．安排乙方执行计件工资制。

　　注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。

　　第五条　劳动报酬

　　1．根据多劳多得原则，实行计件工资。

　　2．试用期内每月未做满________个钟，保底工资________元；试用期满后每月未满________个钟，保底工资________元。（全身保健为一个钟，局部和足底为半个钟）

　　3．提成标准：全身保健按摩一个钟提_______元；足底按摩一个钟提_______元（团队提_______元）；局部按摩一个钟提_______元。公司打折与按摩师无关。

　　______________（以下简称甲方）

　　盲人保健按摩师（以下简称乙方）

　　第一条　合同期限：　　自年 月 日至年 月 日

　　第二条　试用期：自年月日至年月日

　　第三条　工作内容：　　乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。

　　第四条　劳动条件：　　

　　1、甲方负责乙方免费吃饭，配发工作服并派专人管理，保证乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。

　　2、安排乙方执行计件工资制。

　　注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。

　　第五条　劳动报酬：　　

　　1、根据多劳多得原则，实行计件工资。

　　2、试用期内每月未做满_____个钟，保底工资_____元；试用期满后每月未满_____个钟，保底工资_____元。（全身保健为一个钟，局部和足底为半个钟）

　　3、提成标准：

　　全身保健按摩一个钟提___元；足底按摩一个钟提___元（团队提___元）；局部按摩一个钟提___元。公司打折与按摩师无关。

　　第六条　劳动保险：　　合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾病保险，合同结束此险转给乙方个人。

　　第七条　劳动纪律：　　1、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》；

　　2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和

　　__________________________（以下简称甲方）

　　盲人保健按摩师____________（以下简称乙方）

　　第一条　合同期限

　　自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

　　第二条　试用期

　　自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

　　第三条　工作内容

　　乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。

　　第四条　劳动条件

　　1．甲方负责乙方免费吃饭，配发工作服并派专人管理，保证乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。

　　2．安排乙方执行计件工资制。

　　注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。

　　第五条　劳动报酬

　　1．根据多劳多得原则，实行计件工资。

　　2．试用期内每月未做满________个钟，保底工资________元；试用期满后每月未满________个钟，保底工资________元。（全身保健为一个钟，局部和足底为半个钟）

　　3．提成标准：全身保健按摩一个钟提_______元；足底按摩一个钟提_______元（团队提_______元）；局部按摩一个钟提_______元。公司打折与按摩师无关。