董事长助理面试题

　　面试题在求职面试过程中至关重要，你知道应聘董事长秘书的面试题目一般会是什么吗?下面小编给大家介绍关于董事长秘书面试题的相关资料，希望对您有所帮助。

董事长秘书面试题如下

　　问题1：当你在嘈杂环境中忽然接到面试电话，你会?

　　无所谓，留在原地，继续接听

　　立刻找一个比较安静的地方

　　附近没有安静的地方，请对方留下联系方式，然后迅速打过去

　　附近没有安静的地方，请对方留下联系方式，第二天再打

　　问题2：对方自我介绍之后，你并不记得自己曾经给该公司投过简历，这时你会：

　　“抱歉，能再说一遍贵公司的名称吗?我刚才没有听太清楚，谢谢!”迅速回想有关信息

　　很热情地说：“对，对，我投过，很希望能有机会到你们公司工作!”

　　语气平淡，先虚与委蛇，套个面试机会再说

　　疑惑地问：“我给你们投过简历吗?真的吗?请问我投的是什么职位?”

　　问题3：对方要求你用英语立刻进行一场电话面试，而你英语口语水平一般，在紧张的情况下，你会?

　　很紧张，支支吾吾，连平时练得滚瓜烂熟的句子也说不顺畅

　　前2分钟很慌张，但很快我会平静下来，发挥正常水平

　　哈哈，越是紧张，我反而越能够超常发挥

　　用&ldquo

　　1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？ 

　　2、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做？

　　3、你为什么要报考国家公务员（公安）？

　　4、谈谈你的个人简历和家庭情况（不能透露自己的姓名）？

　　5、以前我们的计划经济讲究公平，而现在的市场经济讲究效率，请你就这两点谈谈你的看法。

　　6、你刚到单位工作，找你的电话很多，你打给别人的电话也很多，有一位老同志看不过眼，批评了你，你会怎么做？

　　7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做？

　　8、你认为DY是邪教吗？为什么？

　　9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议？

　　10、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？

　　11、你觉的工作后，工作的单位与你的理想有很大的距离，谈谈你的想法？

　　12、你的工作计划得到了单位局长的批准，而你部门科长且不同你的计划，你给怎么处理？

　　13、领导让你下乡做扶贫工作，你该怎么制定计划？

　　14、谈谈你对社会腐败现象的看法？

　　15、你所学的知识，工作经验与考的职位之间有什么对应性？

　　16、有人拿者介绍信说是灾

　　1. 如果你成了科践部的一员，在部里没有活动时，你会做些什么事来履行你的责任？

　　（对周围的人做提前的宣传、策划等等）

　　2. 你应该知道你进入团委学生会后是干事!干事就是干事儿的，而且一般是苦力活，你愿意做吗？

　　（看第一反应，好多人进了学生会不愿意干杂活，他们认为进学生会是高人一等的事）

　　3. 部里每年一般是组织一些传统的竞赛和外出参观活动，很少在此之外组织其他创新活动，因为这些活动会很费大家精力和学院的经费，（当然这不太准确，呵呵），你认为应该组织吗，你会怎么做？

　　（应该组织，部里每年必须有新的活动，部里自身就应该突出创新！资金可以自己拉赞助，精力大家都愿意花费）

　　4. 迎新晚会时，部里活动不会太多，你会做些什么事来体现自己是团委学生会的一员，而不仅仅是科践部的一员？

　　（主动协助其它部门，会后主动留下来收拾会场、清扫垃圾等等,考查热情度）

　　5. 你入学生会的目的？要坦诚！

　　a.觉得很风光 b.想锻炼能力 c.拓宽交际面 d.瞎玩

　　（对回答的判断因人而异）

　　1假设要办一个晚会 现在面临一个赞助商 你怎么说服对方给你们提供赞助费

　　2、怎么把梳子推销给尼姑

　　3、怎么把冰箱推销给爱斯基摩人

　　4 如果你去一个商场，负责

　　1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？

　　2、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做？

　　3、你为什么要报考国家公务员（公安）？

　　4、谈谈你的个人简历和家庭情况（不能透露自己的姓名）？

　　5、以前我们的计划经济讲究公平，而现在的市场经济讲究效率，请你就这两点谈谈你的看法。

　　6、你刚到单位工作，找你的电话很多，你打给别人的电话也很多，有一位老同志看不过眼，批评了你，你会怎么做？

　　7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做？

　　8、你认为dy是xx吗？为什么？

　　9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议？

　　10、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？

　　11、你觉的工作后，工作的单位与你的理想有很大的距离，谈谈你的想法？

　　12、你的工作计划得到了单位局长的批准，而你部门科长且不同你的计划，你给怎么处理？

　　13、领导让你下乡做扶贫工作，你该怎么制定计划？

　　14、谈谈你对社会～现象的看法？

　　15、你所学的知识，工作经验与考的职位之间有什么对应性？

　　16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部

　　1、结合学校实际，谈谈大学精神。

　　2、我校党风廉政建设存在哪些主要问题，你对加强我校党风廉政建设有何对策。

　　3、作为部门正职，你如何在本部门内创造既有集中又有民主，既有统一意志，又有个人心情舒畅，这样一种团结和谐、生动活泼的局面。

　　4、当你与你的分管校领导就你所负责的某项工作发生了意见分歧，而又认为你的领导的意见是错误的，而且会给学校造成损失，你该怎么办？

　　5、学校正在制定“十二五”规划，学校若委托你制定你所负责部门的“十二五”发展规划，请问你将主要采取哪些工作步骤。

　　6、假设你所负责的部门年度考核没有获得优秀等级，部分员工认为是学校考核不合理，部分员工认为是你争取不力，你如何对待？

　　7、xx在全国教育工作会议上指出，“推动教育事业的科学发展，必须坚持改革创新”，请结合你所申报的岗位，谈谈对这句话的理解。

　　8、学校和警方相继得到电话，称留学生食堂已经被投放毒物，因此引起了恐慌，如果领导责成你处理，你怎么办？

　　9、高校管理和企业经济管理、政府的行政管理有什么区别？

　　10、在和分管校领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后没有被采纳，你如何处理？

　　11、作为部门正职，你如何处理好与部门副职的关系？

　　12、你对我校建立

　　董事长助理专业化发展之路是一个酒类企业所想要达到的理想境界,也是每个企业家的成功梦想。今天小编给大家整理了董事长助理年终总结，谢谢大家对小编的支持。

　　时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首来到公司这走过的半年，很荣幸能在我们公司与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的总经理助理不难，但要做一名优秀的总经理助理就不那么简单了。我认为：一名好的总经理助理不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思 想政治上、工作能力上更要专研。我作为一名年轻的总经理助理需要学习的东西还很多很多。

　　一、 思想修养

　　作为一名总经理助理，要想完成工作的责任，首先必须具备各个方面综合优秀的素质，树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名总经理助理，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高 的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。

　　二、 素质提升

　　在工作学习生活中我认真听取经验，仔细记录，并在工作之余的空余时间

　　董事长助理岗位职责：

　　（1）协助配合董事长搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同董事长的想法保持一致；

　　（2）执行董事长决议，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标；

　　（3）贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标；

　　（4）一切行为要对董事长负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致；

　　（5）需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质；并具有领导、计划、分析、决策的能力，在公司中有一定的威信；

　　（6）要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的领导作用；

　　（7）通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任，搞好与客户的关系，拓展新客户渠道，起到组织计划与评估的领导作用；

　　（8）积极完成董事长交办的其他工作任务。

　　办公室文员面试题

　　答卷人：　　　

　　1、办公室文员的基本素质是什么？日常用语有哪些？

　　答：我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干，灵活机动，细致周全，积极上进。日常用语有：

　　见面时：“您好！见到您很高兴！”“您有什么事需要我帮忙吗？您是初次来这里吗？路上辛苦了。”

　　分别时：“再会！明日再见”“祝您一路顺风，请转达我们对您家属的问候”等。

　　“请对我们的工作提出宝贵意见”“请您稍等，我马上帮您去办。”

　　2、如何对档案进行分类？标准是什么？

　　档案分类常用的有以下三种，在现实中可根据实际情况结合运用。

　　年度分类法：根据形成和处理文件的年度进行分类

　　组织机构分类法：根据内部组织机构进行分类

　　问题分类法：按照文件所反映的问题进行分类

　　3、办公室文员的具体工作是什么？

　　办公室文员的具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。

　　4、在工作中如何处理与上下级的关系？

　　这属于办公室文员工作中的协调部分的内容。

　　对上级：办公室文员在工作中要维护领导成员的威信和形象，尊敬领导，积极配合领导工作；维护领导层内部的团结，请示或汇报工作，应严格按领导成员职责分工进行，不越级请示，不

　　首先感谢总经理提供给了我一个展现以及发展的机会和平台。此工作计划是前期计划，也是工作方向和目标，在对公司作了全面了解后，我会重新出具一个新的工作计划。

　　第一， 在总经理的领导下，完成总经理制定的各项工作计划。

　　第二， 用一个星期的时间来了解清楚公司现状，包括操作流程，经营范畴，管理架构、人员关系等等。

　　第三， 在此基础上我会加强各部门(主管)的熟悉和沟通以及生产和经营方面的了解。

　　第四， 前期工作目标和任务：

　　目标：加强培训制度的管理，提高绩效管理的成效

　　任务：

　　1、熟悉现有的各项制度，加以完善和落实

　　2、协调好各级关系，把总经理及公司的意思(意图)变成全体员工的行动

　　3、员工是企业的“衣食父母”，加强员工的薪酬、福利管理

　　4、重点：了解培训制度与绩效管理的实施情况和效果，了解员工的工作状态和积极性(工作积极性直接影响到公司的发展及根本利益)

　　后期工作计划待定

　　第五， 解决当前公司存在的问题(特别是急需解决的问题)

　　第六， 加强团队合作：每一项计划的实行都需要各部门的支持和紧密配合。

　　工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。下面是小编收集整理的董事长助理工作计划范文，欢迎借鉴参考。

　　董事长助理工作计划(一)

　　根据公司下达的年度任务指标制定各部门工作计划和目标任务。按照审慎经营，稳健发展、持续创新的经营原则协助总经理实施业务策略，积极开拓市场;管理并指导各部门完成业务年度计划目标;主要从以下几方面开展;

　　一、围绕公司经营战略和工作目标任务，把握好工作的立足点、切入点、着力点。根据领导指示和思路，提出经营方针和经营模式，确定后组织实施;创造性开展工作，做到开展工作有计划、实施有步骤;确保公司计划目标的实现。

　　二、组织实施业务发展规划，协调公司各职能部门关系;构建良好的人际关系网络;尤其是业务部门间的日常工作关系;一切以业务为重点，各职能管理部门必须为业务服务;为团队管理提供支持。

　　三、在总经理领导下做好具体管理工作的布置、实施、检查、督导、落实情况，协助总经理调查研究、了解公司管理情况，并提出处理意见或建议。

　　四、增强时效观念、培养求真务实的工