公司培训礼仪横幅

　　我们进入一个公司。公司都会给我们进行培训，那么你们知道公司培训的礼仪吗?下面是为大家准备的公司培训礼仪，希望可以帮助大家!

　　公司培训礼仪

　　(1)、在办公家中你应向通过你办公桌之人主动打招呼，不管他们的身份是共事或是老板，都要等量齐观。

　　看见有人通过你的身边而不打招呼，是非常无礼的。至于对附近的共事和较相熟的共事，更加应该Hold住有礼、和蔼的姿态，不管早进步公司、正午歇息吃饭或夜晚离开公司都要打招呼，万万不能“来无影、去无踪”。

　　(2)、升降机遇见老板，要主动慷慨地向他打招呼，最好不要闪躲或伪装没看见。若仅当有你和老板两人在升降机内，也可聊少数一般的事或容易地问候一下。万一他的反应非常疏远或基本不理，那么之后见面仅需礼数地打声招呼便可。尽可能别要与老板在升降机内念叨私事，免得让人厌恶。在拥堵的升降机内，假如没有人谈话，最好也不要开口。若碰到共事向你打招呼或者是眼光相遇，你应适逢其会地拍板、浅笑，以至回应，习以为常是最不成话的。老板招呼你时，你要客气地答复“是的，老板(潘总)”，“是的，先生”。

　　(3)、离创办公室时，应切记向主管报告，讯问能否另外有嘱咐而后再

　　在公司就会有公司的基本礼仪，如果要培训新员工，那要培训什么基本礼仪呢?下面是为大家准备的公司基本礼仪培训，希望可以帮助大家!

　　公司基本礼仪培训

　　公司人员的仪容卫生

　　(一)服装要整洁。穿着要合体，衣领、袖口要保持干净;不要将袖口和裤腿卷起来，衬衣下摆不要外露。不得披衣、敞怀，保安制服和便服不得混穿。

　　(二)上岗执勤着装要规范。执勤时必须按规定着保安制服，佩戴好武装带、防卫器械以及帽徽、肩章、领花、胸花;要扣好领扣和领钩;如穿开领制服，必须内穿衬衣，打好领带。着制服时，不得戴耳环、项链、戒指等饰物，不得描眉、涂口红、擦胭脂、染指甲。

　　(三)注意个人卫生。头发要勤梳理， 男生不准留大包头、大鬓角和蓄长发、胡须，指甲要经常修剪。遵守社会公德，养成良好卫生习惯， 不乱丢烟头、果皮、纸屑， 不随地吐痰及倒剩菜、饭、脏水; 不要在执勤时擦鼻涕，剔牙齿，脱鞋袜，吃东西;吸烟者注意不要在烟火禁区和公共场所吸烟.

　　公司待客与作客的礼仪：

　　1、接待客户时应主动、热情、大方，微笑服务。

　　2、握手时女性应主动伸出手，长辈应先伸出手，高位者应先伸出手;握手时应稍稍用力，时间五秒钟左右为宜。

　　3、进入高位者或年长者办公室应微微鞠躬敬礼，表示尊敬。

　　公司的前台可以说是公司的门面，所以公司对于前台人员是有着很高得要求的。下面是小编为大家整理的公司前台礼仪培训内容，希望能够帮到大家哦!

公司前台礼仪培训内容

　　一、公司人员前台仪容规范

　　面带笑容，保持开朗心态，有利于营造和谐、融洽的工作气氛;保持身体清洁卫生，这不仅是健康的需要，更是文明的表现，有利于与人交往;头发梳理整齐、面部保持清洁;男员工不留长发，女员工不化浓妆;保持唇部润泽，口气清新，以适合近距离交谈;手部干净，指甲修剪整齐，男员工不留长指甲，女员工不涂抹鲜艳指甲油;宜使用清新、淡雅的香水。

　　二、公司人员前台电话接待礼仪

　　1.声音：吐字清晰、愉快、充满微笑的声音;

　　2.态度：尊敬、热情、亲切、客气、乐于服务;

　　3.姿势：保持正确的姿势，如同对方就在您面前一样;

　　4.铃响声之内，拿起电话机首先自报家门，然后再询问对方来电的意图等;

　　5.电话交流要认真理解对方意图，并对对方的谈话作必要的重复和附和，以示对对方的积极反馈;

　　6.应备有电话记录本，重要的电话应做记录;

　　7.电话内容讲完，应等对方结束谈话再以"再见"为结束语。对方放下话筒之后，自己再轻轻放下，以示对对方的尊敬;

　　8.礼貌用语

　　接听用语

　　1、努力把我校办成观念先进、质量优秀、特色鲜明、设备完善的示范院校（教学楼横幅）

　　2、欢迎你来(你的学校)学习深造（大门横幅）

　　3、(你的学校)为你铺就成功之路（校内横幅）

　　4、选择(你的学校)就是选择了成功（校内横幅）

　　5、今天选择(你的学校)就读    明天保障事业成功（校内横幅）

　　6、发展个性、培养特长   提高素质   适应经济发展需要（食堂横幅）、

　　7、校兴我荣我为(你的学校)献计献策献爱心（食堂横幅）

　　8、衷心感谢上级教育行政部门领导对我校的关爱和支持（办公楼条幅）右

　　9、衷心感谢社会各界新老朋友对我校的理解与支持（办公楼条幅）左

　　10、热烈欢迎满怀求知渴望来(你的学校)深造的莘莘学子（迎宾楼条幅）右

　　11、热烈欢迎对(你的学校)无限信赖与支持的广大家长（迎宾楼条幅）左

　　12、爱心育人  情感动人  道理服人  制度管人  构建和谐校园（教学楼条幅）右

　　13、法规正校  诚信立校  质量兴校  特色强校  打造品牌(你的学校)（教学楼条幅）左

　　14、面向

　　今日喜迎学子进修报国术

　　明朝欢庆精英成就人生梦

　　迎各路精英好杰,接祖国未来栋梁

　　热烈欢迎满怀求知渴望来(你的学校)深造的莘莘学子（迎宾楼条幅）右

　　热烈欢迎对(你的学校)无限信赖与支持的广大家长（迎宾楼条幅）左

　　爱心育人  情感动人  道理服人  制度管人  构建和谐校园（教学楼条幅）右

　　法规正校  诚信立校  质量兴校  特色强校  打造品牌(你的学校)（教学楼条幅）左

　　面向现代   面向世界   面向未来    坚持科学发展（教学楼条幅）右

　　力致服务   力致实用   力致就业    培养创新人才（教学楼条幅）左

　　一个人气质、自信、涵养往往是不经意间从他的姿态中就能表现出来。接下来是小编精心为大家整理的公司礼仪培训个人学习总结，供大家阅读参考。

　　公司请来航空公司的空乘来为我们培训，而我们十五个学员今后将在完成本职工作的同时承担公司各级的礼仪培训工作，所以在培训师动员大会上领导用四个字即概况了一个多小时啰嗦的会议：学会、会教。会后我也只记往了这四个字，也是我自己的目标。

　　周四下午一点半培训，上午“班长”打电话通知大家下午的培训要着正装，都到办公室坐下了，而且穿得不算休闲算个通勤装吧，但离正装还有点距离，于是打电话让同学陪我去买衣服，幸好她在家中，带了两件正装来给我解了个围，救了个场。感谢~~~

　　下午的培训是一个飞行十六年的空乘为我们做培训，第一眼看到她，她的笑容便给我留下了非常好的印象，后来在整个培训课中，说到第一印象她问大家，她给我们的第一印象是什么，有人说衣服、有人说发型，而我说是笑容。是不是我老了?看人第一眼时竟然关注的是笑容。

　　前半段老师让大家上台做自我介绍，可能是太突然没准备，大家显然都有点紧张并且都很潦草的完成了任务，显然没有达到老师的要求。接着老师说为什么要重视礼仪、礼仪为我们的生活和工作带来什么，

　　为了营造和谐、文明的校园文化环境，进一步规范校园内横幅悬挂的管理，加强舆论导向，推动学校精神文明建设。经研究，决定实行横幅悬挂审批制度，具体内容如下：

　　一、适用范围

　　(一)学校各部门、各类学生组织在校内悬挂的横幅均属本制度规范范围。

　　(二)在校园内悬挂所有横幅，包括的活动类横幅、公益类横幅、祝贺类横幅、商家赞助学生活动类横幅等。

　　二、横幅内容要求

　　(一)横幅内容必须合法、健康，严禁在校区内悬挂包含反动、淫秽、邪教等违反法律和道德内容的横幅。

　　(二)横幅内容不得有损校园内学术氛围。

　　(三)横幅必须署名悬挂单位或组织(即各院、系、部，各学生社团)。

　　(四)横幅内容准确，悬挂方式端正、规范。

　　三、有关横幅悬挂时间规定

　　在活动开始前3天进行悬挂，活动结束次日将横幅拆除(悬挂时间一般不超过五天)。

　　四、审批流程

　　(一)需要悬挂横幅的各部门、学生组织，凭横幅悬挂申请书到学校保卫处填写《横幅审批表》，一式两份。

　　(二)填写好的横幅审批表由学校保卫处对横幅内容及悬挂地点进行审定，审批人员在横幅审批表上签字盖章后方可悬挂。

　　五、其他

　　(一)学校保卫处人员加强校园内横幅管理，对没有审批的横幅将予以没收。

　　(二)本规定自公布之日

　　1、质量一放松，劳而无功；

　　2、品质意识加强早，明天的品质会更好。

　　3、质量要永远在我们心中，质量永远在我们手中。

　　4、铸造辉煌，唯有质量。

　　5、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

　　6、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。

　　7、质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。

　　8、优质产品，是市场竞争必胜的保证。

　　9、质量在我手中，客户在我心中。

　　10、技术体现我们的智慧，质量体现我们的尊严。

　　11、质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。

　　12、服务创造价值,服务赢得尊重,服务打造品牌.

　　13、严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证。

　　14、检验测试坚持做，一点问题不放过。”

　　15、质量是源头做出来的，不是结尾检验出来的。

　　16、产品是灯，质量是油，要想灯亮必须加油！

　　17、承诺不接收不良品，不做出不良品，不流出不良品。

　　18、忽视质量的生产，就是在砸掉自己的饭碗！

　　19、一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

　　20、眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。

　　21、今日的质量，就是明日的市场。

　　2

　　礼仪是一张人际交往的名片。文明礼仪可以帮助我们“规范言谈举止,学会待人接物,塑造良好形象,赢得社会尊重。”下面是为大家带来的公司礼仪培训心得，希望可以帮助大家。

公司礼仪培训心得范文1：

　　中国素以“文明古国,礼仪之邦”着称于世,讲“礼”重“仪”是中华民族世代相传的优秀传统,源远流长的礼仪文化是先人留给我们的一笔丰厚遗产。然而,无论是在日常生活还是在职场的礼节上,我总是觉得在这方面缺少了些什么。

　　实践求真知,通过20xx年12月31日领导组织项目部全体人员参加了这次职场礼仪培训,虽然是光盘播放,但是大家都认真的观看,我也感触颇深,原来在平时的工作中我有很多地方都做得不到位。

　　那么,什么是礼仪呢?礼仪就是前人定的规矩、家法和行规,做人的规则。“礼由心生”,一个具有良好文明意识的现代人,礼是必备的基本教养,必须表里如一。“文明礼貌服务,怎么对待别人?那就要做到‘待客三声’——来有迎声、问有答声、去有送声。不仅要形式美而且要心灵美。”

　　良好的礼仪可以赢

　　近日，护理部举办了一期礼仪方面知识培训课程。主讲老师是史蓉老师，今天就是她教我们一些日常生活中，工作中及社会不同场合中如何让自己的言行举止得体、高雅、有内涵。这些都离不开气质。

　　气质是什么?史蓉老师总结出来的是——气质是内在涵养的外在表现。一个人的气质对他的工作和生活都有很大的影响。她说到了一位礼仪者在礼仪中如何让自己更有气质，在接待领导的时候需要注意哪些方面。比如说在我们医院即将剪彩的那一天，作为一位礼仪者怎么去接待领导，在这过程中需要注意什么。史蓉老师说到了对领导要迎前送后，就餐的时候左小又大，开会或其它的时候左大又小。意思就是说我们与领导吃饭的时候要坐领导的左边，开会的时候最大领导就坐最左边等等。还说到了全世界都懂的语言——微笑。微笑在我们工作中的重要意义，它可以帮我们化解矛盾，可以减少不必要的麻烦。微笑是快乐的音符，可以让气氛更融洽。史蓉老师还为我们解说了在我们礼仪过程中遇到的尴尬和困难。还说到了“灵活”这词。有些场合遇到了尴尬的时候要灵活处理，给自己找一个台阶，可是怎样去灵活?它是要靠我们平时经历，阅历，知识积累。有了这些积累，自然就会灵活。

　　我相信，在这短短的一堂课中对我们每位老师都受益匪浅。在以后的工作生活中我们大家一起