最新科目二扣分标准

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驾考科目二扣分标准及技巧

标签:文库时间:2025-03-07
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  机动车驾驶人考试内容分为道路交通安全法律、法规和相关知识考试科目、场地驾驶技能考试科目、道路驾驶技能和安全文明驾驶常识考试科目。那么大家对于科目二的扣分标准还有技巧指导多少呢?今天小编我大家收集整理了一下内容!

  驾考科目二的扣分标准以及技巧共享

  一、科目二考试顺序:

  上坡起步定点停车、侧方位停车、曲线行驶、直角转弯、倒车入库。

  二、解析:小心,这些地方容易扣分综合评判

  未系安全带:扣100分未关好车门:扣100分

  未开转向灯:起步、转向、变更车道、超车、停车前未使用转向灯或使用少于3秒,扣10分(使用转向灯少于3秒,经常成为学员扣分的原因。)

  熄火一次:扣10分

  三、五项考试标准及技巧:

  (一)定点停车与坡道起步

  1.考试标准

  没有定点停车,扣100分;车辆停止后,汽车前保险杠未到控制线,扣100分

  停车后后溜大于30厘米,扣100分;停车后后溜小于30厘米,扣10分(原规定扣20分)

  起步未开左转向灯,扣10分

  车辆行驶中压道路边缘实线,扣100分

  车辆停止后,前保险杠未到停车线,扣10分(原规定是扣20分);停车时右前轮距边缘线30厘米以上,扣10分(原规定是扣20分)

  起步时间超30秒,扣100分(新

科目二学习心得

标签:文库时间:2025-03-07
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  通过科目二学习,现在简单将我学车中所在场地的一些心得体会写一下,坡道定点停车和起步的体会等练了之后再补上吧,考试前我会经常完善和温习这篇文章。下面是小编为大家收集整理的科目二学习心得,欢迎大家阅读。

科目二学习心得篇1

  过完暑假就大四了,想着马上要毕业了,工作后学车会很难抽时间,就报名暑假学车。我是7月2号到车管所报名,7月23号参加科目一理论考,考试前几天看了下书,考试前一天把光盘上的试题做了几遍。理论考还是很顺利的,100分。对于学生特别是女生,我们一起学车的女生满分挺多,只要认真看几遍,把罚款的数据拎清楚就行了。

  后来开始了科目二的学习,总结自己这些日子的生活真的如农奴般,起得比鸡早,顶着烈日,每天一身汗,手上都是移库带来的水泡和茧。我学车的地方两个师傅,分别负责倒装和其他。两个师傅,两辆车子却带了40个左右学员。其中30个是学生,所以下次大家学之前要打听清楚师傅到底有多少学员。我们一起学的,每天大量的时间都花在了排队上。有时早上图个早4点多过去了,但是轮到上午11点也轮不到几次,因为上午一批也有十多人。下午也有十多人。花时间在排队等真的很窝火。再说教倒装的教练吧,真怀疑他不会说话,一开口就是骂人的调调,大喊暴怒,一河东狮吼,整一

消除驾考科目二紧张

标签:文库时间:2025-03-07
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  驾照考试,对很多考生来说,除了平时练习的技巧外,心态是非常重要的。有的考生一驾车就紧张,脚抖、手心冒汗,心跳加速,然后忘记要领,导致发挥异常,直接不合格!有的考生心理负担太重,一次不过,担心补考也过不了,连睡觉都睡不着。

  如何克服驾照考试紧张、消除焦虑情绪呢?

  1、 进行积极的自我暗示:通过内心对话,即自己说、自己听的自我沟通过程来保证考前的适度紧张,形式良好的心理状态。如“万一没过,就当多练练车,熟练熟练也没什么”“驾照考试而已,迟点拿驾照也没关系” “不要慌、不要慌,没什么了不起”、“现在比以前好得多了”等。

  2、 芳香缓解紧张情绪:对于考生考试时出现的紧张情况,世界自然医学研究院研发了一种名为“艾考露”的考试香水,可以起到调节情绪的功效,个人使用后感觉很不错,当然考试前要注意保持乐观的情绪,不要过多地担心;如果进入考场时过于紧张,有身体不适的感觉,可以从心理上下意识地松懈一下;如果时间是足够的,可以用几分钟的时间揉抚双眼、进行深呼吸、闭上双眼使身体取静、按摩头顶中心(中医称为“百会穴”

科目二考试紧张怎么办

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  科目二考试紧张怎么办?很多人和我一样遇到考试就会心里紧张,脑子里想短路一样,什么也不记得了,下面是小编分享的科目二考试紧张怎么办,一起来看看吧。

科目二考试紧张的解决办法

  1.首先在考试前自己要做好准备工作

  (1)如果是冬到不要穿太厚的棉衣,这样系安全带不方便的,

  (2)调整好自己的心理状态,不要紧张,就当作自己的一次训练。

  (3)记准自己的顺序号,等轮到你的时候考官只叫号不叫名字的。

  (4)自己准备好一双自己穿着比较舒服的运动鞋,或平底鞋,

  2.开始考试上车前要向考官喊一场报告,这样是对考官的尊重,当然一般情况下考官也不会因为这个扣你的分数,这也只是个礼节问题,自己注意一下就可以了。

  3.上车以后要注意几个问题:

  (1)自己先调整好自己的驾驶姿势,调整坐位,

  (2)调整两边的倒视镜,调到适合自己的位置,具体调到什么程度,在上几节里我都介绍过,可以到我的空间里看一下。

  (3)系好安全带,这个很重要,如果不系直接不及格。还要注意安全带不要系反了。

  (4)所有的准备工作做好以后就等听着考官点考试开始了,如果有人坐在车里你就听她的指挥。如果没有坐在车里也会有人提醒你,考试开始。

  4.开始考试:要注意以下几个步骤:

  (1)

科目二考试细则及注意事项

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  科目二,又称小路考,是机动车驾驶证考核的一部分,是场地驾驶技能考试科目的简称,下面是小编收集整理的科目二考试细则及注意事项,希望对您有所帮助!

  一、上车前的准备工作

  1.当走向考试车遇到有安全员在时,礼貌地问好,表示了学员对安全员的尊敬,可以避免出现安全员催促学员快点考试,造成学员心理紧张的情况。

  2.走到车跟前时不要急着上车,先看一下车辆有无异常,以及考场的大致情况,做到心中有数。如果遇到下雨天,可用柔软的纸巾擦拭一下镜子和车窗。

  二、上车后三步骤

  1.调整座椅、后视镜、系安全带。

  2.一切准备就绪后试一下离合器:挂一挡,不松开手刹,轻抬离合器,看离合器的行程,即抬至离合器车会抖动,这也是为坡道定点起步做的准备工作。

  3.试完后按指纹,听到“指纹验证通过”或“验证成功”提示音才能开动车辆,否则判“不按指令员指令操作”不合格,如采不到指纹,千万别动车,可以下车告诉安全员,让其通知监控中心通过技术指导操作开始考试。

  三、考试中

  当天考试有2次机会,第一次不过,将车辆驶回原停车位,不要急着进行下一次考试,自我调节一下,回顾失利因素,再重新按指纹继续完成考试。

  四、考试结束

  考试结束后,一定要签字确认。成绩合格后开始准备长

驾考科目二紧张怎么办

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  宝宝马上要去考科目二啦,一旦不过关就是各种补考各种花钱,担心的不要不要的,怎么办?下面小编给你量身定做一套关于解决驾考科目二紧张情绪的方法,快来看看吧。

  驾考科目二紧张怎么办

  我们可以先将科目二考试过关步骤分解,可以在等待考试的时候,面对考场进行反复冥想练习和测试。尽管我只考试了一次,但在考试前,我在脑子中按考场的真实场景自我考试了无数次,每次精神考试我都成功过关。

  原则:先将大步骤分解为小步骤,不要慌,速度慢,方向快,集中精神,每次做好并且也只能做好当前的每一个小步骤。我自己构思的步骤可能和你的不同,但是方法相同,你可以按你的操作做步骤分解。

  每次操作必须口头念叨也只能念叨当前要做的一个步骤。

  消除紧张:精神集中到当前步骤点,避免走神。其实高手是可以同时处理多件事情的。(菜鸟要过关就只能这样)

  【科目二考试过关从吸气开始】

  考试分六大步,先磨蹭一下,考试的时候要慢慢才能进入状态,把接车的速度变慢,后面才能稳稳的进入状态。(接车算一步,切忌接车打转向就走人,我们教练教导我们:“跑得快,死的快”)

  一接车:接车分两步,检查调整和起步

  1.1检查调整:

  1.1.0吸口气先想第一步是什么

  1.1.1

最新科研课题开题报告模板

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  一、课题研究的目的及意义:

  现行的科学课堂教学,虽有改进,但还存在很多不足,在教学过程中,教师教得无味,学生学得无趣,教师教得辛苦,学生学得痛苦。高耗低效,缺乏策略,方法 , 成为教与学最突出的问题。解决这一问题的关键就是要系统地研究科学课课堂教学原理;努力形成科学课堂教学策略体系;不断改进学生学习方式,最终达到科学课堂教学的最优化。

  本课题的研究,将运用现代教育学和心理学的研究成果,强调师生角色的转变,把课堂还给学生,成为课堂的主人,教师由传统的知识传授者转向现代的学生发展的促进者。同时,不断改进学生学习方式,让学生走向自然,勇于探索,大胆实验,真正体会到科学课堂的乐趣,形成一个具有特色的科学课堂教学模式,这些新模式的行动研究对提高科学课堂教学具有极为重要的实践意义。

  二、课题研究内容:

  1、小学科学课堂教师观念的转变及学生学习方式改进的分析与研究。

  2、小学科学课堂教师观念的转变及学生学习方式改进的基本途径。

  (1)、课堂教学主要是以学生的积极参与为前提的。通过引导需求、激发兴趣、设计活动、图像呈示、任务驱动、体验成功等手段可以吸引学生积极参与学习,并获得发展。

  (2)、课堂教学中要注重学生学习形式的多式化。运用现代教育

最新科研工作总结范文

标签:文库时间:2025-03-07
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  科研管理中心在学院党政领导的大力支持和各系部的积极配合下,认真贯彻党的科技工作方针,紧紧围绕学院工作部署,树立服务观念,以院级科教研项目为依托,以科研考核为动力,以申报市级以上科教研项目为目标,规范科研日常管理,加强内部工作作风建设,努力进取,开拓创新,积极争取科研项目立项和教科研成果,创建浓郁和谐的科研氛围,努力提高学院的科研水平。年初制定了科研工作计划,着重抓了科研立项和科研管理工作。现总结如下:

  一、继续完善学院科研管理方面的制度建设。在对兄弟院校、协会和企业进行调研的基础上,继续落实学院各项科研管理制度,结合升本资料的整理,修订了《科研管理制度汇编》。规范科研工作管理,努力使学院形成良好学术氛围及导向。

  二、积极组织科教研项目课题的申报、检查、结题工作。今年我院申请到教育厅教改项目4项,省教育科学研究院教研课题1项,申请到山西省煤炭基金会教学研究项目3项,到帐经费3万元,申请到市科技局科技项目2项,到帐经费10万元。申请横向课题1项,到帐经费4万元,申报xx年教育厅科技项目2项。组织了5项省教育厅教改项目的结题验收工作。

  三、规范学院科教研项目(课题)的管理。完善相关文件和操作规程,包括申报、评审、中期检查、结题、验收、经费

最新科长竞聘演讲稿

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  尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  机关进行机构改革,公开竞聘工作人员,改革给企业带来生机,给员工带来机遇,积极支持,重在参与,把握机遇,竞聘上岗是自己的愿望和目的.我竞聘的岗位是人力资源科科长。

  l个人简历l

  我1951年7月出生,1969年参加工作,1975年到公路一局工作.北京物资学院大专结业,局内部经济师职称。历任支部书记、团委书记、人事科长职务,1980年从事人事和劳动工资管理工作,1989年担任人事科长至今。5top

  l竞聘优势l

  我从事人事管理工作20多年,担任人事科长14年,多次参加局内外专业知识的培训,了解和熟悉国家的相关法律、法规及上级和本企业规章制度,对本企业的人力资源管理和劳动工资管理工作比较熟悉。能敬业爱岗,有一定的工作经验和相应的人际关系交往能力,能独立处理解决工作中的问题,根据政策法规和领导决策制定相应管理制度.对人力资源管理工作开展比较得心应手。自己的不足是文凭和职称偏低.工作开拓精神欠缺。5top

  l岗位认识l

  人力资源科作为处机关的一个职能科室,它负责人力资源管理,劳动工资管理,职工教育,专业技术干部管理,干部管理及考核,内部劳务市场管理,三项统筹管理等工作。原来的人事科改为人力资源科

2015最新科研工作总结

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  一、分层教学的研究与实践

  1、召开会议

  ①备课组长专题会 ②全组教师会 ③授课学科准备会 ④课后点评会 ⑤备课组小结会

  2、开展活动

  ①、理科:化学分层教学研究课 ②、文科:地理分层教学研究课

  ③、点评活动,所有备课组长、督评人员、青年教师(含新调进)共30余人参加。

  3、阶段成果

  ①、授课已充分体现分层教学的原则和要求。

  ②、文科与理科相互推进。

  ③、同一教师授不同课型已大胆尝试。

  4、下月设想

  ①、课堂上继续探究:12周历史,13周数学。

  ②、开展教案交流和论文撰写活动。

  二、青年教师的培养

  1、采取措施

  ①、认真落实学校“四课”活动。

  ②、有针对性的与教研组备课组开展督评课活动(如物理、化学等)。

  ③、通过备课组加强对备课、辅导和作业批改以及坐班的督查。

  ④、年级组备课组随堂听课,检查自习。

  ⑤、年级组通过“给老师的建议”给青年老师反馈意见,并督促他们自查自纠,将整改落实到课堂。

  2、成绩效果

  ①、从思想上上了路。

  ②、从过程上更落实。

  ③、学生由不满意到满意,由基本满意到更满意。

  3、存在问题

  ①、集中研讨和座谈时间较少。

  ②、在上